【岗位职责】 -负责财务综合管理及全套账务处理工作 -开展财务分析与风险管控 -配合公司商超/零售业务的数据支撑 【职位要求】 -中专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 -持有会计中级职称，具有数据分析能力 【工作时间】 8：30-12：00/14：00-18：00 【薪资福利】 免费提供食宿 享有超利润分红+年度目标奖金+工龄奖+招商奖励 -月薪10000-10500元

岗位职责： （1）编制记账凭证，完成日常记账、结账及报账相关工作； （2）定期与出纳核对账目，监督其确保账务数据一致； （3）负责公司各项费用、成本及利润的核算管理； （4）按期核对应收应付往来款项，及时清理未结清账款； （5）妥善保管全部财务单据，按时整理、装订并归档，编制各类会计报表； （6）统计公司所需的月度、季度、年度报表，并完成相关数据的汇总、处理与存档； 任职资格： 大专及以上学历，会计或财务相关专业；持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称；具备5年以上会计工作经验，有电力、工程或建筑行业背景者优先；年龄35-45岁，掌握扎实的会计专业知识与实务技能；熟悉国家财经法律法规；熟练操作财务软件及办公自动化工具。

岗位职责： 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与协调推进； 2、负责外勤团队的工作流程优化、操作规范制定、人员管理与心理疏导，及时发现并纠正问题，推动员工成长，提升整体专业能力； 3、协助解决客户复杂问题，维护客户关系，保障公司服务形象； 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作； 5、安全保管相关证照原件，遇异常情况及时沟通反馈，并直接向各相关部门同步办理进展； 6、负责公司业务合同归档、客户资料建档及日常更新维护工作； 7、配合公司其他职能部门完成相关支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先，有半年以上团队管理经历； 2、熟悉企业注册、变更、注销等全流程操作，了解工商及财税政策，具有外勤岗位工作经验； 3、具备较强的责任意识和团队协作精神，熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，善于沟通与跨部门协同； 4、执行力突出，工作高效有序。

公司往来账本，会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作，配合商务端获取项目。

招聘启事： 1.财务经理1名6000+ 2.出纳2名5000+ 全勤+养老保险+工龄+福利+月休+年休 具体面议 工作地点:杭锦后旗三禾国际购物中心

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作； 3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行； 4、统筹公司成本管控，落实成本目标管理机制； 5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询建议，助力企业高效运转； 7、领导财务团队建设，注重人才培养，推行标准化作业模式，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验； 3、财务功底扎实，熟悉食品制造类企业财务管理特点，擅长成本分析与预算管控； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有综合管理视野和全局思维，学习能力强，富有创新意识与独立思考能力；

工作经验：需具备会计或相关领域多年的实务经历，通常包含管理或监督类岗位的从业背景。 会计软件：精通各类会计应用系统及电子表格工具的操作与运用。 法规遵从：掌握会计规范、税务政策及财务披露准则，保障机构财务运作依法合规。 分析能力：拥有出色的财务数据分析能力，能解析报表内容并为经营决策提供专业建议。 沟通技能：具备良好的书面表达与口头交流能力，可与团队、上级及各相关方顺畅协作。 领导能力：能够带领团队开展工作，胜任任务布置、绩效考核及员工职业成长指导职责。 决策能力：面对复杂财务情境时，能迅速作出合理且高效的判断与决定。 道德标准：坚持高水准的职业操守与诚信原则，确保财务信息的真实、公开与公正。 持续学习：密切关注会计准则与税法动态，主动学习并适应行业发展趋势。 团队合作：可在多部门协同环境中高效作业，积极配合其他职能共同推进组织目标。 风险管理：具备财务风险识别与评估能力，参与设计并落实风险防控措施。 项目管理：掌握项目执行方法，可统筹并推动复杂会计项目的实施与落地。 细节关注：注重工作细节，确保各项财务资料的精确性与完整度。 战略思维：善于从全局视角审视财务议题，助力企业实现可持续发展与价值提升。 适应能力：能适应高强度、快节奏的工作节奏，灵活处理突发状况与变化需求。 报告编制：擅长撰写并向非财务管理层清晰讲解复杂的财务分析报告。 内部控制：负责构建并优化内部管控机制，防范操作失误与舞弊行为发生。 技术适应性：积极接纳新兴会计技术与自动化手段，提升财务流程运行效率。

岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日正常休息 （汽贸行业经验优先，有4S店工作经历者尤佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作； 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格把控操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，准确提供所需财务会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、拥有3-5年财务相关工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及组织协调和抗压能力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

岗位职责:主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，掌握业务运作模式、流程及关键问题，输出财务维度的专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘潜在业务机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务单元合理配置资源，提高资源使用效率和回报水平。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控业务成本构成，发现降本增效空间（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推动业务流程升级，提升财务管理效能（如审批流程、报销制度优化等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协助制定业务团队的财务类考核指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统的数据集成，保障信息准确及时。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目立项等），降低财务风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别业务运营中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款过高、库存积压等），提出应对方案。 -合规支持：确保各项业务活动符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等部门，促进财务目标与业务发展协同推进。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，最终实现企业利润增长与资源高效利用。 任职要求:3到5年的财务工作。中级职称做过财务分析优先 岗位福利:五险节假日双休不定期培训

