储备干部岗位职责: 1.初期参与新市场开拓，从市场推广基础做起，逐步承担新公司运营管理工作，统筹协调各部门及团队运作； 2.配合公司五年发展战略，储备优秀管理人才，重点培养方向为分公司负责人； 3.轮岗学习市场、财务、人事及管理等核心业务模块，具备独立带队开展工作的能力； 4.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，不安排加班，每周固定周日休假。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升空间

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 当前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数3600余人，市场占有率领先，行业赛道稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，新晋主管成长期平均收入10K+（新人阶段考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长） 3、团队阶梯提成模式，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM晋升期间享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，日常达标奖励丰富，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看实力，结果导向，晋升路径透明清晰，最快半年晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道完善：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、团队活动多样：烧烤聚会、外出旅游、定期团建、下午茶时光等形式丰富，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩指标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标，监控每位BD业绩进展，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成员成长，持续提升新老BD业务能力与收入水平 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干员工及储备主管的发展路径，并给予激励支持 5、维持团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、传达并落实总部各项政策制度，确保团队准确理解并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、核心能力：目标意识强，善于学习反思，抗压能力强，能独立进行问题分析与复盘总结 3、期待你有明确的成长规划，强烈的增收意愿，以及高标准的自我驱动力

一、岗位职责 聚焦新建、改扩建工厂、实验室、医院等应用场景，开展水处理设备新市场的业务拓展与销售工作，确保完成既定销售指标； 维护重点存量客户关系，深入洞察客户需求，推动后续运维服务优化升级及项目续约落地； 负责目标客户信息的系统收集与精准研判，制定个性化跟进方案，高效推进商务接洽与合作进程。 二、任职要求 热爱市场营销工作，具备良好的沟通表达与谈判技巧，性格沉稳、执行高效，能适应销售业绩考核压力； 具有水处理领域、环保工程领域或医疗器械销售经验者，可优先考虑； 具备1年以上市场销售从业经历，历史业绩优异、拥有稳定客户资源者优先录用； 加分项：有机械/机电/重工业或医疗设备/器械生产行业背景者更受青睐。 三、福利待遇 薪资体系：月综合收入5000-20000元，叠加专项内部福利与年度绩效奖金，收入无上限，体现多劳多得原则； 员工关怀：定期举办团队建设活动，每年组织员工外出旅游，丰富业余生活，提升团队协作氛围； 成长赋能：每年提供多次参与行业协会大型展会、技术论坛与交流学习的机会，支持专业能力与行业视野同步提升。

岗位职责： 1. 负责规划区域或市场的业务发展战略，推动区域业绩增长，优化服务品质，强化市场竞争优势。 2. 建立有效的日常管理机制，跟踪业绩执行情况，提升团队落实能力，确保销售目标顺利完成。 3. 积极开发并维护潜在客户、商家及合作渠道关系，通过商务沟通达成合作，协调解决交易过程中的问题，提高客户满意度。 4. 持续跟踪销售数据与市场动态，发现业务优化空间，并结合数据分析调整运营方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上同行业工作经验，有管理背景者优先。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能适应高强度工作压力。 3. 高度认可团队执行力文化，擅长建设高效执行团队。 薪资待遇：6000-12000，五险

岗位职责： 1. 收集市场动态，深入挖掘企业客户在广告投放方面的潜在需求，积极拓展新客户并促成合作； 2. 持续关注客户需求变化，做好客户关系维护，提供专业的媒体策略咨询服务； 3. 协同售后支持团队，确保服务流程顺畅，高效跟进项目执行进度。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，工作认真踏实，具备三年以上企业客户对接及销售实战经验，有广告或媒体领域从业背景者优先； 2. 具备独立开展市场调研、客户开拓及商务谈判的能力，拥有良好的沟通协调能力和较强的压力应对能力； 3. 对销售工作充满热情，能适应高强度工作；形象良好、自信从容，能够自如面对企业高层客户； 4. 在特定行业有一定资源或经验积累者更佳。 福利待遇： 1. 高额底薪保障+丰厚提成激励+绩效优秀奖励 2. 年假、双休、法定节假日、生日会、节日福利等你期待的我们全都有

