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招聘工程安保部经理，薪资面议。岗位职责包括：审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养周期计划，组织制定设施更新、改造工程计划；定期将工程部的各种工作计划按要求递交酒店总经理，并定期向总经理递交酒店有关设备的各种报告；负责向各相关社会职能部门递交各种报告，负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作；负责对部门员工的全权管辖和调配，负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养、房屋修缮等管理工作；按照酒店组织结构设置标准、任职标准，制定部门所有员工的工作说明书；制定并完善各种设备的操作规程，确保设备管理、设施保养循着标准化、程序化和规范化进行；督导执行酒店节电、节水、节能降耗，发挥设备最大效率，降低成本，完成指标，监查酒店一切设备设施的完好、经济运行；制定和评估下属各级人员的年度绩效考核；制定酒店工程管理类的整体方案、防范制度以及部门的工作计划，确保相关人员对此有充分了解并得到有效执行；督促员工和亲自巡视酒店各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患；组织对酒店员工应急预案的培训，确保每位员工清楚各种安全事故发生时应采取的方法和程序；通过经常的检查、保养和测试，确保酒店所有安全设施都处于完好的状态。

招聘工程维修主管。薪资为2100元以上每月。职责包括：负责公共设施（水电、电梯、消防）的日常维保及抢修；制定设备年度维保计划；管控工程耗材成本；处理业主入户维修需求。要求：持有低压或高压电工证；熟悉给排水或暖通者优先；技工岗位接受学徒，主管岗位需3年以上带班经验。

招聘工程主管/水电主管。薪资为5500-7000元/月。岗位职责包括：负责商场环境的日常维护工作，涵盖水电工程相关的维修和保养；对商场内的水电系统进行监控和管理，确保系统运行顺畅；解决突发性水电故障，最小化对商场运营的影响；协调供应商，确保维修物资及时供应；组织和实施预防性维护措施，提高维护效率。任职要求：持有高低压电工证，具备基本的电脑操作技能；有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强；具备良好的问题解决能力，能够迅速有效地处理突发性故障；能够接受和执行工作安排，有良好的自我激励能力。

请在8:30-18:00之间联系，谢谢！太和县老粮仓诚招：一.新媒体企划专员二.工程物业主管1、大专及以上学历2、2年及以上商业综合体、商业街区、文旅商业、产业园物业主管相关工作经验。岗位福利/优势：新项目平台、发展空间广阔、工作稳定、团队氛围佳、五险＋薪资面议5000+（底薪+绩效+项目运维奖金）电话：

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招聘工程储备主管。薪资为5000元以上每月。学历要求为大专及以上，机电、电气、给排水、建筑工程相关专业优先。持证要求为持有高压电工操作证、消防证或电梯安全管理证者优先考虑。经验要求为1年及以上小区物业工程维修或设备运维相关工作经验，有工程班组管理经验优先。专业能力要求为熟悉高低压配电、给排水、消防、监控弱电等园区全套设备原理与维修管理。能力要求为具备基础人员统筹、台账整理、计划制定能力，责任心强，具备安全作业意识，沟通能力强。

招聘物业公司现招聘以下人员：一、水工，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，有物业相关工作经验。工作地址：西宁市城西区通海路青海体育中心二、电工，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，持上岗操作证书，有相关工作经验。工作地址：西宁市城西区通海路青海体育中心三、综合维修工，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，持上岗操作证书，有相关水、电工作经验。工作地址：西宁市城西区文华家园小区四、消控员，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，持国家中级以上操作证书，有相关工作经验。工作地址：西宁市城西区文华家园小区联系人：米女士联系电话：

搬运轮毂轴承（每个7斤左右），确认产品是否生锈

德邦场内人事直招，全程0费用；不安排暑假工，短期工！！！ 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7000-9000+（有伸缩机辅助，体力劳动） 分拣员：7-7500＋，整体计件，稳定7000左右，扫描拨货打包，岗位轻松 托盘叉车：6-7千+，电拖车地牛不需证件，运输托盘货物，轻松无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新员工每月5号，21号发薪，工资不压、不拖欠； 【上班时间】 晚上8:00-早上8:00，中间有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿2人间下铺，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

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(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

新店即将开业！现招：兼职二名联系电话

正商物业需要物业维修主管，班长，需要电工证，会电脑联系方式

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位工作质量，确保设备安全高效运行 3. 处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环跟进 4.管理工程团队，开展技术培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5. 控制能源消耗与维修成本，定期分析运行数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 5.学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书者优先

