港口招聘安全员。年龄要求45岁以下，性别不限，需具备大专以上学历。薪资福利为月薪面议，缴纳社保及其它福利待遇。工作地址位于湖北武穴市田镇街道。

高速公路安全员招聘【招聘岗位】安全员（数名）【薪资待遇】200元/天【年龄要求】58岁以下，53岁以下（12小时制）能吃苦耐劳的。包吃包住【优先条件】持有驾照者优先录用【应聘地址】湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口联系，微信同号

招聘安全员。薪资为每月5000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人：李女士。

襄阳市襄州区招安全员/安全负责人

招聘安全员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系黎经理。

宜昌市宜都市招安全员/安全负责人

高速公路安全员招聘【招聘岗位】安全员（数名）【薪资待遇】200元/天【年龄要求】58岁以下，53岁以下（12小时制）能吃苦耐劳的。包吃包住【优先条件】持有驾照者优先录用【应聘地址】湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口联系。

武汉洪山招安全员/安全负责人

招聘安全总监1名，，年龄在50岁以下，大专及以上学历，需持有注册安全工程师证，熟悉磷矿开采流程、爆破、采掘运输等全流程安全管控，具备5年及以上矿山安全生产管理从业经历。工作地点为远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿。试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，并依法购买五险一金。薪资面议。报名时间为2026年6月1日起至2026年7月30日，报名方式为现场报名。报名时需携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，以及近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，前往远安县嫘祖大道73号湖北铜化昊坤公司301办公室报名。

宜昌市长阳土家族自治县招安全员/安全负责人

襄阳市宜城市招护坡/边坡

3根线跳至并网柜 要求对并网柜逆变器及 互感器并网柜防逆流专业接线 要求持证 做完现结

武汉市江夏区招电焊

职位详情 可以接受无经验，本次招聘不收任何费用。主要工作内容，面试通过之后会有相应的工作培训。培训完即可上岗。实习期过后公司提供福利可以学习无人机执照。 职位要求： 1、年龄18-38周岁。 2、学历中专以上学历 3、有案底，有犯罪记录的不要。 工资待遇： 实习期 5000-6000元/月，有宿舍，有食堂。 转正后 7000-12000元/月，五险一金。有宿舍，有食堂。 工作时长 实习期：12小时制，包含休息吃饭时常。 转正后：工作时长8小时。

招家具美容师，学徒工，包住不包吃，工资面议。

陇县房地产项目需要一个专职安全员，要求持有C1安全员证，持证上岗有需要联系杨经理

招聘：公路专职安全员，要求：有交安C证，能驾驶手动挡汽车，有公路养护经验者及会做安全资料者优先，年龄57周岁以下，薪资面议，工作地点：延安市黄陵县，G65高速西富段，联系电话：

爆破三大员～安全员，要求持有安全员证件，同时持有井下爆破作业人员证件，年薪12万元起。

岗位职责： 1、熟练使用Office办公软件 2、工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 3、从事安质部工作，并且以资料为主，能做资料者优先 5、年龄40岁以内（超过勿扰）

防城港市内项目招一名安全员，要求会做内业资料，项目包吃包住，薪资面议，有意者请联系

1、新项目零件开发质量管理 执行供应商准入评估；与供应商进行技术沟通并提出零部件定点质量建议；配合生产准备会议，开展生产准备阶段现场审核，识别生产准备风险并制定应对追赶计划；推进零件T0至Tn阶段品质验证，并跟踪问题点按节点完成整改； 参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA评审，OTS认可评审，以及工装、模具、检具验收评审；实施工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改善及系统化维护。 2、现场生产质量问题处理与持续改善 负责现场生产异常问题的确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服开展挑拣、返修等工作，确保现场快速响应；针对零件0km缺陷进行根本原因分析与整改措施落地，对存在流出风险的故障组织厂内资源实施库存车辆排查与返修； 准备QRQC（生产日会）汇报材料并参与快速响应会议，维护系统内问题清单；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，牵头组建CFT跨部门团队赴供应商及其N级供应商现场驻点督导整改； 实施供应商月度绩效评价，并依据结果推动改进；参与量产阶段设计变更的评审，指导供应商完成变更实施并落实初物标识管理； 主导并批准量产后过程变更的验证与认可，指导供应商执行变更并完成初物标识；推进量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，组织召开日例会、周例会及月度高层会议，推动质量问题高效响应与闭环。 3、售后质量问题处理与经验反馈 负责零件售后问题的根本原因分析并推动整改措施实施，必要时赴供应商及其N级供应商现场开展深入调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险等级，根据要求参加售后问题日会、周会进行汇报； 跟踪售后TPR单据的填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开至相关产品与流程；指导供应商建立并持续更新新项目、量产阶段及问题一元化管理表。

普工工作地址:孝感东站周边长白班保底100元/天，底薪+个人计件，月薪4000-6000元质检、包装、装卸，工作轻松男18-40岁、女18-45岁

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成设备日常点检与简单维护工作 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作行为 5.积极参与班组协作，服从工作安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应车间工作环境 2.无需经验，公司提供岗前培训，有制造业经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队合作精神 4.能接受两班倒或综合工时制安排，吃苦耐劳，稳定性强

