木箱子销售，木托盘，托盘，枕木

入门简单，个体经营，不脏，不累，底薪提成，此行业有非常大的发展空间，感兴趣与我详谈

一、工作描述 1、开拓客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务指标； 2、签订销售合同，指导并协同完成与销售服务相关的账务处理及记录审核，统筹运输等相关事宜； 3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题； 二、应聘条件 1、工科类专业背景，具备大专或以上学历； 2、具有电力自动化行业经验者优先考虑； 3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等渠道资源者优先录用； 4、具备较强的责任意识和团队荣誉感； 5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 6、能接受阶段性出差安排（全年出差天数超过100天） 三、薪资福利 薪酬结构 = 基本工资 + 业务绩效奖金 （1）社保五险：缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 （2）住房公积金：南京市住房公积金缴纳。 （3）节日福利：每年三节（春节、端午节、中秋节）发放福利津贴。 （4）高温补贴：每年夏季发放高温费1200元。 （5）商业保险：每人每年享有保额超100万元的综合商业保险（涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定期寿险）。 （6）带薪假期：享受婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪休假待遇

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

岗位职责： 1、负责苏州市场住宅小区的项目拓展，达成所辖楼盘的业绩目标 2、开展小区内广告投放及营销合作，同步推进线上推广与品牌形象维护 3、策划并落地执行所负责楼盘的各类营销活动 4、参与编制整体市场营销规划方案 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年工作经验，有家装行业背景者优先 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务意识 上班时间：8:45-17:30

岗位职责： 1.负责搭建网销业务团队，建立管理团队管理制度，绩效考核，部门工作流程等； 2.贯彻并推动年度，季度，月度销售团队指标，进行指标资源分配，执行监督销售计划； 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作； 4.负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等； 5.协助销售团队员工每日工作，深度沟通，跟进，及时发现并提供解决方案； 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总，拆解问题及关键数据并及时调整； 7.完成年度，季度，月度销售指标。 任职要求： 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力，跨部门协作能力，决策能力，需带领网销团队高效推动业绩指标；

招聘：销售经理 有涂布行业基本知识，从事销售2年以上工作经验，有团队精神，附带正能量

通过网络平台、实体店面、电话沟通，以及视频剪辑、直播运营等方式，结合抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等多渠道开展客户拓展工作，依据公司及团队的销售目标推进销售进程，达成各项业绩指标。 行业背景：欢迎具有剪辑师、主播、网络营销、设计、导购、服装销售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险销售、信用卡推广、贷款顾问、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教育培训、教师等从业经历者报名，亦接受无经验但积极进取、愿意学习的新人，工作内容清晰明了，易于掌握，快速上岗。 岗位要求：不限经验

岗位名称 气密检测仪器销售工程师 岗位职责： 负责气密检测设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 开拓并维护终端客户与代理渠道，定期走访重点客户群体； 参与技术方案设计、商务谈判及订单执行全过程管理； 收集行业趋势与竞争对手信息，及时反馈市场实际需求； 配合售后部门解决客户技术疑问，提高客户满意度。 任职要求： 年龄22-45岁，性别不限； 学历要求：大专及以上，理工类专业（机械、电子、仪器仪表等相关领域优先）； 经验要求：具备1年以上工业设备或仪器仪表销售经验，有气密检测或自动化设备行业资源者优先考虑； 熟悉B2B销售流程，具备独立开发客户的能力； 沟通表达能力良好，能快速掌握产品技术细节； 能适应频繁出差，具备较强的抗压能力； 持有有效驾驶证者优先录用。 福利待遇 薪酬结构：底薪＋提成＋奖金（含年终奖、工龄奖等）

