福州晋安招工长，家装工长，项目经理

“工会送岗•乐业宁德”2026年宁德市总工会“人才夜市”专场招聘会1.时间：2026年晚18:00-20:00（若活动当日遇降雨天气，本场招聘会时间将予以顺延调整）2.地点：宁德市蕉城区先锋广场诚挚邀请各企业参会[玫瑰][玫瑰]。

因业务扩展，现需引进大批专业建筑人才，木工工长，木工班长，木工，工作长期稳定，工资准确按时发放，待遇优厚，工作地址：宁德市福鼎市太姥山镇

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

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厦门市思明区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙一船舶类型：油船薪资待遇：16000合同时长：未填写招聘人数：若干人

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

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泉州南安市石井招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

福州市台江区招强电

时光枫华酒店招聘岗位一：餐厅服务员【薪资】3800元【年龄】48周岁以内【要求】会家常菜/切配【月休】3天岗位二：餐厅炒菜阿姨【薪资】4500元【年龄】48周岁以内【要求】有炒菜经验【月休】3天岗位三：万能维修工【薪资】4200元【年龄】45周岁以内【要求】有电工证【月休】4天【上班时间】8小时岗位四：市场策划【薪资】4000元【年龄】45周岁以内【要求】有直播剪辑等经验【月休】4天【上班时间】8小时岗位五：前台收银【薪资】3300+元【年龄】45周岁以内【要求】有服务意识【月休】4天【上班时间】8小时包吃包住联系人：卢联系电话：（勿扰）地址：龙岩万达广场3号门旁

招聘】清濛管委会食堂帮厨1位4500上班时间：06:30-13:00，16:30～19:00要求有后厨工作经验，月休4天包吃包住，55岁以下，身体健康，有意者联系经理：

福州市仓山区招石材安装

广西红沙三期招红沙三期水电班组干活工长，工资包月1w2，，有核电工作经验

岗位职责： 1. 负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

北京市顺义区招工长/工程师 1、必须有建委有效的安全员C证。 2、有资料编报经验优先 3、有加固、钢结构、土建工人带班经验。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

1.质量目标管理：负责项目质量目标的制定、分解、评审与签批，统筹各专业开展目标实现路径策划并推动落地，确保各阶段质量目标顺利达成； 2.项目进度协同：依据项目研发总体计划，组织编制品质保证部二级进度计划并推进执行，牵头解决影响项目进度的重大技术难题，参与关键决策，保障项目按节点推进； 3.历史问题防控：结合项目开发范围，梳理并导入历史车型质量问题，组织各专业制定预防对策方案，在数据设计及实物验证阶段开展检查，杜绝同类问题重复发生； 4.质量活动统筹：基于项目开发内容规划所需开展的质量专项活动，协调各模块制定具体实施方案与推进计划，并组织实施，确保各项质量活动目标有效达成； 5.问题闭环管控：主导实物阶段质量唯一性问题清单的维护，汇总各类质量活动中发现的问题纳入统一清单管理，参与问题根因分析与整改措施制定，定期召开专题会议跟踪整改进展。

任职资格： 1.具备3~5年以上相关专业工作经验（精通车辆底盘结构、NVH、底盘动力调校、车辆操控稳定性及具备熟练驾驶技能）者优先； 2.掌握8D方法、汽车产品相关政策法规、汽车系统与零部件结构知识、汽车/零部件制造流程、质量管理法规等相关培训认证，熟悉整车评价体系，熟练使用Office办公软件； 3.统招本科及以上学历； 4.机械、汽车类相关专业优先考虑； 5.工作细致认真，性格稳重，具备良好的团队合作意识； 6.主动性强，责任心强，耐心踏实，具备一定的抗压能力； 工作内容： 1.汇总售后部门反馈的市场质量问题，包括各类车辆故障信息及处理方案，主导市场问题的闭环推进； 2.负责重大质量问题及批量性质量问题的统筹管理； 3.优化质量改进管理制度，健全质量改善管理体系； 4.依据质量管理规范，组织实施各项质量提升工作； 5.对比分析本部门质量改善目标，制定新的管控方向与指标； 6.接收市场反馈的质量问题，开展问题调查，识别需改进项并推动立项； 7.牵头组建专项改善小组，组织协调问题整改工作； 8.根据集团及公司整体目标，分解落实至各相关职能部门；

1、负责座舱域控系统在成本、性能、质量、进度等方面的目标拆解与过程监控； 2、制定座舱域控系统的开发规划、HMI交互逻辑及功能规范等技术方案； 3、主导控制器层级的信息安全需求分析与对策设计，协同相关团队推进落地实施； 4、统筹座舱域控系统全周期的技术方案设计、文档编制及评审优化工作（含数据优化与发布、EBOM构建等）； 5、开展座舱域控系统及部件的结构设计优化、验证测试与问题闭环处理； 6、跟踪并推动座舱域控领域新技术、新工艺、新材料及新方法的研究与应用导入； 7、负责座舱域控系统及相关零部件的工程签批工作； 8、承接整车车联网产品的性能指标设定、开发推进及验收评估工作； 9、完成部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责汽车革新品开发阶段的质量策划，实施并推进APQP流程落地； 2、参与新产品设计评审，管控样品及试产环节的全过程质量风险； 3、跟踪试生产过程中的质量问题，主导根本原因分析并推动整改措施闭环； 4、对接客户在项目初期的质量要求，落实车用革相关质量规范； 5、同步传递量产阶段的质量标准，确保新产品平稳转入批量生产； 6、编制生产作业指导书及品质检验标准文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上汽车革类项目前期质量管理经验； 2、掌握APQP/PPAP执行流程，了解IATF16949质量体系及车用革行业标准； 3、具备独立开展质量策划的能力，擅长质量风险预判与问题解析。

