【岗位职责】 1. 设计、开发、生产电池产品，满足客户及市场需求。 2. 遵循公司流程、标准，保证产品符合产品标准及质量要求。 3. 跟进生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产顺畅、高效。 4. 持续优化产品性能及质量，推动产品方向的创新与变革。 【岗位要求】 1. 电子工程、化学、材料等相关专业本科及以上学历。 2. 具备电池产品研发和生产经验，了解电池产品的工艺流程。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力，对工...

【岗位职责】 1. 电化学基础理论模型开发，包括老化模型、局部失效模型、physical-based AI模型等； 2. 基于电化学理论模型优化电芯设计，缩短测试周期，研发降本增效； 3. 对接客户其他仿真需求； 【岗位要求】 1. 博士，精通锂电电化学仿真建模、预测和ML相关技能； 2. 精通Comsol/Matlab/pybamm中的一种，掌握ML与电化学模型融合的能力； 3. 具备独立思考能力、快速学习能力以及较强的逻辑思维能力；

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责: 1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。 2. 主导饮料类新品的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。 3. 制定新产品生产工艺方案，并完成试产阶段的产品稳定性验证。 4. 推进现有产品持续改良，优化配方与工艺以降低整体运营成本。 5. 协同采购策略落地，协助识别并应对原料供应风险，拓展替代性原料来源或供应商，保障原料供应链的稳定性。 6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验，有成功推出饮料新品的实际案例。 2. 拥有较强的产品创新意识，精通新品开发全流程，了解饮料生产制造工艺，掌握食品饮料领域相关法规要求。 3. 具备出色的分析与问题解决能力，良好的组织协调及沟通表达技巧；工作积极主动，敢于承担责任，具备创新思维。 4. 其他要求：须具备不少于5款新产品的成功上市经历，本科及以上学历。

岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，设定制造领域相关的客户满意指标与管控策略，持续优化客户体验水平。 2、统筹客户需求的筛选、整合及落地执行，将客户要求对接至制造质量规范，并在组织内部推动实施与执行到位。 3、跟进客户反馈与投诉事项的处理进程，快速响应以降低影响，并协同相关部门完成问题改善与闭环管理。 4、组织客户审核的应对计划与资源协调，保障稽核过程顺利开展，并推动稽核发现问题的及时整改与有效关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，熟悉客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、责任心强，具备自我驱动力，积极主动，勇于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力，能高效应对客户投诉并推动内部改进；具备出色的应变能力和跨部门协作水平。 4、思维条理清晰，熟练掌握质量管理工具（七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实际应用经验。 5、本科及以上学历

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部设于成都高新区 AI创新中心，深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划，聚焦工业软件自主可控，深耕AI与电子信息产业融合领域，以自研EDA工具链为核心，构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系，致力于打通设计到量产全流程数智壁垒，助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入，携手推动EDA国产化与产业数智化发展！ 一、岗位职责 1、承担SI仿真软件接口的开发与功能实现，确保接口具备稳定性、兼容性与实用性，满足各类业务场景需求。 2、主导SI仿真软件的功能架构设计与版本演进，分析用户与研发侧需求，制定新功能方案及迭代路线图。 3、参与仿真软件全周期研发过程，负责技术答疑、问题追踪、功能测试与性能评估，保障产品高质量交付。 4、归纳整理软件操作流程与典型问题案例，持续优化使用体验，建立标准化文档体系，提升团队仿真作业效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。 2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识，理解高速信号关键机制，具备实际高速SI仿真项目经验。 3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具，能独立开展仿真分析与故障定位。 4、具备高速PCB设计基础知识，熟悉PCB布局布线规范及与仿真的协同逻辑，可根据硬件应用环境优化仿真策略。 5、具备基本脚本编程能力，能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与执行效率。 6、具备优秀的逻辑分析能力，能将复杂技术问题拆解为可执行的产品需求与实施路径。 三、工作时间及福利待遇 1、五险一金：入职当月即办理社保与住房公积金。 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 3、福利待遇：节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖励。 4、公司设有健全的培训机制与职业发展通道，支持员工长期成长。

【岗位职责】 1. 跟进项目工作的进展状况； 2. 负责样板制作事项工作和外部工作协调； 3. 协助工程师出2D图纸和3D设计； 4. 负责开发前期全程跟进并完成DV试验报告； 5. 负责样品制作、测试所需工装夹具设计； 6. 负责研发样品制作工作； 7. 负责PPAP/APQP制作。 【岗位要求】 1. 熟练使用3D设计软件； 2. 有PPAP/APQP制作经验； 3. 对注塑、机加工、表面处理有一定的了解； 4. 2年以上工作经验。

岗位要求 1、大专或本科学历，电子类相关专业，熟练掌握办公软件，能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备，具备3-5年TE或PE岗位工作经验。 2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的生产工艺及测试流程，有相关项目经验者优先。 3、具备一定的C语言、Labview或C#编程基础，能够参与自动化测试软件的开发与调试。 4、熟悉新产品导入流程，逻辑清晰，动手能力强，能够识别产品设计中的潜在问题并提出优化建议。 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合跨部门工作。 6、工作地点：子公司。 工作内容 1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制。 2、参与新产品试产阶段的PE/TE测试工作，分析处理功能异常问题，并完成试产测试报告。 3、针对新导入测试工装存在的问题进行技术分析，推动问题反馈与方案优化。 4、负责首量生产阶段测试工作的移交，并对生产团队进行测试操作指导与培训。

