具备独立开展液压系统设计的能力，

芜湖市弋江区招工长/工程师

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

工作内容： 1.负责液体过滤产品的应用技术研发与开发工作 2.开展液体过滤产品的技术分析，制定检测标准并优化测试流程 3.跟进液体过滤产品研发项目，推动产品实现生产转化及生产工艺的持续改进 4.参与液体过滤产品的技术沟通与交流工作 任职要求： 1.本科学历（应届），化工工艺、高分子材料等相关专业背景 2.熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图软件者优先考虑 3.具备良好的抗压能力，出色的沟通协调能力及环境适应能力，能够接受出差安排

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

中专及以上学历，年龄20岁以上 可接受短期出差与学习安排

铜陵市义安区招工长/工程师

1.根据生产计划，结合设备与药水特性，合理设定保养维护方案及电流参数 2.落实日常巡检与设备维护工作，确保工艺流程与技术参数持续稳定 3.实时掌握产线运行状况，及时识别异常并迅速处理，保障生产顺畅进行 4.在确保产品质量的前提下，优化贵金属药水使用，降低生产消耗 5.负责新员工操作培训，强化团队安全作业意识与规范操作能力 6.执行7S现场管理要求，做好区域整理、整顿与清洁维护 1.具备5年以上连续镀作业经验，熟练掌握电镀生产工艺流程，精通镍、钯、金、锡的电镀、点镀、刷镀及浸镀技术 2.熟悉常用电镀药水性能与应用特点，具备一定的药水管理认知

寻求A2自卸车驾驶员，工作地点在安徽池州，请联系水泥章。

九华山寻居民宿在安徽池州招聘前台接待管家，要求具备良好的沟通能力、礼貌待客技巧、驾驶技能，需常住店内，月休3天，薪资范围4000~6000。

岗位名称：电商客服；仓库管理（综合岗）；质检员。 岗位要求：1.年龄在2035岁之间；2.具备良好的服务意识，认真负责，有耐心；3.沟通能力强，熟悉ERP等打单软件。 薪资待遇：1.具有竞争力的薪资结构，多劳多得；2.高收入不设限；3.完善的福利体系，包括提供食宿、年度健康体检、年底旅游等。

岗位名称：1.CNC操作工；2.钳工；3.模具工程师；4.编程实习生或学徒；5.模具钳工；6.模具工程师（高级）。 岗位要求：1.CNC操作工：CNC龙门加工中心熟练操作工，12小时工作制，月休2天；2.加工中心操作工：熟练掌握加工中心操作，12小时工作制，月休2天；3.CNC加工中心操作工学徒工：接受学徒，前期月薪3000，满3个月后逐步加薪至6000，做满1年另补2000学徒奖励，具体后期工资待面谈，12小时工作制，月休2天；4.编程实习生或学徒：需会运用编程软件，且有CNC操作经验满1年，薪资等其他条件面议；5.模具钳工：要求会操作摇臂钻、普车、电焊等设备，8.5小时工作制，月薪50006000，月休3天；6.模具工程师：熟练GU、SW等三维设计软件，精通铸造工艺、三维分型、模流分析等，年薪不低于12万，交5险，月休三天。 薪资待遇：1.CNC操作工：月薪8000；2.加工中心操作工：月薪7500；3.CNC加工中心操作工学徒工：学徒期间月薪3000，满3个月后逐步加薪至6000；4.编程实习生或学徒：薪资等其他面议；5.模具钳工：月薪50006000；6.模具工程师：年薪不低于12万。

安徽池州二小食堂正在招聘勤杂工，工作时间为上午7:30至下午约1:20，周末双休，优先考虑有陪读经验的人士。

阳江市阳春市招工长/工程师

招聘：质量工程师 薪资：6000-8000元/月 无

招聘：新中标项目;丽水市莲都区路线全长约6.3公里。主线设置桥梁约 37 米/1 座，隧道约 3029 米/1.5 座（长岗隧道按 0.5 座计长约 1029 米，外阳隧道长 2000.5m），（其中施工及交工验收期监理 36 个月）。 具有交通运输部核发的公路工程监理工程师 担任过1年（道路与桥梁专业监理）业绩2名、工程师及以上 担任过1年（隧道专业（含房建））业绩2名、工程师及以上 合同专业 （兼机电）1名、工程师及以上 试验检测专业监理工程师1名、工程师及以上 根据交通运输部监理工程师最近评价年度，监理工程师个人评价周期小于 12分。 浙江丽水、工资电话联系。进场时间预计2026年4月，联系电话：。，没有一周年业绩勿扰。

台州某成长型发展公司急招园林工具助理工程师、项目工程师数名，平台优良待遇优厚老板友善，意向的请及时联系我，电话

项目工程师 大专及以上学历，工科优先考虑，熟悉制图软件，较强的抗压能力 薪资福利:4500 - 7500元/月，五险、餐补、房补、节日福利、法定假日、带薪年假、年度体检、多种类培训 多序列岗位通道体系：管理职系、技术职系、职能职系；多样化职业晋升发展通道：既可以沿当前序列通道纵向晋升，也有机会横向发展 工作地址:广西省桂林市临桂区广福路与秧塘路交叉口往西南约150米

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系人：梁先生，电话：***********

对电脑操作熟练就好，要长期的

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

1、负责按照既定的操作规程和标准方法，对各类样品进行准确的检测和分析； 2、熟练操作各种实验室仪器和设备，确保仪器的正常运行和维护； 3、及时准确地记录和整理实验数据，编写检测报告和实验总结； 4、参与实验室的日常管理和维护，保持实验室的整洁和安全； 协助上级完成其他与检测相关的工作任务。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产效能； 3、主导生产工艺的升级与改进，确保产品品质稳定，控制制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境符合标准； 5、负责生产团队的人才建设与能力提升，增强团队协作与综合执行力。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经历； 2、熟悉生产作业流程及质量管控体系，具备出色的流程改善能力； 3、具备卓越的组织引领能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 4、具备良好的跨部门沟通与协调技巧，能高效应对生产异常； 5、具有较强的问题识别与处理能力，持续推动生产环节优化； 6、年龄要求40-50岁。

每天新库存系统导入整理，发货数据配载，司机合同签订和小程序操作。发货后库存文档的整理，数据统计

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。