生产管理储备人才
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现；
2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求；
3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制；
4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先；
3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识；
4、能熟练操作常用办公软件
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议；
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨；
3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化；
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程；
5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施；
6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果；
1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块；
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理；
3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决；
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验半导体经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责：
1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作；
2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻关并解决相关工艺技术难点；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，金属材料专业优先考虑
2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域经验者优先
3、熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料特性及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责：
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制；
主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进；
岗位要求：
硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地；
掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求；
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验；
福利待遇：
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责：
1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理；
2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。
3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。
4、协助部门主管处理日常事务性工作。
任职要求
1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业；
2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先；
3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。
金属加工液调配工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责:
1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。
2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。
3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。
4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求：
一、岗位职责：
结构设计：
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作；
2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）；
3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用；
4、负责技术文档编制与流程规范化管理；
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件；
6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。
跨部门协作：
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发；
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案；
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新：
1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略；
2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。
硬性条件：
学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先；
经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程；
技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。
核心能力：
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用；
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）；
3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质：
1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排；
2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
产品设计工程师（镁合金半固态成型）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求：
1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计（具备汽车领域相关经验者优先）
3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求：
1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程，可与模具开发、生产制造团队紧密协作，保障设计的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目时间紧张的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，不断提升专业技术水平
B2月结
驾驶员岗位来啦！！！【安徽福日威科技有限公司】招聘:货车驾驶员1名工资待遇:5500元/月，！要求:年龄30-50岁，要求B2以上驾驶证，有从业人员从业资格证主要负责开6.8米货车跑泗洪、、怀远。联系方式:
沥青摊铺工小工1-2人
蚌埠市招水稳施工人员、沥青摊铺工、工地小工/杂工 跟着摊铺机后面没有重活 5000元/月(0）包吃住 工资月结 不拖欠工资 工作氛围融洽 60周岁内优先 60出头也行 男女不限 偷奸耍滑的不要 欢迎老实本份的你加入我们 长期合作
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
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工长工程师小工
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工长工程师
南通FPSO项目船东岗位-PlannerAsap-27年3月底相关项目岗位经验，英语面试，熟练使用P6欢迎推荐和自荐：
河北沧州13、河间国家电网80万变电站急聘土建分包工长12000/月电话
12000元/月
工长月结
13、河北沧州河间国家电网80万变电站急聘土建分包工长12000/月电话
工长
招聘项目工长1.招聘人数：2人2.工资、待遇：面议3.项目：新建学校4.工作地址：西山非诚勿扰[抱拳]具体事宜电话联系[握手]联系电话:关总
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
生产车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。
2、年龄要求：18-40周岁
3、工作时长：8-12小时
4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统
5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先
机械工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良航空航天精密零部件数控程序编写精益生产推进
工作职责
1. 负责精密零部件的工艺路线规划与文件编制，输出完整的工艺技术资料（包括加工流程、工装夹具配置、数控程序开发等）。
2. 主导新产品的试产阶段工艺验证，突破生产过程中的关键技术难题，优化工艺参数以提高产品良品率。
3. 参与制造现场的工艺改善与效率提升，推进精益生产实践，有效控制生产成本。
4. 与研发设计团队协作，基于工艺实现性提出结构设计改进建议，保障产品设计的可加工性。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上机械加工工艺设计经验，熟悉产品生产工艺标准及品质规范。
3. 熟练掌握CAD/CAM软件（如UG、CATIA），可独立完成复杂零件的数控编程与加工仿真。
4. 了解金属材料切削性能，精通车、铣、磨等精密加工方法，具备现场工艺异常分析与处理能力。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
高分子材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
岗位职责：
1. 具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作背景
2. 保障工程项目建设按计划推进并达到质量要求
3. 协同团队成员：推动项目各环节有序实施
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2. 富有团队协作意识，可与组员共同达成目标
3. 具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出可行对策
4. 合肥工业大学毕业者优先考虑
5. 高分子材料相关专业背景优先录用
终端主管（蚌埠）
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责：
1、负责管辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户关系维护及相关事务的协调对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的使用。
4、开拓并维护辖区内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求：
1、能够接受短期出差安排
2、年龄35岁以下，具备专科及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具有一年以上快消品行业营销工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件，富有进取心，为人诚信正直，具备良好的职业操守
6、身体健康，无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售背景者优先录用
工作地址：常驻蚌埠市区
职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。
4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。
栏目概述
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