1、建立健全并维护公司安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，依据EHS管理体系标准及规范化要求，优化和完善企业内部EHS管理制度； 2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS管理目标，编制年度EHS培训计划与应急演练方案，并按计划组织实施各项具体工作； 3、依照EHS检查制度及相关文件规定，开展车间各类EHS巡查，排查人员操作、机械设备、物料管理等方面的安全隐患，如违规作业、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监管措施； 4、组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故成因，明确责任归属，制定改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及费用结算等相关事宜； 5、建立特种设备、特种作业人员、安全监测报警装置及安全附件管理台账，组织安排年度检测或第三方检验，协调外部取证或复审培训，依规办理特种设备使用登记手续，并定期落实年检工作； 6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人开展巡检，确保设施功能正常，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材操作培训；定期实施年度消防应急演练和现场处置演练；落实建筑物防雷设施的年度检测； 7、根据新建、改建、扩建项目EHS管理要求，组织内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托专业机构进行技术评估；依法办理“三同时”手续，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等相关证照，强化各类EHS资质证件的动态管理，提前完成延期或变更申请； 8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级安全培训，协助编制现场应急处置预案并组织演练；牵头开展综合性及专项类应急演练活动； 9、负责承包商入厂作业前的安全培训与现场监督管理，对所属区域内外包单位施工过程及作业人员实施监督，办理动火、受限空间、高处等高风险作业审批，并确认现场安全条件符合要求； 10、根据政府主管部门下发的文件要求，及时落实相关工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产主要负责人会签，确保管理层掌握最新政策与监管要求； 11、规范开展各项EHS管理工作，建立相应台账并留存记录，确保资料完整可查，满足政府部门监督检查需要； 12、完成其他与安全相关的事务性工作以及集团EHS中心下达的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业背景； 2、具备三年以上化工生产企业工作经验，具有管理岗位经历者优先考虑； 3、熟悉安全生产、环境保护及职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作模式； 4、了解化工行业常用原料及产品的基本理化特性； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 6、责任心强，应变能力突出，能够有效应对复杂问题和突发事件。

核心工作是盯施工现场、防事故、安全日志确保施工全流程符合安全规范。 1.日常巡查：检查工地临电、脚手架、机械设备等隐患，制止违章作业。 2.安全交底：对班组进行班前安全教育、三级安全教育，明确分项工程风险点。 3.应急管理：参与编制应急预案，发生事故时协助救援、上报并记录。4.领导交代的其他相关工作。

职位描述 1、搭建并完善供应商管理与采购相关体系，确保供应商满足技术及质量标准要求； 2、分析供应商开发需求，制定审核计划与行程安排，跟进审核全过程的合规执行及问题闭环管理； 3、规划并维护供应商线上管理系统，确保线上采购与供应商管理流程与线下一致且合规，持续提升系统运行效率； 4、负责供应商档案的建立与更新，收集并整理供应商入驻、审核、问题处理、考核结果、奖惩记录等信息，形成完整档案，开展供应商分级评估； 5、组织实施供应商绩效评价，制定考核方案与评分标准，整合各维度评分数据，开展月度、季度评估工作； 6、管理供应商来料质量问题及索赔事务，推动相关部门完成问题整改闭环，依据实际问题情况启动索赔流程，协调证据收集、谈判沟通及财务对接执行； 7、配合客户体系审核中采购模块的相关工作，支持采购开发与执行过程中的各项供应商管理任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、熟悉采购与供应商管理流程，具备3年以上相关工作经验，有锂电行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析问题并推动解决，掌握采购流程及供应商绩效管理方法。 工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿和用餐，请慎重投递~

十堰市张湾区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出防范措施 5. 建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

十堰六里坪东风汽车座椅厂即日起，每天大量要人！每周预支500元！新开产线，缺口50人！岗位内容：自动辅焊助，座椅骨的架装检工；装配工，冲压岗位，不体检。简单干活不累！[红包]工待资遇：22/小时，21+1元/小饭时补，日工资222以上，每天作时业间10小起时步.月薪6000+，。18-45岁以内，为工主，两倒班。白班有到厂车市区，厂有区食堂，早餐4元，中餐8元，非稳常定，常活年有干！厂车路线：厂区-白浪-火车站-六堰-张湾招聘需知：①，，水平电摊②，不包吃，厂区白开班食堂，夜班自准己备饭，大门有口超市，小吃店。③，不体检，直接入职④，，员工不满7天自离，旷离工无资⑤，必须接两受班倒工地作点：湖北十堰六里坪镇，岗河面试时间：每天14点。

宜昌市远安县招安全员一名

某科技有限公司招聘[烟花][烟花][烟花]1、挂件工:20名工资:3300元+加班+补助+绩效(综合工资:5000元左右)2、喷粉工:2名工资:3000～6000元左右以上岗位:55岁以内，身体健康，具体面议。3、叉车工:1名(53岁以内)工资:4000～5000元4、仓管:1名(45岁)工资:3000～5000元5、检验员:2名(45岁)工资:3000～5000元6、信息录入:2名(50岁以内)工资:3000～5000元7、设备运行:2名(45岁)工资:3300～5000元8、班组长:2名(45岁以内)工资:5～8万年薪(具体面议)9、工艺员:1名(43岁)工资:3500～5000元以上岗位:享受国家法定节假日。每周休一天，缴纳社保，提供工作餐，加班餐。具体面议。地址:茅箭区龙门工业园电话: