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招聘：钟点工 薪资：13至16每小时 公司：江西东维经营管理集团有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:30-15:00（一班制） 职位描述：一、岗位职责 1. 按维修工单要求，完成车辆漆面修复全流程操作，包括打磨、刮腻子、调漆、遮蔽、喷漆、抛光等，确保漆面颜色**匹配、光泽均匀、无流挂/颗粒/针孔等瑕疵，符合原厂标准及客户需求。 2. 熟练操作喷漆房、烤漆房、喷枪、调漆机等设备，定期进行清洁、保养与基础维护，发现异常及时报修。 3. 严格遵循安全操作规程，正确佩戴防毒面具、防护眼镜等防护用品，落实防火、通风等安全措施，杜绝安全事故。 4. 合理领用底漆、色漆、清漆等材料，**调配配比，控制消耗成本，妥善处理废漆、废溶剂，符合环保要求。 5. 完工后执行自检与互检，配合质检人员完成质量验收，对不合格部位及时返工；准确记录施工过程与材料消耗信息。 6. 遵守4S店6S管理规范，保持工位及作业区域整洁有序；配合钣金、服务顾问等岗位开展协作，保障交期达成。 7. 主动参与新技术、新工艺培训，持续提升漆面修复、特殊颜色调配等专业技能。 三、任职要求 1. 学历不限，汽车维修、涂装相关专业或持有中级及以上油漆工职业资格证者优先。 2. 具备1-3年以上汽车喷漆实操经验，有4S店或高端维修厂工作经历者优先； 3. 熟悉各类油漆特性与调配技巧，能**匹配素色漆、金属漆、珠光漆等颜色，具备良好的色彩辨识能力。 4. 熟练操作喷漆房、喷枪等设备，了解主流**车型（含新能源车）喷漆工艺要求。 5. 工作细致负责、吃苦耐劳，具备较强的质量意识与团队协作精神。 6. 遵守行业安全与环保规范，无不良工作记录，服从上级工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资范围：5000-8000元/月（含底薪+绩效奖金+计件提成等）。 2. 发展福利：定期组织厂家技术培训、内部技能晋升通道，。 3. 其他福利：带薪年假、生日福利、团队团建活动、年终奖金。 五、应聘方式 1. 联系人：钟经理 2. 联系电话：

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12.29今日推荐急招岗位 江西福腾塑料有限公司急聘 一、保安1名 要求：，年龄55周岁以下，薪资2900+100全勤+手工工资 工作时间：24小时制，上一休一。 二、操作工 要求：性别不限，年龄55周岁以下，薪资3000-6000元 三、质检员 要求：性别不限，年龄55周岁以下，薪资3000-4000元 其他福利：公司有食宿， 联系电话：

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

（国有企业）江西（南昌）某纸业有限责任公司 一、岗位及要求 1.管理储备岗位：全日制本科，月综合5-8K 2.设备管理员：大专及以上学历，电气、机械、机电等相关专业，具有相关专业工作经验3年以上可放宽要求。 3.质检化验员：大专及以上学历，专业不限。 二、薪资及待遇 与单位直签合同，三年一签； ；。 三、工作时间及食宿 三班倒八小时工作制，每天免费一餐，包住集体宿舍每月个人承担50-100元，电费每屋每月免费150元超过平摊。 四、工作地点 南昌市经开区。

工作职责： 1、统筹生产部门的日常运作，确保生产计划按时完成，落实人员调配与管理； 2、全面监控生产流程中的产品质量，监督工艺执行情况，及时将质量问题通报相关单位并推动解决； 3、持续优化生产效率，提升产品品质，科学安排人力资源配置； 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作； 5、组织宣贯公司各项规章制度，并监督执行与落实情况； 6、推进生产物料的有效使用与管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验； 2、熟练掌握办公软件（Office），具备基础工业工程知识（如动作分析、时间分析等）； 3、精通锂电制造中至少三个工序环节，具有一定的团队管理经验； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具备积极的团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，擅长数据处理，具有全局观念； 6、熟悉精益生产模式，了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进； 7、愿意与企业共同发展，在重要节点能主动担当、顶岗履职。

1.具备2年以上五金冲压模具设计经验，熟练掌握钢板连续模及铸件机械手模具的结构设计，熟悉现场组装与调试流程，能够及时发现技术问题并提出有效改善方案。（主要职责为模具图纸前期评审，识别结构异常，优化设计方案，解决装配困难问题，提高组装效率）。 1.中专及以上学历，具备较强适应能力； 2.思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉NX8.5软件的基本操作； 具有组装、结构或工艺评审相关经验者优先，具备现场装配与调试经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化，主导热设计领域关键技术问题的攻关与解决； 2.开展散热器、风扇及导热材料的选型工作，制定散热技术发展路线，为产品开发提供专业技术支持与建议； 3.搭建热测试实验环境，制定热设计与测试相关规范，主导或参与部门、公司乃至行业级热设计流程、标准及规范的编制工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，热能、制冷、材料、机电等相关专业背景，具备电源行业工作经验者优先； 2.具备3年以上相同岗位经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先； 3.掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方案； 4.熟悉常用功率器件、磁性元件及界面导热材料的特性； 5.熟悉热性能测试、噪音测试相关的标准与规范要求； 6.至少熟练使用一种CFD仿真软件； 7.具备良好的计划管理能力及沟通协调能力； 8.工作认真细致，作风严谨，富有责任心与工作热情

岗位职责： 1.负责线材产品图纸设计工作。 2.负责线材BOM表编制并入ERP系统 3.负责生产工艺设计。 4.参与结构评审。 5.跟踪并解决生产现场问题，发现并改进工艺缺陷； 6.完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、精通网络线、HDMI线材、USB线材等高频线材规格标准、生产工艺； 2、在线材行业5-10年以上工作经验； 3、能熟练操作线材生产各工序设备； 4、能独立完成线材规格设计，以及各工序工艺标准； 5、高中以上学历，熟练cad绘图软件； 6、熟悉高频线材测试设备（TDR、网络分析仪）使用； 7、具有敏锐的产品市场洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力，优秀的沟通能力和强烈的责任感，具备较强的抗压能力和创新精神。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）：

工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、管理与运营相关事务 2、健全各部门管理制度，优化生产流程及规范员工行为准则 3、统筹工厂生产运营的整体规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保大货按时保质保量交付 5、拟定生产成本控制方案，监管各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费，具备服装行业管理经验且熟悉IE者优先录用 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练使用CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位工作安排，接受应届毕业生。

岗位职责： 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、高质完成，实现产量、质量、成本等核心指标达标。 2.构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效能，有效控制生产成本。 3.主抓工厂团队的组织建设与日常管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4.对接采购、销售、研发等相关职能部门，做好跨部门协作，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障整体运营稳定有序。 5.严格落实安全生产责任制，监督各环节安全执行情况，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家及地方相关法规要求，防范各类安全事故的发生。 6.定期汇总分析生产数据与运营绩效，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与战略建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等管理职务。 2.精通生产计划制定、现场管控、品质管理及设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3.具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能妥善处理生产过程中的突发问题与复杂状况，带领团队达成各项经营目标。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与内外部相关部门建立高效协作关系。 5.工作认真负责，作风严谨，具有强烈的责任心与职业操守，具备较强的降本增效意识和风险管控能力。 薪资待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2.完善的福利保障，包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 3.广阔的发展平台与晋升通道，公司配备系统化培训机制与成长支持体系。