浙江省绍兴市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资面议，一单一结，提供免费工装。要求按流程规范作业，能适应加班，定期体检。长期有活，享有节日福利。

浙江省温州市有带班岗位需求，需与同事协作推进工作进度。 薪资待遇面议，提供食宿及伙食补助，薪资周结，有夜班补贴。 要求持证上岗，年龄18-50岁，需自带常用工具。

浙江省嘉兴市急招技术工程师和工长。要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。自带常用工具。薪资待遇面议，提供节日福利和全勤奖。长期有活。

长期招聘浙江省绍兴市的带班岗位，工资面议，月底发放，住宿有空调。 与同事协作推进进度，会看图纸。 高温补贴，包吃住。 按流程规范作业。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省台州市。 薪资为每月7600至10300元，缴纳社保，按件计酬。 需配合班组完成当天任务，经验不限，工期充足，常年有量。

浙江省温州市招聘技术工程师和工长岗位。 岗位职责：配合班组完成当天任务。 薪资待遇：工资面议，住宿有空调，购买工伤险。 任职要求：经验不限，能适应加班。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

浙江省宁波市诚聘带班工长，要求年龄18岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6400至8400元/月，工资周结，宿舍配备空调。

杭州市上城区招消防安装、消防水

辅助现场负责人完成以下职责： 1.道路施工项目的现场测量、放线及技术交底工作 2.监督路基、路面、排水等分项工程的施工质量与进度 3.协调施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场有序作业 4.记录施工日志，整理验收资料，配合竣工验收与档案归档 任职要求： 1.有道路施工1-2年工作经验 2.能适应户外作业环境，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础测量放线能力 4.吃苦耐劳，服从项目安排，具备良好的沟通协调能力 5. 大专及以上建工专业，实习生也可以

宁波市镇海区招工地力工

嘉兴市平湖市招工地力工

台州市天台县招工地小工/杂工、光伏安装

招聘工长，要求会设计并熟练使用CAD制表。 薪资福利面议，招聘1名工人。 工作地址位于宝坻城区。

洒坪招聘带班人员。岗位职责：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。

招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目内容为老旧小区改造。

武汉市汉阳区招工长/工程师

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

童鞋厂内勤文员熟悉掌握生产流程、打印制作各种表格、整理订单、打单发货、客户有问题沟通等一些杂事，地址：横峰西洋

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产班组的物料申请、采购跟进、备料准备及作业现场5S执行管理； 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析，辅助推动生产流程优化； 5、落实上级安排的其他生产支持类事务性工作； 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气原理知识，了解常见生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应车间实际工作条件； 4、学习能力突出，可迅速熟悉新设备操作与工艺流程要求； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性和组织纪律性。

【岗位职责】 1. 全面负责隔离器西林瓶/预充针灌装车间的日常运营与管理，确保生产计划高效、合规地完成。 2. 严格执行无菌操作规程，精通隔离器系统、VHP灭菌等关键工艺，保障产品质量。 3. 负责处理与生产相关的偏差、变更和CAPA等质量体系活动，确保符合cGMP法规要求。 4. 领导、培训与考核团队，提升团队技能，并营造卓越的质量与安全文化。 5. 主导生产区域的持续改进项目。

门窗下单2名 生产管理1名 仓库管理1名

浙江省绍兴市招聘带班人员，薪资面议，提供住宿和交通补助，按月打卡结算。要求按时保质完成分配任务，自带常用工具，会看图纸。提供节日福利，加班另算。

【岗位职责】 负责供应商开发、产品打样跟进、生产排期、品质把控和交付协调，确保产品如期、按质交付。 1. 供应链开发与维护 1.1 负责软体、定制柜、灯具、饰品等品类供应商的开发、评估和维护 1.2定期走访佛山、安吉、海宁等产业带，筛选优质供应商 1.3 建立供应商分级管理体系，确保核心工厂的稳定合作 2. 产品打样与生产跟进 2.1 跟进器合原创/改良产品的打样、改样、确认全流程 2.2 对接工厂排产，确保产品交付周期符合项目需求 2.3 协调解决生产过程中的工艺、材质、尺寸等问题 3. 品质管控 3.1 建立器合产品品质验收标准 3.2 负责出货前产品质检，确保交付品质符合器合标准

1. 主导齿轮制造项目的全周期管理工作，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险识别与应对。 2. 组织协调跨部门资源，保障项目按期、保质、控本完成，及时处理实施过程中的技术难点与管理障碍。 3. 编制项目执行方案，监控各阶段进展，定期提交项目状态报告，确保各项既定目标顺利实现。 4. 对接客户、供应商及内部协作团队，确保需求准确传递，交付成果满足规定标准。 5. 持续改进项目管理流程，提高团队运作效率，推进管理体系的标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理岗位工作经验； 3. 熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化加工参数以提升生产效率； 4. 能全程参与新项目开发并进行数据整理与跟踪，有齿轮类项目经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

工作内容： 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪，实时掌握生产各环节动态，保障交付时效； 2.整理并分析运营数据，科学预估各SKU补货需求，优化库存结构； 3.依据商品生命周期模型进行分级管理，识别畅销、常规及滞销产品，明确补单优先级； 4.定期盘点库存情况，防止超卖现象发生，减少业务损失； 5.提供日常销售数据报表（日、周、月、季度），支持决策分析； 6.配合仓储部门完成盘点工作，核实在途货物信息，确保账实一致； 7.定期整理零散库存，完成相关数据统计，持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 2.能长期稳定任职，工作主动积极，具备拼搏意识，可接受occasional短期出差； 3.熟悉企业生产运作流程，具备供应商协调管理经验；逻辑清晰，数据分析能力强，对数字高度敏感。

【岗位职责】 1. 设备异常维修；制定设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行。 2. 监督检查设备操作人员对设备的规范操作。 3. 负责设备保养，制定保养计划及执行、检查内容。 4. 生产设备台账管理。 5. 协助新设备设计、评估、导入及验收。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、工程、自动化等理工科相关专业。 2. 熟悉设备电气部件工作原理，熟悉电气逻辑控制动作原理。

招聘合同工程师，要求具备1至2年工程经验，熟悉合同流程，年龄在25至32岁之间，法学、造价或工程管理专业本科毕业。

【岗位职责】 1. 负责组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，并对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（包括材料成本、制造成本等），通过专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况并组织考核，促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，监督并实施执行，确保完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。