，顺泽木业招锅炉顶班三天，25号一27号，要求会开抓车，财富热线

因生产需要公司特向社会面招以下岗位：1、染色部（染色水工：年龄25-50）4名；2、污水部（操作工：年龄25-50）1名；3、锅炉房（司炉工:年龄25—50）1名。联系人：陈女士 联系方式： 地址：福州市长乐区漳港街道渡桥800号

福建连江电厂，招聘安全员1名，汽机转机大师傅1名，油系统1名，中工3名，锅炉风机师傅1名，锅炉本体师傅1名，电气班长1人，热控师傅2名。长期维护，月休四天。，欢迎同行推荐 （学习能力强学徒也需要）

厦门集美（建发）招一个锅炉人员，年龄55岁内，工作环境干净轻松，要求有G3和G1证的 一个月上十六七天的班，薪资5700左右，年13薪，公司缴五险一金 陈女士

福建乘成正晟新能源有限公司 锅炉工 4400-7500《学员-副操-主操》 检修 5200-8500《2名学员》 电气 5500--7500 副操-主操 学员年龄要求:20--35岁 值长两名工资面议 三班两倒包吃住厂车接送 联系电话

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招聘：锅炉工 薪资：3900-4700元/月 1、负责锅炉操作； 2、负责锅炉安全工作，加强劳动保护，杜绝误操作和安全事故的发生； 3、做好设备的定期维修、检定、保养和现场管理工作，保证设备完好运行； 4、按规定要求开展巡检工作，做好设备、阀门与工艺管线的维护保养工作，发现异常情况应及时处理，并做好记录； 5、锅炉工岗位属于三班倒，8小时/班，月休4天； 6、初中以上学历， 7、有相关经验者、有锅炉证优先，不会可培养。

锅炉工 年龄45岁左右，身体健康，能适应长期站立作业；吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作能力；有制造业相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 薪资福利:薪资范围：4500 - 6000元/月，具体面议，多劳多得；缴纳医保及社会保险；免费岗前培训，提供工作餐及住宿 招工人数:一名 工作地址:三明市三元区小蕉工业园兴业二路26号

招工 招一个做炉后，带班，长做也可以 招一个做炉前带班，长做也可以 苏垵吉联厂 同步。

岗位名称：锅炉副操 岗位要求：1.定期检查设备运行状况，及时发现并报告设备缺陷和异常情况；2.准确记录运行日志，服从主操、值长和部门经理的工作安排；3.（其他可能的操作或技能需求，但原内容未提及，故此处留空） 薪资待遇：3.84.5K

泉州市丰泽区中骏世界城下午需要一个水电师傅，搞安装，安装灯，灯带，插座，设备。有电工证，搞三天的活

招聘： 福建宁德福安猪场招打料工+食堂厨师（一对夫妻），年龄55岁以下，每天打料13吨+零星杂事，做25-30人的饭！（一对夫妻），能够长期适应猪场封闭环境 联系人:林场长 电话:

福州东南汽车招聘：小时工正式工，长期短期均可 小时工24元/小时【264/天】下班结账【日结】！！！包吃住 不穿无尘衣，上班可以带手机，不过安检门，工作简单好干！！！ 【工作内容】：负责新能源汽车整车组装。质检，测试，仓库等岗位； 【薪资待遇】 1、小时工福利待遇： 日结：24小时，264+26餐补，290一天，综合7000 月结：25小时，275+26餐补，300/天，一天综合8000, 2、正式工福利待遇：底薪3080+加班+全勤350+绩效2050+岗位津贴600，月薪综合工资7500以上，缴纳五险一金，做到年底产生年终奖励，每月15号发放上月全部工资； 3、平时加班24.7元/小时，周末加班33元/小时，法定节假日49元/小时，超过8小时算加班，法定假日三倍工资！！！ 4、员工宿舍配备空调+热水器+无线网+洗衣机，4人每间宿舍，免费包吃包住。 【岗位职责】 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务 2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务，完成领导交办的临时工作。 3、年龄不限，学历不限，有无经验均可，办理入职带上身份原件即可。 跟朋友一起来的可以安排一个宿舍！！！