【岗位职责】 1. 负责立体库大型焊接机架、立柱横梁、导轨底座等大件的编程（UG或PowerMill）与工艺规划。 2. 熟练使用直角侧铣头/角度头进行多面体加工刀路编制。 3. 负责海天龙门（KMU25130）的现场操机：包括行车吊装、工件打表找正、装夹防变形控制及首件加工。 4. 控制大件加工尺寸公差（关键面精度控制），做好走刀防撞机安全检查。 5. 配合车间优化大件开粗效率与刀具使用，做好设备日常基础保养。

招工长，优先做过政府项目的，做过200万以上工长联系，纯轻工，项目地点在房山。

北京市丰台区招工长/工程师

长春市宽城区招工长/工程师

工程师或者设计师

要求3年以上园林景观园建全流程施工经验，熟悉铺装排版优化，具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备，懂绿化专业配合和水电预埋，会绘制园建竣工图，能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料，工作地点红莲地铁站附近，需持安C。包吃住，月薪7-9k。

【岗位职责】 1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理； 2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景，开展材质渲染、视觉效果制作； 3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装，支撑项目数字化展示； 4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析，完成数字化成果交付； 5. 属于新质生产力数字创意赛道。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程（BIM方向）、计算机科学与技术等相关专业； 2. 掌握三维建模、渲染基础，了解 BIM模型相关知识优先； 3. 具备空间可视化制作能力，能够完成场景搭建与视觉效果制作； 4. 有良好的审美与表达能力，能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。

【岗位职责】 1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护 2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计 3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持 4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用 【岗位要求】 1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件，具备独立建模能力 2. 理解建筑工程基本流程，熟悉相关技术规范与标准 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多专业团队协作推进项目 4. 具有较强的学习能力和责任心，能够适应项目节奏变化 5. 会渲染剪辑，制作效果图、漫游动画、施工动画

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

无尘室（含机电）工程 BIM 深化设计人员招聘（施工、中建） 岗位职责： 负责无尘室及机电系统 BIM 全专业建模工作（精度等级 LOD300-400），推进无尘室与机电各系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理交付运维所需数据资料，独立完成模拟用构件族的创建。 任职要求： 具备 5 年以上“无尘室+机电”领域相关工作经验，4 年以上 BIM 深化设计经历，曾参与不少于 2 个高端项目实施；至少拥有两年现场施工或驻场服务经验；熟悉 ISO 14644、GB 50591 等行业标准规范，熟练操作 Revit、Navisworks、CFD 等软件工具；持有 Revit 认证专家资格或一级 BIM 工程师证书者优先考虑；工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识。

岗位职责 1. 负责与产线设备供应商对接，收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料； 2. 及时响应生产过程中出现的设备故障，利用编程软件等工具排查软硬件问题，快速恢复生产运行，并配合设备部开展产线维护工作； 3. 根据实际生产需要，调整工艺参数，优化控制程序，实施固件或硬件升级，提高产线运行效率与稳定性； 4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作； 5. 按计划执行定期维护任务，如程序备份、冗余系统测试等，预防突发性故障发生； 6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理； 7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息，确保过程可追溯，为团队提供有效技术支持。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 工作经验：不限具体行业，具备约3年相关工作经验 3. 专业知识：熟练掌握PLC编程与调试技术 4. 技能要求：能够熟练操作PLC编程软件

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证； 2、制定研发物料的认证流程与测试标准，推动元器件标准化与整合管理； 3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求； 4、开展元器件失效原因分析，协同供应商优化质量，并解决相关应用问题。 任职要求： 1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验（硕士需3年以上）； 2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用； 3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力； 4、通过大学英语四级或同等水平，能熟练阅读英文技术文档； 5、了解电能表相关技术，有电能表产品开发经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，CC/SC、CP、SIP编制。 2. DV/PV实验策划与实施。 3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。 4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 问题调查报告的主导推进，与客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，汽车零部件行业经验至少3年经验，有对接...

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），执行定期点检与状态评估； 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先

【岗位职责】 1. 负责 BIM 项目整体统筹管理，把控项目进度、质量、成本，对接客户沟通需求，推进项目落地交付。 2. 统筹 BIM 团队工作分配，管理模型搭建、专业协同、碰撞检查、施工图验算、竣工模型等全流程工作。 3. 协调内部技术人员与外部合作方，解决项目实施中的技术问题，输出 BIM 成果报告。 4. 沉淀项目案例，优化项目实施流程，参与技术方案编制与投标技术支持。

【岗位职责】 1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化 2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持 【岗位要求】 1. 有同行同岗5年以上经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司企业文化：“比、学、赶、帮、胜”； 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学 1、协调项目团队获取或提供任务执行所需资源，包括产品参考样件、试验车、测试设备、技术支持、供应商物料等，保障项目有序推进； 2、主导新产品的试产实施，依据车型开发节点落实试产物料准备，按项目要求下达试产指令，跟踪试产进展，汇总试产结果，并推动解决试产过程中的各类异常，确保产品顺利转入量产阶段； 3、推进新产品导入生产，根据项目计划组织生产各科室开展导产准备工作，跟进工艺文件、工装夹具及物料到位情况，保障导入过程平稳有序； 4、统筹生产变更管理，建立并维护研发与生产端的变更记录台账，监督变更执行进度，及时协调处理变更过程中的突发问题，确保变更落地无误； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，27届实习生，工科类或管理类相关专业优先； 2. 熟练掌握计算机操作，能够灵活使用excel、word、ppt等办公软件；