
电气工程师,PLC工程师
4000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 大专以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可考虑培养
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应长期出差或现场技术支持
5.物流自动化行业优先
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压电工证
岗位要求:要求一年以上10kV配网线路设备运维经验,公司提供车辆、住宿。岗位职责:1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配,适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、工作模式属于外业办公。6、具体待遇面谈。7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科西门子汇川AB PLC虚拟调试离线编程现场调试非标设备输送线体汽车厂焊涂总产线
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,承担PLC程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料与项目报告文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC开发工作经验,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术;
3. 掌握自动控制理论与应用方法,能独立完成电气控制系统的设计全流程;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度严谨,积极主动。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气类专业背景,具备较强的学习能力
2、熟悉电动汽车充电桩与储能领域相关技术
3、倾向于嵌入式方向发展
任职要求:
1、电子、电气或相关专业本科毕业;掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型,具备良好的学习能力
2、对电动汽车充电桩产品及储能系统开发有一定了解
3、责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通技巧,作风严谨踏实
4、发展方向侧重嵌入式应用
岗位职责:
1、负责产品电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型以及技术问题的分析与解决
2、依据产品或系统需求,编制生产所需文件、使用说明书等技术文档
3、承担客户现场的安装调试任务,并提供电气控制系统售后技术支持与维护服务
电气主管工程师(项目派驻)(J10322)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试设计测试
岗位职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及初步方案设计
2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,审核关键设备及材料的技术标准
4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核任务
5. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 大专或以上学历,主修电气、自动化、机电工程等相关专业
2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)电气系统设计经验
3. 精通电气专业各类系统(如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房公用设施及工艺设备配电系统的设计重点,可独立开展系统设计工作
4. 能够独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料与设备的技术参数和技术要求
5. 具备一定的系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案
6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具
7. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,适应公司高速发展的业务节奏
8. 身体健康,无影响工作的疾病
9. 可接受全国范围内的项目外派安排
升压站电气专工 高薪 待遇优 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 配合项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术档案资料的收集与整理;
5. 与各专业工程师保持良好沟通,确保各专业间协同作业;
6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,跟进并督促甲供材料与设备按时进场;
9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作,参与制定技术标书要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料完整性;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作;
14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据;
15. 参加工程例会,协调处理施工及监理单位提出的各类问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
电气工程设计师
4000-6000元/月
电气工程师1年以下中专/中技
岗位职责:
1,负责自动化控制系统的设计与落地实施,保障系统高效稳定运行;
2,参与PLC程序编写、现场调试及日常维护,及时排除技术故障;
3,配合团队开展项目需求调研,制定科学可行的自动化实施策略;
4,编制相关技术资料,如设计方案、使用说明及维护文档;
5,不断优化现有自动化流程,提高系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1,熟练掌握PLC编程技术及相关自动化设计工具;
2,具备扎实的电气自动化理论基础,了解常用工业通信标准;
3,具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对现场突发问题;
4,具备良好的协作意识和沟通技巧,能与项目各方顺畅配合;
5,保持对新兴技术的学习动力,具备较强的行业适应能力。
高级电气工程师(项目外派)(J10322)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试设计测试
岗位职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思设计
2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制及相关审核工作
3. 在施工过程中提供技术支持,组织技术交底与问题解答,参与关键设备及材料的技术评审
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并负责竣工图纸的审核
5. 完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化、机电工程等相关专业背景
