一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

瑞德电子 急聘岗位: 1、注塑技术员 2、PE/IE 储干 3、高级PE技术员 4、QE 工程师 5、高级精益生产工程师 6、生产经理 准时发薪 | 五险一金 | 季度奖 + 年终奖 | 通勤车等福利 电话 刘女士

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

工作职责 1. 负责生产设备的运行参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备高效稳定运转。 2. 识别生产流程中的制约环节，结合实际操作进行精细化调整，提升设备产出率与运行效率。 3. 快速应对设备在制程中出现的异常情况，拟定有效改进措施并组织实施落地。 任职要求 1. 面向23-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 适应轮班制度及车间作业环境，学习意愿强，具有主动解决问题的意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（周内1.5倍、周六2倍、法定节假日3倍）；需参与夜班轮岗，每月换班一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实施“师带徒”培养模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专员工住宿为3人间，两年制或五年制为6人间，住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费；园区内设有食堂，餐费自理，无餐食补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用期为试用技师，底薪4000-4800元；两年制或五年制底薪为3450元，薪资包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（根据主管评定为400/800/1200元）及年终奖金，转正后综合收入范围为5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用期后，三年制员工底薪上调至4000-4800元，两年制或五年制员工底薪维持3450元不变。

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岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

招聘：江西广恩和药业招聘-药品生产总监1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责药品生产全过程的统筹管理，确保生产计划高效执行与质量达标； 2. 主导车间生产运营，优化生产流程，提升设备使用效率与产能利用率； 3. 协同品质、技术及采购部门，推进成本控制与工艺改进，保障生产稳定性与合规性； 4. 建立并完善生产管理制度，推动标准化、规范化作业体系落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、化工或相关专业背景； 2. 具有大型药品生产企业5年以上工作经验，其中至少2年担任车间主任及以上管理职务； 3. 熟悉药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规，具备扎实的生产管理、设备管理、成本控制及运营管理能力； 4. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验。

岗位职责 1、文件工作：负责设备/设施及空调净化系统的安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）以及再验证相关文档编制，完成从DQ（设计确认）至PQ全生命周期的验证文件管理（以文件处理为主） 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

招平车压线三名，压后领条二名，订标二名

招人做上袖口2700件

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衬衫厂招查货一名

太华找临时码布工，做2天，

急招：【开发工程师】 急招：【装配生产线拉长】 急招：【装配工】 急招：【普工】 包吃包住，可购买社保 工厂电话：

一，操作岗（储备技术人员）4-6人 薪资：6000K每月+年终奖 六险一金 二，外操操作岗 4-6人 薪资：4.5K每月+年终奖 六险一金 岗位要求：大专学历，化工及相关专业；有加氢操作经验或条件优秀者，专业学历可放宽。负责化工相关操作工作，不限经验 工作地址：隆丰街道石化北路东段516号 联系：叶女士

昆山宇成升精密机械有限公司招聘 1、加工中心操机师傅5名， 熟悉三菱，新代系统，三年以上工作经验自动化零件，批量件和散件都多，会四轴五轴优先，能配合加班和倒班，具备管理带班优先，薪资待遇：9000-12000。 2、加工中心操机学徒10名， 机械类相关专业，有上进心，能吃苦，学徒试用期工资4500， 3、加工中心编程师傅2名：5年以上编程工作经验，熟悉UG软件，会四轴五轴优先，懂工装夹治具设计，具备管理带班能力，懂操机。薪资待遇 12000-15000。 具体沟通，联系电话 钟

岗位名称：打磨；手糊；喷漆；粘接；半成品转运员；储备干部； 岗位要求：打磨：1. 车间内有粉尘，需穿戴相应的防护装备。2. 不限人数，接受学徒。3. 能完成日常的打磨工作，保持工作区域的整洁。手糊：1. 车间内有轻微气味，需适应环境。2. 不限人数，接受学徒。3. 能够按照要求完成手糊工作，保证产品质量。喷漆：1. ，年龄20-35岁。2. 必须有喷漆经验。3. 能够按照要求完成喷漆工作，保证产品美观。粘接：1. ，年龄25-38岁。2. 有图纸基础，能熟练使用量具。3. 负责产品的粘接工作，保证产品质量。半成品转运员：1. ，会熟料使用叉车。2. 负责产品的转运工作，保证安全及时。储备干部：1. 男女不限，大专以上学历，成人高科亦可。2. 须有图纸基础，能够处理相关事务。3. 作为储备人才，接受管理和技能培训。 薪资待遇：月薪6000+，免费两餐，厂外住宿（步行10分钟，，水费15/月），空调车间工作环境，每月15号发薪。。

