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游乐场导玩员员工，25～45岁。要求认真、好学、有爱心薪资福利:3000+招工人数:2人

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只需要送一个店 小象超市驻店模式不用找商家! 定点取单配送+有车有住，居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可-岗位优势-- 工作流程·-. 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 骑手福利： 1.多劳多得，每天轻松60-100单。 2.每单配送费4-7元/单，日收入4-500元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 任职要求: 1.年龄18-55周岁，性别不限; 2.会骑电动车，会使用智能手机导航 3.遵纪守法，无不良记录。 4、没钱可预支保障您的生活费充足 有从事过： 普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作优先录取

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工作职责 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归集和归档，保障人事操作规范有序。 配合推进招聘实施工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知跟进，满足各部门用人需求。 全面负责公司行政支持事务，如办公物资采购、办公区域日常维护及会务活动的策划执行。 协助完成员工考勤统计及薪酬计算相关辅助工作，确保各项数据真实准确。 促进部门间协作联动，组织落实企业文化建设活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 拥有1-3年人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及相关业务流程。 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 做事认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 能够适应食品贸易行业高效的工作节奏，具备独立应对多项工作任务的能力。

岗位职责： 1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行，监督各模块工作状态、进度推进及成果达成，全面主导行政中心日常运营管理； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进； 3. 跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保分管条线问题高效、高质量闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决现场问题，完成交接手续； 6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件，作出决策并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配套自营食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配备集团内部通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

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