招聘：设备工程师薪资：10K-15K*13职责描述：1.负责新建项目的主工艺设备、公辅设备的调研、选型、实施、调试、验收；2.组织新工艺、新技术的试验研究工作，完成新项目工艺、设备、厂房等的整体规划及设计；3.负责公司其他部门的工艺设备方案的业务审核；4.定期组织人员对设备进行检查，考核相应人员对设备设施的维护、维修、保养情况, 确保生产顺利完成。任职要求：1.大学本科及以上学历，化学工程、化工设备等相关专业；2.有设备工艺开发、管理相关工作经验2年以上；3.熟悉锂电正极材料生产工艺流程，熟悉生产设备基本运行原理，有同行或正极材料设备供应商经验优先；4.具有设计管理经验,熟悉使用office等办公软件与visio、project、CAD等制图软件；5.具备良好的执行力、沟通能力、协作能力和组织协调能力；6.思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。

招聘[采购经理]地点：宁德年龄：30岁-40岁左右学历：统招大专以上要求：有机电安装工程、装饰装修工程行业经历，新能源厂房机电安装工程优先待遇：14k-16k可谈[暖通工程师]、[管道工程师]、[安全工程师]、[弱电工程师]若干。资料员1名 工作地址：福建宁德

年龄40岁左右，会开车，能独立把工作安排好，有足够的责任心，工期2年半，联系电话

主要负责修防火路机械调度及现场安排机械施工

岗位职责：1.负责饮用水设备的安装、调试和维修，及时处理设备故障，确保设备正常运行；2.对饮用水设备进行定期巡检和维护，预防设备故障，提高设备使用寿命；3.参与饮用水项目的可行性研究和技术方案设计，提出建设性意见。任职要求：1.大专及以上学历，机械、自动化、化工等相关专业；2.具备3年以上饮用水设备设计、安装、调试、维修等相关工作经验；3.熟悉饮用水设备的基本构造、工作原理、维修保养等技术知识；4.熟悉相关国家和地方饮用水标准，具备较强的技术分析和解决问题的能力。

工作内容：家装勘察定位，巡检，量风口，沟通协调；工装工地的管理，沟通协调，材料预算等要求：有车，有中央空调安装经验，有公司管理经验

暖通、机电安装工程师

招聘：节能评估工程师薪资：5000元以上/月1、在约定的时间内完成节能报告编制，专家答辩，取得能评批复。2、性格沉稳、积极向上，有较好的客户服务意识。3、有工作经验学历可以放宽到大专联系人：李老师

设备检测熟练运用电脑;身体健康薪资福利:3000-4000元

负责现场技术指导、沟通进度

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暖通工程师大专以上，熟悉暖通设计，熟练操作CAD，对电采暖有相关经验优先，可兼职。大专以上，熟悉暖通设计，熟练操作CAD，对电采暖有相关经验优先，可兼职薪资福利:薪资面议工作地址:公司位于普兰店丰荣办事处古泡社区，北互附近

暖通，给排水，工艺管道工长一名。能带50人以上水平的。有管理工人的技巧，有抗压能力，熟悉工业厂房施工的各种管道安装，看图提材料，合理安排人员施工不窝工。有责任心有担当的。长期干锂电池厂房，光伏厂房，药厂，电子厂房内的管道施工。工资年薪15—20万。活忙没有假期跟项目，年龄50岁之内，会用电脑。

招聘：暖通运维工程师薪资：6000元以上/月能独立负责项目的运维工作；负责供暖季供热工作的开展；负责供暖设备的运行和维护完成总经理交办的其他事务性工作。联系人：董老师

招聘：物业工程维修薪资：3000元以上/月【招聘物业工程岗】1、综合维修工程师：项目巡检维修养护，项目大型维修改造及维保问题处理；2、电梯暖通工程师：项目电梯、暖通、给排水维保兼管，故障分析和检修；3、弱电智能化工程师：项目道闸、监控、门禁、消防、网络、电脑硬件软件等维修处理。联系人：程老师

暖通主管1.大专及以上学历，暖通空调等相关专业；2.3年以上施工管理或安装经验，精通自动化控制和能源管理系统；3.具有助理工程师以上职称；4.熟练操作办公软件及CAD；5.具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人工作地址:湖北省荆门市虎牙关大道5号荆门掇刀万达广场商管办公室5楼

能按照机组维护内容对风电机组定期维，故障消缺，定期检修工作，保障风电机组安全、稳定的运行。2，对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3，现场安装督导、调试和试运行等工作；4，填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划，备品备件计划；5，执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6，积极参加风电场及公司组织的各类培训。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越好。       望有志青年，学习新能源电力技术，让自己有一个更加明朗的未来！

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[太阳][太阳]急聘:风电运维工程师（甘青区域、新疆哈密）招聘要求:18-35岁，中专及以上学历。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期3个月左右，实习期工资5000-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

风电运维工程师招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，工科类专业优先。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期6个月左右，实习期工资5000-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。工作地点:青海、新疆、甘肃

高中及以上学历，36岁以内男性，负责大风机的运维检修缴纳五险一金，工资6000-8000+

招聘岗位：风电运维工程师【单位直签】薪资待遇：每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇：绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、18-40周岁，中专及以上学历，专业不限.可接受应届毕业生（有毕业证）。2、有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康，无不良嗜好；4、本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗工作地点：西北各个地区微信同号微信：

风电运维工程师技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目。【零基础速学风电运维技术】【理论实践加上岗实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位：风电检修，运维工程师岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；3、年龄：20-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-6000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后增长工资，风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返路费公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心**家远，路费高工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习）报名材料：身份证，白底照片，学历证书、个人简历  就业保证：报名即签订培训就业协议，零风险就业。【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情预测五险一金包吃住或者给餐补，