
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专电话销售软件/企业服务产品课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验其他行业
【岗位职责】
作为销售业务经理,您将主导销售战略的规划与落地,推动公司销售目标的达成。核心工作涵盖:开发新客户并维护长期合作关系;深入挖掘客户实际需求,提供个性化解决方案;带领并指导销售团队,持续提升整体业绩水平;跟踪市场动态,及时优化销售策略;主导重点客户的商务洽谈,保障项目顺利签约。
【任职要求】
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
- 经验要求:具备3年以上知识产权相关业务经验,或相近领域从业经历,其中至少1年团队管理经验。
- 技能要求:拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力;
- 性格特质:主动进取、结果导向、抗压性强,具备良好的协作意识。
【福利待遇】
- 薪资构成:底薪5000元+绩效奖金+高提成。
- 奖金制度:设置月度与年度销售激励方案,表现优异者可享额外奖励及职业发展通道。
- 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。
- 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:00(无需加班),周末单双轮休,法定节假日照常带薪休假
物流园区招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
全职或者兼职
物流园招商经理:
薪酬:5000+提成,综合工资10000以上,上不封顶
福利待遇:双休、五险一金、节假日正常放假
蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍
一、园区的规划定位:
蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧,总建筑面积约60000平方米。依据省级示范物流园建设标准,园区定位为现代化智慧物流产业园区,围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为基础,打造智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”,配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”。致力于实现资产、管理、运营和服务的全面数字化,推动资源整合与产业升级,提升园区整体效益。采用线上线下融合运营模式,招商运营同步推进,目前已与多家制造类企业达成合作意向并启动定制化建设,秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念,全力实现“开门红、开门稳”。同时构建标准化、智慧化的招商运营管理体系,具备可复制推广能力,为后续园区拓展奠定基础。
岗位职责:
1. 主持部门日常管理工作,建立健全部门制度及业务流程,并监督执行落实;
2. 制定本部门年度招商目标,围绕指标高效推进招商任务,组织实施经营计划,确保完成全年业绩;
3. 组织开展行业市场调研,掌握政府关于物流产业的发展方向及相关政策,提出符合市场趋势的经营建议,及时优化调整招商方案并落地实施;
4. 策划制定营销策略与招商方案,统筹组织各类招商推广活动,预判运营中可能出现的问题并制定应对预案,对已发生事项及时分析处理并跟进解决;
5. 协调公司内部各职能部门,为项目开发和实施提供支持与配合,定期召开项目复盘会议,制定阶段性推进计划;
6. 负责增值服务业务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户开发与关系维护等工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件
1. 全日制本科及以上学历,经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关专业优先;
2. 年龄40岁以下,具备8年以上物流园区、写字楼、酒店等业态招商工作经验及客户管理经验;拥有第三方物流企业资源或商业地产渠道资源,具备成功招商案例者优先;对业绩特别突出者,或曾在深国际体系内表现优异者,条件可适当放宽;
3. 具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通能力;
4. 拥有较强的组织协调能力、丰富的商务谈判经验及公共关系处理能力,善于客户维护,敢于面对挑战,抗压能力强;
5. 熟悉物流运作流程,了解相关法律法规及政策规定;
6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
7. 熟知蚌埠本地物流市场情况,具备一定的客户资源积累。
幕墙、门窗
4000-10000元/月
销售经理五险6-10人1-3年大专面销/陌拜较多出差
任职要求:
1、年龄40岁以下
2、具有丰富的国、央企及主流地产商工程门窗、幕墙销售经验,重点是成功案例。
3、具有较强的信息敏锐性和洞察力,善于捕捉商机,及较强的执行力和行动力。
4、善于沟通协调,布局能力强,沉着冷静,具有较强的商务谈判能力。
5、工作认真踏实,具有咬定青山不放松的决心和毅力。
稻古捞面+招商经理+高提成+无责底薪
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专
稻古捞面总部位于安徽省蚌埠市,本岗位属于连锁品牌餐饮招商加盟方向,主要负责公司餐饮项目的招商拓展工作。公司提供精准客户资源,适合对餐饮加盟领域有热情的人才加入。入职即享带教辅导,轻松上手,高效开单!
