1. 开展废气治理设施市场的调研工作，掌握市场需求动态与行业竞争格局，拟定针对性的市场拓展策略； 2. 负责全国范围内废气治理设备运维业务的市场推广及商务对接，推进合作落地； 3. 配合推进运维中心的筹建与团队组建，协调总部与运维中心之间的沟通衔接，确保运营工作高效推进； 4. 维护客户关系，定期开展客户回访，精准把握客户需求，快速响应并处理问题，持续提升客户满意度。 二、任职要求： 1. 市场营销、环境科学、工程类或管理类相关专业大专及以上学历，年龄45岁以下优先，持有C1驾驶证者优先考虑。 2. 有1年以上环保领域（污水、大气、固废等）运维项目市场开发经验，具备成功落地的项目案例。 3. 熟悉运维类项目前期开发流程、项目管理规范、投标操作及相关业务知识。 三、薪资：6000-10000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司情况 1、成立于1996年，专注于工业废气净化处理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司 2、拥有自主技术研发团队和生产制造基地 3、公司正处于快速发展阶段，计划进一步扩大业务版图，诚邀有志之士加入共创未来 4、提供入职后系统化专业培训 五、公司福利 1、底薪+高提成+年终奖+工龄奖+全勤奖；缴纳五险一金，享受带薪年假 2、免费提供工作午餐 3、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周工作制 4、组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等丰富活动 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。

一、公司介绍: 合肥黄山大厦酒店管理集团成立于1988年，依托30年星级酒店经营管理积淀，秉承“让健康团餐改变世界”的使命，“用户第一，奋斗为本”的核心价值观，稳居中国优质团餐服务类企业第一方阵。先后荣获“中国服务十佳品牌”、“中国团餐品牌20强”、“国家级绿色餐饮企业”、“安徽省旅游服务质量标杆单位”等荣誉。 二、岗位职责： 1、负责区域范围内新市场的拓展与重点客户的开发，独立完成从商机识别、需求探查、破局策略制定到最终签约的全流程工作，确保实现年度新增客户数量及收入目标 2、主导核心客户关系的搭建与深度运营，与大型企业、集团化组织及机构的高层决策者建立长期稳定的战略合作关系，保障业务持续增长与客户粘性 3、牵头复杂项目的全周期管理，独立开展客户需求诊断、个性化解决方案设计、高层级商务沟通、招投标流程推进及合同签署，并对项目签约合规性与顺利交付承担主体责任 4、推动销售策略与执行模式的持续优化，主动开展行业趋势、竞争格局及领先实践的研究，总结并沉淀可复用的市场开拓方法与销售体系，助力团队能力升级 三、任职资格： 1、年龄要求：25-40岁，学历要求：大专及以上学历 2、具备5年以上ToB大客户销售工作经验，具有团餐、供应链、企业服务等相关领域成功案例者优先考虑 3、拥有独立操盘并成功落地大型复杂项目（单笔金额数百万以上）的完整经验，熟悉招投标运作流程 4、专业能力：熟练掌握SPIN、挑战式销售等专业销售工具；持有PMP或相关项目管理认证者优先 四、职位亮点： 名： 世界级健康团餐引领者，让你投身一份兼具社会价值与长远意义的伟大事业 利： 高成长性与高激励机制并行，享有类创业者的学习与发展平台，实现财富与个人价值双提升 情： 团队有温度、有担当、有凝聚力，与奋斗者同行，与创业者共进，与优秀人才并肩作战 梦： 提供快速晋升路径与广阔发展空间，只要怀抱梦想，舞台由你主宰 乐： 在高效紧凑的工作节奏之外，丰富多元的文化与学习活动助你平衡工作与生活，享受快乐职场

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工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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市奥体附近招聘推土机带班驾驶员，负责清表工作，工期约一个星期，明天上岗。工作结束后需进行考勤确认。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店经理1名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求：40以内薪资待遇：5000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-5000元/月工作要求：，良好的形象气质，亲和力强；性格活泼开朗，善于交谈，具有优秀的沟通能力与服务意识；有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿！联系人：周女士联系电话：工作地址：丹河新城玉关路

