
双休五险订单员
4000-5000元/月
跟单员餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:负责线上后台订单处理,确保订单准确性
工作时间:早9晚4,周末双休,法休
任职要求:25岁以上,高中以上学历,熟练操作电脑,男女不限
薪资待遇:4K-5k
文员
招聘:1,仓库跟单文员,月薪5000,交社保,月休2天,要求三年以上工作经验,责任心强,工作能力强,效率高,能熟练办公软件。 地址:港下,联系电话:
跟单员餐补
跟单员 月休4天 100元/天 试用期3个月 免费班车 午餐
要求:沟通能力强,与责任心,会简单办公软件;
文员
招聘:1,仓库跟单文员,月薪5000,交社保,月休2天,要求三年以上工作经验,责任心强,工作能力强,效率高,能熟练办公软件。 地址:港下,联系电话:
文员库管
水产加工企业招聘:
1.成本会计、记帐员
2.业务跟单、统计
3.电脑操作文员
4.软件体系员、化验员
5.仓储业务运营经理
6.氨压机工
以上岗位,薪资待遇面议。
电话:
跟单员餐补包吃
跟单员 月休4天 100元/天 试用期3个月 免费班车 午餐
要求:沟通能力强,与责任心,会简单办公软件;
跟单员月结
招工
客服跟单接单人员主要手机操作
要求年龄:45岁以下
有销售经验打电话经验的优先
工资待遇:底薪加提成加五险
平均工资6000上不封顶
月休4天
咨询的请打电话
电话:
工作地址: 站前商场e区182号
沈阳皇姑区四院眼科附近诚聘厨师一名工资8000/8500水货勿扰寝室近环境好有空调热水器淋
8000-8500元/月
厨师1-2人月结
沈阳皇姑区 四院眼科附近 诚聘厨师一名 工资8000/8500 水货勿扰
寝室近 环境好 有空调 热水器 淋浴间 电话同步
辽宁沈阳电梯维保要求:18-40周岁条件好可适当放宽,性别不限薪资待遇:3000-8000
3000-8000元/月
维修电梯月结
电梯维保
要求:18-40周岁条件好可适当放宽,性别不限
薪资待遇:3000-8000
五险/六险一金
早八晚五hd
跟单员包住包吃
诚聘:电商跟单文员,,多名,年龄18-30。要求:熟悉操作电脑办公软件,有经验者优先。包吃住,月休2天,待遇优,工资面谈, 有意者请致电:()地址:陈店西环路康美诗工业园。
跟单员
物流客服跟单
物流会计一名
要求有经验者优先
电话:
地址:开发区仙客来北路与王母宫街交叉口志钢智慧物流园
跟单员1-2人
跟单员
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
公司主营:防风抑尘网护栏网
工作地址:王各庄菜市场西门对过孙犁路
浙江金华跟单员薪资福利:5000-6000元/月,上班时间07:00-19:00,月休一天
5000-6000元/月
跟单员包住包吃1-2人月结
跟单员
薪资福利:5000-6000元/月,上班时间07:00-19:00,月休一天包吃包住,全勤奖200元
招工人数:1名
工作地址:上溪镇四通西路49号
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理;
2.协助生产团队进行人员任务调配;
3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通与组织协调能力;
2.有良好的团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节。
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
服装仓储员
6000-8000元/月
快递拣货员打包包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
于洪区百世鞋服仓仓储物流急招!计件6000-8000+!保底5500+,有吃住!
工作:拣货、收货、打包(鞋服、化妆品、香水);
要求:45岁以内,男女不限(不胖),不限学历,会基础电脑操作,案底;
时间:9:00-22:30(午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟);13:00-24:00,(晚间休0.5小时+下午休息15分钟);月休4天;
薪资:计件工资,综合6000-8000元/月(上不封顶);计时保底5500+;(两种模式可选择);每月22号发放;任何费用直招;试岗入职后如打离职提前30天。
福利:厂区食堂超市,免费两餐;提供高端公寓(独卫空/卫浴);
地点:于洪区洪民路88号;
C1
岗位名称:送货司机;库房备货员;内勤;
岗位要求:送货司机:1.年龄3045岁,;2.能吃苦耐劳;3.C1驾驶证,会操作叉车且有相应证书;
薪资待遇:工资55006000元,有提成,五险为第二个档次,供饭,周末带薪休息一天。库房备货员:1.工作细致;2.年龄45周岁以里;3.男女不限;
薪资待遇:工资35004000元,带薪周休一天,可入社保五险。内勤:1.;2.电脑操作熟练,打字快;3.认真负责,听从指挥,有销售内勤工作经验优先考虑;
薪资待遇:工资3500元,有五险提成,带薪周休一天,工作时间为早8:30晚17:30。工作地点辽宁沈阳。
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成
3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
打包分拣的
4000-8000元/月
分拣打包有提成1-2人月结全职兼职假期工
职位描述【岗位职责】
-负责商品分拣、打包及发货相关工作
-按时完成日常配送与仓储整理任务
【职位要求】
-全职/兼职/短期工均可,白班优先
-不限学历,不限经验
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:17:00
【薪资福利】
-薪资范围:4000-7000元
-提供五险一金
塑料制品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验塑料制品设备操作经验
负责车间生产运营、设备运维及团队管理,确保产品品质达标,协助厂长推进车间各项任务落实,具备塑料制品行业相关从业经历,熟悉设备工作原理,拥有扎实的设备操作技能,具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直,品行良好,无不良习惯。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
分拣员装卸日结包食宿
6000-9000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上日结全职兼职假期工
因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、
ㄨ注:本单位提醒广大应聘者请认准单位公司公章保障您的个人合法权益,踏实稳定工作。
工作内容以及薪资待遇如下
1、任职资格:分拣工,男女不限、年龄:18—55岁,装卸工,、年龄:18—60岁。(以身份证为准,必须
满18岁)
2、分拣工作内容:负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。
,
3、装卸工作;主要负责物流车辆装卸,全程有叉车配合,货物平均重量在10-50斤左右,计件工资多劳多得。
4、员工福利:满勤奖500元——800元。
5、食宿安排:居民楼房寝室,一个屋住4—8人,一日3餐,室内卫生条件良好。寝室
到厂区每天班车接送。
6、应聘者须知;公司直招(不是中介),应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。
7、乘车路线:沈阳站坐501到高明小区下车,沈阳北站,在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下
去下车。
8,工作地点;沈阳市铁西区,浑南区
分拣1-2人月结
分拣点货
、20 - 32周岁,熟练运用办公软件、大专及以上学历,适应加班及冷库工作环境
薪资福利:五险,工资4500+
招工人数:2人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁物流跟单员包吃住在线招聘信息,主要招聘辽宁跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。