【薪资福利】
1、综合月薪过万,表现优异者年收入可达20-50万元,每季度依据业绩表现进行晋升评估;
2、享有季度/年度奖金、社保缴纳、节日福利,定期组织下午茶、月度生日会、带薪团建活动及年度健康体检;
【上班时间】
9:00-18:00
【晋升机会】
1、职业发展路径:招商经理 → 带组经理 → 部门经理;
2、内部岗位竞聘优先考虑在职员工,助力稳步成长;
【岗位职责】
1、全面掌握公司产品信息与销售技巧,依托公司提供的高质量客户资源,通过电话沟通与面对面交流,向客户讲解加盟政策及相关内容;
2、主动邀约意向客户到公司实地考察,深入了解合作模式;
3、开展产品宣传、推广与销售工作,确保完成每月既定销售目标;
4、制定月度销售计划并严格执行,持续跟进客户进展,积极拓展新客户群体;
5、全程协助到访客户接待,主导洽谈加盟细节及合同签署流程;
6、负责已签约客户的后期维护与复购跟进,提升客户满意度与粘性;
【任职要求】
1、具备积极的工作态度,热爱销售岗位,有耐心、责任感强,能承受一定工作压力;
2、形象良好,普通话标准,语言表达清晰流畅,可接受必要加班,具备优秀的沟通能力、应变能力和问题解决能力,事业心强;
3、有连锁行业或连锁餐饮招商加盟相关经验者优先录用;
1、名:致力于打造全球知名的百年企业,助您投身一份成就财富梦想的伟大事业;
2、利:高成长性、高激励机制、高收入回报,持续学习提升的平台,让您实现赚钱与增值双丰收;
3、情:倡导忠孝、感恩、品德为先,坚持利他、拼搏、共赢的价值观;
4、梦:提供快速晋升通道和广阔发展空间,只要敢想敢拼,未来由您定义;
5、乐:在高效工作之余,享受丰富的团队建设活动,体验充实而愉悦的工作生活!
销售主管
1.8-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
公司介绍:
简一装饰成立于2014年,隶属于北京博大同途集团旗下直营体系,深耕蚌埠市场十年,拥有1000平独立展厅,是本地人员规模与业务体量位居前列的装饰企业。公司具备深厚的企业文化与综合实力,坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的价值理念,致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的立体化交互式整体家装服务体系。伴随企业持续扩张,现诚邀优秀人才加入!
岗位职责:
1. 达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标。
2. 多渠道拓展B端与C端客户资源,拓宽获客路径,推动团队目标实现。
3. 负责展厅客户接待,协同设计师完成签约转化。
4. 高效响应客户需求,提升客户满意度,成交创造业绩,未成交赢得口碑。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历,具备行业经验或丰富销售经历者可适当放宽条件。
2. 年龄要求:22至45周岁之间,有相关从业背景者可酌情放宽年龄限制。
3. 性格要求:积极乐观、充满正能量,坚守客户至上原则,善于解决问题,具备吃苦耐劳精神。
4. 自我要求:具备强自驱力,追求物质与精神双重成长,学习能力强,重视个人发展与职业未来。
5. 特别说明:有新房/二手房销售、家庭装修顾问、物业管理工作经验者优先考虑。
岗位待遇:
1. 晋升通道:
业绩表现稳定且愿意与公司共同长期发展者,未来有机会晋升为公司合伙人,共享企业发展成果。这不仅是一份工作,更是一项可深耕的事业。
2. 工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:14:30-18:00
每月休息4天,每日工作6小时,注重工作效率,拒绝无效加班,不搞内卷。
3. 薪酬结构:
显性收入:综合月薪普遍在18000-30000元区间,上不封顶,具体数额面议确定。
隐性收益:由业内资深专家全程指导赋能,所有培训费用由公司承担;与前世界500强高管同行,收获宝贵经验与个人成长,成长成果归自己所有。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
年龄不限。工资面谈
3000-8000元/月
业务经理保险五险一金高温补贴餐补1-2人学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB
业务经理工资三千至一万二名年龄不限制。有销售经验优先工资月结,满一年公司给买五金工作地蚌埠市区。
保洁开荒保洁1-2人
本公司招聘保洁1名,每天只上两个小时班就可以了(轻松)要求:年龄30-60岁,有保洁工作经验工作时间:白天值班2小时,20:00上班,工作完成即可下班地址:市蚌山区胜利中路同步有意者请直接联系面议。
