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三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
工长工程师
值班工程师 薪资福利:月休8 - 10天、带薪年假、包食宿、五险一金、节日礼物、技能培训、岗位晋升、团建活动等 请备注应聘岗位+
海口
12月20日 07:05拨打电话
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长 工作地点:海南博鳌项目现场 薪资待遇:10000-15000元/月 ·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。 ·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。 ·其他福利:项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备: ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理: ·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。 ·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理(核心职责): ·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收: ·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工: ·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。 6.材料与成本管控: ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通: ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。 ·专业知识: ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求: ·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长工程师
值班工程师 薪资福利:双休(8 - 10天),五险一金,提供食宿,带薪年假等,以上岗位一经录用待遇从优。 招工人数:2 周一至周五8:30 - 12:00/14:30 - 18:00,非工作时间请勿拨打。 工作地址:三亚市崖州湾科技城内
三亚 崖州区
12月26日 07:15拨打电话
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
洁净管道
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上医疗/制药AutoCAD熟悉各类电气工艺
洁净室及洁净管道系统建设相关技术岗位人员
海南紧缺空调安装高手。
空调安装
紧缺空调安装高手。
海南
12月27日 02:37拨打电话
搬运工装卸工快递拣货员
三亚招全职【搬运拣货】(提供吃、住) 薪资:5000-7000 包住,提供吃 上班时间:6点-下午4点 (12点-1点休息吃饭) 福利:五险,生日福利、节日福利、工龄奖敬老金等 工作内容:负责冷冻鸡翅,火腿等货品的装卸货,小件,活轻松 要求:有仓库装货、拣货等工作经验 地址:三亚市天涯区南果农产品冷链集配中心 ☎联系电话: ()
三亚 天涯区
12月27日 02:14拨打电话
缝纫工包吃1-2人
急招 岗位:零工车板2名(计时) 福利:公司内设饭堂,工作餐便捷省心 地址:白沙三村朗豪大厦8楼 联系人:夏小姐 联系电话: 诚邀有相关经验者加入,工作环境稳定,待遇面议,期待您的来电!
白沙
12月27日 02:14拨打电话
服务员餐饮收银洗碗工
井号餐饮招聘 1、收银员 3500元/月 2、服务员 3500元/月 2、洗碗工 3200元/月 上班地点:海口市美兰区海甸岛 联系电话:()
海口 美兰区
12月27日 02:10拨打电话
切配迎宾员服务员寒假工传菜员餐饮收银
三亚天悦城 芸山季·野生菌火锅招聘 在招岗位:切配、后厨、传菜,服务员、迎宾、收银 寒假工也在招 岗位薪资:4500-6000元 月休四天,每天工作时间9.5小时,包吃包住,宿舍距离门店150米 暂定班次 早班 9:00-14:00 17:00-22:00 中班 10:30-14:30 17:00-22:30 晚班 11:30-17:00 18:30-22:30 每天出勤9.5小时,超出算加班 -岗位要求: 18-30岁以上 传菜后厨 迎宾服务员 身体健康、能吃苦、有团队意识;有经验优先,无经验可培训。 报名:
三亚
12月27日 01:56拨打电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名 
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名  
廊坊
12月27日 00:41拨打电话
工长测量员
河道治理工程包括:护坡、清淤等,现招工长5名,测量5名,资料2名,工程地址山东,工期2年多,年前上岗,待遇丰厚,有意者电联
山东
12月27日 00:33拨打电话
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:5000-6000元/月 职位详情: 会PS、会剪视频、懂电脑,接受应届毕业生
深圳
12月27日 00:08拨打电话
青海有没有高级工程师
工长工程师
有没有高级工程师
青海
12月26日 22:00拨打电话
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限高中及以上五金机电
任职资格:高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点工作,熟练使用精斗云或其它进销存管理软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或会计相关经验者优先,薪资待遇优厚! 2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作餐。 4、缴纳社会保险。 因业务繁忙,可能无法及时回复消息,有意者可直接到公司面试,请注意我司工作地点为大平村,若距离较远请谨慎考虑,避免浪费双方时间,非诚勿扰!
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上建材
精通制表整理文件管理会整理标书
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况; 2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进; 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作; 4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题; 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境; 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识; 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力; 4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师3-5年大专及以上有机械工程师经验
工作内容 1.负责机械类产品在设计、生产及组装环节的相关工作; 2.负责产品检验与质量管控流程的执行; 3.对生产过程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1.具备机械工程类相关专业学习经历; 2.身体健康,能适应岗位工作要求; 3.工作态度认真,具备较强的责任意识。
工厂文员,负责开单,跟单
3000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限
年龄30岁以下,,懂电脑开单制单,对工作认真负责,工资面谈。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。 3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。 5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况; 2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进; 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作; 4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题; 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境; 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力; 4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
工厂文员
工厂文员
工厂文员,处理客户下单取货出货相关事宜
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
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