招聘工程师，薪资3500元以上/月。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

房建，安装机电，水电消防，装潢，道排，绿花全部上下对接，施工方案，绘图，组价等

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

安庆市迎江区招水电

高河有一家工厂需要增加几名木工。

1. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客群； 2. 接待到店客人，做好订台安排、现场服务跟进； 3. 宣传酒吧活动，转发短视频、朋友圈引流； 4. 及时回复客户咨询，做好预订登记。 5.底薪4000绩效提成

望江县招电焊

就一个进护套安装一下附近的师傅可有闲的

寻找能承包木工活的工长。

大理宾川县招工长/工程师

厕所翻新工程，主要贴瓷砖地砖，工资可以预支

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

会管理团队，安排任务。对接技术，

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

任职要求： 具备工程师或以上职称，有3年以上工程项目管理经历，持监理工程师证书者优先考虑； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检； 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通； 4. 周六周日加班可累计调休，享有季度休假，每年可报销4次往返探亲路费。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先

找一位精装修展厅总工，项目安徽安庆潜山，待遇自己谈，联系电话

招聘工程，总工程师

工程师，最好是高级工程师，买社保

岗位职责： 负责与客户沟通对接，跟进手工样件制作过程，编制工艺文件， 管理APQP流程，把控项目整体进度 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业， 具备汽车零部件开发经验者优先考虑

必须要锂电厂房经验，无经验别投。 岗位职责： 1、前期设计与图纸管控参与锂电厂区总平规划、洁净车间、防爆车间、原材料仓库、危废库房、NMP回收车间、污水处理站土建方案评审；对接设计院做土建条件提资，匹配涂布、辊压、化成、分容、等锂电重型设备基础、地沟、预留孔洞、设备吊装荷载需求。 会审建筑、结构、钢结构施工图，审核深基坑、高支模、防爆地坪、防腐地面、洁净围护、防静电地坪专项施工方案；依据GB 51377-2019《锂离子电池工厂设计标准》做图纸优化，解决土建与工艺、暖通、消防冲突问题。 参与土建总包、钢结构、地坪、防水、防腐分包招标，编写土建技术标书，评审施工单位资质、同类锂电厂房业绩。 2、施工现场全维度管控（进度 / 质量 / 安全 / 成本） 统筹土建现场管理：桩基、钢结构、混凝土、防爆地坪、耐腐蚀地坪、屋面防水、外墙、挡土墙、道路管网施工；管理总包、监理、多家分包，落实三级技术交底、隐蔽工程全验收（基坑、钢筋、设备基础、防水层）。 编制总进度计划、三周滚动计划，协调土建与洁净装修、机电安装交叉施工，避免工序打架，保障产线按期进场安装。 严格管控锂电特殊土建质量：防静电、防火防爆、耐酸碱腐蚀、洁净防尘、重载地坪沉降；排查墙面开裂、地坪起砂、防渗漏水、防爆分区土建不达标等隐患。 全流程管控变更、现场签证，复核工程量，严控土建预算；对接成本部做过程对账、竣工结算，规避超概算风险。 主导土建安全管理：锂电厂房防火、防静电、防爆、高空作业、基坑临边防护管理，定期隐患排查，配合安环部落实化工类厂房安全规范。 3、验收、报建与交付运维组织土建分部分项验收、竣工验收；牵头规划、消防、环保、防雷防静电专项验收资料筹备，完成竣工备案、城建归档。 厂房交付生产后，负责厂区建筑改造、维修、扩容土建管理；处理沉降、地坪破损、屋面渗漏、防腐老化等售后土建问题。 建立完整土建台账：图纸、变更、签证、验收记录、材料合格证、检测报告全资料闭环管理。 4、跨部门协同对接工艺、设备、安环、采购、成本、政府住建 / 消防主管部门；统筹设计、监理、施工、检测、勘察多方，推进项目落地。 技能要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工业与民用建筑、工程管理；专科需搭配高级职称 + 多年锂电完整项目经验； 2、基础知识：5年以上项目管理工作经验，独立负责过从规划到竣工验收的全过程，锂电池新建管理经验优先（从开工到竣工验收交付）； 3、技术能力：熟练运用CAD绘图软件，精通施工图纸审核、BIM技术应用、Project / 斑马编制进度计划，熟悉PKPM结构验算、Revit/BIM建模广联达算量优先考虑，能独立解决重大技术难题； 4、熟悉国家建筑法规与施工规范，精通锂电行业强制规范； 5、地域适配：可接受项目驻场、异地厂区出差；锂电新基地多在产业园，能适应工地常态化办公； 6、沟通协调：具备跨部门协调能力、技术谈判能力及高强度决策压力应对能力

工作职责： 1. 全面构建覆盖研发、生产及供应链各阶段的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户个性化要求。 2. 主导质量成本控制，运用数据分析识别潜在风险，协同多部门优化制造流程以提升质量效能。 3. 组织客户质量投诉的应对处理，主导完成8D报告并建立高效响应机制，持续提高客户满意水平。 4. 开展供应商质量能力评审与提升工作，实施分级管理制度，确保来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化的深入落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验者优先。 2. 8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有实际参与或主导体系认证审核的经验。 4. 精通汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动各项质量改进项目实施落地。

1、全面负责质量部门的日常管理事务，并对质量管理工作的最终成果承担相应责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准规范，对公司采购物料及成品质量管控负责，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划工作，参与新产品前期规划，审核产品设计与工艺方案的合理性与可行性； 6、组织推进质量数据统计分析工作，确保各类统计数据的真实性和可信度； 7、主导各类产品质量问题的调查、原因分析，并提出处理建议；对存在质量问题的产品具有一票否决权； 8、定期向相关部门反馈当前质量状况，针对缺陷问题制定纠正与预防措施，并监督实施过程； 9、负责客户关系管理，承担客户投诉的对接、沟通及结果汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949和VDA6.3质量体系要求，能熟练运用各类质量管理工具开展品质改进工作； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管理经历，3年以上质量团队管理经验，了解奇瑞质量体系相关标准； 3、具有良好的语言表达与文档编写能力，具备较强的团队协作意识与沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务调配与工作安排。