福建乘成正晟新能源有限公司招聘： 公司处于福建福安湾坞镇，当地气候适宜，环境优美。世界不锈钢之都，公司依托世界五百强的青山集团青拓项目余热发电，有一、二期余热发电项目，运营期20年，本公司上级集团公司在国外发电项目众多，公司目作为国内长期项目，也承载对外项目的技术人才输出任务，平台晋升机会多。对于优秀合格者不拘一格可长期工作。公司设备主要有余热锅炉，12MW凝汽式发电机（无高加），系统相对简单。工作轻松氛围和谐，公司绝对执行的是公平公正，一切以结果为导向，一切以执行为根本的思想。现招聘如下人员： 锅炉工 4400-7500《多名学员-副操-主操》 检修 5200-8500《2名学员》 电气 5500--7500 《多名副操-主操》 值长两名工资面议 学员年龄要求:20--35岁，其他熟练工要求年龄55以下，条件特别突出的可适当放宽。 三班两倒包吃住厂车接送，值长、专工以上每年报销两次来返路费。交辑社保医保等国家规定险。 运行每月有两天休假，相当于四班三倒。 联系电话

福建泉州招聘熟练炉工，需掌握操作250公斤炉子的技能，并擅长不锈钢材质操作。

锅炉 身体健康，吃苦耐劳，年龄58岁以下 薪资福利:4300 - 4900元 招工人数:1名 工作地址:尤溪县洋中镇后楼村王坑坪15 - 4

急招炉前管理带班人员一名，请联系杨厂，地点福建泉州。

天然气锅炉工35-60岁，持证上岗，轮班制薪资福利:5000-5500元/月；包住电梯公寓+福利补贴水电（2人间）；配有独立卫生间、阳台、空调、热水器；法定节假日、过节费、生日会及礼品、开工补贴、交通补贴、忠诚奖等；技能培训及其他拓展活动招工人数:2名工作地址:南安市美林街道溪洲工业区茂盛路3168号

炉前工 18-50周岁，初中及以上学历 薪资福利:6000-7000元/月，住宿，年终福利，缴纳医社保等福利 招工人数:5名 工作地址:罗源西兰乡

锅炉工 年龄20 - 55岁，身体健康，有经验者优先录用。上白班 薪资福利:计件工资，月薪约5500 - 7000元，公司提供员工宿舍与食堂 招工人数:1名 工作地址:西城镇七尺工业园区东泰纺织有限公司

招聘 2026年萨克米有限公司生产需要高新聘以下精英加盟 1.炉后质检1名 工资7500 2.看压机2名 工资7500 3.喷头主手1名 工资7000 4.喷头副手1名 工资6000 5.成品仓管1名 工资7500 6.喷墨1名 工资5800 7.炉后分级3名 工资5000 8.磨边前2名 工资4600 9.炉前 3名 工资4050 10.榨泥1名 工资4400 11.司炉1名 工资 8800 年轻可以报名，春节过后就可以安排上班，欢迎前来 本公司条件优越，交通方便国道边，每月25号准时发放工资，欢迎各界精英加盟。 联系电话： 联系地址：内坑社仔工业区（原火炬企业

锅炉工 年龄20 - 55岁，身体健康，有经验者优先录用。上白班 薪资福利:计件工资，月薪约5500 - 7000元，公司提供员工宿舍与食堂 招工人数:1名 工作地址:西城镇七尺工业园区东泰纺织有限公司

退火炉主操 熟悉退火炉开炉、运行等关键操作，[不锈钢]经验亦可 薪资福利:13000 - 16000元/月，五险一金、免费宿舍、班车接送、餐补（一天14元） 更多岗位欢迎电联咨询 工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团1号门

岗位名称: 阿斯达锁线机，半自动锁线机，机长 公司名称: 福州锦星元印务有限公司 岗位描述: 诚聘阿斯达锁线机，半自动锁线机，机长，有意向请联系：朱先生 薪资: 5000-6000 打电话直接点:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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年后初八上户 【订单地址>晋江世茂御龙湾 【工作模式】住家阿姨 【工作内容】两大一小，辅助一岁多宝宝，做饭做卫生为主 【薪资待遇】6500休4 【客户要求】55岁以下 煮饭好吃，要不怕狗的！ 【联系电话】理家蔡靖靖

