
光伏施工人员
1-1.1万元/月
综合承包电工电气工光伏安装预留长期20人以上月结工商业光伏
工作地点:安徽省全域可施工
合作形式:工程劳务外包
公司简介
本企业深耕安徽户用光伏市场,项目储备充足,业务长期稳定开展。现面向全省招募专业光伏安装外包团队,合规合作、结算准时,诚邀靠谱班组携手共赢。
工作内容
承接区域内居民屋顶光伏电站全套施工,包含支架组装、光伏组件铺设、电气接线、屋面防水处理、场地清理,配合完成并网验收及售后整改工作,严格遵照施工规范作业。
班组要求
拥有天合光伏安装实操经验者优先录用,具备户用光伏施工经历、电工基础、屋面安装经验均可;
班组人员规模 3-8 人,人员架构稳定,自备全套施工工具与安全防护用具;
严守施工安全准则,无重大安全事故前科,施工爱护业主屋面,保障工程质量;
团队负责人诚信务实,服从项目调度,按期完成施工任务;
可适配安徽省内跨区域施工,进场前全员购置意外伤害保险,可提供保单核验。
合作模式与薪资结算
1、采用计件外包模式,优质班组可划定专属片区长期承包;
2、施工单价行业标准水平,具体面议,收费规则公开无隐性扣费;
3、单户并网,预留保金,质保期满无质量问题全额结清;
4、光伏主材由我方统一供应,班组仅负责现场安装作业。
合作优势
1、省内订单体量充沛,常年有活,用工不愁;
2、账款兑付及时,恪守合作信誉,杜绝拖欠款项;
3、提供施工图纸、技术交底与验收标准,全程专业支持;
4、签订正规合作协议,权责划分清晰,保障双方权益。
联系人:王女士
公司地址:安徽省池州市贵池区
应聘备注:注明所在市县、班组人数、天合相关施工履历
弱电工综合承包1-2人月结电工证
池州市东至县招弱电/安防,具体要求如下:
1.从事弱电现场施工多年的师傅,经验丰富,熟悉能耗系统项目,有过工业智能网关,红外采集器,485分离器,布线,安装,调试的工作经验优先,本地师傅优先,身体健康,有电工证者更佳。
2.本招聘施工师傅,包工,价格面谈,做完工钱秒结。
护坡管网综合承包1-2人
安徽池州东至县找有能力的老板大包项目围墙,道路,管网绿化河道护坡清淤河面水亭钓鱼台每个月按月进度80结账总面积10000亩地左右有意向的可以加我微信陈经理
门窗安装综合承包6-10人完工结算包工技术好
池州市贵池区乌沙镇,2000平方窗户,招人安装,包工,要求技术好,队伍人员多,有登高证,价格付款方法,面议,非诚勿扰,
池州贵池区招建筑木工、木模,自建房承包十年以上经验,能看图,纲管架。
300-400元/天
建筑木工综合承包木模1-2人
池州市贵池区招建筑木工、木模,自建房承包十年以上经验,能看图,纲管架。
安徽池州炸串店招聘小时工和勤杂工。年龄要求年满二十五岁以上。工作时段为下午一点半到六点。
杂工
安徽池州炸串店招聘小时工和勤杂工。年龄要求年满二十五岁以上。工作时段为下午一点半到六点。
仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业
2.准确登记出入库台账,定期盘点库存,确保账实相符
3. 维护仓库整洁与安全,执行5S管理标准,防范货物损坏与丢失
4. 协同采购、物流及销售部门,及时响应物料需求与异常反馈
5.操作WMS系统或ERP模块,规范录入单据并生成相关报表
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据统计与文档处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力
4.熟悉叉车、托盘车等常用仓储设备操作者优先(需持证)
5. 无不良从业记录,服从安排,具备团队合作意识
仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业
2.准确登记出入库台账,确保账实相符,定期参与库存盘点
3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序,做好防火防盗防潮管理
4.协同采购、物流及销售部门,及时反馈库存异常与缺货信息
5.操作WMS系统或ERP模块,完成单据录入与数据更新
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据统计与文档处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力
4.熟悉叉车、托盘车等常用仓储设备操作者优先(需持有效证件)
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
运渣小工力工拆除工地学徒工1-2人
池州市贵池区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工260---300一天,能吃苦耐劳的,天气热,主要搬太阳能板,一块20斤左右。
放线安装设备打配线架等
320-350元/天
桥架打配线架建筑承包抗震支架安装1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市番禺区招桥架/支架安装、建筑承包
砌砖综合承包雨水井1-4天3-5人日结
新乡市原阳县招工地砌砖管网的活,砌井的活,包公,点工都可以,工人一天一结账,室外污水井砌小砖,电话一个井一结账
南京雨花台区招消防水电安装工,工资210-350每天,月结
210-340元/天
消防水3-5人
南京雨花台招消防水电安装工,工资210-350每天,月结。可包可点.
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息;
4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
栏目概述
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