年龄：16 - 30周岁，身体健康；服务意识强：性格开朗有亲和力，普通话流利，能主动服务顾客、解答疑问；学习能力佳：无经验可享带薪培训，需快速掌握饮品配方、设备操作及品牌标准流程；团队协作好：能配合店长与同事完成日常工作，参与促销活动，协助新员工融入；适应快节奏：可接受长时间站立，服从轮班制（含周末、节假日），能抗压；细节有责任心：注重操作台、用餐区、设备的卫生清洁，严格把控出品质量，做好物料盘点与收银核对；热爱行业：对茶饮行业感兴趣、愿意长期深耕，有奶茶店或餐饮经验者优先。新店开业在即，诚邀热爱茶饮的你加入 薪资福利:基础薪资3300元+绩效奖金，节假日福利三倍薪资，多劳多得，收入上不封顶

服务员 1.经验不限/学历不限/男女不限；2.年龄16-40周岁；3.性格外向，喜欢与人交流，乐于学习 薪资福利:面议，绩效奖金/包吃住/享受生日福利/不定期的员工活动 工作地址:尤溪县城关新建路4号麦乐仕餐厅

华能洛阳热电厂电气、热控、汽机、锅炉、灰硫机务专业维护人员招聘: 1、要求有电厂维护检修相关工作经验，电气热控专业要求有电工证。 2、工资待遇:5000-8000元/月。 3、年龄要求20-50周岁，身体健康。 有意向可电话联系:陈

招聘：锅炉主值（高新投） 薪资：5000-8000元/月 热动、热机及集控运行等相关专业；工作经验要求：具有1年以上类似岗位工作经验优先； 职业素养要求：工作积极主动，有较强的事业心、责任感和创新精神；有良好的团队意识，原则性强，服从领导，严守公司秘密；思维敏锐，明辨是非，遵纪守法。？

岗位名称：焦化厂炉顶工；装车工；筛焦工。 岗位要求：1.年龄在3550周岁；2.身体健康，无传染病、无职业禁忌症；3.具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，技术精湛，服从公司岗位调剂。 薪资待遇：炉顶工：月工资5200元；装车工：月工资5000元；筛焦工：月工资5000元；福利待遇包括安全奖300元，全勤奖300元，三班倒，节假日三倍工资，缴纳5险，包食宿。

鞍山大屯耐火，招聘电熔炉工一名，需要有成熟经验者优先，工资每个月15号开支，有意者联系电话，

真空炉操作工 25 - 55岁，学历不限 薪资福利:5000 - 13000元/月 招工人数:5名 工作地址:兴化市戴南镇戴南大道371号

1、开展项目现场技术勘察，依据资料清单整理所需信息，编制勘察报告并提交完整项目资料； 2、执行现场无人机航拍测量，利用专业软件构建3D现场模型，绘制CAD屋顶图纸； 3、负责光伏总体布局设计，输出光伏组件布置图、组串连接方案等相关技术图纸； 4、协同客户经理完成售前技术支持，参与技术沟通、方案编制及方案讲解工作； 5、配合公司推进项目投标，承担技术标书响应、技术文档准备、讲标及答疑等任务； 6、在项目施工阶段提供现场技术指导及相关工程技术支持； 7、按时完成上级领导安排的其他临时性工作及交办任务。 岗位要求： 1、具备1年以上相关设计领域工作经验，熟悉光伏发电系统及各类光伏产品的应用，掌握组件与系统相关知识，具备独立完成光伏电气结构设计的能力； 2、具备良好的职业素养，沟通能力较强，工作认真细致，态度积极主动； 3、持有C类驾驶证。

一、岗位职责： 1、指导现场装配作业； 2、推进现场工艺优化； 3、编制机加工及装配工艺文件； 4、处理生产过程中突发的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、学历要求：中专及以上； 2、工作经验：具备5年以上机械制造行业工艺工程师岗位经验； 3、从事过机械领域工作，熟悉机械加工工艺流程，具有较强的实操能力，具备一定的现场支持能力，能够指导一线员工操作，掌握机械制图技能，熟练使用SolidWorks软件基础功能，为人正直，具备良好的团队合作精神。

