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财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: (1)编制记账凭证,完成日常记账、结账及报账相关工作; (2)定期与出纳核对账目,监督其确保账务数据一致; (3)负责企业费用、成本与利润的核算管理; (4)按期核对应收应付往来款项,及时清理未结清款项; (5)妥善保管各类财务单据,按时整理、装订并归档,编制会计报表; (6)完成公司所需的月度、季度、年度报表统计,以及各项数据的汇总、处理与存档工作; 任职资格: 大专及以上学历,会计或财务管理相关专业;持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称;具备5年以上会计工作经验,有电力、工程或建筑行业背景者优先;年龄35-45岁,掌握系统的会计专业知识与实操技能;熟悉国家财经法律法规;能熟练操作财务软件及办公自动化工具。
集团财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、制定并推进集团财务战略,持续完善和优化财务管理体系; 2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作,保障财务信息真实合规; 3、参与集团重大投融资项目,开展财务风险研判与收益可行性分析; 4、带领财务团队建设,强化专业素养,推动团队高效协同与能力提升; 5、对接内外部审计单位及税务主管部门,保持顺畅沟通,维护企业良好财务声誉。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、精通国家财经法规及税收政策,具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力; 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,善于跨部门沟通与复杂问题处理;
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上五险一金财务分析财务信息化经验团队搭建经验假日福利并购经验总账核算中级会计师带薪年假财务综合管理房地产/建筑
招聘财务经理 职位要求:     要求7年以上建筑行业财务从业经历,熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程,具备扎实的财务分析功底和风险管控意识,拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力,持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责: 主持公司财务部门日常运营工作,组织制定并优化财务管理制度与业务流程,监控企业财务运行情况,开展财务数据分析与趋势预判,确保各项财务活动依法合规,参与重大经营决策过程,提供专业的财务支持与建议。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬体系,优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示: 为提升招聘效率,不满足上述条件的候选人请勿投递,感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们,携手共进,共创未来!
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理 日清月结,月度财务报表 每日营收报表
外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商业务税务业务
岗位职责: 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调; 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升; 3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象; 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作; 5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展; 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护; 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历; 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验; 3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力; 4、执行力突出,工作高效有序。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、牵头制定并执行企业财务管理制度与内控流程,确保各项财务规范有效落地; 2、统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、账务处理、应收应付账款管理等核心工作; 3、依据核算标准,定期复核财务账目,核对集团内部往来款项,并开展内部资金周期性清算; 4、强化对公司进销存及供应链各环节的财务监管,保障采购、仓储、物流及月度库存差异等业务核算的准确性; 5、真实、准确记录和呈现企业财务状况与经营成果,按时完成各类财务报表编制与报送;提升资产运营效率与税务合规管理水平。 任职要求: 1、财务、税务、会计类专业本科及以上学历; 2、具备3-5年食品销售或连锁零售行业财务核算经验,或2-3年财务管理相关经历; 3、具备扎实的财务专业知识,熟悉食品销售领域财务运作模式,擅长财务数据分析; 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件; 5、具备优秀的财务分析与数据解读能力; 6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识; 7、具有较强的统筹管理能力与整体性思维,持续学习意愿强,具备创新思考与解决问题的能力。
财务经理
计财经理,管理现场所有合同的付款,审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容: 1、负责电商平台日常财务核算与管理工作,保障财务数据真实准确; 2、办理各类财务事务,如票据申领、发票处理以及会计报表的编制与上报; 3、配合开展税务申报相关工作,确保各项操作符合税务规范要求。 岗位要求: 1、有电商领域财务核算相关工作经验; 2、能独立完成财务事务处理,熟悉财务理论知识并具备较强的实操能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
会计主管1-3年大专及以上
会计主管 独立做账1年至2年以上,大专以上学历,会计,财务相关专业优先;男女不限,年龄25-40岁,有工作经验者优先,有较强责任感和敬业精神,熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议,周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙
包头东河区包一中食堂招聘清真拉面师父一名,或者夫妻俩口都可以,电话详细聊
面点1-2人
包头东河区包一中食堂招聘清真拉面师父一名,或者夫妻俩口都可以,电话详细聊
包头 东河区
2月11日 17:15拨打电话
呼和浩特赛罕区招工地清洁/开荒
200-300元/天
开荒1-4天1-2人日结
呼和浩特市赛罕区招工地清洁/开荒
呼和浩特 赛罕区
2月11日 17:14拨打电话
挂车
内蒙古包头招聘,半挂车司机,跑包头到临河乌海,物流专线,要能玩了平台的,有责任心的,过年初十出车,有意联系电话
包头
2月11日 17:14拨打电话
内蒙古通辽有出来替班的嘛银沙湾干活两天
铲车司机挖机司机B2
有出来替班的嘛 银沙湾干活两天
通辽
2月11日 17:14拨打电话
内蒙古赤峰有清洗油烟机的嘛?。
清洗油烟机
有清洗油烟机的嘛?。
赤峰
2月11日 17:13拨打电话
