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财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
① ③有中级会计证
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账目的设立与管理,同时承担税务账目的建立工作
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍: “玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。 我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长 一、角色扮演: 业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生” 二、角色核心定位: 既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算 1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场 2.战略支持者(预算管理) 参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。 3.价值创造者(内部控制) 通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。 4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。 5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等 三、岗位要求 1.财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。 2.3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。 3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先 4.精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型 5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程 6.熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营 四、岗位关键职责 (一)业务支持 1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测; 2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议; 3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警 (二)财务分析 1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因 2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改, 3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。 (三)成本管控 1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化; 2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本; 3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。 (四)绩效管理 1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合); 2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。 (五)风险管理 1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等); 2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。 3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。 4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。 五、岗位阶段性期待 1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建 3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款) 6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护,保障财务信息的真实、完整。 2.协助完成月度及年度结账工作,包含账务核对、报表整理等相关任务。 3.监督并规范公司日常财务运作,提升财务流程的执行效率。 4.参与财务计划制定与预算管理工作,为管理层决策提供数据支持。 5.处理各类财务事务,识别流程问题并推动优化,提升财务管理质量。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能有效组织和监督财务流程运行。 2.拥有良好的沟通技巧,能够与内部团队及跨部门保持高效协作。 3.具备扎实的分析判断能力,可独立应对和解决财务工作中的实际问题。 4.熟悉财务管理系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。 5.遵守职业操守,严格执行财务制度与相关规范。
财务经理
财务经理
公司往来账本,会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作,配合商务端获取项目。
4S店财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验中级会计师资金管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理; 2.参与公司财务管理流程的优化与制度完善; 3.协助完成财务报表编制,确保数据真实准确; 4.配合开展税务筹划及相关申报工作,保障税务合规性; 5.统筹日常成本与费用管控,提升资源使用效率。 任职要求: 1.掌握系统的财务管理知识,熟练操作财务软件及常用办公工具; 2.具备良好的沟通能力,能够高效协同团队作业; 3.观察细致,具备较强的分析判断与管理执行能力; 4.能够合理规划工作时间,突出重点任务优先处理; 5.具备相关行业工作经验者优先考虑。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验生活服务高级会计师总账核算成本管理
财务负责人(1名) 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;具备5年以上会计岗位经验,熟悉工程类企业财务管理流程; 2、统筹管理财务全流程工作,涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等核心职能; 3、熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及常用办公软件(Excel、Word等); 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话:*********** 邮箱:*******************
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验生活服务高级会计师总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑金融
财务负责人(1名) 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;具备5年以上会计岗位经验,熟悉工程类企业财务管理流程; 2、统筹管理财务全流程工作,涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能; 3、熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶等)及常用办公软件(Excel、Word等); 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话:*********** 邮箱:*******************
