岗位职责: 1. 承担压缩机产品的设计与研发任务 2. 参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3. 配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具有压缩机研发与设计的实际工作经验 2. 掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3. 具备良好能力应对生产过程中压缩机相关技术问题

1. 熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2. 掌握常用办公软件操作； 3. 欢迎应届生投递； 4. 具备较强的学习意愿和抗压能力； 5. 主要职责包括：图纸审核、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发及生产现场技术支持等； 6. 公司提供食宿条件，可安排就餐与住宿； 7. 入职一个月内完成劳动合同签署； 8. 合同签订后按规定缴纳五险。

工作内容： 1、负责辖区内设备机械技术的全面管理与支持，精通设备机械构造及运行机制，编制并优化预防性维护方案（PM），监督执行过程并进行总结分析； 2、提出设备大修、中修、小修及改造需求，并按规范制定计划，推进实施相关工作任务； 3、持续推进设备性能优化与改进； 4、负责备品备件的统筹管理及技术文档的归档与更新； 5、组织维修团队培训，提升技术人员专业能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、机电一体化、机械设计与制造或相关专业背景； 3、通过大学英语四级或以上者优先考虑； 4、掌握机械原理、液压与气动系统知识，熟悉机械加工流程，能熟练使用CAD/CAXA软件，具有一年及以上制造业相关工作经验。

职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责生产过程中问题的记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品的结构优化与改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位职责： 1、能够接受出差安排。 2、适应全国范围内出差，主要负责工程项目中的设备安装工作。 3、听从安装经理的工作调度与任务分配。 4、具备良好的安全意识，熟练操作各类电动工具。 5、工作时间：8:30-17:30 任职资格： 1、具备1年以上机械输送设备安装经验，有带队经验者优先，持有特种作业证者优先； 2、了解工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障处理能力，熟悉机械设计及维护知识，掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范； 3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查，能胜任现场出差任务，熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手能力突出。 任职要求：18-40岁

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

管理厂长

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

安庆市宿松县招泥瓦工带班、抹灰

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

.薪资待遇 小时工 297元 27元/小时+每天上班11小+ 餐补24元/天 月薪7500-9000元/月 岗位职责 1. 负责根据生产计划完成汽车生产线作业（装配、焊接、检测、包装等），保证生产效率； 2. 遵守生产安全规程，确保生产过程安全、质量。 5. 任职资格 1. 18-45岁，经验、学历不限，身体健康，无三高、短期工、纹身； 2. 吃苦耐劳，工作认真细致，良好的团队合作精神。 6. 福利待遇 1. 月综合7500-8000元，餐补 2. 恒温车间，不穿无尘服 工作时间08:-20:00

招聘：储干（生产、品质、销售... 薪资：面议 公司：台州闪能科技有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：5人 学历要求：不限 工作经验：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限 工作地址：天台县/上科山工业园区三茅溪西路3号 职位描述：车间储备干部： 要求：本科，协助管理生产车间日常运营、参与生产过程质量管控，学习车间管理流程与方法。 品质储备干部： 要求：本科，具备一定的文字理解编辑能力和资料整体能力，细心，耐心，能沉下心来完成工作。 销售储备干部： 要求：本科，具备良好应酬能力及交际能力，有一定酒量，能适应商务应酬。 以上岗位均可接受优秀应届生进行培养，若有相关岗位经验优秀者，学历可放宽至大专。

招聘：质检储备干部 薪资：6000~8000 1、本科以上；2、一线质检经验，熟练使用各种检测仪器，有一定的机械知识。

招聘：储干 薪资：月薪 4500-6500元

岗位职责: • 按照标准操作规程，执行产品的称量、调配、充填及包装等环节的操作，确保生产流程满足GMP规范要求。 • 依据标准操作规程，开展生产区域设备的操作、规格切换、调试与日常维护工作，监控设备运行中的各项参数变化，及时排除设备异常，保障设备稳定运转。 • 落实生产过程中的质量监控措施，执行在线质量检验程序，检查人员卫生与环境清洁状况，确保生产线各项指标达标；对生产物料及产品在制程中出现的质量问题进行识别与确认，并迅速反馈至生产主任。 • 遵循标准操作规程，准确完成各类生产数据的记录与报告工作，保证信息可追溯性。 • 对外包人员进行培训与现场指导，帮助其掌握岗位操作技能并胜任相关工作任务。 • 协同生产主任推进持续改进及5S管理等活动，参与优化生产工艺与设备配置，提升生产效率；协助部门完成专项任务。 • 主动配合并适应公司或部门的各项调整，积极提出合理化建议。 任职要求: • 大专及以上学历，食品、化工或机械相关专业优先。 • 具备两年以上设备操作及设备维护工作经验。 • 具有良好的沟通能力与组织协调能力，具备团队协作意识；掌握基本的培训与辅导方法。 • 具备基础英文阅读水平，能理解简单的英文版设备操作手册。

湖北武汉的王其锋正在招募实习生，月薪超过2500元，有经验者优先，具体联系方式将通过其他途径提供。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1. 领料，按照单据配送物料。2. 无需工作经验。3. 持有叉车证（市场监督管理颁发的有效证件）。 薪资待遇：小时工资22元，一天工作11小时，日薪242元（含餐补），月薪范围6500~7500元。可预支出勤20元/小时。提供住宿，水电平摊。