南通市海安市招抹灰、拉毛挂网

无锡招铆工，50/小时，包吃包住，年龄45以下，要求独立作业（带班经验的可以做管理层）

无锡市惠山区招电焊

年龄18-50岁，身体健康 包吃包住，4人间，日结 工作时间：8小时 月休4天 薪资待遇：月综合8200+ 基本薪资+全勤奖+补贴 入职有开工红包！！！

盐城市射阳县招气割

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责 1. 负责邀约高净值客户参观泰康全国高端养老社区、参与公司专属品鉴会及各类高端客户沙龙活动，做好接待与陪同讲解工作。 ​ 2. 持续跟进客户需求，为个人及家庭提供全周期、专业化的养老规划、健康保障与财富管理咨询服务，搭建长期稳定的客户服务关系。 ​ 3. 依托泰康成熟平台自主搭建、管理个人销售团队，稳步扩大团队规模，实现轻资产创业与长期事业发展。 任职要求 1. 年龄：25–50周岁，形象气质佳，心态积极正向。 ​ 2. 学历：专科及以上（学信网可查），条件优秀者可放宽至全日制大专。 ​ 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教培、旅游、金融、市场营销、客户服务等相关行业经验者优先录用。 ​ 4. 具备强烈的上进心与事业心，情商智商双高，擅长沟通表达、团队协作，拥有持续学习意识与抗压能力。 泰康高端养老社区 核心优势 1. 全国布局：已在37座核心城市落地47家高品质养老社区，实现全国候鸟式旅居、随心换住养老服务。 ​ 2. 全周期照护体系：覆盖活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护四大功能区域，满足长辈不同阶段养老需求。 ​ 3. 丰富文化生活：配套居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元文化服务体系，乐享高品质晚年。 ​ 4. 五位一体核心服务：打造温馨的家、开放的老年大学、优雅的社交俱乐部、专业高端医疗保健中心、长辈心灵与精神家园，一站式高品质享老生活。

岗位职责： 1、负责公司在温州及周边地区智能仪表制造企业（如电表、水表等）的客户拓展与深度协作，重点推广公司电子元器件、PCB/线路板等相关产品； 2、主导B端大客户全周期销售流程，涵盖需求分析、方案设计、商务洽谈、合同签署及回款跟踪； 3、制定区域市场销售计划，带领团队完成季度与年度业绩指标； 4、持续跟踪仪表行业市场变化、竞品动态及客户采购行为，定期输出市场分析报告； 5、维护核心客户合作关系，提升客户满意度并增强长期合作稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、仪器仪表、通信工程等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B2B电子元器件、PCB、传感器或仪器仪表领域销售经验，具有独立开发大客户的能力； 3、性格稳重，抗压性强，能适应省内出差； 4、熟悉温州本地制造业环境，拥有电表、水表、燃气表等智能计量设备厂商资源者优先。

1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与个性化服务； 2、讲解各类保险产品及配套理财工具，并为客户设计专属保障计划； 3、定期参与专业保险业务指导与系统化培训； 4、负责已投保客户的持续服务与关系维护工作。 薪资待遇 1、薪酬构成：提成奖励（23%-50%）+职级补贴+福利体系（月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费学习），平均月薪6000-15000，部门人均收入超8000； 2、公司提供：周末双休+绩效激励+灵活办公+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（含法定节假日正常休息）； 3、每月设有额外现金激励政策； 4、每季度组织国内外团队旅行； 5、公司为员工配备商业保险保障； 6、提供全周期专业培训，覆盖各发展阶段，终身免费学习。 发展空间 1、公司重视人才成长，为不同阶段员工制定清晰发展路径：（期待候选人具备明确的职业目标）* 前期（1-3个月）聚焦业务方向—成长为业务骨干/销售能手，月薪可达1.5万至2万；晋升通道：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理；对应年收入参考：业务员（约5万）、业务主任（约8万）、业务经理（20万以上）、高级业务经理（保底50万以上）。 任职要求 1、年龄22-40岁，大专及以上学历；条件优异者可适度放宽标准； 2、学习能力强，沟通表达出色，性格积极阳光，踏实努力，富有进取心与责任感； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备良好应变力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度； 5、勤勉务实，乐于学习，拥有良好的理解、表达、沟通及组织协调能力； 6、有金融、保险、销售、医学、法律、教育、管理、策划等相关行业背景，或具备电销经验者优先考虑。 工作时间 1、上班时间：周一至周五； 2、休假安排：周末双休，法定节假日照常休息。 行业方向 1、未来国寿将通过新型互联网渠道推广信托、证券、基金、股票等综合金融服务，实现一体化解决方案输出，以专业赋能价值创造； 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求人才，众多员工在此实现了从未敢想的高薪与职业突破，开启理想职业生涯； 3、国寿建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业路径更加清晰可见，欢迎加入上市公司平台，成长为资深金融专业人士。 职位福利：绩效奖金、定期团建、带团队机会、周末双休、创业型组织、多通道晋升、团队氛围活跃、团队年轻化 职位亮点：公司提供客户资源支持与签约服务平台；高额提成回报