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程,确保各项财务规范有效落地; 2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作; 3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行; 4、统筹公司成本管控,落实成本目标管理机制; 5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作; 6、参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询建议,助力企业高效运转; 7、领导财务团队建设,注重人才培养,推行标准化作业模式,持续提升团队专业水平。 任职要求: 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验; 3、财务功底扎实,熟悉食品制造类企业财务管理特点,擅长成本分析与预算管控; 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件; 5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力; 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识; 7、具有综合管理视野和全局思维,学习能力强,富有创新意识与独立思考能力;
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息 (汽贸行业经验优先,有4S店工作经历者尤佳) 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作; 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善; 3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目; 4、按投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 6、严格把控操作风险,及时发现并解决存在问题; 7、配合外部审计工作,准确提供所需财务会计资料。 任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业大专及以上学历,持有初级会计师或以上职称; 2、拥有3-5年财务相关工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及组织协调和抗压能力; 工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐) 工作地点:桥北
内蒙古兴安盟中餐店招成手长期配菜,
配菜
中餐店招成手长期配菜,
兴安
12月27日 20:27拨打电话
内蒙古通辽亲亲们有水钻工师傅吗?我在墙上打个孔,
打孔
亲亲们有水钻工师傅吗?我在墙上打个孔,
通辽
12月27日 20:27拨打电话
内蒙古通辽有个饭店一中附近,500平有能接的联系我
保洁
有个饭店一中附近,500平有能接的联系我
通辽
12月27日 20:27拨打电话
内蒙古乌海招长期押运员一名,乌素图中盐上车,片碱倒短,干脆利落的。
押运员1-2人
招长期押运员一名,乌素图中盐上车,片碱倒短,干脆利落的。
乌海
12月27日 20:25拨打电话
鄂尔多斯东胜区用司机两名有年产
挖机司机1-2人
东胜用司机两名有年产
鄂尔多斯 东胜区
12月27日 20:25拨打电话
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述: 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告,提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议,助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队,统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门,深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀,可熟练使用英语进行听说读写,独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件(如金蝶ERP系统、IC系统)。 6、了解目标国家税收法规(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等),责任心强,抗压能力强,具备跨文化沟通能力,能适应长期境外出差。 外派地点:赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言:英语 外派周期:1至3个月
薪酬绩效专员
4000-5000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责: 1.负责员工薪酬的准确核算与按时发放,严格执行公司相关制度与流程。 2.协助搭建及优化薪酬结构,涵盖薪资、绩效奖金、福利待遇等内容,助力提升员工积极性与满意度。 3.汇总并分析薪酬数据,为管理决策提供有力的数据支撑。 4.解答员工薪酬疑问,确保各项操作公开、公正、透明。 5.维护良好的员工关系,妥善处理薪酬异议,保障薪酬管理符合合规要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接同事与各级管理者。 2.对数据敏感,熟练掌握常用办公软件,具备较强的信息处理能力。 3.工作细致认真,责任心强,严格遵守薪酬信息保密规定。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对薪酬相关的反馈与争议。 5.适应高强度工作节奏,拥有良好的统筹规划与协调推进能力。
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
职责: 1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作; 2.负责往来款项的对账与核对; 3.进行销售数据的统计分析; 4.核实并定期盘点库存商品; 要求: 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉财务软件操作; 3.精通EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力; 5.有会计实际工作经验者优先考虑。
内账会计
会计
统计内账,结算签字
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
工作内容:负责给内蒙各企业招聘,普工,技工类,给工人讲解工作 要求:45岁以内,逻辑清晰,有上进心,有耐心,性格开朗,沟通能力强 有直播类/销售类/保险类/工作经验优先录取!!! 底薪+提成模式,招的工人越多工资越高!! 工作时间:上午9:00~12:00 下午13:30~17:30 每周单休/可调休/节假日正常休 工作地点:包头市九原区天福广场诚华中心南楼 男普工女普工也可介绍岗位
会计主管1-3年大专及以上
会计主管 独立做账1年至2年以上,大专以上学历,会计,财务相关专业优先;男女不限,年龄25-40岁,有工作经验者优先,有较强责任感和敬业精神,熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议,周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙
老板助理)
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
帮助老板开展工作//
助理
面议
人事专员经验不限学历不限
招聘助理,销售,兼职,宝妈,有业余时间人员,日结清
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
在招聘平台发布招聘信息,然后筛选简历,邀约面试,跟踪入职
团长
2000-6000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
招人力资源咨询顾问
招聘主管/经理
7000-9000元/月
招聘3-5年本科及以上线下零售综合人力部门团队搭建经验社招校招公司人力资源部门
岗位职责: 1、依据企业用人需求,统筹开展人才引进工作,制定招聘方案,对接各部门明确岗位需求,确保人员及时到岗; 2、筛选并管理招聘渠道,开发新型招聘途径,发布职位信息,组织参与各类线下线上招聘活动; 3、负责候选人邀约、协调面试时间,并主导人力资源首轮面试评估; 4、参与薪酬沟通、安排试岗环节,跟踪试岗表现,推进入职手续办理; 5、掌握区域内人才供给状况及分布特点,具备一定的校园招聘和社会招聘资源积累; 6、定期复盘招聘成效,针对流程问题提出改进建议,优化招聘体系; 7、按周期汇总招聘进展,形成数据化分析报告,支持决策参考。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、三年以上专职招聘工作经验,具备食品行业连锁运营背景者优先,有校园招聘实操经验者更佳; 3、精通招聘全流程管理,能熟练使用各类招聘平台及测评工具; 4、具备较强的责任意识、人际沟通能力,善于跨团队协同作业,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供内蒙古财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘内蒙古财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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