
储备管理人才
6000-7000元/月
销售经理/主管包住社保经验不限大专及以上
储备干部岗位职责:
1.初期参与新市场开拓,从市场推广基础做起,逐步承担新公司运营管理工作,统筹协调各部门及团队运作;
2.配合公司五年发展战略,储备优秀管理人才,重点培养方向为分公司负责人;
3.轮岗学习市场、财务、人事及管理等核心业务模块,具备独立带队开展工作的能力;
4.工作时间早八晚六,法定节假日正常休息,不安排加班,每周固定周日休假。
晋升方向:管理培训生—中层管理—高层管理
年薪20-50万;
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀有志之士加入!梦想有多大,舞台就有多大!
郑重承诺:一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升空间
业务发展主管
1.5-2.3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商
丰e足食布局多元场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所
当前业务遍及全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万级,员工总数3600余人,市场占有率领先,行业赛道稳居TOP 1
【福利待遇】
我们的薪酬优势:在职半年以上主管月收入普遍不低于15K,优秀资深主管可达25-35K/月
1、收入无上限:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成
2、综合月薪15-30K,新晋主管成长期平均收入10K+(新人阶段考核宽松,设有保护机制,侧重适应与成长)
3、团队阶梯提成模式,单笔最高105元,提成上不封顶
4、储备CM晋升期间享1000元/月补贴,绩效保底1500元/月,日常达标奖励丰富,轻松实现高收入
5、全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业培训+团建活动+下午茶供应
6、不看资历看实力,结果导向,晋升路径透明清晰,最快半年晋升为城市经理
7、系统化培训支持:入职首周由城市经理1对1带教,第二、第三个月持续开展管理赋能培训,助力团队高效运作,业绩稳步提升
8、晋升通道完善:职业发展路径为(团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人),能力达标者最快每3个月晋升一级,发展空间广阔
9、团队活动多样:烧烤聚会、外出旅游、定期团建、下午茶时光等形式丰富,营造积极活跃的团队氛围
10、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假
工作职责:
1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理,带领团队完成既定业绩指标
2、制定销售策略与执行计划,分解目标,监控每位BD业绩进展,及时调整确保目标达成
3、开展人员招聘与新人带教,安排定期陪访;推动团队成员成长,持续提升新老BD业务能力与收入水平
4、重点培养星级BD和团队导师,规划骨干员工及储备主管的发展路径,并给予激励支持
5、维持团队稳定规模,建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固核心成员,保持团队战斗力
6、传达并落实总部各项政策制度,确保团队准确理解并有效执行
7、营造积极团队氛围,提振士气,协调解决跨部门协作问题
工作要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备12人以上销售团队管理经验,有互联网或地推管理背景者优先
2、核心能力:目标意识强,善于学习反思,抗压能力强,能独立进行问题分析与复盘总结
3、期待你有明确的成长规划,强烈的增收意愿,以及高标准的自我驱动力
高级区域销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位职责
聚焦新建、改扩建工厂、实验室、医院等应用场景,开展水处理设备新市场的业务拓展与销售工作,确保完成既定销售指标;
维护重点存量客户关系,深入洞察客户需求,推动后续运维服务优化升级及项目续约落地;
负责目标客户信息的系统收集与精准研判,制定个性化跟进方案,高效推进商务接洽与合作进程。
二、任职要求
热爱市场营销工作,具备良好的沟通表达与谈判技巧,性格沉稳、执行高效,能适应销售业绩考核压力;
具有水处理领域、环保工程领域或医疗器械销售经验者,可优先考虑;
具备1年以上市场销售从业经历,历史业绩优异、拥有稳定客户资源者优先录用;
加分项:有机械/机电/重工业或医疗设备/器械生产行业背景者更受青睐。
三、福利待遇
薪资体系:月综合收入5000-20000元,叠加专项内部福利与年度绩效奖金,收入无上限,体现多劳多得原则;
员工关怀:定期举办团队建设活动,每年组织员工外出旅游,丰富业余生活,提升团队协作氛围;
成长赋能:每年提供多次参与行业协会大型展会、技术论坛与交流学习的机会,支持专业能力与行业视野同步提升。
业务发展经理
6000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责规划区域或市场的业务发展战略,推动区域业绩增长,优化服务品质,强化市场竞争优势。
2. 建立有效的日常管理机制,跟踪业绩执行情况,提升团队落实能力,确保销售目标顺利完成。
3. 积极开发并维护潜在客户、商家及合作渠道关系,通过商务沟通达成合作,协调解决交易过程中的问题,提高客户满意度。
4. 持续跟踪销售数据与市场动态,发现业务优化空间,并结合数据分析调整运营方案,提升市场竞争力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上同行业工作经验,有管理背景者优先。