工友。有没有没事做的，福建三明小焦工业园，招工，会开行车的。要一个，打炉的要一个，共两个来电

岗位职责: 1.参与公司精益管理体系的搭建与优化，保障各类精益举措落地执行。 2.推动企业内部持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业、订单流程优化等方面。 3.统筹指导各部门开展精益项目，监督进度并评估实施成效。 4.策划并落实精益管理相关培训，确保培训内容契合公司改进方向。 5.促进精益文化的传播与践行，增强员工改善主动性与参与积极性。 任职要求： 1.具有较强的改善思维和组织推动能力，能独立主导精益项目的推进。 2.擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队合作意识与表达能力。 3.熟悉精益管理理念，可熟练应用相应工具与方法解决实际问题。 4.具备项目管理经验，能够科学制定计划、推进执行并完成效果复盘。 5.对业务流程和技术细节有清晰认知，可在专业领域内提出切实可行的优化方案。

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术方面的支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协作。

一、核心岗位职责 1、负责高端五金产品（THG或PGP）的全周期开发，涵盖需求调研、模具设计、样品测试与验证。 2、持续改进现有产品的结构设计与制造工艺，优化性能表现，控制生产成本，确保达到高端市场品质要求。 3、关注行业前沿技术及竞争对手动态，积极导入先进设计理念与技术方案，助力产品持续升级。 4、联动供应链、品质、销售等相关部门，提供专业技术支持，保障项目高效落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料、机械、精密仪器等相关专业，具备5年以上高端五金类产品研发经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PRO/E等设计软件，了解常用五金材质特性（如不锈钢、铝合金）； 3、具备创新意识和出色的跨团队协作与沟通能力； 4、掌握APQP开发流程，能在高强度工作环境下稳定输出。

一、岗位职责： 1.组织相关团队开展开发样衣的工艺评审工作 2.编制产品生产过程中的缝制工艺说明文件 3.负责大货批量生产的工艺技术转移与对接 4.主持产前会并进行工艺要点讲解，解答现场技术问题 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上服装工艺师工作经验； 2、熟悉服装生产全流程工艺，了解行业最新生产工艺动态及发展趋势； 三、福利待遇： 1、工作时间:08:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息 2、食宿待遇：公司提供免费住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等房型。自建福利性食堂，免费供应早中晚三餐。 3、其它补贴：员工享有六险一金、通讯补贴、满勤奖励、工龄津贴、带薪休假、婚假、产假等福利，节日期间发放精美礼品并组织庆祝活动。 4、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平、多元的晋升通道。 5、企业文化：以企业文化建设为核心，营造积极向上的争先创优氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织文娱活动与集体外出旅游等团建项目。

岗位职责： 1、与品牌方保持高效沟通，建立并维护型体开发档案； 2、针对新型体提出量产可行性评估及优化建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改、验证，确保满足量产要求； 4、设定模具开发过程中的技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查及模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析； 7、完成新型体治具的设计确认，并移交相关单位； 8、制定生产所需工艺参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，并召集相关部门召开产前准备会议； 10、提供新型体导入量产阶段的技术支持，保障模具快速稳定投入生产。 任职要求： 1、具备3-5年中底型体开发工作经验，有服务国内外一线品牌经历者优先； 2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、掌握发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产工艺参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。 需要两名人员 具体薪酬面试，岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目的规划、协调与落地，保障各环节按计划推进并如期交付。 3、开展实验方案设计与数据分析，构建科学的测试体系，采集有效数据支撑技术开发。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保项目高效运行。 5、联动生产、市场等相关职能部门，推动研发成果向量产转化。 6、跟踪行业前沿技术动态，整合外部信息资源，为公司战略发展提供技术支持与建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本领域核心技术并了解行业现状。 3、具备出色的团队领导力和项目推进能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出解决方案。 5、具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效协同多方资源。 6、对新兴技术及产业演进方向具有较强敏感度和判断力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

招炉前管理一名，联系电话