1、大专及以上学历，建筑、工程管理、钢结构、机械等相关专业，一年及以上钢结构安环工作经验，持有安全员证书(C证)或注册安全工程师证书； 2、熟悉钢结构项目现场施工管控流程和技术要点，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，熟悉钢结构安全资料，安全程序，和现场的安全要求，熟知各工种安全技术操作规程，杜绝安全事故的发生； 3、能熟练整理汇总填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 4、协助部门领导编制、修订安全管理规章制度； 5、负责制定部门安全生产管理目标和工作计划； 6、负责对安全事故、安全隐患和违章违纪行为进行考核； 7、负责推进公司的各类安全宣传和安全活动； 8、负责部门内的危险源辨识、分析及评价； 9、定期做好安全管理工作的总结，并对发现的问题进行分析和解决； 10、负责组织安全联合检查和参与安全例会； 11、负责安全事故的调查、分析和处理工作； 12、完成领导交付的其他工作。

晚班司机工作地址:湖北信则兴商贸有限公司4000-5000元/月

岗位：房建安全员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度，确保体系有效运行。 2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话，负责特种作业人员资质审核与管理，建立完整培训台账。 3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查（深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等），及时识别安全隐患，下达整改通知，跟踪复查直至闭环，坚决制止“三违”行为。 4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督，确保危大工程施工安全。 5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理，落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。 6.编制综合及专项应急预案，组织开展应急演练，参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作，完善事故档案。 7.负责安全内业资料的编制、整理与归档，包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等，配合迎接政府部门（住建局、安监站等）、甲方、监理的安全检查。 8.带领安全管理团队，分配工作任务、开展岗位培训及考核，协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作，对接外部相关单位的安全沟通事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.资质证书：必须持有安全员C证；持有注册安全工程师（建筑施工安全专业）、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。 3.工作经验：5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验，具备至少1个完整项目（从开工到竣工）的安全管理经验；有房建项目经验，熟悉高风险分部分项工程管控者优先；有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。 4.专业能力：精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家、地方及行业规范；熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。 5.管理协调：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能独立带队开展安全管理工作；善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门，沟通表达清晰，原则性强。 6.职业素养：责任心强、严谨细致、执行力强，坚守安全底线，敢于制止违章行为；能适应工地驻场、户外作业及加班，抗压能力强；熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。 7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验；具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验；熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先；年龄28-40岁。

核心职责： 安全体系建设与制度执行： 协助安全总监/安全主管，参与项目安全管理策划，落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档，确保符合规范及备查要求。 现场安全监督与巡查： 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查，重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 隐患排查与风险管控： 建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患下发整改通知单，跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理，监督各项风险控制措施的现场落实。 安全教育与交底： 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施，并保留完整的培训记录。 特种作业与劳动防护监督： 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。 应急与事故处理： 熟悉项目应急预案，在发生突发事件或安全事故时，按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 经验与资历： 8年以上大型建筑施工项目（特别是工业厂房项目） 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。 必备证书： 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证） 专业知识与技能： 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。 核心能力： 原则性强，敢于管理，责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。

招聘安全总监1名，，年龄在50岁以下，大专及以上学历，需持有注册安全工程师证，熟悉磷矿开采流程、爆破、采掘运输等全流程安全管控，具备5年及以上矿山安全生产管理从业经历。薪资面议。工作地点为远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿。试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，并依法购买五险一金，岗位薪资不低于行业平均水平，具体情况面议。报名时间为2026年6月1日起至2026年7月30日。报名方式为现场报名，报名时需携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，以及近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖大道73号湖北铜化昊坤公司301办公室报名。

消防安全员工作地址:咸安区良庭颐养院5000-6000元/月

招分析工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周斯琴

咸宁市嘉鱼县招安全员/安全负责人

招聘：安全员/助理薪资：5000-7000元/月职位详情：会点简单基本的水电安装

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人带交安证件的／

武汉市洪山区招空调安装/维修、工地小工/杂工

武汉市洪山区招装修木工

有搞小活的师傅吗，粉墙。

光谷附近招指挥一名，工资5600，一个星期有一天休息，住宅项目，铝膜爬架，工地不忙，加班也不多，比较轻松，有年龄限制，电话：

【岗位要求】：年龄18-28岁，可新人岗前带薪培训。可微胖，不卡颜值。 【岗位职责】：有责任心和团队合作精神，有上进心。 【薪资待遇】：无责任保底6000-8000加提成（面议），可预支工资。 【工作时间】：月休至少4天，可连休。每天工作4-6小时，遵守公司安排的时间段，多劳多得。 【指导】：公司免费形体老师指导、高端舞台、专业化妆师、专业培训等。 【环境】：免费提供公寓套房、休息室等。 【团建活动】：海边烧烤、农家乐、户外素质拓展等等，每月有优秀演员奖励，勤奋演员奖励，每季度有优秀演员奖金，年底优秀演员奖 【吃住】：公司有专门做饭，，多种口味可供选择。公寓套房，有阳台，洗衣机，空调，安全舒适，干净整洁，正式上岗免费包吃住 【特别声明】：包吃住，不收任何费用，没有任何扣款。

招聘安全员一名，要求有C证。

招聘安全员一名，要求有C证，其它没要求。

惠州市博罗县招安全员/安全负责人

负责粗装修分包现场安全巡查，安全教育交底，消防安全管理，编制安全台帐资料，对接总包安全检查及隐患整改闭环。员工进场所有资料至进场

施工项目安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

职位介绍 1. 组织开展公司内部审核工作及管理评审会议； 2. 监督管理体系日常运行情况，实施考核并跟进整改措施落实； 3. 准备第三方及客户审核所需资料，并安排陪同审核工作； 4. 策划审核实施方案，组建审核团队，建立标准化的审核流程； 5. 制定公司内部审核计划，监控审核进度与完成情况； 6. 跟踪审核发现项的整改进展，确保问题按时有效关闭。

一、岗位职责 1.负责工厂生产原料、辅料的收货、登记、核对与记录工作，确保账务一致； 2.负责发货对接、发货文件准备，物流协调及发货数据统计； 3.完成成品理化性能检验，包括但不限于成分分析、性能测试等，并出具检验报告； 4.协助生产计划的实施和监督； 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.化学、化工、材料科学、应用化学等相关专业，有化工厂工作经验优先考虑； 2.熟悉常用化学检测仪器及操作流程，责任心强，工作细致； 3.具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、负责项目前期及后期供应商的质量评估与日常管理。 2、组织实施对供应商质量管理体系、工程技术及产品质量的审核工作。 3、就质量问题与供应商进行有效沟通与协调。 4、执行原材料的检验与验证工作。 5、牵头制定质量标准，并将其作为来料检验的依据。 6、持续优化来料检验流程与体系，提升检验员的工作质量与效率。 7、主导供应商端不良品的原因分析与处理措施落实。 8、跟踪供应商纠正与预防措施的实施情况，防止问题重复出现。 9、统计并评估供应商月度、年度交付表现，为采购部门提供供应商综合评价支持。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟悉企业品质管理相关知识。 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络操作能力。 3、具备一定的判断决策能力、良好的人际沟通技巧，能熟练应用IATF16949五大工具。 4、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验。

岗位职责： 主要从事核电厂培训与核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告编写、培训课件设计、业务软件需求分析及测试等相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急响应及辐射防护等业务内容，具备独立完成报告撰写、软件需求分析与测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，双休制，年终奖金，节假日关怀福利，团队建设活动

孝感市孝南区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

招聘要求：18-45周岁，男女不限 招聘岗位：质检，贴标，打包， 薪资：240-260/天，可日结，综合：6000-6500/月 工作时间：早8-晚20，工作十小时，休息两小时，月休四天，可自由调休 提供4-6人间，包餐

因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘新能源生产一线正式员工跟小时工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 生产分拣员（把产品分拣归类好） 二、岗位职责 1. 包装/分拣岗：负责成品的分拣、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，入职需体检； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：5500-6500元/月 - 薪资构成：基础工资+计件工资+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利 1. 正式工保障：入职签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）； 2. 食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住； 3. 额外福利：每月发放劳保用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 4. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 5. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8两班倒工作制，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

1、具备封测厂工作背景，拥有3年以上PCB模组样品截面研磨经验，熟练操作X射线显微镜、超声波扫描显微镜、扫描电子显微镜、离子研磨仪及研磨抛光设备。 2、具有芯片制造企业失效分析岗位3年以上实践经验，熟悉Nor flash、LG55、Pixel、IGBT等产品内部结构，掌握芯片平面定点研磨技术，能够通过FIB完成TEM样品的定点制备，精通研磨抛光工艺及相关设备操作，包括SEM与FIB系统。

40周岁以下，高中及以上学历，有2年以上钢铁企业安全管理工作经验且持有安全相关证件的优先录用。薪资5000-6000元。