
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
机房暖通技术员
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD了解常用空调系统写字楼生物科学设施
精通机房水循环系统,有丰富的机房暖通经验和完工经历
暖通工程师(应届生)
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限大专较多外派安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定购物中心酒店旅馆
1. 协助完成暖通系统现场勘测与测量工作,为施工方案提供基础数据支持。
2. 配合项目实施,协助解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利推进。
3. 协助图纸审核,确保施工图纸与现场环境相匹配。
4. 协助管理施工现场进度与质量,确保符合项目要求。
5. 协调施工现场相关各方的沟通,提升项目执行效率。
IDC暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专制冷证暖通运维工程师
(1)大专及以上学历,暖通相关专业。
(2)具备6年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。
(4)专业基础扎实,能独立处理暖通系统各类故障问题。
(5)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导MOP及应急处置预案等文档。
负责现场施工管理,
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 负责设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,进行多方案比选评估
2. 负责工程量清单的核查与对比,组织发包所需资料的编制与整理
3. 负责施工图设计文件的审查,核对结构、建筑及节点详图是否存在缺漏
4. 负责项目开工前的各项筹备工作,确保前期条件落实到位
5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全过程管控
6. 负责装饰装修施工管理及工程竣工验收工作的组织实施
7. 负责施工现场日常巡查,及时发现并处理质量与安全隐患
8. 负责对照原设计核查工程缺失项,推动优化改进,提升系统运行稳定性
9. 能够指导新员工提升专业技能,并协助其树立积极的工作态度
10. 能够代理负责人处理职责范围内的各项事务性工作
道路附属工程,土建
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限AutoCAD道路工程
工作内容:
1.负责道路附属工程土建施工,包含混凝土护栏,波形钢梁护栏,标志牌
2.现场指导施工,合理安排工人,最好会测量,资料相关等内容
3.有相关工作经验
4.现场有技术员
5.薪资待遇优厚
工期俩月,薪资可谈
风电系统调试技术员
5000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试风电检测风电运维风电实施
岗位职责:
1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作;
2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测;
3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务;
4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除缺陷并实施技术改进;
5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换;
6. 配合开展大型部件的更换作业;
岗位要求:
1. 能接受全国范围内工作调配;具备一年以上相关工作经验(如定检、运维或调试经验均可);
2. 学历要求:大专及以上;
3. 专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责:
1. 参与风力发电机组的现场装配作业;
2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务;
3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控;
4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级;
5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件;
6. 配合完成大型部件的更换操作;
薪资待遇:
1、综合收入:5100-15000元
2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等
3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月
岗位要求:
1、接受全国范围工作调配;
2、学历要求:大专及以上;
3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
总监招聘
8000-9000元/月
总监理工程师
招聘总监理工程师
因业务拓展,现诚聘总监理工程师一名。
任职要求:年龄 30-50 周岁,拥有施工现场管理经验,熟悉监理工作流程。
薪资待遇:待遇优厚,薪资面议
有意者请致电咨询:
联系人:苏总
联系电话:
技术负责人
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家消防技术规范与标准
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪,编制消防评估报告
3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置
4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档
5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强
5. 无不良执业记录,具备安全意识和职业操守
给排水工程师1-3年中专/中技
公司自来水厂招聘给排水专业,机电专业技术人才各一名,包吃住,非施工工地。要求人证合一。联系电话王总。
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
现场查验
栏目概述
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