2. 具备优秀的沟通与协调能力,能适应高强度工作压力。
3. 高度认可团队执行力文化,擅长建设高效执行团队。
薪资待遇:6000-12000,五险
大客户销售经理(企业级)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利3-5年大专及以上广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验公关/传媒会展销售
岗位职责:
1. 收集市场动态,深入挖掘企业客户在广告投放方面的潜在需求,积极拓展新客户并促成合作;
2. 持续关注客户需求变化,做好客户关系维护,提供专业的媒体策略咨询服务;
3. 协同售后支持团队,确保服务流程顺畅,高效跟进项目执行进度。
任职要求:
1. 热衷销售岗位,工作认真踏实,具备三年以上企业客户对接及销售实战经验,有广告或媒体领域从业背景者优先;
2. 具备独立开展市场调研、客户开拓及商务谈判的能力,拥有良好的沟通协调能力和较强的压力应对能力;
3. 对销售工作充满热情,能适应高强度工作;形象良好、自信从容,能够自如面对企业高层客户;
4. 在特定行业有一定资源或经验积累者更佳。
福利待遇:
1. 高额底薪保障+丰厚提成激励+绩效优秀奖励
2. 年假、双休、法定节假日、生日会、节日福利等你期待的我们全都有
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃五险1-3年学历不限电话销售网络销售直销较多外勤按单提成建材
岗位职责
1.负责混凝土出售制定销售策略,拓展新客户,完成销售目标
2.深入了解市场,分析竞争对手,提供销售建议
3.管理销售团队,激励成员,提升团队凝聚力
法务咨询业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
公司采用互联网+法律的创新模式,立足便民、利民、惠民理念,为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务,全面解决企业法律需求,助力规避法律风险。
岗位职责:
1、面向有法律服务需求的市场客户,提供专业咨询并开展邀约工作;
2、持续跟进客户,推进客户开发与关系维护;
3、完成上级交办的其他相关工作;
4、具备电话销售经验者优先录用;
5、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先,期望在销售领域长期发展。
任职资格:
1、学习能力突出(无经验可提供系统培训);
2、品行良好,仪表整洁,举止大方得体;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,执行力强;
4、有销售类工作经验者优先考虑;
5、入职后将接受系统的专业知识培训。
团队经理
2-4万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售个人(To C)团队经理面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略,搭建并运营销售团队,设定团队目标与执行计划,定期召开工作会议,打造积极向上的团队氛围;
2、组织团队培训,落实个性化辅导机制,帮助成员提升专业技能,攻克业务难点;
3、关注团队成员工作状态,及时协调内部关系,提升团队协作效率与凝聚力;
4、主导并协同团队开发新客户资源,持续维护现有客户关系;
5、参与组员关键谈判环节,推动项目成交,跟进后续交付流程,确保客户价值有效实现;
任职要求:
1、具备3年以上贷款领域团队管理经验,有从零组建团队的实际经历;
2、拥有较强的自我激励意识和学习意愿,能主动吸收行业新知、管理方法及销售战术,不断提升个人与团队综合能力;
3、具备良好的压力应对能力和人际冲突处理技巧;
岗位福利:
1、朝九晚六,中午休息两小时,每周双休;
2、无责任底薪4000元+团队提成4%-15%+社保;
3、绩效奖金:组员人均回款达1.8万,奖励1000元;人均回款2.5万,奖励2000元;人均回款5万,奖励5000元;
4、团建经费:团队月度回款达到15万,发放1000元活动经费;
5、主管个人业绩享受50%提成;
6、春节享15-20天假期+年货礼包+冬季一日游;法定节假日安排聚餐、礼品及休假;
7、话费、交通费用可报销;
8、病假不扣薪,婚假享受三天带薪假,丧假三天带薪,产假按国家规定执行;女性员工享有三八节半天假期+节日礼品+专属聚餐;
9、每月末设有抽奖活动,中奖金额区间为100-1500元。
区域销售经理
2-3万元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科及以上较多出差销售额提成TOB弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
职责描述:
1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划,确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励,提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展,定期分析销售数据,及时调整销售策略,优化销售流程,提高销售效率和客户满意度。