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

叉车工 50岁以下，熟练操作叉车、叉车维护保养，工作积极主动，服从公司安排，能上夜班 薪资福利:4000-6000，购买社保、包吃住、三节福利、高温补助、团建活动等 招工人数:1名 工作地址:永修县云山工业园荣琪大道南侧

招聘 ①数控车床操作工多名。(适应白夜班) 地址，园美工业区 电话

刘 信丰铭利达（两班倒） 目前主要招聘岗位：后加工车间，少量CNC，需两班倒、一个月倒一次 单价：压铸、后加工、 CNC岗位18元/小时， 汽配全检、喷涂车间17元/小时 面试通过当天入职可安排宿舍，一周内必须提交体检报告。 无 性别男女不限，年龄18—50周岁 每个月月底发上个月工资 综合工资6000～7000元 主要生产：汽车零配件（电机、电控、电箱体） 包吃三餐+夜宵（）） (三个月内的体检报告，体检项目符合即可) 基本要求：包吃、包住 新厂房新宿舍4~5人，带阳台卫生间，空调。 面试时间：8:30-11:00、13:30-16:30（面试人员填好简历表后可进车间参观岗位具体工作情况。） 驻厂电话：

焊端子 有责任心，吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:江西省 定南优能特骏驰有限公司

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

1. 落实设备日常巡检与隐患排查任务，同步完成相关记录填写； 2. 执行设备、设施、仪器仪表的年度及月度维护、更换和校准计划，确保各类装置满足运行标准； 3. 建立并维护设备管理台账与图纸资料，每月更新一次，确保账、图、实物相符； 4. 构建设备类固定资产台账，保障账、图、物一致，规范开展设备新增、转移、报废等环节管理，每月汇总出库数据报送财务部门； 5. 建立特种设备与压力容器专项台账，定期维护更新，组织周期性检验，确保所有特种设备处于有效使用期内； 6. 负责设备及配件的到货验收与使用监管，对不符合要求的物资进行统计，并向供销中心及供应商管理中心反馈信息； 7. 每月整理并更新生产设备的技术文档、台账信息、平面布置图及相关设备卡片； 8. 配合推进技改项目中设备、油漆、保温等安装工作的实施，保障工程按计划进度推进； 9. 项目完工后一个月内，完成竣工验收、工程量核对及结算相关工作； 10. 每月负责机修车间维修记录、润滑记录的审核及资料归档整理； 11. 建立和完善生产设备相关的运行与维修档案体系； 12. 组织开展设施、设备、空气净化系统及工艺水系统的验证作业； 要求：全日制本科及以上学历，化工机械或电气相关专业

1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求，独立完成开机、停机、换模、换料等操作，确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺，能及时调整工艺参数（如温度、转速、真空度、牵引速度等），解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题，保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检，做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备，提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行，提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保安全生产。

储备组长（生产管理方向） 1. 制定生产计划，统筹协调各类资源以确保生产目标达成； 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常，保障生产良率达标； 3. 负责新员工入职培训，推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理； 4. 根据部门生产排程，明确班组工作任务，落实组别人力缺口与周度生产安排； 5. 巡查生产现场，审核当班记录与作业状况，针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班，一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇：5天8小时工资制，有加班费，需要上夜班，宿舍3人间，五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖，转正后薪资约5500-8500 工作地点：江西省赣州市南康区富士康基地

招聘冲压工，液压机操作工，50岁以下，有责任心踏实肯干，，地址石城一村，电话

熟练叉车工，1 工作地址:拆解园企业 10小时班制 工资5500-6500 在铜厂做过优先