招募业务经理/兼职地推销售 2025年AI风口，我们公司打造了市场AI碰一碰广告猫产品，商家，企业使用AI广告猫，每天源源不断的帮助老板拓客引流，做宣传，效果非常好，性价比高，市场蓝海空白 特招募区域20名兼职销售，一起打爆市场，赋能商家业绩流量增长，商家的绝对刚需! 招聘要求： 1.20-40岁之间，身体健康 2.有基本的销售表达能力就可以，公司会有培训，特别好上手，听一遍就学会了； 3.能吃苦耐劳，有赚钱欲望，赚钱欲望，赚钱欲望者优先 待遇： 工资日结，提成30-50% 要求：男女不限，5000-20000元，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供定期线上线下结合的业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。 待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩 平台资源开放共享，多元渠道创收，所有培训项目免费参与 业务解读 一、我们是做什么的？ 政策背景：国家推进电力市场化改革，对纳入电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！ 二、谁是我们的服务对象？ 工商业用电单位：如社区周边的便利店、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医疗机构、写字楼，以及街道办、村委会等使用工商业电价的用电主体，均为目标客户。 三、业务覆盖区域 安徽省全境及江苏省全域 四、企业如何参与合作？ 1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（含发票开具）及设备设施不变，仅电费成本实现下降 2、企业可享受高额电力补贴，补贴额度在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算 传统发电由电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用户市场，发多少电取决于签约客户的用电量。 通过市场机制淘汰低效产能电厂，扶持绿色清洁能源发电，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助发电企业拓展用户，签订用电协议，推动客户接入电改优惠体系，写字楼、公寓、商场、制造企业、医院、部队营区、通信基站等均为重点对接单位。 职位优势：支持兼职或全职发展，入行门槛宽松，收益随积累持续增长 任职资格 1. 高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的市场拓展意识与客户沟通能力 3. 能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入 4. 年龄20-60岁，有客户资源或行业经验者可放宽年龄限制

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将负责规划并落实销售方案，推动公司销售目标的达成。主要工作内容包括：开发新客户并维护长期合作关系；深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案；带领销售团队完成业绩指标，提升整体作战能力；持续跟踪市场动态，优化销售打法；主导重点客户商务洽谈，保障项目顺利落地。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验，或相近领域从业经历，其中至少1年团队管理经验。 - 技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； - 性格特质：积极进取、结果导向、抗压性强，具备良好的协作意识。 【福利待遇】 - 薪资构成：底薪5000元+满勤奖200元+绩效奖金+高提成。 - 奖金制度：设有月度与年度销售激励机制，表现优异者可享额外奖励及职业发展空间。 - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。 - 工作时间：8：30-12：00，13：40-17：30（无需加班），周末单双休轮换，国家法定节假日带薪休假

诚邀合伙人业务经理，全职兼职都可，

客户开发与维护‌：通过线下拜访、线上推广等方式开发新客户，维护老客户关系， 根据客户‌需求分析与服务‌，收集客户反馈。

岗位职责： 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略，统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局，掌握客流分布情况，确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行，实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设（达成公司设定的网点开发任务），并负责日常运营维护。 招聘要求： 1、*******，具备2年以上市场拓展及渠道管理经验，熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先； 职位福利：六险一金、身股分红、带薪年假等。

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营企业，专注蚌埠市场十年，拥有1000平自营展厅，为当地人员规模与业务体量领先的装饰公司之一。公司坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的核心理念，致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的全流程家装服务体系。伴随企业持续扩张，现诚邀优秀人才加入团队 岗位职责： 1. 达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标 2. 拓展B端与C端客户资源，拓宽获客路径，推动团队目标实现 3. 负责展厅客户接待，协同设计师完成签约转化 4. 及时响应客户需求，妥善处理各类问题，成交提升业绩，未成交积累口碑 5. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，具备行业经验或丰富销售背景者可适当放宽条件 2. 年龄要求：22至45周岁，有相关领域工作经验者可酌情放宽 3. 性格要求：乐观积极、充满正能量，始终以客户为中心，具备服务意识与抗压能力 4. 自我要求：具备主动进取精神，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展 5. 特别说明：具有新房/二手房销售、家庭装修顾问、物业主管、自媒体运营等相关经验者优先考虑 岗位待遇： 1. 晋升渠道： 业绩表现稳定且认同公司长期发展理念者，未来可成为企业合伙人，共享发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可深耕的事业 2. 上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 每月休息6天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不卷不耗 3. 岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在12000-30000元区间，上不封顶，具体数额面议确定 隐性收入：由行业资深专家亲自指导，所有培训费用由公司全额承担；与前世界500强高管同行，收获宝贵经验，成长真正属于自己

岗位职责： 1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行销售策略，提升市场占有率 2.您需开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进项目进展，推动合同签订与回款 3.您需要分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，协助优化产品与服务方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差