2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)电气系统设计经验
3. 熟悉电气专业各子系统(如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期烟雾探测等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房内公用设施及工艺设备供电系统的设计重点,可独立承担系统设计工作
4. 能够独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求
5. 具备一定系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案
6. 熟练使用绘图软件及各类办公软件
7. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应企业快速发展的节奏要求
8. 身体健康,无影响工作的疾病
9. 可接受全国范围内的项目外派安排
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-310元/天
普工高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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池州石台县工作地点:焊接人员需求:2人(持焊工证)年龄要求:不超过60岁联系电话:薪酬面议
焊接1-2人焊工证
工作地点:石台焊接人员需求:2人(持焊工证)年龄要求:不超过60岁联系电话:薪酬面议
招焊工日结焊工,可以日结350-420元提供吃住
350-420元/天
工厂焊工包住包吃11-20人日结
急招焊工。普工,可以日结,管吃管住,日结350-420元,焊新能源框架箱体,活简单,普工贴标签,不要证
行车工1-2人
安徽金美亚新型建材集团有限公司1、行车工一名,年龄55岁以下,需持有行车工相关证件,薪资6k-8K2、普工数名,年龄53岁以下(熟练工可适当放宽),初中及以上学历,接受两班倒;薪资范围:新手首月保底5800元;熟手、特殊工种7000-10000元;次月起根据产能计件工资6000-10000元不等。3、员工福利:提供食宿、五险、节日福利、生日福利等联系人:许经理联系电话():单位地址:池州市经济技术开发区临港工业园滨江大道18号
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程设计
1-1.5万元/月
电气设计师3-5年本科设计自动化设计PLC设计
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具备3年以上非标自动化电气设计工作经验;
3、熟练掌握三菱、汇川、台达等品牌PLC的应用与编程;
4、熟悉安川、ABB等工业机器人的集成与调试;
5、了解电气控制设备相关标准,能够独立完成PLC及电气元器件的选型;
熟练使用Auto CAD等电气制图软件;
6、综合能力:熟悉电气控制规范与元件选型,了解精益生产理念,具备良好的创新思维和问题分析解决能力,可独立应对并处理生产现场提出的技术问题。
岗位职责:
负责机械自动化(含半自动化)设备的工控系统研发设计及现场控制系统优化改进
设计工程师
1.2-1.5万元/月
电气设计师3-5年本科干式变压器AUTOCAD产品设计变压器电抗器
一、岗位职责
1.负责变压器/电抗器产品设计,完成产品成本与报价核算;
2.输出试制技术文件,跟进样品测试并组织结果评审;
3.编制新产品 BOM 清单,负责 ERP 系统录入归档;
4.优化产品结构,输出降本方案,落实产品改良升级;
5.为生产和销售等部门提供技术支撑;
二、岗位要求
1.学历背景:本科及以上学历,电气自动化相关专业。
2.工作经验:有3年以上变压器设计相关工作经验。
3.语言能力:具备大学英语四级(CET-4)及以上水平。
三、福利待遇
1.公司实行五天八小时工作制,每年享有15-20天带薪年假。
2.提供六险一金、具有竞争力的薪酬待遇。
3.提供年终奖金和节假日福利等。
4.提供广阔的职业发展空间和学习成长机会。
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气设计工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理
2. 实施系统安全策略,定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
任职要求:
1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历
2、3年以上相关工作经历;可接受出差。
3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。
4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及
S7-200smart等编程开发和调试。
5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试
6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器,开关,变频器等
岗位职责:
1、负责根据项目要求设计电气原理图,并能够指导现场接线放线;
2、跟客户确定具体的运作和修改方案,针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单,
3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作;
公司的主要业务板块:主要针对闸门,泵站,污水处理厂,自来水厂,暖通行业等自控工程系统。
机械设计制图工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、方案优化及三维建模与二维工程图绘制
2. 参与产品开发全流程,完成设计验证、样机测试及技术文档编制
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,确保设计方案可制造性与成本合理性
4. 对现有设备进行改进升级,解决生产中出现的结构与装配问题
5. 遵循机械设计规范及行业标准,确保设计安全性、可靠性与合规性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计制图经验,熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件
3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合原则
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强
5. 沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏
机械设计制图工程师
9000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专钣金行业经验通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程制图,完成2D/3D图纸绘制与BOM编制
2. 参与新产品研发全过程,进行可行性分析、样机验证及技术改进
3. 配合生产、工艺、采购等部门解决制造与装配中的技术问题
4. 编写设计文档、技术规范及产品说明书,确保资料完整合规
5. 跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计制图经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 具备团队协作意识和较强的责任心