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.参与招投标、合同谈判及重点项目的全流程跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场敏感度与商业判断力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5.工作地点：待补充｜薪资范围：待补充｜行业信息：待补充

招兼职人员，铜山万达， 3号下午4点至8点半，30岁以内，学生优先，放鸽子的不要，电话

，文化初中以上，年龄40至55周岁，需本地员工，吃苦耐劳。长日班，忙时也加班 薪资福利:20元/小时左右，节日享受公司各种福利，有工作午餐，交社保 招工人数:3名 （3.31） 工作地址:锡东创星港C1#4 - 5F

招聘 打包员一名 工作地址：沛县街里 联系电话

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

招聘：商品开发部 薪资：4000-6000元/月

一、消费及创业一体化平台 主业介绍: 给商家换锁粉的收款设备，顾客到店支付≥5元，就会无感成为商家粉丝，粉丝离店之后去线上线下实体数字门店消费，商家都有跨行跨界收益。收款设备包括:聚合收款音响，手持碰一碰。 主业参与: 自己可以免费开通一个推广后台，邀请商家使用锁粉收款音响，商家锁定的粉丝也是你的粉丝。 二、副业:服务商身份，整合粉丝的消费场景 项目收益 1、支付宝小蓝环:48元/家 2、支付宝N7手持碰一碰:320元/家 3、支付宝点餐码:200元/家 4、省团收款音响: 5、省团碰一下音响:258元/家 6、省团点餐系统:500元/家 7、美团，团购，入驻签约:70元/家 合作要求 个人，工作室，地推团队均可做 区域:全国可做 收益利润 一次性收入:设备铺设奖励48——500

岗位名称：海外商务 岗位职责： 1、对接公司分配的海外询盘客户，开展商务沟通并推进销售合同签署； 2、搜集目标海外市场动态，制定区域营销策略建议，支持展会、行业论坛等市场活动的客户拓展与合作对接； 3、配合搭建公司产品的国际销售网络，参与市场需求研判及销售趋势预估； 4、主导海外市场运营推广，持续探索多元化的宣传渠道与合作方式； 5、定期跟进已有客户关系，提升客户满意度并发掘潜在合作机会； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握英语及至少一门小语种，具备良好的口语表达能力，可独立处理外文邮件与资料； 3、具有一年以上外贸销售经验，有电力、能源、成套设备领域背景者优先考虑； 4、了解国际营销与贸易实务，拥有项目管理经验，熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先； 5、具有海外学习或工作经历者优先。

1.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 5.负责区域内代理商的招募、培训及业务支持，协助其独立运营售电相关业务； 6.完成上级交办的其他工作事项。

工作地点:南通，如皋，启东，海安，可就近安排 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴跨境贸易整体方案的本地落地与服务实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、有创业经历者优先，能与企业决策人顺畅沟通，具备较强抗压能力； 3、掌握基础外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的互联网思维； 5、具有较强的服务意识、创新意识和团队协作精神，沟通表达与学习能力强； 6、有外贸或互联网行业经验者优先，对高薪目标有强烈追求，愿意接受挑战； 7、聪明、乐观、坚韧、善于自我反思； 8、持有驾照者优先考虑； 9、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入； 10、办公地点覆盖南通总部及海安、如皋、启东，可根据住址就近分配。 薪资福利： 薪资：10-25万/年 1.新员工入职后享有系统化、持续性的内部培训机制，实行导师带教制度； 2.法定节假日照常休息，周末双休，缴纳五险一金，享受带薪年假； 3.公司定期组织团建活动、生日会、户外出行等员工关怀项目； 4.晋升通道明确（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先！

支付宝推广人员， 主要是做支付宝新型支付碰一碰的推广 有人教有人带，每天2户很轻松，一户100-150轻松月入过万！ 上班时间：早九晚五、周末双休 要求：有赚钱欲望，做事踏实肯干，有无销售经验都可 公司业务有收款码牌，收款音箱，扫码王，支付宝碰一下，收银机，AI扫描收银一体称，POS机，外卖打印机，扫码点餐系统等推广都可以带着做（有人带着教） 具体工作内容可投递简历点击左下角电话联系