岗位职责 1.负责混凝土出售制定销售策略，拓展新客户，完成销售目标 2.深入了解市场，分析竞争对手，提供销售建议 3.管理销售团队，激励成员，提升团队凝聚力

公司采用互联网+法律的创新模式，立足便民、利民、惠民理念，为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务，全面解决企业法律需求，助力规避法律风险。 岗位职责： 1、面向有法律服务需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 2、持续跟进客户，推进客户开发与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作； 4、具备电话销售经验者优先录用； 5、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，期望在销售领域长期发展。 任职资格： 1、学习能力突出（无经验可提供系统培训）； 2、品行良好，仪表整洁，举止大方得体； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力强； 4、有销售类工作经验者优先考虑； 5、入职后将接受系统的专业知识培训。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，搭建并运营销售团队，设定团队目标与执行计划，定期召开工作会议，打造积极向上的团队氛围； 2、组织团队培训，落实个性化辅导机制，帮助成员提升专业技能，攻克业务难点； 3、关注团队成员工作状态，及时协调内部关系，提升团队协作效率与凝聚力； 4、主导并协同团队开发新客户资源，持续维护现有客户关系； 5、参与组员关键谈判环节，推动项目成交，跟进后续交付流程，确保客户价值有效实现； 任职要求： 1、具备3年以上贷款领域团队管理经验，有从零组建团队的实际经历； 2、拥有较强的自我激励意识和学习意愿，能主动吸收行业新知、管理方法及销售战术，不断提升个人与团队综合能力； 3、具备良好的压力应对能力和人际冲突处理技巧； 岗位福利： 1、朝九晚六，中午休息两小时，每周双休； 2、无责任底薪4000元+团队提成4%-15%+社保； 3、绩效奖金：组员人均回款达1.8万，奖励1000元；人均回款2.5万，奖励2000元；人均回款5万，奖励5000元； 4、团建经费：团队月度回款达到15万，发放1000元活动经费； 5、主管个人业绩享受50%提成； 6、春节享15-20天假期+年货礼包+冬季一日游；法定节假日安排聚餐、礼品及休假； 7、话费、交通费用可报销； 8、病假不扣薪，婚假享受三天带薪假，丧假三天带薪，产假按国家规定执行；女性员工享有三八节半天假期+节日礼品+专属聚餐； 9、每月末设有抽奖活动，中奖金额区间为100-1500元。

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

急聘工地保安队员数名 一、基本条件 身高1.65米以上。 2、，年龄18岁--55岁。 3、具有初中文化程度以上学历。 4、五官端正，无残疾，无犯罪记录。 5、退伍军人，有保安工作经验的人员优先录取。 二、门岗，工资，3300 上一休一 三、其他 1、联系电话：联系人，周桥 2、工作地点：重庆大学城虎溪轻轨站附近。 办理入职流程及所需材料： 一、准备材料 1、本人彩色红底1寸照片【4张】 2、本人身份证正反面复印件【2张】 3、本人体检表原件【1份】 4、本人学历证明（毕业证或户口页复印件）【2份】 5、政审（当地派出所出具的无犯罪记录证明）【1份】

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：库管员 -白班 薪资：3千-5千 岗位职责：1、确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。 补充说明： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘出租车司机520长白班3对3西政附近

2.28蔡家—枫火科技 井号北碚长白班、一金，北碚大龄工 井号接受残疾人、聋哑人必须要有证 井号长白班、 井号能识字，思维正常，能正常打字交流沟通 1、装配工（残疾工）（做控制面板，电路板组装） 要求：18-35岁、限、高中文化、工作时间：8:30-5:30、团体计件4500-5000 2、打磨工、冲压工 要求：、18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 3、焊工（持焊工证，会氩弧焊的优先考虑） 要求：18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 包吃工作餐，住宿25元/月，水电平摊。 新厂（装配工面试地址）：神驰健康（重庆）医疗器械有限公司 老厂其余岗位面试地址：重庆市两江新区嘉德大道46号 井号面试时间：周一至周六上午9:30-11点 井号面试老师：万老师 ： 井号打卡10天500ip ⚠备注：面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋！

岗位内容： 1. 开展外贸业务开发与客户关系维护，达成企业既定销售指标； 2. 统筹外贸环节各项事务，跟进订单履约及货款回笼情况； 3. 优化外贸作业流程与内部管理制度，提升整体运营效率； 4. 保持与客户、供应商、物流方等多方沟通，及时协调处理各类问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易基本流程； 2. 英语四级或以上水平，具备独立撰写和阅读商务文件的能力； 3. 精通跨境电商平台的运营及推广策略； 4. 拥有良好的沟通协作能力，能应对复杂情形并有效推动问题解决； 5. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备团队合作意识。

长沙实力钣金厂 · 寻找优质业务合伙人 本厂专注钣金精密加工，拥有完整生产线：板材+管材一站式加工，接单能力拉满！ 因业务扩大，诚意寻找钣金业务合伙人： 无需投资，零风险合作 工厂全力保障品质、交期、售后 高提成+利润分红，收益上不封顶 账目透明，月结准时，长期稳定 适合人群： 从事钣金、机械、设备、工程、不锈钢、 机箱机柜、广告装饰等行业的业务精英。 你带订单，我做生产，携手共赢！ 地址：长沙 欢迎实地考察，洽谈长期合作！

[职位]飞书销售顾问 [地区]成都武侯区 [经验要求] 3-5年 [学历要求]本科 [职位详情] 岗位职责： 1、负责飞书客户开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，完成定期的客户维系、走访工作，维持良好的客户合作关系； 4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合，帮助客户进行产品落地，推动产品功能迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，有三年以上SaaS销售工作经验，熟悉企业级软件产品市场； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。

此岗位可选择分配至北京/天津、山东、成都、重庆、陕西、广州、海南、湛江、河南及武汉地区。 岗位职责： 1、依据政府行业规划与发展需求，拟定营销策略； 2、结合客户实际需要编制项目初步方案，明确营销目标； 3、围绕项目营销目标与客户关系制定相应的公关推广方案； 4、整合资源推进营销执行，突破关键障碍，达成既定任务； 5、持续维护客户关系，确保项目顺利建设、运营及回款正常； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程相关专业，年龄22-35岁之间；（特殊优秀人员除外） 2、具备两年及以上环卫或环保领域工作经验，熟悉当地资源者优先，有政府项目跟进经验者优先，具备独立运作项目经历者优先； 3、了解政府办事流程，具备良好的市场营销与公关能力，沟通表达能力强，善于人际交往。

岗位职责: 1、负责各区域分销网络的规划、搭建与日常运营； 2、组织销售团队的组建及团队管理工作； 3、推动学术专家资源的拓展与长期关系维护； 4、重点客户资源的开发与客情关系维系； 5、标杆客户的挖掘、合作及持续服务； 6、市场动态信息的采集与内部反馈； 7、带头贯彻落实公司各项规章制度与管理要求； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，医学类专业背景优先考虑； 2、具备5年以上医疗设备或耗材行业销售经历，有急麻重症呼吸领域从业经历者优先； 3、拥有丰富的团队管理经验及渠道开拓、运营管理能力； 4、具备强烈的自我驱动力和持续学习意识； 5、具备良好的战略视野和管理素养； 6、出色的表达技巧及跨部门协作沟通能力； 7、性格真诚热情，具备良好亲和力与影响力； 8、重视团队协作，具有较强的集体荣誉感与责任意识； 9、富有创业心态，愿意与企业共同成长发展； 10、能够适应经常性出差安排 待遇： 股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖

白酒销售员岗位职责： 1、负责白酒产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源，提高市场份额； 3、收集市场信息，反馈客户意见，为产品改进提供依据。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业背景为白酒酿造工程或市场营销者优先； 2、不需要经验； 3、具备良好的形象气质，沟通能力和学习能力强； 4、执行力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、情商高，善于变通，能够灵活应对各种销售挑战； 工资：底薪5K+提成， 招聘白酒销售员，公司提供客户资源，薪资福利：基本工资4000，绩效工资1000，交通补助500，提供工作餐或20元/天餐补、销售额提成15%-20%，，有带薪年假病假等，上班时间是9-6，周末大小休，节假日正常休息，工作地点重庆江北区。感兴趣的话，可以聊聊！

招聘招聘：合川南津街网咖招聘网管，，工资待遇面谈。招2-3人联系方式☎：

公司处于快速发展期，现广招英才共谋发展！此岗位为北区销售负责人职位。同类岗位在广州、重庆亦有招聘需求，有区域偏好的可选择对应地区投递。 岗位职责： 1. 洞察所在区域物流行业发展趋势，结合公司战略规划制定并落实区域销售策略，全力完成销售目标，持续提升本地市场占有率。 2. 主动开拓区域内新客户资源，建立高效沟通机制，准确识别客户需求，提供定制化物流解决方案，推动合作落地。 3. 维护现有客户关系，定期开展回访，及时响应并处理客户反馈与投诉，提高客户满意度，挖掘后续合作机会。 4. 组织并指导区域销售团队，科学分解任务、设定绩效目标及激励方案，提升团队整体业务水平。 5. 联动仓储、运输等相关职能部门，确保区域服务流程顺畅，为客户交付高品质的物流体验。 6. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态，适时调整销售策略，保持业务领先优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，了解区域产业分布情况。 2. 具备5年以上物流领域销售经验，有家电或汽车零部件行业物流背景、本地客户资源或第三方物流从业经历者优先。 3. 熟悉物流运作全流程，掌握生产、仓储、配送等环节关键点，能独立设计基础物流方案。 4. 具备较强的市场洞察力、谈判能力及客户管理能力，可独立开发和维护客户。 5. 拥有团队管理经验，善于激励下属，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 6. 承压能力强，自我驱动力强，接受出差安排，乐于挑战高业绩目标。 薪资待遇： 1、工资按月准时发放； 2、缴纳五险； 3、薪酬结构：基本工资+高比例提成，综合收入15000-25000元，另享全勤奖、绩效奖金、节日福利、餐补 公司简介： 锐捷数智供应链成立于2008年，是由供应链管理、物流运营、信息技术与自动化领域专家联合创办的科技型、智能化综合物流服务商。16年来专注于为大型制造企业提供建设性供应链服务，打造端到端全程物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等多家国际知名企业及世界500强客户建立长期稳定合作关系。依托丰富的项目运营经验和深厚的技术沉淀，公司荣获“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”以及“智慧物流服务优秀企业”等多项行业荣誉。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准执行产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，落实货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司要求的促销计划，并监督落地实施，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，准确收集并上报市场动态信息； 8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉问题并快速向上汇报。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，有市场开发及经销商资源者优先考虑； 3、热爱销售事业，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和良好沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 福利待遇： 1、六险一金； 2、享受带薪生日假、法定节假日； 3、提供广阔的职业发展机会； 4、组织多样化的员工文娱活动。 工作城市：重庆市内（就近安排） 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

学徒工、实习工 熟悉电脑键盘鼠标、手机基本操作，责任心强 薪资福利:1800 - 4500 年初几就有个大项目游戏开区，可带想靠游戏做副业的朋友，时间自由可利用空闲时间赚钱

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标 2、开发新市场，拓展优质经销渠道，扩大销售覆盖区域 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况 4、策划并落实区域内销售推广活动，确保销售业绩达成 5、管理并维护代理商及客户关系，推动长期合作发展 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，有本行业技术或销售背景者优先 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 3、思维灵活，沟通表达清晰，具备较强的责任心与客户服务意识 4、具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，接受出差安排

招大肠工人，3 剪 3 翻，初七上班，有想法的可以联系我，

兼职岗位：做手工 工作内容:在各步行街商场门店粘贴广告 工作薪资：120一天/人 工作要求：适应能力强，动手快 工作时间：开始上午九点至下午六点 结算方式:单天结算 工作地址：观音桥 联系方式： 

请认真阅读岗位要求后再投递，两项条件缺一不可！具备丰富电商管理经验的管理者欢迎加入！ （平台优势）：小红书为国内第二大内容电商平台，依托高粘性“种草”社区生态，用户信任度高，消费转化效率突出，适合开展精准化营销；通过中心化流量分发机制与多元变现模式，助力中小商家实现低成本、高效率客户获取。现面向全国全品类商家开放入驻合作，涵盖各类目品牌方及经营者，享受平台专项补贴政策，携手共创共赢局面！ （岗位职责）：1. 客户开拓与业务拓展 2. 资源对接与签约推进 3. 商务沟通与合同签署 5. 客户关系维护与续签支持 6. 市场动态收集与反馈 （要求）：1. 具备小红书销售、广告类销售或互联网营销服务相关从业经历，需一年以上工作经验，优先考虑服务于种草类客户或电商品牌背景者 2. 认可小红书平台发展潜力，具备主动投入意识与持续学习意愿 福利待遇：有志之士可直接面谈，无责底薪6K起。我们寻找真正有能力、有经验的伙伴，双向匹配，待遇从优，承诺到位！

一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在重庆整个地区线下渠道开拓与销售，主要面向批发商、连锁餐饮门店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉重庆周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：1w元/月（底薪+高额提成+绩效奖金+），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。 职位类型 销售经理/主管 职位要求 经验要求 3-5年 学历要求 大专 薪资范围 1w元

岗位职责: 1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理知识。 3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与专业技能。 任职要求: 1.拥有良好的表达与沟通能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各项挑战。 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资） 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔） 6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）