老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，隶属于北京博大同途集团旗下直营体系，深耕蚌埠市场十年，拥有1000平独立展厅，是本地人员规模与业务体量位居前列的装饰企业。公司具备深厚的企业文化与综合实力，坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的价值理念，致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的立体化交互式整体家装服务体系。伴随企业持续扩张，现诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标。 2. 多渠道拓展B端与C端客户资源，拓宽获客路径，推动团队目标实现。 3. 负责展厅客户接待，协同设计师完成签约转化。 4. 高效响应客户需求，提升客户满意度，成交创造业绩，未成交赢得口碑。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，具备行业经验或丰富销售经历者可适当放宽条件。 2. 年龄要求：22至45周岁之间，有相关从业背景者可酌情放宽年龄限制。 3. 性格要求：积极乐观、充满正能量，坚守客户至上原则，善于解决问题，具备吃苦耐劳精神。 4. 自我要求：具备强自驱力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展与职业未来。 5. 特别说明：有新房/二手房销售、家庭装修顾问、物业管理工作经验者优先考虑。 岗位待遇： 1. 晋升通道： 业绩表现稳定且愿意与公司共同长期发展者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份工作，更是一项可深耕的事业。 2. 工作时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 每月休息4天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。 3. 薪酬结构： 显性收入：综合月薪普遍在18000-30000元区间，上不封顶，具体数额面议确定。 隐性收益：由业内资深专家全程指导赋能，所有培训费用由公司承担；与前世界500强高管同行，收获宝贵经验与个人成长，成长成果归自己所有。

有没有会烧饭的，要干净利落。

———————————— ✅激光焊学徒5名， ✅打磨工2名 ✅二保焊工10名(有焊工证) 30-45周岁，有工作经验者年龄可放宽。 待遇：计件工资，多劳多得（月工资6000元-9000元）。 年底结账，年前结清。 ✅联系电话：

招六名A2驾驶员

龙子湖区焊工26/小时，组装工17/小时，操作工18每小时。 年初八开始面试。 焊工：白班25 夜班26（夜班会有餐食）6名 操作工：白班17 晚班18（40岁以内） 14名 组装工：白班17 晚班18（50岁以内都可以）5名 工作时间早八晚八两班倒，站班，管中晚两顿饭自己带餐具，主要是做钢板的，月休四天，。

银泰附近面馆招灶台一名工资5000-5500+营业额提成。识字服务员一名45岁以下，工资3700+，月休4个半天！年初三上班☎☎刘

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

负责蚌埠区域母婴门店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际情况制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关信息，为公司优化市场布局提供决策依据； 4. 巩固和维护现有客户合作，积极开发新客户资源，持续拓展区域市场份额； 要求： 5. 大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的沟通协调与谈判技巧，可自主开发客户； 6. 具备良好的自我驱动力和职业操守。

岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装方案，保障需求精准落地。 2.通过深入交流了解客户期望，提供符合其个性偏好的设计建议。 3.持续维护并发展客户关系，提升服务体验与满意度。 4.定期参加专业学习，强化团队协作与管理技能。 5.带领团队积极拓展市场业务 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类问题。 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与维护能力。 3.工作踏实负责，可胜任销售任务及团队管理职责。 4.拥有进取精神和拼搏意识，渴望在事业上实现突破

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供系统化线上与线下业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。 待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩，平台资源全面共享，多渠道创收机会，所有培训课程免费开放 业务解读 一、我们是做什么的？ 政策背景：国家推进电力市场化改革，对参与电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！ 二、谁是我们的客户？ 使用工商业用电的各类单位：如社区周边的超市、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医院、写字楼，以及街道办、村委会等公共机构，均属于目标服务对象。 三、业务覆盖区域 安徽省全境及江苏省全域 四、企业如何参与用电合作？ 1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（发票开具）及设备设施不变，唯一变化是电费成本降低 2、用电单位可享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算 传统发电由国家电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用电客户。发多少电，取决于能找到多少签约用户——客户越多，发电量越大，反之则减产。 通过市场机制淘汰低效产能，扶持绿色清洁能源电厂发展，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助发电企业拓展用电客户，签订电力合作协议，推动各类用电单位参与电改优惠政策。写字楼、公寓、商场、工厂、企事业单位、医院、通信基站等均为重点对接客户群体。 职位优势：可兼职可全职，入行门槛低，收益随积累持续增长 任职要求： 1.高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力 3.能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入 4.年龄20-60岁，有客户资源或实战能力者可适当放宽年龄限制

通过电话或微信与客户交流 邀请客户到店体验

营销经理介绍： 【岗位描述】 1、公司提供精准客户资源，邀请客户参加活动，前端负责邀约，50%成交率高提成。后端销售环节由专门的会销讲师完成（成交率50%）2、带领团队，辅导下属业务流程。 3、快乐公平的工作氛围，晋升快速：经理-总经理-执行校长 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，热爱销售行业。 2、具备营销行业2年以上工作经历。 3、电销行业、企培行业精英优先。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-15k，上不封顶 2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建 【公司资质】 国家高新技术企业 湖北省科技型企业 科技教育龙头企业 【公司介绍】 忆学科技集团有限公司，是一家专注教育产业运营的综合服务平台，国家高新技术企业，湖北省科技型企业。集团旗下有盛和才智教育科技有限公司﹑才智公塾教育科技有限公司、才智英才教育科技有限公司、才智家族文化传播有限公司、香港国际脑力开发研究院、中国家庭教育培训研究院等，主要业务包含：青少年素质教育、家庭教育及智能学习硬件，旨在打造世界一流的教育产业智慧生态平台。目前，300家分校及渠道联盟商遍布全国各地，与北京大学﹑全国妇联、央视证券﹑新华网等政府媒体达成合作，在全国形成发展大格局。

岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务接洽与协商。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链调研，编制相应分析报告。 3、推进产品推广与销售，拓展市场渠道，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目实施进展，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理并传递市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟悉业务运作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与团队协同共进； 4、具备较强的业务创新与优化能力。

销售经理，开发新客户，维护老客户

有机械设备行业销售经验优先

电话微信与客户沟通邀约客户进店