安装亚克力生产流水线

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核，以及防渗图的设计工作； 2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求； 3、对供应商提交的合金铸造工艺文件进行审查，并提供专业技术支持与指导； 4、持续优化和改进合金铸造工艺方案，提升工艺水平； 5、参与技术规范与标准文件的起草与修订工作； 6、具备金属材料铸造相关理论知识，能够对实际生产提供有效技术指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业毕业； 2、熟知合金铸造操作的各项标准、规程及相关技术要求； 3、掌握合金材料基础知识，熟悉铸件材料的性能特点； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及一定的组织管理能力。

岗位职责： 1.具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作经历 2.保障工程项目按计划推进并达到质量要求 3.与团队成员密切配合，推动项目有序开展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可与组员共同达成目标 3.具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出有效对策 4.合肥工业大学毕业者优先考虑 5.高分子材料相关专业背景优先录用

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责：‌‌ 1、产品研发与性能提升 负责工程塑料（如PC、ABS等）改性体系的配方设计、研发及性能改进，确保材料在力学强度、耐高温、阻燃等方面满足客户应用需求。 2、实验规划与工艺验证 主导制定实验计划，开展共混、填充、增强等改性工艺的技术可行性研究与实验验证工作。 3、生产支持与技术转化 配合生产团队完成实验室配方向实际生产的转移，解决试产和批量生产中的技术难题，保障产品品质稳定与成本合理。 4、客户应用技术服务 为客户提供技术支持，解答材料使用过程中的技术问题，协助进行材料选型与加工工艺优化建议。 5、技术资料管理与创新推进 编写实验记录、技术标准及专利相关文件，构建系统化的技术资料库；关注行业前沿技术与新材料发展，推动研发方向与市场趋势对接。 6、协同推进项目执行 与市场、销售、质量等职能部门紧密协作，参与新产品立项评估及项目全流程管理。 ‌任职要求：‌ ‌1、学历与专业背景 本科及以上学历，主修高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程等相关领域。 2、工作经验与实践能力 具备3年以上改性塑料研发经历，精通PC、ABS类工程塑料的配方开发与工艺调优，具有成功实现量产项目经验者优先。 3、技术掌握要求 熟悉双螺杆挤出、注塑成型等加工工艺，掌握DSC、FTIR、力学测试等材料分析手段。 4、综合能力素质 具备扎实的实验设计能力和清晰的问题分析逻辑，可独立主导研发任务；具备良好沟通协调能力与团队合作精神，适应高效研发节奏。 5、其他条件 通过大学英语四级或具备同等英语水平者优先。 我们提供：‌ 1、五险一金、节日福利及绩效奖金； 2、技术培训、行业交流及职业发展通道； 3、具体薪资待遇面议。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、有同行业焊接材料相关经验者优先，具有外企工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务委托测试的任务分配并确认测试结果； 7、优秀应届毕业生可提供培养机会。

岗位职责： 1、开展陶瓷材料配方的改性与研发工作； 2、负责陶瓷材料成型工艺及烧结技术的开发； 3、推动生产工艺的导入并实施持续优化与改进。 任职要求： 1、材料科学与工程、陶瓷工程等相关专业，双一流高校硕士及以上学位，博士或博士后经历者优先； 2、具备扎实的专业基础，对材料研发工作有浓厚兴趣； 3、熟悉光学、力学性能的表征与测试手段； 4、具有三年以上相关工作经验者优先【博士及博士后申请者不限工作年限】。

安徽省蚌埠市，做钢结构油漆

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

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广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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邯郸北环华夏盛宴来个工长热力管道回填工程

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

机械制造三维设计

岗位职责： 1.负责编制和更新产品工艺文件及作业指导书； 2.负责解决生产现场的技术问题，协调处理现场相关技术沟通事项； 3.持续优化板材加工与机械焊接相关的工艺技术； 4.编制新产品导入阶段的工艺实施方案； 5.设计并改进现场工艺装备，优化设备布局，提出合理化改善方案； 6.完成新材料、新工艺试产阶段的技术攻关报告及相关工艺分析文档； 7.组织开展生产工艺培训，并参与技能评定与考核工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业方向为机械制造工艺、结构设计、焊接技术或成型工艺等相关领域； 2.具备两年以上制造业工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks及切割设备相关软件，有专用车或半挂车行业背景者优先考虑； 3.掌握专用车制造流程及焊装工艺知识，了解车辆基本构造与性能参数，熟悉相关行业规范与标准； 4.工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识。

1.工作内容 （1）承担各类车型的图纸设计与绘制任务 （2）负责已有成熟车型相关图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场出现的技术问题与支持需求 （5）参与新车型的研发与结构设计工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业背景 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等常用绘图软件 （4）熟悉专用车生产工艺流程，掌握各类OEM部件知识 （5）有独立完成半挂车或特种车辆设计者优先考虑 （6）具备2-3年半挂车或特种车设计经验者优先录用 （7）具有液压或气压传动系统应用经验者更佳 薪资面议

根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整

岗位职责： 1、针对丝印工艺过程中出现的异常问题进行分析并提出改善方案； 2、持续推进丝印环节的良率优化与生产效率提升； 3、提供现场技术支持与指导，确保工艺稳定运行； 4、参与新产品的开发及新工艺的技术研究与难点攻关； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、学历不限，需具备3年以上光学行业工作经验，熟悉自动或半自动丝印技术者优先考虑； 2、掌握油墨成分、结构及其理化特性等基础知识，了解油墨应用方法，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致认真，责任心强，能够适应一定工作压力。

可兼职，事情不多，每天去看下进度对色标签

年龄要求：18-50岁性别不限 工作职责：协助厂区日常生产运营相关事务 薪酬福利：月综合收入5000-7000元，包食宿，可缴纳五险一金

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造工艺的全流程规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及喷涂等环节。 编制关键工序的工艺技术文件，开展工装夹具的设计与持续优化。 推进生产线制造过程的改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，降低制造成本。 组织实施质量策划，对质量问题进行分析、追踪并落实改善措施。 跟踪新产品试制进程，收集现场制造问题，及时反馈并推动问题解决。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不含独立学院、专升本及民办转公办类本科院校。 工作经验不限，专业范围为大机械类相关专业（包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型、过程装备与控制等）。 薪资待遇：应届毕业生4000-5000元，具有一年以上工作经验者薪资可面议。

岗位职责: 1.主要负责投货及查找玻璃，偶尔需制作发货单并汇总每日数据。 2.需适应加班安排及车间工作环境（生产繁忙时加班较频繁，办公地点在车间内）。 3.负责车间各类文件的归档与管理，确保资料完整、准确且安全存放。 4.依照既定流程与标准执行日常作业任务，保证工作规范性。 5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。 2.可同时推进多项事务，并保持工作效率与质量。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责研发项目的拆分与图纸制作； 2、承担常规项目的技术设计任务； 3、编制相关技术文档及操作手册； 任职要求： 1、有往复式活塞压缩机设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握SW和CAD制图工具； 3、具有扎实的机械设计理论基础； 4、品行良好，工作踏实，具备较强的责任心和抗压能力。 六天工作制