合肥市蜀山区招工长/工程师

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。 3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。 5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

暖通空调设计、绘图、CAD画图

岗位职责： 1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作； 2、快速响应并处理生产线设备突发问题，确保生产平稳有序进行； 3、落实预防性维护措施，提高设备运行效率及使用周期； 4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作； 5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。 任职要求： 1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识； 2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点； 3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力； 4、工作认真负责，具备团队合作意识，能积极配合工作调配。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通空调、动力工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上大型数据中心基础设施领域工作经验，熟悉暖通空调与动力工程的建设及运维流程，曾完整参与至少1个大型数据中心项目建设，具备液冷系统运维经验者优先考虑。 3. 持有制冷与空调作业操作证、高压电工证等必要资质，具备注册工程师、建造师等执业资格者可加分。 4. 熟练掌握AutoCAD、Project等工具软件，具备较强的数据分析能力及技术文档撰写水平。 岗位职责： 1. 基础设施规划与建设 - 参与新建或扩建数据中心的整体规划，主导暖通、电力系统技术方案评审、架构设计及施工图深化工作。 - 全程参与项目建设，负责对EPC总包单位、设备供应商等开展施工、安装与调试环节的质量监督与管理。 - 牵头组织关键设备的到货验收与功能测试，确保设备性能满足技术规范要求。 - 监督暖通与电力系统的安装实施及集成过程，保障工程建设符合行业标准与规范。 2. 全生命周期运维管理 - 编制并持续优化暖通、电力系统的预防性维护计划（MOP）、标准操作规程（SOP）、应急处理流程（EOP）及配置管理机制（SCP）。 - 作为核心技术负责人参与重大操作执行、故障应急处置及根因分析，并推动整改措施落地。 - 主导实施能效优化项目，推动数据中心PUE指标下降及运营成本节约。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

合肥市包河区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

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滁州南谯招工地小工/杂工

一、招聘岗位:C1司机 二、工作时间。两班倒 三、工作地点:南京，周边可跑短途。 四、工作内容:纯开车司机，不 租车，不买车，不看征信，车辆 的保险保修保养公司提供。 五、 工资月结，每个月15号准时发工资，保底工资4500+500电补+提成，月综合工资8000- 12000。 六、公司提供免费吃住，2-3人间，冰箱洗衣机空调都有。工作地点在南京 七、招聘要求: 1:持有c1驾照，驾龄2年起。 2:年龄21-59岁。

有没有干笋子的小时工有了联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

专案管理助理工程师3500-5000元/月

路基、路面主管工程师1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：45周岁以下 3.职称：高级工程师 4.执业资格：持有一级建造师证（公路/市政均可）或监理工程师 5.能力要求： （1）具有5年及以上路基、路面现场施工经验，熟练掌握路基、路面施工规范及施工工艺，尤其是就地冷再生/热再生/铣刨、沥青表处、沥青混凝土等路面结构层施工技术； （2）具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力，能适应长期境外工作环境，可以接受长期在刚果（金）工作及随时出差/检查/现场督导等要求。 （3）熟练掌握办公软件；具有较强的管理及协调能力；有海外经验者优先；有法语沟通能力者优先。 二、薪酬待遇 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