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
人事兼前台2名 需要面试 岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作 2. 组织实施公司人员招聘流程 3. 定期检查并补充办公物资 任职要求: 1. 年龄在20至29岁之间 2. 具备人事相关经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间8:30-12:00,14:00-17:30。周日单休,国家法定节假日正常休息。 薪资:试用期1-2个月,底薪2500元;第三个月起底薪3000元+绩效工资。 地址:九原区中海河山郡南区底店
会计经验不限大专及以上代理记账公司
工作内容: 1、负责票据申领,整理并提交会计报表,配合完成税务申报相关事宜; 2、编制记账凭证,审核各类单据,负责发票的开具及日常管理; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管工作; 4、承担对外沟通协调事务; 5、配合上级完成其他日常性财务支持工作。 任职资格: 岗位要求: 1、接受应届毕业生,无经验亦可 2、具备基础财务知识者优先,有相关工作经验者更佳; 3、熟练操作用友或同类财务软件; 4、具备较强的自主学习与执行能力,工作态度端正,细致严谨,积极主动; 5、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 (双休)法定节假日
主办会计
15-25元/时
会计10年以上本科及以上税务财务分析风控资金管理成本应收应付
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 招聘兼职会计,需具备商贸零售行业相关经验
人力主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司人力资源规划,拟定并落地实施人力资源战略,保障人力配置的科学性与高效性; 2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职引导,助力打造高绩效团队; 3、搭建并持续优化绩效管理机制,确保员工绩效与企业战略目标协同发展; 4、开展员工关系维护,及时响应员工咨询与反馈,营造和谐稳定的工作环境; 5、协同推进企业文化建设,策划执行团队活动,提升组织归属感与凝聚力。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟知国家劳动相关法律法规; 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,善于激发团队积极性; 3、逻辑思维清晰,具备较强的分析决策及问题解决能力; 4、恪守职业操守,工作积极主动,抗压能力强; 5、有餐饮行业从业经历者优先录用。 岗位福利: 行业经验: 岗位经验:
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。 2、调研总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。 4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持。 5、制定人才储备策略,建立后备人才选拔机制,强化人才梯队建设。 6、统筹年度招聘预算编制,合理分配各招聘账号资源。 7、协同推进各分公司招聘工作落地,提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,畅通内部沟通机制。 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。 2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。 3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。 4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。 5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。 6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。 7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。 8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。 9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。 10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。 11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。 12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。 13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。 14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。 15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。 16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。 2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。 3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。 4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。 5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。 6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。 7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
人力资源总监
8000-12000元/月
人力资源总监3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 协助上级健全公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化; 2. 负责人事档案管理,包括劳动合同的签订、续签及信息维护工作; 3. 推进人力资源日常事务的执行,为各部门提供及时的人力支持与服务; 4. 策划并落实员工培训项目,跟踪培训过程并评估实施成效; 5. 协调处理员工关系问题,化解工作矛盾,营造和谐稳定的办公氛围。 任职要求: 1. 工作踏实认真,具备良好的责任意识和语言表达能力; 2. 熟悉人力资源相关法律法规,并能准确应用于实际工作中; 3. 具备协作意识,善于与团队成员开展高效沟通与配合; 4. 熟练运用常用办公软件完成各类文书处理及数据整理任务。
财务
面议
总账会计5-10年大专及以上
1.有一般纳税人经验 2.财务中级 3.做过物流公司,汽车工程机械贸易公司的 每月1-3天,年薪8000元,公司有内勤出纳,代理记账公司勿扰
记工员
8000-9000元/月
会计1-3年学历不限
要求工作经验,工作好,工作认真,再加薪水,月工资8000。年龄二十五岁到35岁。
文员,出纳,会计助理
2000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
早九晚五周末双休
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鱼泡直聘为工人提供内蒙古财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘内蒙古财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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