岗位职责： 1、协助企业规划全年可申请的各类政策性补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业招聘建档立卡贫困人口情况，解读并指导国税抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划及咨询服务； 5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员，提供定制化税筹解决策略； 6、辅导企业申领各级政府出台的补贴政策，助力企业增加非经营性收益； 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答服务，类似顾问或客服类远程支持岗位； 3、利用个人空闲时段处理咨询任务，不影响现有全职工作安排； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解政策应用的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及联系方式分发给财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体问题，通过电话回访或微信沟通，制定匹配的税务优化方案及补贴申报建议； 4、企业审核并接受所提方案后完成服务流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具有良好的语言组织能力和目标导向意识； 工作安排： 1、参与集中面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴内容及30余种节税实操方案； 3、通过公司组织的培训考核，成绩合格后签订正式合作协议； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。

找一名叉车司机必须成手替班一天，有干的电话联系

厨师 只做十来个人的饭，从现在到年末 薪资福利:每天100元

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

通过电话联系潜在客户 上午九点至下午五点上班，周末双休，法定节假日按规定休假 工作地点位于开鲁

珺好四季烤鸭店（昆区店）招聘启事 前厅经理 1名 ｜ 6500-12000元 ✅ 服务员 5名 ｜ 4500-6000元 传菜员 2名 ｜ 4200-5000元 ☎

招聘：满洲里麦当劳餐厅招聘计时经理（全职岗位，五险一金，带薪年假，晋升空间） 薪资：4000-7000元/月 计时经理（全职） 任职要求 ： 1.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ； 2.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 ； 3.全职可提供全时段的上班时间段； 薪资福利 1.入职缴纳五险一金、提供带薪年休假； 2. 享受专业的、一对一的带训； 3.国家法定假日三倍工资及商业保险； 4.通过训练鉴定后，享受月度奖金； 5.免费餐饮及员工打折卡；

【编号31148】沪上阿姨维多利店招聘店长 岗位：店长 招聘人数：1名 薪资待遇：四千到六千元每月 相关要求：认真负责 工作地点：沪上阿姨维多利店 联系电话：

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，保障财务数据记录的准确与及时。 2.按期开展财务审查工作，涵盖账务核对及财务报表编制等内容。 3.按时完成各类税款申报，如增值税、企业所得税等。 4.负责会计凭证的整理与归档，确保资料符合公司规范及行业要求。 5.配合团队推进财务流程优化，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅对接。 2.热爱财务工作，责任心强，细致耐心，可妥善处理复杂财务事项。 3.熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等财务应用软件。 4.了解财务报表编制流程及会计凭证制作方法，并具备实际操作经验。 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的计划安排与时间管控能力。

1、熟练使用各类软件，金蝶、用友等； 2、从业三年以上，对商贸、餐饮、服务行业账务熟悉； 3、沟通能力强，能与客户沟通顺畅； 4、会使用AI工具，具备快速的学习能力适应能力； 5、全天在职，不接受中午回家的。 6、热爱财务行业，能够熟练将财务知识运用在业务上。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行账户的收付款操作； 2.统筹管理日常行政事务，含文档整理与归档等工作； 3.协助开展内部财务审核，保障账务清晰准确； 4.办理员工日常费用报销，审核单据并管控支出合规性。 任职要求： 1.具备良好职业操守，为人诚信可靠； 2.擅长沟通协作，掌握基础财务管理知识； 3.工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识； 4.熟练操作办公软件及财务相关系统工具。

岗位职责： 1、统筹制定并推动执行公司财务管理制度与规范，确保各项财务政策有效落地； 2、全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付事务及账务处理等工作； 3、指导并监督成本动态管控体系的建设与运行； 4、组织实施公司整体成本监控及目标化管理工作； 5、开展各类产品单位成本、销售价格及毛利水平的测算与财务核算； 6、深度参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询建议，助力企业高效运转； 7、领导财务部门团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及相关核算岗位工作经验； 3、具有扎实的财务理论功底，熟悉食品制造类企业财务管理特点，擅长成本分析与预算控制； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备优秀的财务数据分析能力和资金统筹管理经验； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7、拥有综合管理视野和全局思维，具备持续学习意愿及创新思考能力；

要求成手会计

餐饮主管 薪资福利:社保五险，法定节假日，提供免费食宿，员工生日福利等 工作地址:锡林浩特市白银库伦牧场

汽车修理工 薪资福利:上保险，有休假，不压工资，工资面议

中工 薪资福利:上保险，有休假，不压工资，工资面议

勤杂工 短期勿扰 薪资福利:月工资4000加200满勤，月休1天（下午有休息2小时） 招工人数:2名 工作地址:松山区