周周可预支工资高达2⃣0⃣0⃣0⃣元，持续面试 绿色零套路 啥都不扣 我们前7⃣天也是高价 免费吃住➕ ⚫【安庆汽车普工】 总装，焊装，物流，质检，包装普工 无需技术一看都会 员工： 3月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住 4月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住 5月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住 6月3⃣1⃣0⃣元➕免费吃住 7月3⃣1⃣0⃣元➕免费吃住 8月3⃣1⃣0⃣元➕免费吃住不转正长期3⃣1⃣0⃣元➕免费吃住 ‼！前7天也是高价！没有一点套路！不卡离职！不满点对点11小时或超出部分按实际小时折算 黑户可以 ！ 吃饭免费（出勤8小时管1餐，出勤11小时管2餐）免费住宿 水电均摊，，和。

岗位职责： 1、承担污水厂的日常运营管理工作，涵盖经营计划落实、现场人员统筹等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等； 4、负责污水与污泥处理全过程，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报，并依规程迅速应对处置； 5、建立健全并执行运营管理制度，完善生产台账体系及厂区各项管理流程； 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作； 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺运行特点； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、专业能力：了解国家相关环保法规政策，熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施；持有环保或给排水类中级职称者优先； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理； 7、能适应一线工作环境，具备驾驶能力， 工作地点： 安徽省安庆市怀宁县。

明天可以面试正式工【安徽安庆内饰厂】 正式工+加班稳定+五险一金 招聘岗位：普工，包覆工，叉车工，账务员，生产班长， 18-48岁 男女不限 薪资6000-9000元/月免费吃住 市外人员租房补贴300元 底薪+加班费+各种‬补贴，综合薪资6-9000元 ☎今天面试

挑战月薪过万！工资高交五险一金正式工不限名额不限量技工工资约合元/小时叉车工工资约合元/小时普工工资约合25-28元/小时【安庆汽车厂正式工】限年龄18-45岁刷卡吃饭（餐补出勤8小时补12元，）免费住宿4人间水电均摊！内有空调、独立的卫生间（可洗浴）上下班免费班车！交五险一金[玫瑰]技工薪资标准二保焊，油漆，点补，钣金，电工等基本工资+绩效+岗位补贴综合工资9000-13000元左右1.正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元2.叉车工额外加885元3、技工根据岗位额外加津贴4、员工，，住房公积金可以双倍取出。

【安庆新能源正式工】（正式工天天面试）不需要毕业证书，初中学历即可 【正式工普工】标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元。（员工折合小时工价25-26元）2.叉车工额外加885元 3、技工根据岗位额外加津贴 4、员工，，住房公积金可以双倍取出 特别提示:需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，不会的联系我们客服即可。

【主推安庆大型汽车厂】招聘普通岗位:总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位，提前申请无犯罪证明为主，年龄18-45身高160cm以上无前科身体健康，。薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资5500-9000，每月15号准时发薪免费住宿：4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，免费班车：5公里班车10分钟左右。餐费标准：午餐补助12元（工作日），当日加班点超过4小时另补贴12元餐补[爱心]具体要求：1、18-45周岁2、身体健康、，；3、身高在160cm以上，体重在50KG-100KG之间；[红包]注：正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为8100-8600元，折合小时工价26-28元

岗位名称：安庆汽车厂普工（总装、焊装、物流、质检、包装）； 岗位要求：1. 无需特定技术，工作一看就会；2. 接受并适应一定的工作时间安排，如点对点工作超出部分按实际小时折算；3. 不卡离职。 薪资待遇：员工薪资根据工作时间和表现有所不同，大致在每月300元至310元之间。前7天高价待遇具体数额未明确。员工可享受免费吃住，免费住宿，水电均摊。

叉车工 1.一年相关工作经验；2.具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；3.身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。1.执行对叉车的日常检查及维护工作；2.操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；3.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；4.核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 薪资福利:月薪7500 - 8500元；1.薪资：月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；2.工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。3.用餐：提供300元 - 600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡；4.住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人 - 4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；5.交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；6.其他：每年6 - 8月份发放150 - 200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）、员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品；7.假期：享受国家劳动法规定的相关假期；8.培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；9.发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；10.文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。 招工人数:10名 请直接备注姓名+应聘岗位添加招聘，发送一份个人简历至招聘处。 工作地址:安徽省安庆市安广江堤001县（安庆综合保税区旁）

岗位名称：叉车工；焊工（岗位一）；焊工（岗位二）。岗位要求（叉车工）：1.年龄在18-45周岁之间；2.熟悉叉车操作；3.能接受倒班工作制度。薪资待遇：薪资25元/小时，计薪11小时，日薪为275元。提供免费餐饮和住宿为每月90元。岗位要求（焊工（岗位一））：1.年龄在18-48周岁之间；2.持有N1证；3.能接受两班倒工作制。薪资待遇：薪资35元/小时，计薪11小时，日薪为385元。提供免费餐饮。岗位要求（焊工（岗位二））：岗位要求：持证上岗。薪资待遇：具体薪资待遇未知，提供免费餐饮。