2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求,积极开拓新客户,挖掘潜在客户资源,扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系,定期拜访客户,收集客户反馈,协调解决客户问题,提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作,确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域,制定产品推广方案,提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动,向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例,协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态,收集市场信息,分析市场趋势,为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道,与经销商、代理商建立良好的合作关系,制定渠道销售政策和激励机制,提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核,协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力,共同开拓市场。
任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。
2.工作经验:
8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验,5年以上团队管理经验,有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场,对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。
3.专业技能:
熟悉销售管理流程和销售技巧,具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力。
4.个人素质:
具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心,能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力,能够适应经常出差的工作性质。诚信正直,具有良好的职业道德和敬业精神。
重庆沙坪坝区急聘工地保安队员数名一、基本条件1、身高1.65米以上。3、具有初中
3000-4000元/月
工地保安保安3-5人月结全职
急聘工地保安队员数名
一、基本条件
身高1.65米以上。
2、,年龄18岁--55岁。
3、具有初中文化程度以上学历。
4、五官端正,无残疾,无犯罪记录。
5、退伍军人,有保安工作经验的人员优先录取。
二、门岗,工资,3300
上一休一
三、其他
1、联系电话:联系人,周桥
2、工作地点:重庆大学城虎溪轻轨站附近。
办理入职流程及所需材料:
一、准备材料
1、本人彩色红底1寸照片【4张】
2、本人身份证正反面复印件【2张】
3、本人体检表原件【1份】
4、本人学历证明(毕业证或户口页复印件)【2份】
5、政审(当地派出所出具的无犯罪记录证明)【1份】
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
重庆招聘:库管员-白班薪资:3千-5千岗位职责:1、确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常
3000-5000元/月
库管月结
招聘:库管员 -白班
薪资:3千-5千
岗位职责:1、确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。
补充说明:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工厂焊工氩弧焊包吃焊工证
2.28蔡家—枫火科技
井号北碚长白班、一金,北碚大龄工
井号接受残疾人、聋哑人必须要有证
井号长白班、
井号能识字,思维正常,能正常打字交流沟通
1、装配工(残疾工)(做控制面板,电路板组装)
要求:18-35岁、限、高中文化、工作时间:8:30-5:30、团体计件4500-5000
2、打磨工、冲压工
要求:、18-55岁,工作时间:7:30-19:30、综合工资5000-7000
3、焊工(持焊工证,会氩弧焊的优先考虑)
要求:18-55岁,工作时间:7:30-19:30、综合工资5000-7000
包吃工作餐,住宿25元/月,水电平摊。
新厂(装配工面试地址):神驰健康(重庆)医疗器械有限公司
老厂其余岗位面试地址:重庆市两江新区嘉德大道46号
井号面试时间:周一至周六上午9:30-11点
井号面试老师:万老师
:
井号打卡10天500ip
⚠备注:面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋!
海外销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限中国制造网环球资源Facebook英语欧美区域中东区域东南亚区域
岗位内容:
1. 开展外贸业务开发与客户关系维护,达成企业既定销售指标;
2. 统筹外贸环节各项事务,跟进订单履约及货款回笼情况;
3. 优化外贸作业流程与内部管理制度,提升整体运营效率;
4. 保持与客户、供应商、物流方等多方沟通,及时协调处理各类问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上外贸领域工作经验,掌握国际贸易基本流程;
2. 英语四级或以上水平,具备独立撰写和阅读商务文件的能力;
3. 精通跨境电商平台的运营及推广策略;
4. 拥有良好的沟通协作能力,能应对复杂情形并有效推动问题解决;
5. 工作态度端正,责任心强,积极进取,具备团队合作意识。
钣金厂业务合伙人
1-1.3万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造房地产建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
长沙实力钣金厂 · 寻找优质业务合伙人
本厂专注钣金精密加工,拥有完整生产线:板材+管材一站式加工,接单能力拉满!
