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其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为; 2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果; 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性; 4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径; 5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求: 1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域; 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历; 3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力; 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质; 5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科锅炉设计锅炉工艺锅炉运行
岗位职责: 1、参与编制、修订及指导技术、工艺、安全操作等相关规程与文件; 2、参与窑炉设备的运行管理,确保设备处于良好工况,保障生产安全稳定; 3、针对工厂热工设备提出技术改进方案,优化能源使用效率; 4、跟踪监控窑炉设备运行情况,分析生产过程中出现的问题,及时解决质量异常。 任职要求: 1、全日制本科(一批次)及以上学历,英语通过CET-4,能源与动力工程等相关专业; 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 3、学习能力强,工作态度积极主动,细致耐心,责任心强,具备良好的应变能力; 4、在校期间学习成绩优异,无违纪行为,无不良习惯,身体状况良好,有社会实践活动经历者优先考虑。 福利待遇: 1、五险一金、通勤车、免费住宿、员工食堂、节日礼品、劳保用品、年休假; 2、单休+法定节假日。
EMC工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容整改Cadence信号源频谱仪示波器频谱分析仪
工作职责 1. 参与产品全流程开发,主导电磁兼容(EMC)的总体方案设计、评估、验证及仿真分析工作; 2. 在产品研发阶段,对硬件电路原理图、PCB布局及结构设计方案进行审查,并提供专业评审建议; 3. 负责产品EMC验证环节,制定测试计划并组织实施试验,定位和解决电磁兼容问题,提出有效的改进措施; 4. 参与整车级电磁兼容(EMC)的设计、测试实施及仿真分析工作; 5. 构建整车及零部件开发过程中所需的EMC相关流程与技术规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、车辆工程、通信与微波等相关专业,具备电磁兼容领域专业知识; 2. 具备EMC/射频/天线方面的仿真或设计经验,熟练掌握模拟电路、数字电路及电磁场理论,熟悉电磁仿真工具者优先考虑; 3. 英语能力良好,具有较强的团队合作意识,能够与其他研发人员高效协同配合者优先。
食品生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
晋升路径 管培生 → 生产班长/质量工程师/设备专员 → 车间主任/质量主管/设备主管 → 生产经理/技术质量经理 岗位职责 1. 在火锅底料生产车间内进行多岗位轮岗实践,全面掌握从原料预处理、炒制加工、包装到成品入库的完整生产流程。 2. 学习并掌握生产设备的操作规程与日常保养要求,参与生产计划的实施及现场协调工作。 3. 协助车间管理团队完成人员安排、物料管控以及生产相关数据的整理与分析。 4. 推行车间6S管理制度,及时发现、处理并反馈生产过程中的异常问题。 5. 与品控、仓储、研发、计划等相关部门沟通协作,确保生产环节高效衔接。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,食品类相关专业者优先考虑。 2. 具有较强的执行能力,愿意在生产一线长期发展并持续学习提升。 薪酬福利 免费提供工作餐和住宿 配备一对一导师指导培养 享有年终奖金
质量部助理工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果; 2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改; 3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表; 任职资格 1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景; 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验; 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
产品+项目经理
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科B端产品数据管理央国企可视化看板
93G工作内容: 1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作,主责为数据管理及基于业务的数据追溯,包括需求挖掘、功能设计及落地跟进; 2、深入洞察用户需求:与设计院、制造厂、核电业主进行交流,开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研; 3、客户需求分析:编制需求调研报告,根据需求调研结果,提炼产品优化方向,制定合理的迭代策略; 4、产品规划:辅助产品线负责人形成新功能的产品规划,产出产品定义文档,并完成对应内外审工作,共同推动核心产品的迭代与创新; 5、主导产品功能设计:输出清晰的产品文档(包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等),精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作; 6、产品研发管理:跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题,把控项目进度与质量,确保按时上线; 7、产品宣介与市场推广:整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料,支撑产品宣传推广工作; 8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集,持续迭代优化产品,提升核心指标; 项目管理工作:协助项目管理工作,处理项目日常管理工作,支持项目团队,确保项目顺利进行。 9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。 已读-任职要求: 1、统招学信网可查本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业,3年以上行业经验; 2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先,有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先; 3、熟悉产品开发全流程,具备扎实的需求分析、原型设计能力,熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具; 4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程,包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节,熟练掌握项目管理系统操作; 5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具,具备业务领域策划和汇报能力,能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等; 6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系,如PMP、敏捷开发等,具有证书者优先; 逻辑分析能力较强,具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力; 7、有较强的自我驱动力,学习能力强,悟性高,可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能; 8、有较好的文字能力,能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容; 9、注重工作细节,工作细致,对产出的成果质量有自我要求; 10、情商较高,善于引导、倾听和总结,能较好完成相关沟通工作; 11、具备抗压能力,能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级,确保工作高效推进; 12、可接受中短期出差安排。 工作地点:哨子营(北宫门) 薪资:17K左右 注:该岗位是产品经理兼项目经理,产品70%,项目30%,大数据可视化项目是加分项;另因企业性质要求,上班期间不得使用任何苹果设备,五险一金咱公司是入职缴纳。
其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责: 1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务; 2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实; 3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先; 2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具; 3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】: 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
其他生产营运人员1-3年本科PLC
岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作; 2、负责电气及气动系统图纸的设计,并指导现场电气安装与调试; 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制; 4、负责设备在厂内的调试工作,并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备1年以上自动化行业工作经验; 2、能够独立完成电气控制程序的编写,熟悉常用电气元器件的工作原理; 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等),了解非标自动化设备的调试流程与标准; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。
杭州钱塘区招建筑水电大工/330天,中工/260天,小工200/天,学徒工…工地提供宿舍…
200-300元/天
水电工小工工地学徒工1-2人
杭州钱塘招建筑预埋…水电大工/330天,中工/260天,小工200/天,学徒工…工地提供宿舍…
杭州 钱塘区
7月21日 10:24拨打电话
杭州钱塘区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市钱塘区招工地小工/杂工
杭州 钱塘区
7月21日 10:24拨打电话
温州文成县招玻璃安装、栏杆安装
260-370元/天
玻璃安装栏杆6-10人月结
温州市文成县招玻璃安装、栏杆安装
温州 文成县
7月21日 10:24拨打电话
门窗安装长期3-5人月结
绍兴柯桥系统窗家装招门窗组装下料、及门窗安装,师傅3-5名18~50周岁。要三年以上师傅,要会打胶,外安装,要会开手动挡的车的面包车!工资9000~13,000元/月,技术更好,和效益更高工资还可以谈,不包吃住!要是三脚猫,或江湖岛勿扰!要长期工。短期工不要!
绍兴 柯桥区
7月21日 10:24拨打电话
宁波鄞州区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
宁波市鄞州区招水电
宁波 鄞州区
7月21日 10:24拨打电话
陕西延安急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址电话
钻机泥浆工程师
急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话
延安
7月21日 07:16拨打电话
陕西延安急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址电话
钻机泥浆工程师
急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话
延安
7月21日 06:56拨打电话
内蒙古鄂尔多斯雇泥浆不落地工人3人
泥浆工程师
雇泥浆不落地工人3人
鄂尔多斯
7月20日 23:16拨打电话
陕西延安急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址电话
钻机泥浆工程师
急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话
延安
7月20日 14:27拨打电话
陕西榆林有没有泥浆小班。
泥浆工程师
有没有泥浆小班。
榆林
7月20日 14:16拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格: 学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
生产管理
7000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职生产成本管理副业智能硬件
岗位职责: 1. 负责产品线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行, 3. 组织班组安全教育与现场巡查,预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈 5. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件 2. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 3. 具备问题分析与快速响应能力
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理,保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制,确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作,保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源,及时处理生产异常,确保生产有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作,具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感,严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作; • 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督; • 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地; • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系; • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出; • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作; • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程; • 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求; • 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先; • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先; • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
生产运营3-5年本科
工作职责 1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目,根据设计开发控制等相关程序,完成研发调研、实验工作并分析实验结果,完成产品定型; 2、负责项目小试及中试转化工作,完成产品转移,并对相关部门进行培训; 3、负责产品注册检验,临床及注册工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、有胶体金DOA检测产品研发经验,熟悉胶体金及POCT行业; 2、本科及以上学历,生物、免疫、医学等相关专业; 3、CET-4以上,良好的英语读写能力; 4、能熟练使用常用办公软件,有数据分析处理能力: 5、具有良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,严谨踏实,积极主动。
生产主管助理
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限
协助主管管理车间事务,
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
机器自动化操作工
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴20人以上月结经验不限高中接受愿意学技术的新人接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责: 1.负责生产,保障设备稳定运行 2.填充物料 3.会简单操作电脑 4.高中及以上学历 5.不需要经验,接受学徒!需要稳定长期愿意学技术的员工 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作; 3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心; 4、有服装厂经验优先。 备注:有意向可以线上联系,发送简历。 表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
复材工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责: 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施; 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本; 3. 主导生产过程中工艺异常的分析与不良品复盘,推动问题闭环,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产瓶颈; 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新品开发、产线技术改造及产能提升进程; 5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,联动生产、品质、设备部门高效协作; 6. 负责工艺团队日常管理、技能培养与技术积累,主导精益生产改善与降本增效项目的推进; 7. 跟踪行业技术发展动态,优化树脂固化体系与增强材料配比,提升产品性能及生产效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工科相关专业; 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位履职经历; 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,拥有丰富的工艺改进、配方调整及良率提升实战经验; 4. 具备扎实的数据分析能力、技术攻关能力及跨部门沟通协调能力,能适应制造型企业工作节奏; 5. 有光伏边框或复合材料型材头部企业工作经验,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
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