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营公司，深耕蚌埠市场10年，自有1000平展厅，是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力，秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念，共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展，亟待英才加入！ 岗位职责： 1.达成个人及所带领团队的月度、季度、年度销售任务指标。 2.积极拓展B端与C端客户资源，拓宽获客路径，推动团队整体目标实现。 3.在展厅接待来访客户，协同设计师完成方案讲解与签约流程。 4.及时响应客户需求，妥善处理各类问题，成交客户创造业绩，未成交客户赢得口碑。 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备行业相关经验或丰富销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22至45周岁之间，有行业从业经历或销售实战经验者可酌情放宽。 3.性格要求：乐观进取、充满正能量，坚持客户至上原则，具备服务意识和抗压能力。 4.自我要求：具备自我驱动力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展。 5.特别说明：拥有新房、二手房销售经验，或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升渠道： 业绩表现稳定且认同公司价值观、愿长期共同发展者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可深耕的事业。 2.上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 每月休息4天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。 3.岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在18000-30000元区间，上不封顶，具体薪酬根据面试情况面议。 隐性收入：由业内资深专家全程指导赋能，所有培训费用由公司全额承担；与前世界500强高管同行，持续提升认知与能力，成长价值归自己所有。

二人工作自由保低三千提成每台一万，工作内容老小区加装电梯业务，无需打卡。年龄不限。六十岁都可以

建工新时代大酒店招聘客房服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳工作时间：8:00-17:00提供午餐，3800元/月单休地址：禹会区东海大道5183号联系电话：

光伏开发

宣传、销售产品

岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务接洽与协商。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链调研，编制相应分析报告。 3、推进产品推广与销售，拓展市场渠道，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目实施进展，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理并传递市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟悉业务运作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与团队协同共进； 4、具备较强的业务创新与优化能力。

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将主导销售战略的规划与落地，推动公司销售目标的达成。核心工作涵盖：开发新客户并维护长期合作关系；深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案；带领并指导销售团队，持续提升整体业绩水平；跟踪市场动态，及时优化销售策略；主导重点客户的商务洽谈，保障项目顺利签约。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验，或相近领域从业经历，其中至少1年团队管理经验。 - 技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； - 性格特质：主动进取、结果导向、抗压性强，具备良好的协作意识。 【福利待遇】 - 薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+高提成。 - 奖金制度：设置月度与年度销售激励方案，表现优异者可享额外奖励及职业发展通道。 - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。 - 工作时间：8：30-12：00，13：40-18：00（无需加班），周末单双轮休，法定节假日照常带薪休假

主要对接业主公司有联系过，时间自由

宣传、销售产品

负责区域市场开拓与销售工作，能做好客户的开发与维护工作，有较好的商务谈判能力，根据市场行情准确的把握市场走势作出市场分析。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

工作时间上午8:30-12:00 下午13:00-17:30，无需加班 底薪5000+1000绩效+五险+提成，综合收入7000-9000，客户资源由公司提供 业务激励：项目提成+绩效奖金+月度销售冠军奖励+年度销售冠军奖励+其他业绩激励 培养体系：系统化产品知识培训+管理能力发展培训 1. 主动接待到访客户，提供专业且周到的服务支持。 2. 接听客户来电，清晰解答有关产品信息、价格政策、库存状况等咨询问题。 3. 准确记录客户的需求与建议，并及时反馈至对应销售负责人。 4. 负责销售相关文件如合同、报价单、订单等的整理、归档及日常管理。 5. 配合销售人员完成各类销售资料的编制，确保内容完整合规。 6. 跟踪合同执行进度，协助督促相关部门按时履行相关职责。

具体职责: 业绩管理：负责小组整体成交额、人均产出等核心业绩指标的达成与提升。 过程监控：监督并管理团队成员各项过程性指标的执行情况，确保流程规范。 质量与风控：对小组质检不合格率、逾期率等质量类指标负责，发现问题及时干预并落实改进措施。 日常运营：统筹安排团队成员的日常排班，编写日报、周报，组织并主持每日晨会、夕会。 人才培养：作为新员工首位带教责任人，全面负责其入职辅导、技能培养及团队融入，保障其成长进度。 团队健康度：关注团队主动离职率，维护团队稳定性。 新人保护期人均单产：负责新人保护期内的人均产出达标管理。

各大银行信用卡办理及售后管理

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、陪同客户实地考察养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等，为现有客户提供产品咨询与专业解答。 2、达成公司设定的个人发展阶段目标。 3、协助客户办理相关服务事项，包括向存量老客户寄送礼品、保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理，进行简历筛选、人员面试及人才选拔，通过系统学习实现向管理岗位晋升。 薪资福利: 人均收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者月薪可达20000以上。 薪酬结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在25-45周岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、工作时间灵活、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点：热爱工作，享受生活，喜欢旅行，热衷运动，喜爱球类活动