淮南市田家庵区招工长/工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

安庆市怀宁县招泥瓦工，抹灰，270一天，管饭 要干活麻利心细一点做事负责的联系

目前招募小时工，普工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

安庆市怀宁县招工地小工/杂工、美缝

【安庆新能源汽车】无套路免费工作餐不扣社保银行可以其他不忌口可以普工/叉车工同步招聘★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等年龄：18-45岁，不可太胖体脂17-28之间超出不行薪资政策：政策三：[红包]6月元/天免费吃住[红包]7-8月元/天免费吃住[红包]9-12月元/天免费吃住包吃包住，，，水电费均摊，前5天发150元/天满足条件后周周可预支500元。

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现找泥浆不落地队长一名，活在大水坑周边，明天一队 联系电话

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濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

平顶山国家单位招聘煤层气泥浆大班职位。薪资按月发放。工作地点位于河南平顶山。详情请联系姜先生。

工程师，最好是高级工程师，买社保

招聘工程师岗位。薪资为3500-4500元每月。

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

工作职责： 1. 统筹构建覆盖研发、生产及供应链全流程的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户专属规范。 2. 主导质量成本控制，依托数据分析定位潜在质量风险，协同多部门优化制造流程。 3. 牵头应对客户质量投诉，组织完成8D报告编制，建立高效响应机制以增强客户满意度。 4. 负责供应商质量能力审核与提升，实施分级管理制度保障来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化建设落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验。 2. 具备8年以上汽车零部件领域质量管理经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有体系认证审核或主导认证的实际操作经验。 4. 熟知汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够有效推进质量改进项目的实施与闭环。

1. 承担汽车四门冲焊件及外观覆盖件的三坐标检测任务，重点针对尺寸精度、形位公差、装配间隙等核心指标进行测量验证，确保产品满足设计图纸及客户技术规范； 2. 编写并优化三坐标测量程序（含离线编程），持续改进检测流程，提高检测效率与数据可靠性，适应量产环境下大批量检测需求； 3. 负责三坐标测量设备（如海克斯康、蔡司、温泽等品牌）的操作与维护，执行定期校准、预防性保养及常见故障处理，确保设备运行稳定； 4. 整理与分析测量结果，出具完整检测报告，识别尺寸变化趋势，配合质量与改进工程师开展问题溯源，提供有效改善建议； 5. 编制和更新测量相关标准文件，参与产品PPAP/APQP阶段的测量方案设计与验证工作，保证测量活动符合IATF16949质量体系要求； 6. 响应客户测量要求，协助完成样件检测、数据提交和技术交流，及时解决客户提出的测量类问题； 7. 关注三坐标测量技术发展动态，引进先进测量手段，提升实验室整体检测能力，并对一线测量人员进行技术指导与支持。

招聘工程师，薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。

1、全面负责质量部门的日常管理事务，对质量管理工作成果承担直接责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准，主导采购物料及成品的质量监管，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划，参与新产品前期规划，评估设计与工艺的合理性与可行性； 6、推进质量数据统计分析工作，确保统计结果的真实性和准确性； 7、主导各类产品质量问题的调查与分析，提出处理建议，并拥有对质量问题的最终否决权限； 8、定期向相关部门反馈质量状况，针对缺陷制定纠正与预防措施，并监督执行落地； 9、负责客户关系管理，统筹客户投诉的沟通协调与信息汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949与VDA6.3质量体系要求，熟练运用各类质量管理工具推进质量改进； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管控经验，3年以上质量团队管理经历，了解奇瑞质量体系规范； 3、具有较强的书面表达与文档处理能力，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务安排与工作调配。

岗位职责： 1、质量体系建设：主导质量体系的搭建与运行，组织制定并落实各项质量管理规章制度及流程，保障质量管理要求全面实施，并开展周期性评审与内审工作； 2、质量控制与改进：策划并推动质量控制方案与持续改善举措，及时识别并处理产品品质异常，提升产品质量的可靠性和一致性，参与产品质量标准及检验规程的编制； 3、供应商质量管理：构建并优化供应商质量管理体系，组织实施供应商准入评估与定期审核，明确供应商质量管理规范，促进形成稳定高效的供应合作关系； 4、质量数据分析与报告：统筹质量数据的收集、统计与分析，输出质量报告，挖掘潜在风险与改进空间，建立完善的质量考核指标与绩效评估机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握ISO9001质量管理体系相关知识；了解汽车零部件生产技术、制造工艺、质量规范及技术应用； 3、具备冲压、焊接（车身、底盘类）类产品较深的过程质量管控实践经验； 4、具备系统的质量管理思维； 5、具备出色的团队领导力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通协调能力； 6、具有8年以上汽车行业从业经历，其中至少3年从事质量管理工作； 7、有汽车零部件领域质量管理背景者优先考虑。

招聘工程师。薪资为每月4000至4500元。

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。