保洁开荒保洁1-2人
本公司招聘保洁1名,每天之上两个小时班就可以了(轻松)要求:年龄30-60岁,有保洁工作经验工作时间:白天值班2小时,20:00上班,工作完成即可下班地址:市蚌山区胜利中路同步有意者请直接联系面议。
安徽蚌埠品牌:UGG招聘岗位:销售2名招聘地址:滨江天街岗位基本要求:1.年龄24一34岁
6000-20000元/月
服装导购月结
品牌: UGG
招聘岗位:销售2名
招聘地址:滨江天街
岗位基本要求:
1.年龄24一34岁,高中及以上文化程度
2.高销及3年以上销售经验
3.渴望高薪,有强烈的赚钱欲望,积极自律,具备良好的沟通表达能力,有团队合作精神。
4.有服装鞋子销售经验者优先。
薪资福利待遇:
1.底薪+提成+店效+工龄奖+带薪年休假(5天)+五险
2.节假日三薪+公司福利(平均薪资6000-20000以上)
3.工作时间: 做一休一
9:30-22:00
联 系 人: 张女士
联系电话:
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:工作在苏州上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限做过餐饮外卖最好招商加盟地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
外贸新媒体
6000-10000元/月
销售经理1-3年大专
我们是一家做了20年的外贸鞋企(创一代+创二代接班),目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里,你任务就是激活客户。
选择我们:
√不需要从0开发: 公司沉淀多年,有大量沉睡/待激活的潜在客户资源(精准采购商名录、历史询盘),直接分配给你。
√不需要你是鞋类专家: 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。
要求:
1.基础的英语交流
2.有销售经验
待遇:
1.具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成
2.完善的培训机制: 产品培训 + 专业技能提升;
3.良好的办公环境与团队氛围;
4.其他福利:、工龄奖、节日福利、不定期团建
直购电合伙人
300-600元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
你的工作是:
1、签单:寻找川内所有工商业用电户,把国家电改政策传递出去,配合在电力交易中心完成备案入市,签订合同,用户一直用电,你就一直有收益,无需售后。
2、组建团队:成员组建,开展业务培训、团队管理,提升团队业绩。
项目优势:
有国家电改政策的支持,中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后,工商业用电进入市场化交易,相继(川发改价格〔2021〕401号)文件出台后,四川省内所有工商业用电可以自由交易了。
用电户能享受到的:在不改变线路输配,不增加任何设备,不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费,大白话就是没有任何改变,电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。
我们是合伙人模式:不需要坐班,不需要投资,利用自己身边资源挖掘客户,自己搭建销售团队,操作灵活,待遇丰厚,直接提取每单用户毛利润的50%,搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。
薪酬福利待遇好:
1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴(10-15个点)
2、签单奖:(单个客户100—1000不等),伯乐奖:(单个人才推荐500—5000不等)月入2w+,上不封顶
3、帮忙解决单身问题,凭结婚证补助不低于2000的约会基金
4、奖励父母养老金600/月(打到父母银行卡)
要求具备以下其中1条即可成为合伙人:
1、沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。
2、有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。
3、具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。
4、如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。
这么高的薪酬,这么好的福利待遇,快来加入我们一起享受吧!
