龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

职位详情 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，交通补助 职位详情 岗位职责： 1。负责光伏项目的开发和电力产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2。了解客户需求，提供专业的光伏解决方案，促成合作； 3。跟踪项目进展，确保销售合同的执行与回款；4。收集市场信息及竞争对手动态，为公司产品优化提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2。对光伏行业有一定了解，有销售经验者优先；3。能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4。责任心强，抗压能力强，能适应出差。 上下班时间：9:00-12;00:14:30-17:30(双休) 公司福利：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶等，欢迎您的加入狼性团队。

岗位职责: 1.统筹并督导区域市场运营，保障公司战略落地执行； 2.策划并落实市场开拓方案，促进业绩持续提升； 3.构建并维护客户网络，增强服务体验； 4.跟进团队执行情况，改进作业流程； 5.持续开展市场调研，输出发展优化建议。 任职要求： 1.具备卓越的团队带领能力与管理实践经验； 2.具有敏锐的市场判断力及业务推进实力； 3.善于高效协调内外部资源与沟通协作； 4.能够运用数据分析支持决策制定； 5.对业务成长保持积极态度与创新意识。

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，通过合法合规途径最大限度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务，增强客户信任与粘性。 （2）解决方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队制定个性化保房应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权与居住权利。 （3）业务宣传与市场拓展：面向目标群体推广断供救助服务的核心价值与服务流程，扩大项目影响力。综合利用线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升品牌曝光度，实现客户资源的有效转化。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能精准把握客户需求，高效传递服务价值，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策法规，能够基于客户财务状况提供合理化建议，提升服务专业度。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事执行、不动产处置等相关法律规定，可与法务人员顺畅协作，确保方案合规可行。 （4）团队协作：善于与内部律师组、市场部、客户服务等部门协同作业，形成高效联动机制，共同达成业务指标。 （5）抗压能力：面对处于经济困境中的客户，需保持情绪稳定与职业耐心，具备应对复杂局面和突发状况的心理韧性与处理能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将持续显现，推动断供救助类服务需求稳步增长。该岗位未来成长空间可观，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业内的权威咨询专家。

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业客户； 2.签署购售电协议，提供综合用能服务支持，如节能技术改造、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区内渠道代理商的拓展、业务培训及赋能，协助其自主开展售电相关工作； 5.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链产品，涵盖光伏系统、储能设备、电力运维服务及节能降耗装置等内容。 薪资福利： 1、基本薪资5k~7k，享受双休及法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用、油费补贴、客户接待费，提供生日津贴与节日福利 公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务流程培训

任职要求： 1、大专以上学历，化学工程、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、持C1驾驶证，能适应广佛周边出差； 3、具备3-5年以上工业气体或相关行业（如化工、制造业、能源等）的销售或业务拓展经验，有团队管理经验，具备相关行业资源或客户资源者优先。 4、熟悉工业气体（如氧气、氮气、氩气、特种气体等）的产品特性、应用场景及行业政策法规。 5、具备较强的市场分析、客户开发、谈判及合同管理能力；拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力；能承受一定的工作压力。 工作内容： 1、市场与销售：负责制定区域或行业的销售策略，完成公司下达的销售指标；开发经销商及终端新客户，维护老客户关系，拓展产品市场份额。 2、客户管理：了解客户需求，提供定制化解决方案，处理客户反馈及投诉等售后工作。 3、团队管理：带领业务团队开展工作，进行人员培训、绩效评估，提升团队整体业务能力。 4、合同与回款：负责业务合同的谈判、签订与执行，跟进团队货款回收，确保资金安全。 5、市场分析：收集行业动态、竞争对手信息及市场需求及价格走势，为公司产品研发和战略调整提供依据。 6、协作沟通：与公司内部生产、技术、仓库、车队等部门协作，保障产品供应及服务质量。

