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1.落实公司质量方针与目标，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；
2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告；
3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质；
4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理；
5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况；
6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行；
7.完成上级交办的临时工作任务；
8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理；
9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准；
10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；
11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告；
12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案；
13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审；
14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定；
15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料；
16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审；
17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施；
18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地；
20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系；
21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效；
22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作；
23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。
2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告；
3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质；
4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理；
5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况；
6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行；
7.完成上级交办的临时工作任务；
8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理；
9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准；
10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；
11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告；
12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案；
13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审；
14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定；
15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料；
16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审；
17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施；
18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地；
20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系；
21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效；
22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作；
23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。
2026-08-03 13:13
IP属地：上海
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大专3-5年汽配件品质主管体系PPAP
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