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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好常用耗材管理 5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限， 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与常见故障处理逻辑 3.熟练使用万用表、解码器、举升机等专业工具及设备 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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9月14日白班日结，上海会展撤展招聘小工35人。 工作时间：13:00至次日1:00（点对点），以实际上班时间为准，提前上班则提前计算考勤。 薪资：点对点工资220元加15元，加减20元，包吃。必须配合加班，加班费每小时20元，不配合加班者不予报名。 工作内容：会展撤展、装车、拉板车、搬搬抬抬、装车。 要求：年龄25至48岁，服从安排，做事积极主动，能吃苦，必须有力气，无力气者勿扰，耍滑者勿扰。需携带手机和身份证原件。

9月15日夜班，上海会展撤展小工招聘30人。工作时间为22:00至10:00（点对点），工资为220元，上下浮动20元，包吃。考勤以实际上班时间为准，提前上班则提前计算考勤。必须配合加班，加班费为每小时20元，不配合加班者不予录用。工作内容包括会展撤展、装车、拉板车、搬搬抬抬等。要求年龄在25至48岁之间，服从安排，做事积极主动，能吃苦耐劳，必须有力气，拒绝耍滑者。报名需携带手机和身份证原件。

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上海会展中心招聘打杂人员15名，工作2天，薪资170元/天，包吃，保底9小时，加班费20元/小时。第一天工作结束发放150元保底工资，早下班不扣钱，如有加班必须配合。工作内容为会展打杂，包括搬运物品，服从现场安排。要求年龄20至45岁，做事积极主动，听从指挥，服从安排。现在开始集合。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 协助项目负责人对外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行分析与整改； 岗位要求： 1. 具备3-4年或以上外饰结构设计工作经验； 2. 参与过不少于3个外饰结构设计项目，能够准确绘制相关结构断面图； 3. 熟悉塑料零部件的生产工艺流程； 4. 熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图输出能力； 5. 能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能接受出差安排，具有较强的团队协作意识与沟通能力；

【上海沪东长白班造船厂】目前招聘岗位：熟练工：装配、电焊、管子、数控学徒：装配、电焊、管子、数控除了电焊学徒和数控需要有证，其他岗位都不需要证20-50周岁45-50岁之间的提前报备有时候可以学技术到船厂工资一直涨身体健康，手指齐全疼身拍照确认肯吃苦[红包]员工薪资:管子：负责船上管路系统安装中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000装配工：学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000电焊：气保二保焊，学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000钣金工:学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000打磨工:学徒7500左右师傅8000-10000以上综合薪资7000-18000以上组长年薪15-20万有年终奖、高温奖正常上班有生产激励奖交社保（打卡满7天报销）吃饭：免费工作餐伙食好住宿：50元/月四人间住宿卫生间空调热水器齐全

1. 面向工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业，以及对汽车三维建模有兴趣的同学们！ 汽车数模师是将设计师的二维创意图稿通过三维建模技术转化为立体数字模型的重要角色。 不同于传统设计岗位，我们欢迎所有对该领域有兴趣的同学加入，即使零基础也无需担心； 2. 公司提供免费线下系统培训，并安排住宿，培训周期自2-3个月起，重点教授ALIAS建模软件。 目前主要面向26届、25届毕业生开放培训名额，24届具备一定基础者亦可申请，通过考核后可正式入职。 若已自主学习过Alias软件，且对本职业发展方向感兴趣，欢迎联系进一步交流了解~

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上海崇明沪东中华造船厂招聘学徒工50人，年龄要求18至45岁，薪资范围为7000-9000元。 岗位包括电焊、管工、起重工、划线工、电工、普工等，均可安排。稳定在企业工作的人员可参加培训并考取相关技能证书，根据技能等级每月额外增加500-800元。

职位要求: 1.专科及以上学历，工业设计或汽车设计相关专业; 2.熟悉使用相关软件，熟悉A面建模流程、A级曲面质量; 3.具备一定的造型知识基础和审美能力，能够快速理解二维效果图，具有良好的三维曲面数模设计能力，良好的协调沟通能力和团队合作精神; 4.能够根据效果图、点云，整合总布置和工程输入快速完成正向或逆向CAS面设计; 5.能够完成DTS设计，按照A级曲面标准检查并发布A面数据;任职要求: 1.具有曲面造型相关行业5年以上工作经验; 2.具有独立完成整车项目设计工作经历; 3.具备良好的相关软件运用能力; 4.具有较强的逻辑思维、综合分析能力和执行力; 5.掌握基本的英语口语沟通及书写能力。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发到量产落地的全周期技术管理工作，对项目质量、成本控制及进度推进承担最终责任。 2.供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（包括数据、图纸、报告），主导技术问题闭环（如8D分析）及工程变更执行。 3.设计释放：负责设计输出文件（数据/图纸）的技术审核与批准，组织开展工程变更（ECR/ECO）评估并完成最终技术签发（DesignRelease），主导PPAP流程达成并签署PSW。 4.流程执行：确保产品开发全过程严格执行APQP要求，管控关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R等），持续跟踪并推动DV/PV试验结果达标。 5.跨职能协作：作为技术核心对接人，协同采购、SQE、制造、质量及项目团队，高效解决研发至量产各阶段的技术难题。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景。 2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 熟悉车身零部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程应用。 具有完整主导车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3.技能要求：能够熟练使用专业软件进行数据查看与技术评审，精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4.优先考虑：具备新能源车型车身DRE工作经验；有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验；拥有海外供应商合作与管理经历。

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