招聘：收银员 薪资：3000—3900 职位详情： 分部名称：全鲜生活超市文苑店 工作时间： 一班：06:30-10:00、二班：12:30-18:00 上班时间：Ａ班6：30-10：00/12：30-18：00，Ｂ班8：00-12：30，18：00-22：00，一星期一倒班 综合工资3000，公司购买意外险，月休3天，试用期1-3个月，转正后600元基数考核。 要求：会基本的电脑操作，年龄18-45岁，吃苦耐劳，做事认真，有责任心，有收银工作经验优先。 公司福利：年终奖，工龄工资，节日福利，生日礼金，公费旅游。 企业使命：惠利顾客、成就员工、奉献社会。企业发展目标创造知名品牌，树立优秀企业形象，使企业稳健发展为具备一流经营管理水准和永续发展能力的零售连锁商业公司。

招聘炉前工，喂丝工，打渣工，浇铸工，工资计件，日工资280-300左右，工资大约7000-8500 公司福利:‬月休4天，提供公寓式供‬宿，餐补6块/天，满勤奖、效益奖、新员工有学员补贴 电话

招聘：锅炉工 薪资：5500-6500 职位详情： 工作时间： 一班：07:00-19:00、二班：19:00-07:00 年龄55周岁以下，烧生物质燃料，铲车上料，包吃住，工资准时。

招聘：汽车主值 薪资：5001元以上/月 汽车主值

招轨道锯手一人！ 吸盘锯手一人！ 小食堂做饭一人！ 烧锅炉一人！ 机修一人！ 原木车间检尺一人！ 正月初九上班 地址石河北海伊莉雅木业！ 电话：

年后淮镇工业区找长干炉工一名 抛丸机挂活工人一名 活多不放假 有来的联系

1. 再生塑料PE改性技术工程师/技术员，具备团队者优先，可采用合作模式 2. 经验要求 - 三年以上再生塑料改性领域工作经验，了解PE再生原料特性（如分子量分布较宽、杂质含量高等）。 - 熟练掌握设备操作与配方调整（必需条件）。 - 熟悉材料性能检测相关方法。 加分项： - 具备再生塑料高附加值项目实践经历（例如应用于汽车零部件、包装材料等场景）。 - 参与过再生材料相关认证工作（如GRS、ISCC PLUS）。 - 具备英语读写能力（能查阅国外专利及标准文件）。 薪资可面谈或按合作方案协商 环盛（福建）新型建材科技有限公司 地址：福建省漳州巿平和开发区南区

变频，风阀，管道恒压

岗位职责： 1、材料规划：制定当季材料方案，确保材料创新性与大货生产的可行性 2、趋势情报：开展定期市场调研及展会参与，输出奢侈领竞品及前沿原料流行趋势 3、材料研发：联动供应商推进当季研发工作，明确材料路标与专项开发计划 4、供应商规划：定期评估现有供应商并拓展后备资源，形成供应商布局策略 5、成本优化：推动当季材料及大宗物料的成本下降与性价比提升 6、风险管控：把控材料物理性能/安全指标/功能属性及与成衣工艺的适配性 7、异常解决：处理齐色开发、大货生产、成衣制造及终端客户反馈中的材料问题 岗位要求 1、具备2年以上材料规划、开发或工厂面料研发相关工作经验 2、熟知运动/户外/战术类品牌在材料应用上的发展趋势与产品特性 3、拥有优质供应商资源：涵盖行业内头部面料及原材料供应企业 4、掌握服装类产品检测规范与标准要求 5、熟悉面料从开发到生产的全流程环节

