招聘工程师，薪资3500元以上/月。

铜陵市义安区招工长/工程师

房建，安装机电，水电消防，装潢，道排，绿花全部上下对接，施工方案，绘图，组价等

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

阜阳市颍州区招工长/工程师

安庆市迎江区招水电

高河有一家工厂需要增加几名木工。

1. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客群； 2. 接待到店客人，做好订台安排、现场服务跟进； 3. 宣传酒吧活动，转发短视频、朋友圈引流； 4. 及时回复客户咨询，做好预订登记。 5.底薪4000绩效提成

望江县招电焊

就一个进护套安装一下附近的师傅可有闲的

寻找能承包木工活的工长。

大理宾川县招工长/工程师

厕所翻新工程，主要贴瓷砖地砖，工资可以预支

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

会管理团队，安排任务。对接技术，

工程师，最好是高级工程师，买社保

任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持监理工程师证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检； 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返探亲路费。

岗位职责： 负责与客户沟通对接，跟进手工样件制作过程，编制工艺文件， 管理APQP流程，把控项目整体进度 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业， 具备汽车零部件开发经验者优先考虑

招聘工程，总工程师

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

工作职责： 1. 全面构建覆盖研发、生产及供应链各阶段的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户个性化要求。 2. 主导质量成本控制，运用数据分析识别潜在风险，协同多部门优化制造流程以提升质量效能。 3. 组织客户质量投诉的应对处理，主导完成8D报告并建立高效响应机制，持续提高客户满意水平。 4. 开展供应商质量能力评审与提升工作，实施分级管理制度，确保来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化的深入落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验者优先。 2. 8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有实际参与或主导体系认证审核的经验。 4. 精通汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动各项质量改进项目实施落地。

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

必须要锂电厂房经验，无经验别投。 岗位职责： 1、前期设计与图纸管控参与锂电厂区总平规划、洁净车间、防爆车间、原材料仓库、危废库房、NMP回收车间、污水处理站土建方案评审；对接设计院做土建条件提资，匹配涂布、辊压、化成、分容、等锂电重型设备基础、地沟、预留孔洞、设备吊装荷载需求。 会审建筑、结构、钢结构施工图，审核深基坑、高支模、防爆地坪、防腐地面、洁净围护、防静电地坪专项施工方案；依据GB 51377-2019《锂离子电池工厂设计标准》做图纸优化，解决土建与工艺、暖通、消防冲突问题。 参与土建总包、钢结构、地坪、防水、防腐分包招标，编写土建技术标书，评审施工单位资质、同类锂电厂房业绩。 2、施工现场全维度管控（进度 / 质量 / 安全 / 成本） 统筹土建现场管理：桩基、钢结构、混凝土、防爆地坪、耐腐蚀地坪、屋面防水、外墙、挡土墙、道路管网施工；管理总包、监理、多家分包，落实三级技术交底、隐蔽工程全验收（基坑、钢筋、设备基础、防水层）。 编制总进度计划、三周滚动计划，协调土建与洁净装修、机电安装交叉施工，避免工序打架，保障产线按期进场安装。 严格管控锂电特殊土建质量：防静电、防火防爆、耐酸碱腐蚀、洁净防尘、重载地坪沉降；排查墙面开裂、地坪起砂、防渗漏水、防爆分区土建不达标等隐患。 全流程管控变更、现场签证，复核工程量，严控土建预算；对接成本部做过程对账、竣工结算，规避超概算风险。 主导土建安全管理：锂电厂房防火、防静电、防爆、高空作业、基坑临边防护管理，定期隐患排查，配合安环部落实化工类厂房安全规范。 3、验收、报建与交付运维组织土建分部分项验收、竣工验收；牵头规划、消防、环保、防雷防静电专项验收资料筹备，完成竣工备案、城建归档。 厂房交付生产后，负责厂区建筑改造、维修、扩容土建管理；处理沉降、地坪破损、屋面渗漏、防腐老化等售后土建问题。 建立完整土建台账：图纸、变更、签证、验收记录、材料合格证、检测报告全资料闭环管理。 4、跨部门协同对接工艺、设备、安环、采购、成本、政府住建 / 消防主管部门；统筹设计、监理、施工、检测、勘察多方，推进项目落地。 技能要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工业与民用建筑、工程管理；专科需搭配高级职称 + 多年锂电完整项目经验； 2、基础知识：5年以上项目管理工作经验，独立负责过从规划到竣工验收的全过程，锂电池新建管理经验优先（从开工到竣工验收交付）； 3、技术能力：熟练运用CAD绘图软件，精通施工图纸审核、BIM技术应用、Project / 斑马编制进度计划，熟悉PKPM结构验算、Revit/BIM建模广联达算量优先考虑，能独立解决重大技术难题； 4、熟悉国家建筑法规与施工规范，精通锂电行业强制规范； 5、地域适配：可接受项目驻场、异地厂区出差；锂电新基地多在产业园，能适应工地常态化办公； 6、沟通协调：具备跨部门协调能力、技术谈判能力及高强度决策压力应对能力

【岗位职责】 1. 前期设计与图纸管控：参与锂电厂区总平规划、洁净车间、防爆车间、原材料仓库、危废库房、NMP回收车间、污水处理站土建方案评审；对接设计院做土建条件提资，匹配涂布、辊压、化成、分容等锂电重型设备基础、地沟、预留孔洞、设备吊装荷载需求。 2. 会审建筑、结构、钢结构施工图，审核深基坑、高支模、防爆地坪、防腐地面、洁净围护、防静电地坪专项施工方案。 3. 依据GB 51377-2019《锂离子电池工厂设计

阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作； 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作； 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划； 4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题； 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作； 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。