抖音旗下业务
9000-14000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O批发/零售其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责抖音力电充电宝在西安区域(优先未央区)沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地
2.开展商家沟通洽谈,清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策,提升签约转化率
3.执行标准化装机流程,完成设备激活并确保商家顺利使用,及时反馈问题并协同解决
4.参与团队日常复盘与经验分享,协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略
5.维护已铺设点位关系,推动长期管道分润机制落地,提升单点持续收益能力
任职要求:
1.敢于表达、行动力强,具备良好的沟通协调与临场应变能力
2.踏实肯干,能适应外勤跑店工作节奏,有地推、快消、O2O类经验者优先
3. 无经验亦可,接受系统化岗前培训,当天培训当天上岗
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
5.认同长期价值导向,愿意在本地深耕发展
校园增收!日化产品校园销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限直销回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1. 负责大学城、校园内的日化产品销售,覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景
2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源,搭建校园销售网络,完成销售目标
3. 维护校园客情,做好学生群体的复购运营,提升校园市场占有率
核心优势:
学生群体刚需拉满,洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品,每个学生都是精准客户,市场需求极大
零门槛零风险,无需大量囤货,,不用掏大额生活费,几百块就能起步,不耽误学业
时间自由,课余时间就能做,不用坐班打卡,宿舍就能办公,校园内就能完成销售,不用出校门
厂家全程扶持,免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料,学生小白也能轻松上手,同学之间推广转化率极高
任职要求:
4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先
5. 熟悉校园环境,有校园社群、班级、社团资源者优先
6. 想利用课余时间赚生活费,有执行力,愿意沟通,不社恐
薪资待遇:
高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红,课余时间做,每月轻松赚3000-8000,认真运营校园市场,月入过万很轻松,赚钱学业两不误
区域业务主管
9000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
岗位职责:
1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。
2、为区域门店制定切实可行的销售策略,统筹门店日常运营及人员配置管理。
3、洞察市场动态与竞争格局,掌握客流分布情况,确保各项销售指标按期达成。
4、定期策划并落实促销活动方案。
5、组织活动落地执行,实施过程跟踪与效果复盘。
6、拓展渠道网点建设(达成公司设定的网点开发任务),并负责日常运营维护。
招聘要求:
1、*******,具备2年以上市场拓展及渠道管理经验,熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先;
职位福利:六险一金、身股分红、带薪年假等。
业务部经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推团队电销团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化制定销售计划及策略团队建设及管理较少出差和外勤销售工作经验销售管理经验
有从事销售管理工作经验
有责任心
有良好的沟通能力
具备人员招聘能力
能完成部门任务目标
弱电销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)会展销售互联网/科技
【岗位职责】
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。
2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,组织开展系统化培训,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。
3、积极拓展市场空间,深挖潜在客户资源,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续拓展高质量客户合作,达成互利共赢的长期发展目标。
4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,确保团队高效有序运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、具备建筑、弱电、智能化、安防等领域行业资源者优先考虑。
【任职要求】
1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有相关行业背景者优先。
2、职业素养良好,具备全局发展视野,责任心强,作风正派,具有优秀的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力。
福利待遇:五险一金、节假日休息、带薪年假,专业培训。
销售
4000-7000元/月
区域销售包住包吃20人以上经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜市场拓展商务谈判
岗位职责:
1、开展客户开拓与关系维护,主导商务接洽与协商。
2、搜集并研判市场动态,拟定业务策略;执行尽职调查及产业链调研,编制相应分析报告。
3、推进产品推广与销售,拓展市场渠道,主导合同磋商与签署流程。
4、监控项目实施进展,管控业务风险,协调解决贸易争议,确保应收款项按时回笼。
5、整理并传递市场价格数据,实时掌握行情变化与发展趋势。
行业背景:
1、大专或以上学历,具备相关从业经历,熟悉业务运作流程者优先;
2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
3、责任心强,勇于承担责任,具有团队归属感,能与团队协同共进;
4、具备较强的业务创新与优化能力。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜市场拓展商务谈判
岗位职责:
1、开展客户拓展工作,维护客户关系,推进商务洽谈与合作落地。
2、搜集并整理市场动态,分析行业数据,拟定业务策略;完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研,编制相应分析报告。
3、推动产品销售,开拓新市场,主导合同磋商与签署流程。
4、监控业务执行进度,识别并管控运营风险,协调解决贸易争议,确保回款按时完成。
5、采集市场价格信息,持续跟踪行情变化与发展趋势,及时提供反馈建议。
行业背景:
1、大专及以上学历,具备相关从业经验者优先,熟悉业务操作流程者更佳;
2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
3、责任心强,勇于承担责任,具有团队归属感,能与部门共同成长;
4、思维活跃,具备较强的业务模式创新与优化能力。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售VP经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验公关/传媒电销团队房地产业务风险监督及防范制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历销售工作经验市场开
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,提供从新手到专业人才的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务响应机制:操作无忧,实时解答客户疑问
5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
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