岗位职责 1、运用工业工程相关理论与技术手段，持续优化生产运营流程，提升作业效率并降低制造成本； 2、针对生产现场的布局规划、工艺流程及设备运行状况进行系统分析，制定切实可行的改善措施并推动落地执行； 3、建立健全生产标准作业程序（SOP），保障生产作业的标准化与规范化运行； 4、通过工时测定、动作研究等方法对生产线效能进行评估，识别瓶颈环节并提出优化建议； 5、配合处理生产过程中出现的技术问题，增强产线运行的稳定性与可靠性； 6、参与新项目开发与导入工作，从工业工程视角提供技术支持与专业建议； 7、组织对一线生产人员的培训与指导，提升其对工业工程技术的理解与应用能力。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业毕业； 2、具有5年以上工业工程实际工作经验，具备电池制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握工业工程核心方法，熟悉流程优化、工时分析、动作研究等工具，能熟练操作CAD软件； 4、具备扎实的数据分析能力与独立解决问题的能力，可自主完成项目分析及报告编制； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与生产、技术等相关职能高效配合； 6、关注行业新技术与新工艺发展动态，具备较强的学习意愿与探索精神。

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，积累适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源； 2、依据新项目的技术需求，配合制定可行的技术路线，执行样品试制与测试工作，并对测试数据进行分析与整理，形成技术预研报告； 3、针对项目推进过程中涉及的新技术及创新性内容，完成相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景。 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力及抗压能力

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等相关机械类专业），大专以上学历，2020-2025年毕业的应往届毕业生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，岗位实行轮岗培训机制，培训结束后根据表现和实际情况确定具体发展方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检以及定期组织旅游和团队建设活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包即住

岗位职责： 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件，掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责： "1.高频仿真与设计(约占50%工作时间) *负责InP基DFB激光器、EML调制器等器件的高频（通常至40GHz以上）特性建模与仿真。 *使用专业工具（如LumericalINTERCONNECT/DEVICE,SynopsysSentaurus,COMSOL，AnsysHFSS等）进行器件级和电路级的联合仿真。 *仿真分析器件的射频（S参数）、眼图、频率响应、chirp特性、阻抗匹配等关键性能指标。 *设计和优化高频电极结构（如行波电极、共面波导等），以最小化传输损耗、提高带宽。 *与工艺团队协作，将仿真结果转化为版图设计文件，并参与制定工艺流片方案。 2.测试平台搭建与表征(约占40%工作时间) *独立负责或主导搭建高频光电测试平台，包括但不限于： *高频矢量网络分析仪（VNA）系统，用于S参数测试。 *高速误码仪（BERT）系统，用于眼图、误码率测试。 *光源、光谱分析仪（OSA）、功率计等光域测试系统。 *探针台（直流/高频探针）系统，用于芯片级（On-Wafer）测试。 *制定标准化的器件高频测试流程与规范，确保数据的准确性和可重复性。 *对流片回来的芯片进行全面的高频性能测试、数据采集与分析。 3.数据分析与迭代优化(约占10%工作时间) *对比仿真结果与实验测试数据，分析差异原因，校准和优化仿真模型，提高其预测准确性。 *撰写详细的技术报告，总结设计、仿真和测试结果，为产品开发和设计决策提供数据支持。 *参与技术难题攻关，为提升器件性能（如带宽、消光比、驱动电压等）提供解决方案。" 任职要求： "学历与专业：硕士及以上学历，光电信息、半导体物理、电子工程、微电子、物理等相关专业。 工作经验：3年以上直接从事InP或其它III-V族半导体光子器件（如激光器、调制器、探测器）的仿真或测试工作经验。有成功流片并测试验证的经验者优先。 仿真技能： 1、精通至少一种主流的光子器件仿真软件（如LumericalFDTD/MODE/INTERCONNECT,COMSOLRF模块，SynopsysSentaurusTCAD）。 2、熟悉高频电磁场仿真原理，能够独立进行电极的射频特性仿真（如使用HFSS或ADS）。 测试技能： 1、必须具备丰富的动手能力，有实际搭建或操作高频光电测试平台的经验。 2、熟练掌握VNA、BERT、OSA、探针台等关键仪器的工作原理和操作。 3、能够独立完成芯片级的高频S参数、眼图等测试任务。 理论知识： 1、扎实掌握半导体激光器物理、光波导理论、微波工程和高速电路基础。 2、深刻理解DFB/DBR激光器、电吸收调制器（EAM）和马赫-曾德尔调制器（MZM）的工作原理与高频特性。"