用心服务客户，

1、负责中高端定制办公家具及教育培训机构系列家具的市场开发。男女不限，大专及以上学历，********，能适应出差或长期驻外开展工作，优秀者可放宽至应届毕业生； 2、具备一定的市场洞察与分析能力，拥有良好的服务意识、团队协作精神及积极的工作态度，能承受工作压力，具有责任心和吃苦耐劳的品质； 3、能够独立分析并解决业务问题，具备较强的客户开发与维护能力，善于将新客户转化为稳定合作客户； 4、有志于在销售领域长期发展，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过自身努力实现个人价值； 5、负责公司产品市场的前期开拓以及现有客户的持续维护； 6、对仅满足底薪者不作考虑，能力决定发展空间，公司为有能力者提供广阔平台。

高速路段光纤熔接，有相应经验，水平较好。不接受新手

肇庆市端州区招装修木工

27号（周六）杂工日结2名 2⃣0⃣/时 2⃣0⃣/时 工作内容：搬东西，保底4小时 工作地点：大旺移民村 联系方式：

涨价！肇庆项目 电工大工42元 电工中工34元 电工小工20元 钳工大工40元 钳工中工32元 钳工小工20元 包住不包吃， 钳工面试通过入职 钳工面试通过放弃的补

【岗位】：医药销售代表 【负责区域】：肇庆 【岗位职责】 1、开展学术推广，向医生及其他医疗专业人士传递药品相关信息，解答专业疑问，策划并组织学术会议； 2、按计划定期拜访目标客户，落实产品推广策略； 3、收集竞品动态，及时反馈市场信息； 4、维护客户关系，推进患者管理支持工作。 【领域&产品】： 1.妇科肿瘤：专注宫颈癌治疗领域的靶向抗体药物（拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利） 2.独家口服白蛋白制剂，填补针剂白蛋白口服补充空白，创新上市产品 【任职要求】：大专及以上学历，具备3-5年医药行业工作经验，其中至少2年妇科领域推广背景，掌握一定区域内的KOL资源，专业素养扎实，具备强烈自我驱动力；有团队管理经验或展现出管理潜力者优先；认同行业发展，具备长远视野和前瞻性思考者更受青睐。 公司地址：广州天河区富力盈信大厦 【福利待遇】底薪+补贴+激励性管理奖金，五险一金； 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持、分享的核心价值观； 公司处于高速成长阶段，发展空间广阔，产品市场需求强劲，加速布局蓝海领域！ 注：所涉市场与产品不受集采政策影响，适合长期职业规划。

高薪副业！个人所得税退税服务推广合伙人火热招募 想借助人脉资源轻松创收，还能即时到账佣金？机会就在眼前！ 项目核心亮点 高收益：单笔服务分成50%-70%（具体详谈），佣金实时发放，收入无上限，月入5万触手可及！ 零投入：无需垫资，免费提供专业财税培训+官方工具支持，新手也能迅速掌握。 广阔前景：全国近2亿纳税人，高收入群体（如企业高管、创业者等）退税需求强劲，未来3-5年处于快速发展窗口期！ 灵活自主：兼职全职均可，无需到岗，通过社交圈、社群即可开发客户，兼顾主业与增收。 你的主要职责 1.面向企业高管、自由职业者等高收入人群，推广个税退税服务； 2.利用人脉网络或社群渠道，精准对接有退税需求的客户； 3.协助客户沟通退税方案，后续流程由专业团队全程跟进！ 我们期待这样的你 •拥有一定中高端人脉资源（企业主、金融、互联网行业优先）； •具备财税背景或销售经验者优先，有人脉资源可适当放宽条件； •认同长期发展，不追求短期暴利。 坚实保障 正规财税项目，杜绝传销模式、隐形套路，合法合规运营； 佣金实时到账，绝不拖延

个人所得税退税服务推广合伙人招募 想借助人脉实现副业增收？我们提供无需投入的轻创业机会！ 项目优势 •高回报：单笔服务佣金分成50%-70%（具体面议），业绩导向，收入上不封顶，月入过万很常见。 •无门槛：无需出资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 •市场广阔：全国纳税人群接近2亿，高收入者对个税退税服务需求强烈，未来3-5年增长潜力巨大。 •时间自由：可兼职可全职，无需打卡坐班，依托社交资源开发客户。 你的职责 •开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体，宣传个人所得税退税服务。 •沟通需求：通过人际网络、社群等方式联系潜在客户，协助完成退税方案咨询对接。 •协同跟进：服务环节由专业团队执行，你负责客户关系维护与衔接。 我们希望你具备 •有资源：在当地具备一定中高端人脉基础，拥有企业主、金融或科技行业圈层者优先。 •乐于学习：熟悉财税知识或具备销售背景者更优，资源突出者可适当放宽条件。 •注重发展：认同长期合作理念，不追求短期快钱。 收益机制与支持 •按单计酬，后台数据实时查询，结算公开透明。 •推荐新合伙人可获额外激励，模式合法合规。 •优秀者有机会晋升为区域负责人，享有团队管理收益。 •正规个税服务项目，杜绝传销、资金盘等违规操作，零费用加入，全程合规运营！

【岗位职责】： 1、参与销售战略的制定，协助规划销售计划并开展销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与日常管理，确保销售目标顺利达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，实现销售范围与目标的协调发展； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励及绩效考核，指导其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化，提升市场适应能力； 7、协助拟定产品推广与品牌宣传方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才梯队建设，支持团队持续扩张与能力提升。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑； 2、具有1-2年以上团队管理经历； 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的数据分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均年龄为93后，充满活力与热情。 2、倒金字塔管理模式：无固定工位，无层级隔阂，人人平等，共同为升学目标奋斗。 3、职业发展路径清晰：以能力定岗位，管理岗位内部竞聘，最快3个月晋升； 4、拥抱变化的团队：拒绝一成不变，崇尚创新，乐于探索新方法、新模式； 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队现有或扩编均有保障，配备专职HR负责人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统化岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后为主力团队，工作氛围轻松积极，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、定期组织节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部培训与能力提升； 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

1、负责全国范围内ITO、BPO及RPO业务的市场拓展； 2、开发潜在客户资源，收集销售线索，开展前期项目咨询，制定并提交解决方案，具备独立开发客户的能力，完成既定销售任务； 3、持续挖掘现有客户在技术人员外包方面的合作需求，维护长期稳定的客户关系； 4、对接公司内部交付团队与客户之间的沟通协作，推动问题高效解决； 5、承担客户日常关系维护职责，并跟进项目回款进度； 6、协助上级完成与销售相关的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备技术人员外包领域工作经验者优先考虑； 2、具有3年技术人员外包行业销售岗位实战经验； 3、拥有客户谈判实操经历，具备良好的沟通表达能力及业务开拓能力； 4、经验丰富者，薪酬待遇可面议。

智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处在高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售的革新与发展！ 【你要做的工作】 1、团队建设与管理 --依据市场动态与业务目标，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造成熟作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员带教与发展 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --构建人才储备体系，识别并培养高潜人才，保障管理梯队持续输送； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，科学分解团队目标，全程跟踪进展，确保指标如期达成； --制定落地策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、沟通与跨部门协同 --准确传达公司政策与制度，确保信息对齐，提升团队执行精准度； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、大专及以上学历，具备10-15人以上销售团队管理实战经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任感强、行动力强、善于复盘与自我迭代； 3、加分项：具备出色领导力，乐于赋能他人成长，格局开阔，勇于迎接挑战，其余皆可重塑； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶路径：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（12-18K）—稳定老主管（15-18K）—资深老主管（18-28K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升机制：入职满半年后，根据业绩表现与管理能力评估晋升机会，能力决定舞台大小； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们寻找的，正是一位富有斗志、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支战队，共同开拓疆土、超越对手、不断刷新销售纪录！

