
应届毕业生
6-9千/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业
应届毕业生
大专及以上学历,机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先,公司将根据该生特点进行专项培养,有技术类和管理类两大发展方向,要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进,能适应两班倒生产作业,待遇面议。
自动化控制工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专电气设备安装/调试维修/保养
薪资待遇: 7K-9K(含加班费)具体视面试表现而定
岗位职责:
负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。
完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算,输出完整的设计技术资料。
跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地,解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。
协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。
主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新,提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。
编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件,推动设计标准化,积累通用化机械结构方案。
对接生产、售后及客户方,处理现场技术问题,参与设备验收与交付工作,根据需要安排短期出差。
把控外协加工件与采购件的质量,跟踪来料检测与样机验证,确保项目按计划推进。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。
需持有低压电工证
工作经验:
熟练者优先:具备1–3年非标自动化领域工作经验,可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。
软件技能:
精通 SolidWorks 与 CAD 软件,能独立完成建模、出图及装配干涉检查;具备基础仿真能力者优先。
专业能力:
掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法;
熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用;
能准确识读整套机械图纸,具备独立分析问题与现场故障排除的能力。
综合要求:
动手实践能力强,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力;
能适应车间现场调试,接受 occasional 加班及短期外出差旅;
工作态度认真细致,具有成本控制意识和质量管控观念。
芜湖南陵县招建筑木工、木模、建筑承包,框架结构,会看图纸的小班姐
建筑木工建筑承包木模长期3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市南陵县招建筑木工、木模、建筑承包,框架结构,会看图纸的小班姐
NPI工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。
2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。
3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。
4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。
5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。
【岗位要求】
长白班零食仓库分拣员+月休4天+月入6k+
5-8千/月
分拣快递拣货员包住6-10人月结全职
安徽池州赵一鸣零食仓招聘可以带手机、首饰、长白班)
1、计时岗位,18+2元/小时,综合到手4k-5k;
2、男女不限,23到45周岁,身体健康,认识26个英文字母,智能手机或者电脑的简单操作;
3、需长期工作;
工作内容:
1、岗位:分拣、拣货
2、班次:
长白班(8点到19点)
3、免费提供住宿,4人空调间,独立卫生间,餐补,全勤奖,月休4天,名额有限,先到先得;
叉车工
叉车工·安徽省池州市·待遇面谈·交通补助·按件计酬·做好现场交底与安全确认,免费工装;活源稳定;高温补贴;买工伤险,保证作业面整洁有序
池州贵池区招砍毛竹工,负责砍倒修枝打堆,无人机吊到车边负责上车,包住150一吨!
1.5-1.8万/月
砍伐工20人以上
池州市贵池区招砍毛竹工,负责砍倒修枝打堆,无人机吊到车边负责上车,包住150一吨!
安徽池州安徽省池州市这边现招叉车工,按要求填写施工记录;月工资7900-10100元,定期
7.9千-1.01万/月
叉车工月结
安徽省池州市这边现招叉车工,按要求填写施工记录;月工资7900-10100元,定期体检;年龄18-50岁|不缺活,厂车接送
自动化学徒 当天安排宿舍
6-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装和调机
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.无纹身案底,身体健康
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
自动化技术员(学徒)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求:
18-40周岁
2.学历不限
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
电气自动化工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师10年以上大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC)的编程、调试与优化
2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化;
3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。
4、平时在中能环集团下属江西公司进行电气自动化设备安装。设备发到项目部后,部分设备需要安排人员去现场进行技术支持。
5、公司已实施类似自动化项目数百个,控制程序全部采用西门子200smart、和博途(1200、1500),组态采用西门子WINCC。
任职要求:
1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态;
3、类似工作5年以上;年龄:30-58岁,
4、工作地点:江西省南昌市青云谱区华东建材大市场和天津项目部,愿长期在南昌定居、发展者优先考虑;
5、可以出差调试自动化;
6、兼职或全职均可。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
生产矿长
1.5-1.8万/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
LC滤波器工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责LC滤波器的设计、优化与性能测试;
2. 参与产品开发流程,确保滤波器符合项目技术指标;
3. 协助解决生产及应用中的技术问题,提升产品稳定性。
【岗位要求】
1. 熟悉电路设计原理,具备滤波器相关开发经验;
2. 能熟练使用专业仿真工具进行电路分析与调试;
3. 具备较强的责任心与问题解决能力,适应团队协作。
卷材防水工1-2人
池州市东至县香隅镇招防水工,可包可点
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水材料铺设与施工
2. 按照施工图纸及规范要求进行基层处理、节点加强及整体防水层作业
3.配合项目进度安排,完成防水工程的自检、交接检及验收配合工作
4. 对施工中发现的质量或渗漏隐患及时反馈并协助整改
5. 严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与材料节约管理
任职要求:
1. 具备防水工程施工经验,熟悉SBS、JS、聚氨酯等常用防水材料特性与工艺
2.能独立完成常规防水作业,具备基本识图能力
3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症
4.持有防水工相关职业资格证书或上岗证者优先
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
PLC电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容:
1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作;
2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单;
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发;
3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试;
4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试;
5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用;
6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
建筑承包长期11-20人完工结算
宣城市绩溪县,有储能发电项目,要求有水利水电一级资质,有做过隧道业级的公司联系,产值几亿的项目,工期三年。有想法的老板联系。
光伏施工人员
1-1.1万/月
预留光伏安装电气工电工综合承包长期20人以上月结工商业光伏
工作地点:安徽省全域可施工
合作形式:工程劳务外包
公司简介
本企业深耕安徽户用光伏市场,项目储备充足,业务长期稳定开展。现面向全省招募专业光伏安装外包团队,合规合作、结算准时,诚邀靠谱班组携手共赢。
工作内容
承接区域内居民屋顶光伏电站全套施工,包含支架组装、光伏组件铺设、电气接线、屋面防水处理、场地清理,配合完成并网验收及售后整改工作,严格遵照施工规范作业。
班组要求
拥有天合光伏安装实操经验者优先录用,具备户用光伏施工经历、电工基础、屋面安装经验均可;
班组人员规模 3-8 人,人员架构稳定,自备全套施工工具与安全防护用具;
严守施工安全准则,无重大安全事故前科,施工爱护业主屋面,保障工程质量;
团队负责人诚信务实,服从项目调度,按期完成施工任务;
可适配安徽省内跨区域施工,进场前全员购置意外伤害保险,可提供保单核验。
合作模式与薪资结算
1、采用计件外包模式,优质班组可划定专属片区长期承包;
2、施工单价行业标准水平,具体面议,收费规则公开无隐性扣费;
3、单户并网,预留保金,质保期满无质量问题全额结清;
4、光伏主材由我方统一供应,班组仅负责现场安装作业。
合作优势
1、省内订单体量充沛,常年有活,用工不愁;
2、账款兑付及时,恪守合作信誉,杜绝拖欠款项;
3、提供施工图纸、技术交底与验收标准,全程专业支持;
4、签订正规合作协议,权责划分清晰,保障双方权益。
联系人:王女士
公司地址:安徽省池州市贵池区
应聘备注:注明所在市县、班组人数、天合相关施工履历
合肥肥西县招聘中央空调安装师傅,以及学徒。主要负责家用多联机安装,清包工。
多联机综合承包工地学徒工中央空调长期6-10人月结技术好专业师傅
招聘中央空调安装师傅,以及学徒。主要负责家用多联机安装,清包工。
新品导入工程师(洗衣机方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 参与新产品的研发项目,与研发团队密切合作,在产品设计阶段就从工艺角度提供专业意见,确保产品设计具有可制造性;
2. 开发新的工艺方法和技术,以满足新产品的质量和性能要求;
3. 根据制定的工艺方案,指导或亲自参与新产品样品的制作过程,及时解决样品制作过程中出现的工艺问题;
4. 在新产品量产阶段,协助生产部门进行工艺技术转移,对生产人员进行工艺培训和指导,确保生产人员正确执行工艺文件;
5. 编制新品工艺文件。
栏目概述
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