业务经理工资三千至一万二名年龄不限制。有销售经验优先工资月结，满一年公司给买五金工作地蚌埠市区。

诚邀合伙人业务经理，全职兼职都可，

岗位职责： 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略，统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局，掌握客流分布情况，确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行，实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设（达成公司设定的网点开发任务），并负责日常运营维护。 招聘要求： 1、*******，具备2年以上市场拓展及渠道管理经验，熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先； 职位福利：六险一金、身股分红、带薪年假等。

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。 （4）薪资范围：5-10k；提成方式：销售额提成·差价；奖金补贴：绩效奖金

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负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关数据，为公司市场决策提供有效支持； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户资源，持续开发潜在市场； 要求： 5. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开发客户； 6. 具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 五险及带薪年假

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

主要对接业主公司有联系过，时间自由

二人工作自由保低三千提成每台一万，工作内容老小区加装电梯业务，无需打卡。年龄不限。六十岁都可以

家装贴砖，，技术不行的不要联系免得结不到钱

蚌埠市淮上区招工地小工/杂工

蚌埠蚌山招油漆工

明天，固镇继续加人有人有车联系，管吃，现金支付，

招风管安装工人，工作地址：安徽省市光彩大市场

山西恒通尚贵工程有限公司专业沥青路面、院面、巷道摊铺，现面向大同周边各县区、乡镇村招聘业务经理50名，工作自由薪资待遇高，专职兼职兼可

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 提成方式：按回款提成，当天发放； 个人+团队业绩累计不清零 职位详情 职位：法拍总监，经理，顾问，招商加盟； 工作时间: 朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡； 主营业务: 主要做不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务，商业拍卖等资产处置，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易，最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2700平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国55家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

招聘岗位：业务经理 有相关人力资源或者行政管理工作经验，服从管理，能吃苦耐劳，协调沟通能力强，有责任心。 薪资：4500-10000元，你的能力决定你的薪资高度。 要求：20-35岁，男女不限。

岗位名称： 解决方案销售（定位行业/物联网软硬件方案） 薪资构成： 底薪+高额提成+项目奖金+年终分红 岗位概述： 主营人员、车辆、资产物联网定位一体化方案（硬件 + 云平台 + APP），面向多行业开拓客户，提供定制化解决方案，完成销售指标，拓展并维护客户与渠道资源。 岗位职责： 1.深耕环卫、建筑、物流、政企、矿山等行业，开发新客户与合作伙伴，达成销售目标。 2.对接客户需求，现场沟通调研，结合产品输出方案、报价及宣讲资料，完成产品演示与商务洽谈。 3.全流程跟进项目投标、签约、回款、交付验收，协同内部团队保障项目落地。 4.维护老客户，挖掘二次需求，拓展代理商、集成商等渠道，收集市场信息。 5.总结落地案例，梳理标准化行业方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，2 年以上物联网、智能硬件、系统集成相关销售经验，有定位方案、垂直行业经验优先。 2.可独立完成售前、谈判、项目跟进全流程，擅长对接 B 端及政企客户。 3.目标感强，抗压能力佳，沟通与协作能力良好，能接受短期出差。 4.拥有客户 / 渠道资源、招投标经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

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1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，深挖潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展高质量客户合作，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效有序运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、具备建筑、弱电、智能化、安防等领域行业资源者优先考虑。 【任职要求】 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展视野，责任心强，作风正派，具有优秀的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力。 福利待遇：五险一金、节假日休息、带薪年假，专业培训。

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