岗位职责： 1、负责项目实施期间与客户之间的对接、协调及需求调研工作； 2、参与项目初期的售前沟通以及投标相关事务； 3、负责项目中系统业务需求的规划与设计； 4、负责产品层面的业务需求分析与方案设计； 5、参与行业公开论坛演讲、展会宣讲等相关对外交流活动。 任职资格 持有CPA证书者优先（正在备考CPA亦可考虑） 1. 熟悉国内外主流企业管理类软件产品；至少掌握一种软件或项目在企业客户中的常见应用场景；（如大数据、合并报表、资金管理、税务管理、财务共享、全面预算等领域） 2. 具备良好的逻辑思维能力，能够高效分析并解决实际问题；拥有较强的口头表达与沟通技巧，以及扎实的书面撰写能力； 3. 统招本科及以上学历（需可在学信网验证）

【工作职责】 1、负责考研课程的推广，开展客户开发与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、接待上门客户并进行咨询沟通，推动签约，达成月度销售目标； 3、结合客户学习能力评估结果，提供专业化的学习建议与个性化学习规划； 4、完善咨询登记表信息，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向客户与授课教师、学习管理师之间的沟通与对接工作。 【任职资格】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费体检； 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间

岗位职责 1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、完整、有条理地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行系统分析，撰写内容详实、逻辑清晰的商务分析报告； 3. 负责项目进度的协调推进，并完成最终阶段的总结汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学等相关专业背景； 2. 全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 3. 具备良好的沟通表达与学习能力，工作细致认真，具备团队协作精神和进取意识，态度端正，主动性强，思维清晰，执行力高； 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5. 具备高度的责任心和保密意识。

1. 负责咨询类项目的统筹执行与落地推进。 2. 结合客户实际需求，设计并输出定制化解决方案。 3. 协同团队成员，保障项目进度与交付质量。 4. 建立并维系客户间的稳定沟通与长期合作。 5. 持续跟踪行业发展趋势，为团队提供专业支持。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

职位描述 【我们是谁】 尚客花街——专注大牌美妆正品折扣的直供平台。合作品牌涵盖海蓝之谜、SK-II、雅诗兰黛、馥蕾诗、兰蔻等一线大牌。正品授权渠道供货，专柜价3至5折，支持验货，品质保障。 【市场前景】 中国美妆市场体量突破5000亿元，高端品牌折扣领域正处快速上升期。我们具备显著价格优势（如海蓝之谜精萃水专柜售价1480元，渠道到手仅299元），消费需求旺盛，客户复购频繁。 【工作内容】 将精选的大牌美妆优惠信息分享至微信朋友圈、微信群或小红书等社交平台 引导感兴趣的好友进入小程序完成购买 简单回复产品咨询（配备标准化应答话术） 全程无需备货、不负责发货，也不涉及售后处理 【收入说明】 按实际成交计酬，单笔佣金区间为30-150元（依商品定价而定） 每周结算到账，所有订单明细可在后台清晰查看 月收入参考：轻松操作可得800-2000元，积极投入可达3000-6000元，全职运营者月入8000-15000元 另设月度奖励与季度激励（具体政策面试沟通） 【任职要求】 满足以下任一条件即可申请： 微信联系人不少于300人，或拥有2个以上活跃社群 在校大学生（担任班委、社团负责人或群主者优先） 热爱护肤美妆，常被朋友咨询产品推荐 乐于分享，不抗拒在社交圈发布推广内容 【我们提供】 0投入门槛：无押金、无培训费、无加盟费用 丰富素材支持：每周更新产品图片、推广文案及宣传海报，一键转发 专属指导：安排专人带教发圈技巧与转化方法 时间灵活：无需坐班打卡，利用空闲时间自由开展

岗位职责: 1. 负责线上药品销售平台的日常运营与管理 2. 提供专业化的用药咨询支持，保障客户服务质量 3. 准确维护销售数据记录，确保交易环节规范有序 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 熟悉在线销售系统操作，掌握基础的网络推广技能 3. 富有团队协作精神，能与团队共同推进销售任务达成

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

依托本地商圈及社区邻里资源，对接周边有家庭教育需求的家庭，利用日常闲暇时段开展服务衔接工作； 重点面向外卖骑手、同城配送从业人员，结合其日常接单过程中熟悉区域路况的特点，灵活调配空余时间进行服务对接。

职位描述： 1. 主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车过程中的顾虑； 4. 致力于打造卓越的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实的品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并发掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，拥有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过高效合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

工厂招聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！ 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！、不强制休息，月月发全勒，多劳多得 综合收入到手不低于8500元 当天入职，收入稳定人走账清 包吃包住，入职缴纳社保 入职签合同，工资有保障、【薪资构架】1.月收入：6500-8500元！ 纯工价28一小时夜班30一小时 2、工作时间：每个星期6天，除外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍 食宿：包吃包住，宿舍4到6人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了 4、保险：缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次香升机会。 6、工作地点：江苏省无锡市 7、长白班，坐岗，岗位比较多，可以自油选择岗位。 【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的 有意向请直接投递一份简历！！！

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岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责： 1. 业务销售：开展工商、财税类相关产品的推广与销售，制定市场开发计划并实施有效策略，积极拓展客户资源，达成既定销售目标。 2. 目标管理：根据公司及部门下达的任务指标，落实每日工作进度，确保个人及团队业绩目标的顺利完成。 3. 客户服务：以客户实际需求为核心，持续维护客户关系，挖掘潜在需求，增强客户粘性，促进成交转化及客户推荐。 任职要求： 1. 不限性别、学历，市场营销相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上客户服务或销售工作经验，有企业服务、财税服务或咨询顾问行业背景者优先。 3. 熟练掌握两种及以上营销方式（电销优先），如网销、面销、地推等，或熟悉线上渠道及自媒体获客手段，具备较强的客户开发与关系维护能力。 4. 拥有积极信念，先行动后收获，热爱学习，具备自我驱动力和持续学习能力，能承受工作压力与挑战。 晋升路径：表现优异且业绩突出者，每三个月享有一次晋升为销售主管的机会 其它奖金激励及福利待遇齐全 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休7-8天（每月最后一周可能根据实际情况调整为单休）+带薪年假+法定节假日正常休息

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

明天六点半辛兴，找三个人割袋投玉米粕，有干的联系

头道汤养生会所金水河畔旗舰店招聘大学生暑假下午钟点工发宣传资料，，有时间的可以联系当日结算。

该岗位需全年约一半时间在烟台集团总部办公 （工作时间早8点至晚7、8点，单休与双休交替） 岗位职责： 1、统筹集团知识产权战略规划与顶层设计，结合业务发展方向及研发重点，制定中长期知识产权策略，助力集团实现技术驱动发展目标； 2、主导集团全球范围内的知识产权布局与质量管理，保障企业在各目标市场的竞争地位； 3、构建集团知识产权风险预警与防控机制，有效维护全球商业权益； 4、组建与集团业务发展相匹配的知识产权团队，推动知识产权意识与文化建设； 5、牵头推进知识产权的商业化运作，增强集团在资本市场的品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权、法律或理工类相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、精通国内外知识产权法律法规及相关行业标准，具有丰富的国内外知识产权管理实践经验； 3、具备出色的战略思维、知识产权全链条管理能力（创造、运营、保护）、商业敏感度以及领导沟通协调能力； 4、拥有较强的领导才能与执行推动力，能带领团队为集团核心业务提供有力支撑。

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