装饰公司招工长/项目经理，薪资面议。

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

储能电站110kV运维站运行负责人招聘简章 一、岗位名称 110kV储能运维站运行负责人 二、工作地点 安徽省滁州市 三、薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验、能力可面议，转正后享受正规福利 四、岗位职责 1、全面负责滁州110kV储能电站及升压站日常运行、值守、巡检、维护管理工作，统筹电站日常安全生产工作，保障站内高低压设备、储能系统、并网设备稳定合规运行。 2、严格遵守电力行业安全规程、电网管理制度及两票三制，独立负责工作票、操作票的审核、开具、执行与归档，规范落实各项电气操作流程，杜绝安全违规操作。 3、熟练对接属地电网调度部门，精准接收、理解、执行电网调度指令，熟练掌握各类专业调度术语，规范完成倒闸操作、停送电、并网切换等运维工作。 4、每日开展设备巡检、数据抄录、运行台账记录，实时监控电站设备运行状态，及时排查设备隐患、处理运行故障，做好异常情况记录与上报工作。 5、负责站内运维资料、设备台账、安全记录的整理归档，落实电站安全培训、隐患整改、应急处置等日常管理工作，保障电站标准化、规范化运维。 6、配合完成电站检修、试验、并网验收等相关工作，对接甲方及电力主管部门，完成各项运维对接工作。 五、任职要求 1、必备从业经验：有真实110千伏变电站一线运行、值守、运维工作经验，熟悉110kV变电站整体设备结构、运行模式及电力运维全流程。 2、专业能力要求：熟练掌握电网调度专业术语，精通电力操作规范，能够独立、规范开具、审核工作票、操作票，熟悉两票执行标准及电力安全工作规程。 3、了解储能电站配套设备（PCS、储能电池、升压变压器、高低压开关柜等）基本运维知识，能够快速适配储能电站运维工作。 4、年龄22-45周岁，责任心强，具备极强的安全意识，服从工作安排，能适应电站驻场、轮班值守工作。 5、电力系统、电气自动化、供用电技术等相关专业优先，有电力运维相关证书、储能电站运维经验者优先录用。 六、福利待遇 1、入职享受稳定薪资、月度绩效，待遇稳定、发放准时； 2、享受节假日福利、带薪休假、日常劳保补贴； 3、提供岗前专业培训，工作氛围轻松，岗位稳定，发展空间良好； 4、规范化电力运维岗位，工作内容清晰，长期稳定上岗。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，简历优先筛选有110kV变电站运维、两票操作、电网调度对接相关经验人员，合则约见、快速入职。

一、岗位职责1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术资料编写工作。 3. 主导新产品开发与试制过程控制。 4. 负责项目全生命周期管理及文档归档工作。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具有非标设备设计经验，掌握常用标准件选型及材料性能知识； 3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范； 4. 承担非标自动化装置、专用工装夹具的机械结构方案设计与实施； 5. 精通SolidWorks软件，熟练使用AutoCAD进行二维绘图，掌握Office等常用办公工具； 6. 可独立完成产品三维建模、工程图纸绘制、BOM表编制及相关技术文件输出； 7. 深度参与项目从立项、样机试制到批量生产的全流程，支持生产与装配环节的技术问题解决； 8. 与电气、软件等职能团队协同配合，确保整体设计方案的可行性与高效落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力：具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动多方资源保障项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品开发事业，积极钻研新技术与新工艺，具有持续学习与创新意识，愿意在光伏新能源领域长期发展。

招聘：兼职水电工程师 面试前提 1. 目前处于在职状态； 2. 滁州本地人，前往项目部工作通勤方便； 3. 能够接受薪资标准：500元/天。 任职要求 1. 拥有5年以上水电相关工作经验； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 具备厂房施工相关经验者优先录用。 有意向人员可联系面谈。

岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作； 2、能独立判断液压系统异常（如压力波动、油温异常、渗漏、运行抖动等）并实施快速修复；熟练完成液压元件的清洁、替换与参数调试，掌握常用液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%）： 1、负责设备中齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换； 2、可处理因磨损、对位不准、异响或振动引发的典型机械问题； 3、具备基础机修拆装技能，能使用千分尺、百分表等量具进行常规精度调整； 三、电气基础配合（占比10%）： 1、能够读懂电气原理图，理解液压系统的电控逻辑； 2、会操作万用表检测电压、电流、电阻，配合电工排查电机无法启动、电磁阀失灵等问题，可独立完成传感器位置校准与线路连接（如接近开关、光电开关）。

双层滚筒线安装

只需要大工 师傅，不需要中工、小工。 主要负责综合布线、摄像头调试、网关简单接线 、接地线 卷帘门线路对接。

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

工作职责 1. 负责动力电池卷绕设备的日常巡检、故障排查及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 参与卷绕工艺参数调优与设备性能改进，减少停机时间，提升生产效率与产品合格率。 3. 编制设备维护方案与标准作业流程，整理设备操作指南及培训资料，指导现场操作人员规范操作。 4. 关注卷绕设备技术发展动态，引进先进维护手段或工具，持续完善设备管理机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上卷绕设备或动力电池产线设备维修经验，熟悉卷绕机机械构造、电气控制及工艺逻辑。 3. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）及常见设备故障处理方法，具备独立应对设备异常的能力。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力，能配合产线倒班及应对突发设备故障抢修任务。

合肥市蜀山区招工长/工程师