滴滴重塑出行，美团革新外卖，我们重新定义法律服务！ 加入我们，成为改变法律行业的城市先锋！ --- 一、平台简介 正如滴滴连接千万车主与用户、美团激活本地生活服务，我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景！平台深度整合全国超2万名认证律师，通过智能匹配、在线协作、标准化流程，为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理，已服务超30万用户，让打官司像打车一样简单，让法律咨询像点外卖一样便捷！ 二、招募对象 本地市场开拓者：像美团地推铁军一样，深耕区域流量，激活企业/个人法律需求； 资源连接高手：如滴滴整合司乘资源，擅长链接本地商会、社区、企业客户； 轻资产创业者：无需法律背景，总部赋能，抓住“法律电商化”风口； 行业革新者：认同“让法律普惠大众”愿景，愿共同推动行业变革。 三、代理价值——为什么选择我们？ 趋势红利：法律是万亿级刚需市场，正如10年前的出行、外卖，互联网化势不可挡！ 模式已验证：平台已验证超100个城市代理案例（某十八线代理单月创收超10万元）； 轻运营赋能： 无需律师资源：滴滴不造车，美团不做餐，我们已整合全国律师，您只需专注推广； 系统化工具：从客户管理、订单跟踪到分佣结算，全部线上化； 流量双驱动：总部线上引流+代理线下地推，双向提升成交率。 四、代理收益 基础分佣：每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金； 还有复购奖励，区域激励，增值收益等 五、独家支持——您的成功由我们护航 品牌强背书：滴滴改变出行时，早期代理享受长期红利，我们愿与您共享品牌增长红利； 保姆级培训： 1天掌握法律产品体系：婚姻、劳动、合同等高频需求解读； 3天学会成交SOP：从客户挖掘、痛点分析到达成合作全流程； 持续更新行业案例库，拒绝“纸上谈兵”。 数字化作战工具： 代理专属小程序：一键生成服务方案、电子合同在线签； 精准客户画像系统：锁定本地企业主、新中产等高需求人群； 实时数据看板：随时监控转化率、收益明细。 这个时代， 滴滴司机抓住了出行变革，美团骑手见证了外卖爆发， 而您，将作为法律行业革新者， 在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活！成人达己。 经验与学历：经验不限·学历不限

岗位职责: 1.统筹开展区域市场调研及数据分析，制定并实施区域市场发展策略； 2.带领区域销售团队，明确销售目标，确保各项业绩指标顺利完成； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 4.跟踪区域市场发展趋势，根据竞争环境和市场变化及时优化策略； 5.协同处理区域运营过程中的各类问题，提供专业的产品与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能有效激发团队积极性； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可与客户及合作伙伴顺畅交流； 3.对市场具有敏锐的洞察力，能快速响应外部环境的变化； 4.具备较强的分析与应变能力，能在复杂情况下提出可行解决方案； 5.熟悉区域市场运作模式，可根据实际需求灵活调整经营策略 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品

跑业务卖猪肉的

业务经理

工作内容：通过电话沟通，了解客户需求并邀约进一步交流 上班时间：早上10:00--12:00 下午13:30--17:30 晚上18:30--20:30 月休4天 薪资：无责底薪3000元+300元全勤奖+500元绩效+提成+日奖金 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室

岗位职责： 1、接待来访客户，了解客户需求并提供专业的摄影咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的摄影套餐及服务项目，促成订单签订； 3、维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升复购率； 4、协助客户完成预约、拍摄准备等工作，确保拍摄流程顺畅； 5、收集市场反馈信息，为影楼的产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对摄影及相关服务有一定的了解和兴趣，能够向客户传递专业信息； 3、具有较强的销售能力，能够有效促进交易达成； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与摄影师、化妆师等岗位紧密协作； 5、形象气质佳，有亲和力，能够在客户面前展现自信与专业。

专注房产销售，公司提供专业手把手带教 本地资深企业，专注行业12年，信誉卓著 无要求限制，工作时段灵活自由 无需从业经验，具备电动车即可入职

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资轻松1W+ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书