1.独立完成小保养，大保养工作。 2.独立进行胶套更换、底盘整备工作。 3.独立完成清积碳，免拆治理烧机油等工作。

要熟悉使用3D，平面设计等软件，主要工作根据客户要求绘图，拆分图，出钣金制作图，核算报价

佛山南海区招钣金工程师

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。按提成、包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠、修理店在广西省百色市右江区

高新区 招牌汽修中工一名 5000保底(有销售性质) 1.3年以上成都本地机修+销售工作经验+洗车(不会我会教) 2.熟悉中高端等车型维修保养 3.工作态度要严谨、认真、仔细，手脚麻利，踏实肯干，责任心强 包吃住

主要负责汽车保养等工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5.保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2.有汽车维修工作经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

2026小车维修大师傅，工资月结，有带薪休假，管吃管住，老板人很实在。

能熟练操作，CAD.及3D软件，根据客户来图，展开。下发车间生产。会出激光切割。图，折弯图。焊接图。服从管理，做事认真付责，

招聘汽车维修钣金工一名 工资待遇面议 能吃苦耐劳 技术要过硬 服从安排 责任心强

招聘宿舍区生活老师各1名 任职要求：1、全日制大专或以上学历，专业不限，年龄35岁以内，有住宿学生管理的工作经验，；2、热爱教育行业，良好的沟通能力和组织能力，有责任心。 包吃住 薪酬待遇 电话沟通 工作地点 ：泉州 要求上岗时间:下午报到 联系方式：葛老师

泉州市惠安县招工地小工/杂工，本公司是从事高速公路、国省道及市政道路交通安全设施施工，特招能吃苦耐劳，有团队合作精神的30-55周岁，包吃住，长期工（年后开始）有意者联系。

福建福州招聘烧烤师傅清真店 两口子最好 服务员 烧烤 四个包间 没有大厅 月休四天 独立住宿 联系电话

龙岩市永定区招电焊工，气割和电焊，二保焊，要求有焊工证，造纸厂更换预热器，要技术好的，，大概做一个礼拜，晚上有时候要加班，一天八小时450，包吃中餐，住厂里，年龄40岁以下，有时候电话没听到，就加微信聊

半线招工。 质检一名。驻车一名。高车网布一名。打包角打杯架一名。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

技术为准，工资无上限

工作内容：配合设计师完成图纸绘制、拆解图纸，以及机械零部件的设计与材料选型工作。 职位要求：机械相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件。欢迎应届毕业生投递。 加分项 具备自动化设备行业从业经验者优先

招聘：加油员 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 18~45岁

产品的工艺开发、工装夹具的改造、

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术改造及设备调试等相关工作； 2、承担智能化设备的检修任务，确保设备稳定运行； 3、执行自动化设备的日常保养及复杂故障的排查与维修； 4、落实设备检修计划的制定、执行及验收工作； 5、监督员工设备操作流程，确保符合安全用电规范，并及时纠正违规行为； 6、对新购或外修返回的设备进行测试、验收、编号及相关记录归档； 7、优化现有设备上位机软件，满足实际生产需求； 8、开展设备下位机软件开发，并完整记录开发过程中的测试数据； 9、负责电子类工装夹具的设计，组织立项并编制配套物料清单； 10、参与产品验证和试产过程，提供电子技术方面的支持； 11、开展新产品生产可行性的评估，以及在产产品的持续优化； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械等相关专业，年龄23-40岁； 2. 具备数字电路与模拟电路基础知识； 3. 熟悉IIC、SPI等通信协议，熟练使用keil/IAR等单片机开发工具； 4. 能熟练操作porotel99或嘉立创等PCB设计软件； 5. 熟悉C++语言，掌握STM32、STM8系列单片机及AutoCAD等绘图软件者优先； 6. 有一年以上相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五，根据工作需要安排加班。

岗位职责： 1. 承担制冷系统的方案设计、性能优化与技术升级，确保设计成果符合客户实际需求及相关技术规范； 2. 参与制冷设备的技术选型与性能评估，提供专业支持，攻克设计实施中的关键技术问题； 3. 配合项目团队推进设计方案落地，监控项目执行进度，保障设计输出的质量与时效； 4. 开展市场调研与技术研究，关注行业前沿动态，持续提升技术创新能力； 5. 编写各类技术资料，如设计图纸、计算文档及使用说明等。 任职要求： 1. 具备制冷与低温工程等相关专业背景，熟悉制冷系统的设计原理与流程； 2. 熟练操作制冷系统设计相关软件及常规办公应用工具； 3. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成项目设计工作； 4. 具备良好的沟通协作能力，可与团队成员及客户顺畅交流； 5. 有制冷相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责亿联新产品全流程跟进，涵盖新品评审、生产进度追踪、试产总结、客户反馈收集及问题闭环管理，直至顺利转入批量生产，并将关键管控要点归纳至产品清单，用于指导产线规范化作业； 2. 承担系列产品的制程异常处理与客户投诉分析，制定有效改善对策，并持续更新完善产品相关技术资料； 3. 主导回流焊工艺管控工作，包括测温板分类管理、使用次数控制、温度参数设定、测试规则建立以及特殊元器件耐温标准制定，从数据采集入手，系统整理并形成标准化内部管控规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，掌握SMT各工序工艺流程及常规质量控制方法； 2. 具备贴片机实际操作经验，可独立完成多种异形元件的程序调试工作； 3. 熟悉SMT产品设计规范，能结合具体产品进行可行性分析与优化建议； 4. 熟知SMT制程中常见异常的处理流程，具备较强的现场问题解决能力。

招聘：液化石油气充装工 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：提供食宿，缴纳六险。 任职要求：53周岁以下，初中以上学历，有充装证优先录取。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。3 工作时间:面议

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

厦门市湖里区，招货车维修工，中工学徒，有介绍一下电话