
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
工长
焊接管道施工施工管理,工长,能够读懂图纸,能够协调上,下级关系,能够组织施工,参与监理甲方会议等,记录施工进度等。
指挥工11-20人月结
天津宝坻招信号工14人,工资每月打卡3000,剩下工地完工结清,工资靠谱就这几天上人一塔两个信号工电话
新房经理/数字营销运营/公司直供客户超200组
2-4万元/月
地产中介五险一金餐补1-3年大专及以上住宅房产新房二手房电话销售网络销售门店销售带薪年假带薪培训高提成
收入无上限:提成65%(业内顶尖水平)
六险一金全覆盖:养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗+公积金
吃货福利加持:每日下午茶、零食畅享不断
工作地点:和平区重庆道90号——在百年洋楼风情中开启职场日常
轻量化销售模式,客户资源由公司全程赋能,对接专属房源数据库,采用“精准匹配”服务机制,实现高效快速成交
【为何加入我们?】
是否还在为客源短缺而困扰?
无需自主拓客,无需自行开发房源,我们整合全市新房项目资源,配备专职新媒体获客团队支持。平台月均流量超1亿,每月获取客户线索不少于4000组,人均分配资源超200组,一手信息全量开放共享。全程资源输送型作业模式,专注顾问式销售服务,轻松实现业绩转化。
话术系统完善,客户精准派发,案场助理协同促单,上级全程协助沟通对接。当前在职人员月均成交2至11单不等,该岗位仅面向有同行业背景者开放,无相关经验者请谨慎投递。欢迎来自开发商、案场或中介领域的销售人才积极联系(只要在入职后10天内掌握在售新房项目情况,当月开单毫无压力)
面试通过立即入职:流程高效简化,最快当天完成初试与复试,次日即可上岗
【岗位职责】
1. 负责全市范围内新房项目的客户带看、谈判及签约全流程服务;
2. 借助公司专属房源系统,为客户精准匹配理想房产方案;
3. 参与线上线下的客户获取工作(提供抖音、小红书等平台运营支持)。
【我们期待的你】
1. 大专及以上学历(具备同行销售经验者可适当放宽条件),年龄38岁以内(有行业经验者可放宽);
2. 热衷销售工作,拥有房地产销售经历,熟悉本地商圈环境;
3. 目标明确,抗压能力强,追求高收入回报;
4. 性格活泼,善于沟通,具备良好亲和力
乌鲁木齐水磨沟区全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!
工长
乌鲁木齐全市招聘简装工长!
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工长监理
钦州市灵山县招工长/工程监理
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.监督材料进场验收、工序交接及工艺验收,严控施工质量与规范标准
3.与客户良好沟通
任职要求:
1. 具备家装监理相关岗位经验优先
2. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
3. 学历不限,要有上进心,抗压能力
5.无不良从业记录,服从公司项目调配,具备团队协作精神
工长
河南工地招工长
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
6.重庆,四川籍贯,优先考虑
工长工程师月结
急聘项目工程师
专业:工艺,无损检测,安全,设备
地点:新疆
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
☎电话/:李先生
电气自动化技术员
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsPLC工程师
岗位职责:
1.掌握电气控制原理,了解主流品牌电气元器件的特性与应用,能依据项目需求完成详细图纸绘制及相关技术文档输出。
2.精通低压电气、电气控制系统及气动控制原理,具备常用电气与气动元件选型能力,可独立完成电气系统与气路系统图纸设计。
3.熟悉西门子、三菱、汇川等品牌PLC与HMI的编程调试及设备配置,熟练操作S7-1200PLC、S7-smart系列控制器。
4.熟练运用wincc、昆仑通泰、威纶通等触摸屏组态软件进行界面开发与程序配置。
5.能够完成工程项目的资料整理与提资工作,编制设备采购清单及相关技术文件。
6.独立承担项目从启动到交付全过程的电气方案设计、现场调试及技术文档编写工作。
岗位要求:
1.具备1-3年非标自动化设备项目实践经验,拥有自主驱动力与深入思考问题的能力;
2.有粉粒体物料输送系统相关项目经验者优先录用;
3.电气自动化或相关专业本科及以上学历,对技术工作有浓厚兴趣;
4.具备结果导向思维,自我提升意识强,学习能力持续稳定,能主动推进工作任务,动手能力强,逻辑清晰,沟通顺畅,表达准确,可接受出差安排;
5.具备良好的团队协作精神,沟通协调能力佳,服从工作安排;
6.年龄*****,能胜任上级交办的其他工作任务。
7.工作地址:河东/津南面议
生产跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
认识产品,下发生产部,检验,发货
统计文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查
3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时汇报
4.配合完成生产计划的下达与调整,参与月度、季度生产数据的统计与分析工作
5.处理日常办公事务,包括会议记录、通知传达等,支持团队高效运作
任职要求:
1.学历不限,有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理能力
3.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能适应一定的工作压力,具备较强的执行力和问题解决意识
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计CAD
1.负责电路设计、电机控制及电力系统分析相关工作
2.熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.电气工程、自动化、电子工程或相关专业背景
4.确保产品满足安全规范与标准要求,完成必要的认证与测试流程
5.配合团队处理现场技术问题,并提供售后技术支持服务
生产文员
面议
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上生产制造
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、数据登记等工作
2.配合上级推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务
任职要求:
1.具备良好的交流能力与协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任感
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
车间筹备中,该岗位需参与从0到1的车间建设
一、岗位职责
1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理,提升生产效率,确保各项生产指标和任务按时保质完成;
2、生产计划执行:依据公司制定的生产计划,组织并优化生产流程,合理安排人员配置,保障生产节奏平稳有序,达成计划目标;
3、质量管控:针对车间出现的质量异常,及时牵头分析原因并推动整改,遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理;
4、设备运维:统筹设备日常管理与维护工作,确保设备正常运转,支持连续稳定生产,杜绝安全隐患;
5、现场管控:落实安全生产与文明作业规范,监督员工遵守劳动纪律,科学布局生产区域,保持现场整洁高效、安全可控;
6、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械设计类相关专业;
2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验,熟悉机加工艺流程及设备操作,有从零开始搭建车间经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效联动各部门推进工作;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
栏目概述
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