职责描述： 1. 负责技术方案的制定、投标文件的编制，以及初步与详细设计工作。涵盖PFD、PID图纸设计，物料与能量衡算表编制，工艺联锁及控制说明编写，管道水力学计算，设备布置图、管路布置图及材料清单制作，设备简图与数据表、仪表及自控数据表等技术文件输出； 2. 承担项目组与客户方之间的对接与协调工作，组织项目阶段性汇报，统筹项目组与公司内部管理事务的沟通与协作； 3. 前往项目现场开展设计交底，指导安装工程的施工实施； 4. 协同参与现场调试及售后支持等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类（化学工程、化工工艺、石油化工）、环境工程等相关专业； 2. 掌握化工设计相关标准规范及基本流程，能够独立完成总平面布置、设备布置、管道布置等设计任务； 3. 具备工业水处理、脱硫脱硝、RTO/RCO等任一领域实践经验，熟悉冷凝回收等工艺者优先； 4. 具备工艺流程图设计能力，可进行模拟运算、物料平衡计算、工艺配管设计及设备选型等工作； 5. 具有良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 6. 有化工、环保类工程公司或设计院设计工作经验者优先考虑。

1、主导整车高/低压电路系统新产品的设计开发与项目管理工作，协调相关部门开展数据评审，把控各阶段交付成果的审核； 2、负责车型开发、试制及试验过程中电路相关问题的原因分析，制定改进措施并组织验证与落地实施； 3、承担现生产产品技术数据的维护工作，推动产品质量的持续优化，审核往来技术文档资料； 4、确认整车电路系统的技术状态，统筹项目开发全过程的管理与执行； 5、开展整车电路系统零部件新技术的调研、引入与实际应用推广； 6、熟练运用DFMEA工具开展产品失效模式与后果分析，完成DFMEA文件的编制与审核工作； 7、负责电路系统团队的日常管理，组织实施团队成员的专业能力提升与人才培养。

岗位职责： 1.了解项目开发流程，有汽车橡胶件产品设计经验者优先； 2.能够分析产品失效原因，并提出有效的改进方案； 3.可独立前往客户单位开展设计工作（长期工作地点：浙江宁波）； 4.熟练使用CATIA、UG等三维设计软件； 5.具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关部门及客户顺畅交流； 6.学习能力强，熟练掌握CATIA、UG等三维设计软件的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、负责油脂回收与处理环节的工艺运行及过程监控，确保各工序符合安全操作规范及环保标准； 2、参与油脂处理设备的日常巡检与维护，快速排查并解决设备异常，保障生产稳定运行； 3、收集并分析生产过程数据，调整优化工艺条件，提高处理效率与产品品质； 4、配合开展环保相关检测工作，编制合规性报告，满足国家及地方环保监管要求； 5、参与新工艺、新技术在油脂处理中的试验与落地，助力技术改进与创新发展。 任职要求： 1、掌握油脂处理或相近领域的基本理论，熟悉油脂回收与加工的主要流程； 2、能够熟练操作油脂处理相关装置，具备现场实际操作经验； 3、了解环境保护相关法规，具备环境监测与数据解读能力； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持高效作业； 5、具备较强的沟通协调与应变能力，可独立应对和处置现场突发问题。

1.依据产品开发规划，编制内外饰各系统开发计划，并推动实施落地。 2.承担内外饰系统及零部件的设计开发任务，开展造型可行性评估，典型截面设计，法规符合性校核，以及结构方案设计等工作。 3.负责内外饰系统开发过程中的验证工作，协同完成相关系统与边界接口的设计、验证及确认。 4.参与内外饰装配匹配与PQ评审，协助整车目标分解与过程管控，完成油漆部件的OTS认可流程。 5.编制各类技术文档，包括技术协议、CTS、DVP、SSTS等相关文件。 6.推进质量提升工作，针对AUDIT问题、售后反馈及新产品质量问题，制定技术改进措施，并组织实施验证、跟踪进展及协调资源。

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体责任人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目实施计划，保障项目顺利落地； 2、项目管理：负责新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发等）的内外部资源调配，识别潜在风险，推动各相关部门按计划推进工作，确保项目节点可控并成功交付； 3、项目运行：监控项目执行过程，灵活应对各类变动与挑战，及时优化实施方案，持续提升项目在进度、成本与质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的进展情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与优化建议； 5、商品化启动：依据项目关键节点，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报会议，推动量产准备工作有序开展； 6、体系建设与维护：对生产启动相关的体系文件开展自查评估，根据实际需要进行动态更新与完善； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1.精通项目管理理论知识，并能熟练应用于实际工作中； 2.能够使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office办公软件编制各类工作文档； 3.全面掌握工艺技术分析方法及生产运作管理流程； 4.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5.具备整车及零部件性能相关基础知识； 6.了解工厂人员配置的相关规范与原则； 7.掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1.能够依据公司及厂部管理制度，高效开展跨部门间的管理与协作； 2.熟练操作OFFICE软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3.具备起草与审核工艺技术质量管理制度文件的能力，可提出合理化改进建议； 4.可独立开展工艺技术质量问题的调研与分析，编制质量提升方案与实施计划； 5.深入生产一线，综合判断并解决现场工艺与质量问题，具备指导工艺员的能力； 6.熟悉整车及零部件性能的基础内容； 四、任职资格要求： 1.教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2.工作经验要求：专科需具备10年（本科8年）以上相关工作经验； 3.职业素养要求：诚实守信，具备良好的组织意识与应变能力； 4.特殊资格/条件要求：心理素质良好，具备较强的组织协调能力； 5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。