因业务扩大,诚意寻找钣金业务合伙人:
无需投资,零风险合作
工厂全力保障品质、交期、售后
高提成+利润分红,收益上不封顶
账目透明,月结准时,长期稳定
适合人群:
从事钣金、机械、设备、工程、不锈钢、
机箱机柜、广告装饰等行业的业务精英。
你带订单,我做生产,携手共赢!
地址:长沙
欢迎实地考察,洽谈长期合作!
飞书销售顾问
1-1.5万元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖3-5人3-5年本科及以上渠道销售较多出差销售额提成TOB互联网/科技互联网金融企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售电子商务其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
[职位]飞书销售顾问
[地区]成都武侯区
[经验要求] 3-5年
[学历要求]本科
[职位详情]
岗位职责:
1、负责飞书客户开拓和维护工作,主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交,保障销售目标达成;
2、充分了解客户需求,梳理客户痛点,基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型,做好客户深度经营;
3、具备客户管理能力,不断挖掘客户潜在价值,完成定期的客户维系、走访工作,维持良好的客户合作关系;
4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合,帮助客户进行产品落地,推动产品功能迭代。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上SaaS销售工作经验,熟悉企业级软件产品市场;
2、有良好的客户服务意识,能深度挖掘客户需求并给予解决方案,有企业数字化转型实施或咨询经验者优先;
3、逻辑思维能力强,能独立或配合团队完成项目目标,具备一定项目管理能力;
4、沟通能力强,具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力;
5、熟悉互联网文化,能适应快节奏的工作环境。
营销区域经理 客户面向政府、、设计院
8000-15000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上政府客户
此岗位可选择分配至北京/天津、山东、成都、重庆、陕西、广州、海南、湛江、河南及武汉地区。
岗位职责:
1、依据政府行业规划与发展需求,拟定营销策略;
2、结合客户实际需要编制项目初步方案,明确营销目标;
3、围绕项目营销目标与客户关系制定相应的公关推广方案;
4、整合资源推进营销执行,突破关键障碍,达成既定任务;
5、持续维护客户关系,确保项目顺利建设、运营及回款正常;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程相关专业,年龄22-35岁之间;(特殊优秀人员除外)
2、具备两年及以上环卫或环保领域工作经验,熟悉当地资源者优先,有政府项目跟进经验者优先,具备独立运作项目经历者优先;
3、了解政府办事流程,具备良好的市场营销与公关能力,沟通表达能力强,善于人际交往。
区域销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上麻醉科重症医学科公立医院
岗位职责:
1、负责各区域分销网络的规划、搭建与日常运营;
2、组织销售团队的组建及团队管理工作;
3、推动学术专家资源的拓展与长期关系维护;
4、重点客户资源的开发与客情关系维系;
5、标杆客户的挖掘、合作及持续服务;
6、市场动态信息的采集与内部反馈;
7、带头贯彻落实公司各项规章制度与管理要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,医学类专业背景优先考虑;
2、具备5年以上医疗设备或耗材行业销售经历,有急麻重症呼吸领域从业经历者优先;
3、拥有丰富的团队管理经验及渠道开拓、运营管理能力;
4、具备强烈的自我驱动力和持续学习意识;
5、具备良好的战略视野和管理素养;
6、出色的表达技巧及跨部门协作沟通能力;
7、性格真诚热情,具备良好亲和力与影响力;
8、重视团队协作,具有较强的集体荣誉感与责任意识;
9、富有创业心态,愿意与企业共同成长发展;
10、能够适应经常性出差安排
待遇:
股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖
白酒销售经理
7000-12000元/月
销售经理交通补助五险3-5人经验不限学历不限销售额提成
白酒销售员岗位职责:
1、负责白酒产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2、维护现有客户关系,拓展新客户资源,提高市场份额;
3、收集市场信息,反馈客户意见,为产品改进提供依据。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业背景为白酒酿造工程或市场营销者优先;
2、不需要经验;
3、具备良好的形象气质,沟通能力和学习能力强;
4、执行力强,能够适应快节奏的工作环境;
5、情商高,善于变通,能够灵活应对各种销售挑战;
工资:底薪5K+提成,
招聘白酒销售员,公司提供客户资源,薪资福利:基本工资4000,绩效工资1000,交通补助500,提供工作餐或20元/天餐补、销售额提成15%-20%,,有带薪年假病假等,上班时间是9-6,周末大小休,节假日正常休息,工作地点重庆江北区。感兴趣的话,可以聊聊!
