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岗位职责： 1、承担发动机产品的技术支撑工作； 2、负责技术类文档的编制与整理； 3、完成发动机相关图纸的设计与绘制； 4、与供应商保持及时、高效的沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、内燃机、电气等相关专业优先； 2、具备研发、设计、维修、测试或标定等环节的实际项目经验； 3、英语能力良好，能够胜任技术资料的翻译与理解工作。

岗位职责： 1.负责汽车零部件的结构设计、三维建模及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 与工艺、质量、采购等部门协同，确保设计方案可制造、可装配、可检测 4.进行DFMEA分析及设计优化，提升零部件可靠性与成本竞争力 5.遵循IATF 16949体系要求，完成设计文档编制与变更管理 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件开发流程及常用设计标准（如GD&T、ISO2768等） 2. 精通CATIA/UG/SolidWorks等主流CAD软件，具备曲面与复杂装配设计能力 3.了解常用材料特性（金属/塑料）及成型工艺（冲压、注塑、压铸等） 4. 具备良好的机械原理、力学分析基础，能配合CAE工程师完成结构仿真 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力及项目交付意识

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【岗位职责】 1. 负责汽车项目全生命周期的计划制定与执行推进，确保项目按节点交付。 2. 协调跨部门资源，组织项目例会，跟踪项目进度，识别并推动解决关键问题。 3. 制定项目管理流程与标准，优化项目管理体系，提升项目执行效率。 4. 监控项目成本、质量与风险，定期汇报项目状态，保障项目目标达成。 5. 推动项目管理数字化工具的应用与落地，提升项目数据透明度与协同效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨团队协作。 2. 拥有较强的项目统筹与问题解决能力，抗压性强。 3. 熟悉项目管理方法论，能独立主导复杂项目的运行。 4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力，善于流程梳理与优化。 5. 能快速适应变化，主动承担责任，具备高度的责任心和执行力。

岗位职责 1. 车辆维修：车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2. 标准化执行：按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3. 工具管理：车间设备维护保养、工具设备管理 4. 客户接待：接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 5. 完成店长指定的其他工作 任职要求 1. 年龄20-40岁，有3-5年以上汽车维修经验，有连锁门店工作经验优先 2. 有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4. 能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