
工长月结
招聘带班工长6名,工作地点在湖州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6500-7900元。
浙江丽水丽水汇诚商贸有限公司招聘带班工长,薪资为6800-11100元/月,提供五险一金。
6.8千-1.11万/月
工长月结
丽水汇诚商贸有限公司招聘带班工长,薪资为6800-11100元/月,提供五险一金。
工长工程师月结
招聘见习工程师,工作地点在宁波,薪资面议。
岗位要求:应届在校大学生,可提供至少连续3个月及以上的实习期;对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣;追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐;愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。
浙江温州急聘带班工长,要求年龄20岁以下,薪资为7500-11700元/月。
7.5千-1.17万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄20岁以下,薪资为7500-11700元/月。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,初中及以上学历。
工长月结
浙江宁波诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。待遇为7200至8300元/月,缴纳五险,工作满一周后可预支工资。
小工餐补日结
通风管道招聘辅助工,日结薪资,年龄要求18至55岁。工作内容为登高辅助,需持有登高证。薪资为350元一天,不提供餐食,但补贴15元。有意者请于7点20分集合。
浙江宁波招聘两名会做木模楼梯的师傅,可长期合作,也可短期工作,薪资结算方式为人走账清。
木模1-2人完工结算
浙江宁波招聘两名会做木模楼梯的师傅,可长期合作,也可短期工作,薪资结算方式为人走账清。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长
1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进;
2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转;
3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题;
职位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务;
2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训;
4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
刀具应用工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5-10年汽配行业刀具工艺相关工作经验,熟悉数控车、滚齿、磨齿、铣削等核心工序刀具应用;
2. 熟练掌握各类机加工刀具特性,精通金属切削原理,可独立完成刀具选型;
3. 能够熟练读懂机械加工图纸加工标准,具备独立分析加工缺陷、制定整改方案的能力;
4. 熟练使用Office办公软件,可独立完成数据统计、工艺文件编制、改善报告,逻辑思维清晰,抗压能力、执行力强;
【岗位职责】
1. 负责产...
车间主任
5-8千/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
一、岗位职责
作为车间核心管理者,您将全面负责生产现场的运营与管理,确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成:
生产计划与执行:根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度及日生产排程,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
质量与食品安全管理:严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系,监控关键控制点(CCP),确保生产过程符合GMP规范,对产品质量负首要责任,杜绝重大质量事故。
现场管理与6S推行:主导车间“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理,保持生产环境整洁有序,定期组织安全检查,消除安全隐患,确保零工伤事故。
成本控制与效率提升:监控原材料损耗、能源消耗及人工成本,通过工艺优化、流程改进降低生产成本;分析生产数据,提出效率提升方案。
团队建设与人员管理:负责车间员工的招聘面试(初选)、培训、绩效考核及日常纪律管理;搭建梯队人才,提升团队技能与凝聚力。
设备维护与协调:协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修,提高设备稼动率;协调与其他部门(如品控、仓储、采购)的工作衔接。
二、任职要求
学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。
工作经验:
具备3-5年以上食品行业生产管理经验,其中至少2年以上同等岗位(车间主任/副主任)任职经历。
熟悉[具体细分领域,如:烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。
专业技能:
精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。
具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。
熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。
素质要求:
具有极强的责任心和原则性,对食品安全有敬畏之心。
优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。
适应食品厂工作节奏,能接受偶尔的加班或倒班安排。
模具主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专UGCATIA冲压工艺注塑工艺汽车零部件模具管理模具项目管理模具成本优化
工作职责
1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理,涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持,保障模具性能满足整车开发质量要求。
2. 组织并指导模具团队开展新项目模具开发,制定实施计划并监控执行进度,主导解决关键技术难题(如模具变形、尺寸偏差等问题)。
3. 持续改进模具加工工艺,强化成本管控,推进模具结构标准化与自动化生产应用,提升模具耐用性与制造效率。
4. 构建完善的模具保养机制,编制预防性维护方案,减少因模具异常导致的产线停机时间。
5. 与研发、制造、品质等部门高效协作,确保模具开发节奏与整车项目节点保持一致,达成批量交付目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修机械工程、材料成型或模具设计等相关专业。
2. 具备5年以上汽车领域模具开发与制造工作经验,其中至少2年团队管理经历,掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。
3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类设计工具(如UG、CATIA),可独立完成复杂模具的设计方案与失效分析。
4. 具有较强的项目统筹能力,能合理调配资源保障模具项目按期完成,有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。
5. 具备良好的技术降本意识与问题应对能力,可通过工艺优化有效控制模具开发与运维成本。
染色厂长助理
2-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
压力容器研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专设计AutoCAD
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师,全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。
工作内容:
1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化;
2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升;
3. 协同项目团队,推进新产品从概念到落地的研发流程;
4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修机械工程或相近领域;
2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历;
3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备较强的表达能力与团队配合意识;
5. 热爱机械技术工作,对设备研发保持高度热情。
生产数据统计员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专家居家具
岗位职责:
1.掌握统计相关理论及工作任务,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并处理问题。
3.配合车间开展月度盘点工作。
4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总分析车间班组每周生产数据,并按时提交报告。
5.根据车间班组每日生产实际,准确高效地维护生产台账记录。
任职要求:
1.具备高中或以上学历,能熟练操作Office办公软件
2.年龄不超过40周岁
岗位福利:
1.基本工资4500元
2.按规定缴纳社会保险
3.提供全勤奖励、餐食补贴、住宿补助
4.每日工作8小时,单休制
生产组长/拉长3-5年高中
上班时间:8:00-17:30,忙时需要加班最晚到21:30,单休,包工作餐。
薪资待遇:6500-9000元/月,缴纳五险。
【岗位要求】
1. 年龄28-40周岁,高中及以上文化。
2. 5年以上食品车间全盘管理经验,熟知生产工艺与食安法规。
3. 精通车间6S、品质、产能、人员全流程管理,可独立统筹车间运营。
4. 统筹协调、执行力强,能快速处置生产突发状况,抗压性佳。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并落实生产计划与任务分配,合理调度生产作业进程;
3、依据生产排程,掌握各环节进度,跟进生产状况、产品需求、制程执行与产值达成,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时排查问题根源并提出有效改进建议;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、技能培训与人才发展。
招聘要求:
1、具备大专及以上学历,身体状况良好;
2、拥有3年以上企业生产现场管理实际工作经验。
车间统计文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
1. 35-45岁
2. 负责车间仓库产品、物品的进出库领用及登记工作。
3. 负责月度、季度、年度的盘点统计。
统计员:
1. 车间物料到货需分类清楚。
2. 来货及退货需清晰做账。
3. 返修物料需分类清楚。
栏目概述
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