重庆合川区招聘招聘:南津街网咖招聘网管,,工资待遇面谈。招2-3人联系方式☎:
网管3-5人月结
招聘招聘:合川南津街网咖招聘网管,,工资待遇面谈。招2-3人联系方式☎:
业务销售经理(高提成+晋升空间)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
公司处于快速发展期,现广招英才共谋发展!此岗位为北区销售负责人职位。同类岗位在广州、重庆亦有招聘需求,有区域偏好的可选择对应地区投递。
岗位职责:
1. 洞察所在区域物流行业发展趋势,结合公司战略规划制定并落实区域销售策略,全力完成销售目标,持续提升本地市场占有率。
2. 主动开拓区域内新客户资源,建立高效沟通机制,准确识别客户需求,提供定制化物流解决方案,推动合作落地。
3. 维护现有客户关系,定期开展回访,及时响应并处理客户反馈与投诉,提高客户满意度,挖掘后续合作机会。
4. 组织并指导区域销售团队,科学分解任务、设定绩效目标及激励方案,提升团队整体业务水平。
5. 联动仓储、运输等相关职能部门,确保区域服务流程顺畅,为客户交付高品质的物流体验。
6. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态,适时调整销售策略,保持业务领先优势。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业优先,了解区域产业分布情况。
2. 具备5年以上物流领域销售经验,有家电或汽车零部件行业物流背景、本地客户资源或第三方物流从业经历者优先。
3. 熟悉物流运作全流程,掌握生产、仓储、配送等环节关键点,能独立设计基础物流方案。
4. 具备较强的市场洞察力、谈判能力及客户管理能力,可独立开发和维护客户。
5. 拥有团队管理经验,善于激励下属,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
6. 承压能力强,自我驱动力强,接受出差安排,乐于挑战高业绩目标。
薪资待遇:
1、工资按月准时发放;
2、缴纳五险;
3、薪酬结构:基本工资+高比例提成,综合收入15000-25000元,另享全勤奖、绩效奖金、节日福利、餐补
公司简介:
锐捷数智供应链成立于2008年,是由供应链管理、物流运营、信息技术与自动化领域专家联合创办的科技型、智能化综合物流服务商。16年来专注于为大型制造企业提供建设性供应链服务,打造端到端全程物流解决方案,已与比亚迪、吉利、海信、中石油等多家国际知名企业及世界500强客户建立长期稳定合作关系。依托丰富的项目运营经验和深厚的技术沉淀,公司荣获“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”以及“智慧物流服务优秀企业”等多项行业荣誉。
西南区域-销售专员(重庆)(J11654)
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上渠道销售区域销售
岗位职责:
1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售任务;
2、结合各渠道特点及业务需求,动态更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,维护稳定合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准执行产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,落实货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护;
6、协同客户制定符合公司要求的促销计划,并监督落地实施,合理控制相关费用;
7、开展日常市场调研,准确收集并上报市场动态信息;
8、及时响应客户反馈,妥善处理投诉问题并快速向上汇报。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上销售岗位经验,有市场开发及经销商资源者优先考虑;
3、热爱销售事业,掌握基础销售方法与技巧,具备初步业绩规划能力和良好沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应较高工作压力;
福利待遇:
1、六险一金;
2、享受带薪生日假、法定节假日;
3、提供广阔的职业发展机会;
4、组织多样化的员工文娱活动。
工作城市:重庆市内(就近安排)
职位福利:餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金
重庆学徒工、实习工熟悉电脑键盘鼠标、手机基本操作,责任心强薪资福利:1800-4500年初
1800-4500元/月
临时工月结
学徒工、实习工
熟悉电脑键盘鼠标、手机基本操作,责任心强
薪资福利:1800 - 4500
年初几就有个大项目游戏开区,可带想靠游戏做副业的朋友,时间自由可利用空闲时间赚钱
重庆区域运营主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年中专及以上西南大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户经销商代理商
岗位职责:
1、依据市场营销规划,达成部门下达的销售目标
2、开发新市场,拓展优质经销渠道,扩大销售覆盖区域
3、收集所辖区域市场动态信息,分析竞争品牌情况
4、策划并落实区域内销售推广活动,确保销售业绩达成
5、管理并维护代理商及客户关系,推动长期合作发展
任职要求:
1、具备1年以上销售经验,有本行业技术或销售背景者优先
2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作
3、思维灵活,沟通表达清晰,具备较强的责任心与客户服务意识
4、具备良好的团队合作精神,能承受工作压力,接受出差安排
兼职临时工日结
兼职岗位:做手工
工作内容:在各步行街商场门店粘贴广告
工作薪资:120一天/人
工作要求:适应能力强,动手快
工作时间:开始上午九点至下午六点
结算方式:单天结算
工作地址:观音桥
联系方式:
无责6k!小红书储备主管(合伙人)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验小红书互联网/科技
请认真阅读岗位要求后再投递,两项条件缺一不可!具备丰富电商管理经验的管理者欢迎加入!
(平台优势):小红书为国内第二大内容电商平台,依托高粘性“种草”社区生态,用户信任度高,消费转化效率突出,适合开展精准化营销;通过中心化流量分发机制与多元变现模式,助力中小商家实现低成本、高效率客户获取。现面向全国全品类商家开放入驻合作,涵盖各类目品牌方及经营者,享受平台专项补贴政策,携手共创共赢局面!
(岗位职责):1. 客户开拓与业务拓展 2. 资源对接与签约推进 3. 商务沟通与合同签署 5. 客户关系维护与续签支持 6. 市场动态收集与反馈
(要求):1. 具备小红书销售、广告类销售或互联网营销服务相关从业经历,需一年以上工作经验,优先考虑服务于种草类客户或电商品牌背景者 2. 认可小红书平台发展潜力,具备主动投入意识与持续学习意愿
福利待遇:有志之士可直接面谈,无责底薪6K起。我们寻找真正有能力、有经验的伙伴,双向匹配,待遇从优,承诺到位!
驻地重庆销售人员底薪1万+提成
1-3万元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上区域销售TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
一、公司简介
我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂,主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接,我们坚信“有能力者来者不拒”,并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。
二、岗位职责
负责公司食品产品在重庆整个地区线下渠道开拓与销售,主要面向批发商、连锁餐饮门店等客户。
拜访并维护指定区域内的已合作商户,完成销售指标与回款任务。
收集市场信息与客户反馈,助力产品与销售策略优化。
三、任职要求
1年以上销售或地推经验,有本地生活、快消品(尤其是食品)行业经验者优先。
熟悉重庆周边商圈者优先。
吃苦耐劳,具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。
能适应户外工作及线下拜访的工作模式。
四、薪资福利
综合薪资:1w元/月(底薪+高额提成+绩效奖金+),收入上不封顶,能力决定薪酬。
完善福利:缴纳社会保险,享受带薪培训与“老员工一对一”带教。
发展支持:公平透明的晋升机制,表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。
职位类型
销售经理/主管
职位要求
经验要求
3-5年
学历要求
大专
薪资范围
1w元
产品助理+欢迎应届生无经验+底薪4500
4000-9000元/月
销售经理/主管包住社保年终奖中专及以上
岗位职责:
1.协助主管开展客户拓展与日常沟通,维护商户关系。
2.积极参与团队协作,融入集体氛围,学习基础管理知识。
3.具备主动学习意识,持续提升工作效率与专业技能。
任职要求:
1.拥有良好的表达与沟通能力,能高效推进工作任务。
2.适应高强度工作节奏,勇于应对各项挑战。
3.欢迎应届生及实习生加入,注重团队配合与个人价值体现。
福利待遇:
1、实习阶段:平均每月5000-7000元(你的能力决定了你的工资)
2、团队管理阶段:根据团队管理能力的大小,平均薪资8000-10000,年底年终奖。
3、运营管理阶段,月薪10000~30000,年薪20万起,且享受集团期权,年底年终奖。
4、免费提供员工住宿,一对一专业化培训;
5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)
6、不定期活动(奖金、节日团建、集体旅游、电影等)
栏目概述
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