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招聘电焊工和总装拆修人员。电焊工岗位要求持有焊工证，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，日常工作时间10-13小时，平时每小时工资25元，周末每小时工资35元，节假日每小时工资55元，做六休一，月工时280-330小时。总装拆修人员岗位要求有汽车总装或拆修经验，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，具体薪资可能根据实际工时有所调整。

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岗位职责 1. 负责车辆钣金找平、刮腻子、打磨、喷中途底漆全套做底工序 2. 车辆底色漆、清漆喷涂，漆面抛光、瑕疵返工处理 3. 工具、烤漆房日常清洁保养，耗材节约管控 任职要求 1. 实操经验2年以上，能独立完成全车/局部做底喷漆，会处理痱子、流挂、起泡等漆面问题 2. 熟悉鹦鹉、PPG等正规油漆施工流程，懂配比、干湿打磨标准 3. 干活细致，责任心强，爱惜客户车辆，服从安排 4. 有喷漆店、修理厂在岗经验优先 薪资待遇 1. 月综合8000–13000 2. 包住，每月准时发薪 3. 耗材齐全、设备新，活源稳定，不拖欠工时费 4. 节日福利，长期稳定干可谈年终奖金

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岗位职责： 年龄：18-60 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理，按时完成装车/卸车任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 使用手动叉车、托盘车等基础装卸工具，按要求规范操作 5. 遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 学历不限，有相关装卸经验者优先 4. 能接受倒班或旺季加班安排 5. 提供食宿，需遵守公司住宿及用工管理制度

（只招有船厂经验的架子工，无经验的勿扰）

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 使用手推车、托盘、叉车（如有证）等基础工具提升作业效率 5. 服从现场调度安排，配合团队完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守安全生产规定 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 提供食宿，工作环境安全规范，待遇按时足额发放

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至65周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，两餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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岗位职责： 1、对分类后的问题进行分析，找出根因，并将分析完的问题分发给指定的负责人或团队。 2、根据要求在测试数据上添加必要的标注，以便于后续分析、处理。 3、协助整理日常工作中生成的分析结果，在此基础上可生成项目需要的各种报告。 4、与QC/分析工程师/开发团队保持沟通，了解问题分析的最新要求，保持分析能力持续更新和效率提升。 5、根据工作流程完成各项工作任务。 6、反馈日常工作中遇到的工具、流程方面存在的问题或改善点，推动工具、流程不断优化。 岗位要求： 1、有2年以上驾驶辅助/自动驾驶项目工作经验，尤其是FSD/NOA等高阶功能项目。了解系统架构，熟悉各个软件模块的功能和上下游关系/有1年以上驾驶辅助/自动驾驶项目中的问题分析经验，熟悉问题分析的流程和方法。 2、有良好的逻辑思维能力。 3、有良好的学习能力，能根据项目要求不断地更新工作技能和分析标准。 4、本科或以上学历。CET-4或相当的英语能力，能使用英语界面的工具，阅读英语文档，可使用英语进行简单书面交流。 5、协作性好，可配合团队完成各项工作，可胜任夜班工作安排。 加分项： 1、有较好的英语能力，可以和外籍同事进行书面或口头交流。

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新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

汽车内饰创意设计专家 工作职责： 1.内饰设计策略与设计研究：协助设计负责人制定设计策略和技术路线的具体实施方案，主导项目造型趋势分析、研究成果输出及产品设计理念的定义； 2.凭借卓越的创新思维与创意表现力，独立完成高水平的内饰概念效果图创作； 3.设计执行过程管理：协同曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件开发及交互设计等各环节工作，监督执行质量，及时识别并反馈设计问题； 4.跟进工程化与量产阶段的技术难题，提供设计支持并确保最终产品符合设计标准； 5.评审资料准备与优化：参与项目专业评审及汇报材料的编制与持续完善。 任职资格： 1.大专及以上学历（具备良好英语或日语能力），工业设计、交通工具设计等相关专业背景； 2.具备8年以上汽车内饰设计工作经验，曾主导两款以上主流车型整车设计项目； 3.拥有出色的创意表达能力，熟练使用Photoshop、Alias等设计工具； 4.具备较强的领悟力、沟通协调能力及团队协作意识。 工作地：上海、广东

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