公司直招，非中介，！！】 岗位职责：将货物分拣放置指定位置，无经验者公司进行免费培训，30分钟可上手； 岗位福利：到手一般5千左右（能力强者上不封顶），包吃(提供三餐)，包住(有中央空调，热水器、等)，食宿均在园区，各类带薪假(年假、婚假、陪产假、产假等)，内介有奖金，夫妻入职可享外宿补贴400元/月。公司直招，非中介，不收取任何费用、不体检、工资准时发放: 任职要求： 年龄 22-48 周岁，基本的字认识，有分拣劳动经验优先； 工作地点：洛阳市偃师区岳滩镇洛阳畅通物流园

【赵一鸣仓库发货】长白班 男女不限 18-45 招聘岗位：零食分拣发货 薪资待遇：计件制 0.16 一单 超 1000 单 按 0.17 结算10 元餐补（多劳多得 不包吃住） 工作时间：早 8--晚 5（需配合加班）.

1.负责产品装车前，核对数量做标记。 2.负责返回包装入库，核对数量计数。 3.工作轻松无压力，半日制。

#分拣可短期，可周结，可短期23元/时， 涨价了！！！23元/时；23/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日240元~260元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-8000. 小时工：23元/小时！包吃住.综合工资6000-8000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资6000-8000元/月，工时足！！！

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

急招！线上百货仓储中心拣货员（全职） 今日时效：2025年8月12日（周二）|长期有效·补位急聘 工作核心 1. 订单高效处理 根据系统分单，在200㎡智能仓内完成商品精准拣选、扫码核验、打包贴标。 日均处理订单300+件，确保捡货时效≤2分钟。 2. 仓储协同管理 参与货架补货、库存盘点、效期巡检，保障商品存储合规性。 硬性要求 项目 具体要求 体力耐力 可连续站立作业3小时，单手负重≥15kg 效率标准 拣货速度≤2分钟/单，准确率≥99.5% 工具应用 熟练使用PDA扫码枪、电子秤等智能设备 基础素养 初中以上学历，无货物盗窃等不良记录 优选条件（满足任一项可加分） 有电商仓库/物流中心1年以上经验 日用百货类商品特性 我们保障 类别 福利详情 薪资构成 底薪4000元+加班费+全勤奖200元月均收入4500-5500元 工作时制 早班8:00-18:00/中班12:00-22：00/夜班22:00-次日8：00（具体调班时间根据仓库营业时间调整月休2天） 安全保障 夏季降温物资、机械操作护具 发展激励 年度技能评级晋升（拣货员→组长），晋升后薪资涨幅15%起 应聘通道 - 现场报名：携带身份证至重庆市渝北区金龙路75-9号(花卉园地铁站2A口步行360米)招聘处（8:30-18:00随时面试） - 电话预约：（微信同号，备注“拣货员+姓名”） - 紧急到岗：8月15日前入职享签约红包200元 即刻加入，成为万千家庭便捷生活的“隐形守护者”！ 截止日期：2025年9月1日|面试时间：即日起全天时间

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岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、司机及客户，处理运输过程中的异常情况 3. 整理并维护物流单据、台账及基础数据，保障信息准确可追溯 4. 配合完成专线陪驾任务，协助司机完成途中协调与服务支持 5. 执行公司安排的其他物流相关事务 任职要求： 1. 学历不限，有物流、运输或仓储相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 能适应陪驾工作安排，接受管吃管住统一管理 4. 责任心强，能承受一定工作压力，服从团队调配 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应阶段性外勤工作

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德令哈陶力站现场管理员 岗位职责: 1.负责进出车辆、货物过磅称重，如实记录称重数据，做到数据准确、单据完整。 2.熟练操作地磅设备、电脑系统，使用 Excel 完成数据录入、统计、台账制作与报表上报。 3.做好地磅设备日常检查、清洁与维护，发现故障及时上报。 4.核对车辆、货物单据，做到票、货、重三者一致，杜绝错磅、漏磅。 5.负责与上下游业务单位进行每日三方数据核对，并制作报表进行上报。 6.负责现场及公路运输安全管理； 7.遵守场站管理制度，值守现场，完成上级安排的其他临时性工作。 薪酬标准: 试用期三个月3500+1000（住宿和用餐补助），转正后4500+1000（住宿和用餐补助）,五险。

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1:负责服装仓库日常配货，理货，月盘点，产品进出库.会拆改标，仓库区域卫生打扫.懂erp系统操作 2:2年服装仓库配货以上经验，男女不限，年龄35-45岁左右