岗位职责 1、负责生产环节的日常操作与执行，确保生产流程顺利进行； 2、按照标准作业程序完成生产任务，保证作业质量与效率； 3、配合生产主管完成设备基础操作、物料准备及现场整理； 4、及时汇报生产过程中发现的异常情况并协助处理 要求: 1.年龄24-38岁 2.全日制大专及以上 3.月薪7-10k，五险一金 4.工作地:深圳，广州就近原则

不销售！入职购买五险一金 工作内容：办公室办公，订单处理，不销售 工作时间：八小时工作制，双休 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2.经验不限，接受27届实习生。 【薪资待遇】 1. 综合薪资4000-7000； 2. 无试岗期，入职购买五险一金； 3. 节假日福利，生日福利，下午茶； 4. 广阔的晋升空间。

工作职责 1. 负责水果加工全过程的数据收集与动态统计，涵盖原料领用、加工损耗、成品入库及设备运行情况，编制准确的生产日报和周报，为成本核算与产能提升提供数据依据。 2. 配合生产管理团队跟踪订单执行全流程，协调原料仓储、加工车间与包装工序间的物料调度，保障生产计划按时完成交付。 3. 汇总并归档生产工艺记录、设备维保台账等关键资料，建立完整的生产数据档案体系，支持质量追溯与成本复盘工作。 4. 实时监控产线异常状况（如设备故障、物料不足等），及时联动技术、仓储等相关岗位推动问题处理，降低停机带来的影响。 5. 参与生产现场5S执行与流程改进，结合数据分析提出切实可行的降本提效建议，助力生产效率持续提升。 6. 负责生产班组人员日常出勤记录及每月考勤工资的核算制作； 7. 承担部门日常行政事务对接，包括文件传递、会议安排等工作，确保内部运作高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，生产管理、统计学或食品加工类专业优先考虑。 2. 具备1-2年农产品加工或快消品生产行业内勤、统计相关工作经验，熟悉水果清洗、切割、包装等工艺环节者更佳。 3. 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式），可独立完成复杂生产数据的整理与深度分析。 4. 具有良好的现场沟通协调能力与应急响应能力，能有效衔接一线作业与管理端口的需求。 5. 工作认真细致，责任感强，能够适应生产高峰期灵活的工作节奏。

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

此岗位无需坐班，居家就可以，工作时间可根据自己的时合理安排，弹性工作制。底薪3000+提成模式。 本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的，真诚需要踏实靠谱的小伙伴，三天打鱼两天晒网的不要联系，互相信任，彼此成就~

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。

城东中惠万达一楼德斐梵巧克力店招聘短期兼职工作简单易上手一小时15元每天八小时详情咨询：

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合工长进行工地日常杂务处理，包括工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理安排，参与基础土建、砌筑、浇筑等环节的配合工作 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与秩序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（海西蒙古族藏族自治州格尔木市）作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备基础识字与计算能力

门源地区招聘一名消防工作人员。

招聘小工一名，月薪6000元，包吃包住，男女不限。

招聘两名挂吊车吊带人员，工作时间为上15天休息15天。

招聘办公室跟单发货；2名司机；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

招聘办公室跟单发货；2名司机；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

熟悉办公软件，物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务，业务稳定，现扩招物流跟单客服多名，工作简单稳定，新手可教，欢迎长期稳定求职者！ 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进，及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机，反馈运输动态，处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁，男女均可，有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作，沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责，不混日子，能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议，必须交医社保。 2. 月休，长白班，工作轻松，办公环境舒适 3. 每月准时发薪，不拖欠，团队氛围简单 4. 新人有人带，上手快，稳定岗位，适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位，常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化，新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系：胡 地址：厦门集美区电商谷9B栋

负责找车跟单，对接物流。

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、司机及客户，处理运输过程中的异常情况 3. 整理并维护物流单据、台账及基础数据，保障信息准确可追溯 4. 配合完成专线陪驾任务，协助司机完成运输全流程支持工作 5. 执行公司安排的其他物流相关事务，含吃住协调等后勤保障 任职要求： 1. 学历不限，有物流、运输或仓储相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应陪驾工作节奏，责任心强，踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，能接受管吃管住统一安排 5. 熟悉本地交通路线或有驾证者更佳

本店招聘快递分拣入库员1名工作内容：快递分拣、快递入库要求：年龄40岁左右，短期工勿扰，做事踏实细心，待遇：工资面议有意者请联系：

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

办公室文员，懂电脑 有组织能力

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

西宁（青海）诚聘物流员，要求40岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5100-7200元/月，带薪年假，可预支工资。

有五金跟单经验，熟悉电脑，从下单到生产，回复客户交期，抗压能力强，有责任心，服从安排

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；