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计电路设计线路设计控制柜变频器传感器西门子三菱施耐德
成本分析与报价制定
依据项目需求、技术图纸及产品规格,核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用,编制完整的成本分析文件。
元器件配置
结合项目技术条件,合理选用电气元器件、设备及相关配件,掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。
电气方案设计与元件选配
根据项目实际需要,参与电气系统方案设计,完成电气原理图、接线图等图纸绘制,确保设计满足相关技术规范与安全要求。
负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作,综合考虑性能、成本与系统兼容性,确定最优配置,并输出物料清单(BOM)。
热管理工程师(液冷技术)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2.承担产品热测试的实施与数据整理工作;
3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5.推动产品热设计方案的持续改进与升级;
6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善;
7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。
岗位要求:
1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
应届毕业生
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业
应届毕业生
大专及以上学历,机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先,公司将根据该生特点进行专项培养,有技术类和管理类两大发展方向,要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进,能适应两班倒生产作业,待遇面议。
PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容:
1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作;
2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单;
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发;
3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试;
4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试;
5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用;
6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
工艺工程师
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业
2、具备扎实的工程制图基础,熟练使用CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等)
3、掌握铝钎焊工艺技术,熟悉钎料选型、工装结构设计、温度曲线分析与过程控制
4、了解搅拌摩擦焊(FSW)工艺原理,能合理设置工艺参数,并参与刀具及工装管理
5、熟练运用各类质量工具,如8D、FMEA、SPC、控制计划等,具备独立开展根本原因分析和系统性问题解决的能力
6、思维严谨,善于从复杂生产现象中识别关键影响因素
7、具有良好的协作意识,能够与跨职能团队高效沟通配合
8、工作态度端正,责任心强,适应制造现场工作环境,具备应对快节奏任务和突发状况的抗压能力
9、持续关注新技术发展,具备自主学习能力并推动其在工艺优化中的应用
10、对工艺参数设定与质量标准执行高度敏感,坚持高标准、精细化作业
岗位职责:
1、主导新产品(水冷板)的可制造性评估(DFM),参与设计评审并提出结构优化建议
2、编制新产品的工艺方案、流程文件、工艺流程卡及作业指导书(SOP)等技术文档
3、推进新型制造工艺与新材料的应用,提升产品性能或实现降本增效
4、处理生产过程中出现的焊接缺陷等工艺质量问题,开展根本原因分析并落实纠正与预防措施(CAPA)
5、监控生产良率趋势,通过数据分析制定改善策略并推动实施
6、为生产、品质、设备等相关团队提供工艺技术支持与专项培训
7、参与工装夹具的设计改进,提升装配精度与生产效率
8、协助完成新设备的技术选型、安装调试及验收验证工作
9、运用DOE等方法对关键工序(如脱脂喷钎、钎焊等)进行工艺参数优化
10、建立健全工艺标准体系与质量控制节点,推动工艺过程的标准化与稳定性
11、协同质量部门制定产品检验规范与质量控制计划
12、配合采购部门完成原材料及外协加工供应商的技术审核与资质认定
【工艺工程师】新能源液冷板领域 · 汽车零部件
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计仿真设计热处理工艺
岗位职责
1. 负责液冷板产品从原材料到成品的全流程工艺开发与验证,涵盖搅拌摩擦焊、脱脂喷钎、钎焊、激光焊、装配、氦检等关键制程环节
2. 根据研发图纸开展可制造性分析,输出产能预估、工艺路线图、PFMEA、工装设计方案及制程成本核算等相关技术文档
3. 参与新产品试产及量产导入过程,识别并解决生产中的工艺问题,推动效率提升与成本控制
4. 主导生产过程中不良品的根本原因分析,制定有效改善措施并跟踪闭环,持续提高产品良率
5. 提出工装夹具的技术需求,参与设备调试与工艺参数优化,提升产线运行效率,降低制造投入
6. 协同研发、制造、采购及外部协作单位,统一工艺规范,推进项目执行进度并管控潜在风险
7. 编写和维护工艺技术文件及变更记录,组织内部培训,支持IATF16949质量管理体系的有效运行
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业
2. 工作经验:(可接受应届生)具备3年以上汽车制造行业工艺岗位工作经验者优先,有新能源液冷板(如钎焊型或型材类液冷板)工艺背景者优先
3. 软件技能:熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等二维与三维设计工具
4. 体系工具:熟悉IATF16949质量管理体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具
5. 能力素质:具备较强的分析与解决问题的能力,具备良好的团队合作意识,沟通表达顺畅清晰
6. 加分项:具有搅拌摩擦焊、钎焊、氦检漏等工艺实际应用经验者优先
公司介绍
翊腾电子科技(安徽)有限公司**(YTOP Electronics)是一家专注于新能源汽车热管理领域的高新技术企业,核心产品为液冷板等高效散热解决方案,广泛应用于国内外主流新能源汽车品牌。公司具备完整的研发、制造与品质保障体系,正处于高速发展阶段,现诚邀优秀人才加入,共同推动新能源汽车热管理技术进步。
福利待遇:
包吃,提供住宿(80元/月),水电费用与室友均摊,宿舍为3-4人间,配备空调、独立卫浴、WIFI、24小时热水、洗衣机等生活设施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东至电气设计师最新招聘在线招聘信息,主要招聘池州电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。