综合管理，水电超表，安全台账，

诚聘物业工程主管： 负责项目设施设备管理，带领工程维修团队，保障给排水、强弱电、消防、电梯、公共设施正常运行；管控维修成本、备件管理，处理重大报修及业主工程类投诉，落实安全作业、巡检、维保计划。 有住宅物业工程维修管理经验，熟悉消防、电梯、机电设备运维；懂团队带教、成本管控，具备较强问题处置、业主沟通能力。 联系电话️： 微信：

岗位职责 负责项目工程日常管理工作，指导、完成项目日常维保；落实公共设施设备的维护、保养工作，确保各设施设备系统运行正常，严禁发生重大安全责任事故；做好工程类配备器材、物资、材料的管理。 职位要求 1、高中及以上学历； 2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验； 3、持有本岗位要求相关证书。 杭州市区项目就近安排

宿州市万佳物业管理有限公司正在招聘。

颍泉观揽苑招聘物业工程师。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括：负责小区设备日常巡检与维护保养；独立处理水电、电梯等设施故障；配合完成工程改造项目实施。任职要求：机电相关专业中专以上学历，2年物业维修经验；熟悉电气、管道系统操作与维修，有水电工证；具备良好沟通能力，有责任心。工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00。

在安庆市吴安徽地区进行交房维修，需要两名师傅参与工作。

安徽滁州外企招聘维修工。

安徽鸠兹物业服务有限公司1、职位：住宅小区保安（金域蓝湾）薪资：2500-3500元：-------------2、职位：消防控制室值班员（金域蓝湾必须持证上岗）薪资：3500-4500元：-------------3、职位：物业工程维修员（金域蓝湾）薪资：3500-5500元：-------------4、职位：绿化工（江北芜湖北站）薪资：3000-3500元：-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服：

技术工人机修工、电焊工、高低压电工，3年以上工作经验，持证、熟练操作工优先招工人数:10内蒙古东蒙工贸有限责任公司岗位；报名咨询电话：，工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区铁西淮河能源西部煤电集团7楼（东蒙公司人力资源部）；安徽省淮南市田家庵区会战路1号新东辰集团4楼（人力资源部）

宿州东优物业有限公司正在招聘。

宿州人家物业服务有限公司诚聘楼管员若干名，年龄45岁以下，形象好、有较强的沟通能力、有敬业精神。 有意者请联系：

王经理◆-◆-◆-◆-◆-◆四、安徽省熙和物业服务有限责任公司福利：社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等1、保洁（万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-22003、消防设备维保：63岁以下，工资4000-4500元，有相关证书优先4、维修工（水电工）：3500-4000元地址：巢湖市区，就近安排电话：

招聘工程物业岗位。万新生要求全日制本科及以上学历，领将生要求全日制硕士及以上学历。应聘者需热爱商业与生活，具备自驱坚韧、追求极致、数据敏感、真诚利他、沉稳务实的品质。薪资福利包括行业领先薪酬、足额缴纳六险一金、免费三餐、校招生住房补贴及法定假期等全面保障。面向2027届应届毕业生，毕业时间范围为2026年9月至2027年8月。网申时间为2026年8月至2027年4月，入职时间截至2027年7月中旬。校招官方邮箱仅用于应聘咨询，不接收简历投递。工作地址覆盖全国500余座万达广场，分布于230余座城市。

招聘工程主管一名。薪资为8000-12000元/月（底薪+绩效+出差补贴），入职缴纳五险。有意者请直接电话联系。岗位职责：1.负责安徽区域多家连锁门店的水电定期巡检、故障抢修，处理低压电路及供水系统的各类应急维修问题。2.全权统筹全省门店的自主翻新、改造全流程工程项目，能够独立看懂全套施工图纸；管理自有施工班组，跟进店面问题点及陈列道具的日常维修养护。3.统筹工程小组人员，分配全省门店的外勤维修、改造出差任务，把控各项目工期进度，管控整体维修及装修施工总成本。4.亲自参与一线施工作业，拥有一线装修基层实操经历，熟练掌握木工、水电、油工全套基础装修实操手艺。5.负责对接各大商场物业，办理门店进场施工、装修报备、竣工验收等全流程手续，协调商场各项管控要求。6.对接各类装修及翻新所需的建材、五金、展柜原材料供应商，完成工程物料比价、采买、验收、对账，把控材料品质与采购成本。7.自主完成工程班组人员的招聘、筛选及日常管理，做好人员排班、外勤调度及日常工作考核。8.对内对接各门店店长，对外对接商场、材料供货商及自有施工人员，全流程统筹协调各项工程事宜。任职要求：1.拥有一线装修基层实操经历，从木工、水电或油工基础岗位逐步晋升，熟练掌握三项工种的全套实操手艺，能够亲自上手完成各类现场维修及施工工作。2.能看懂整套商业装修施工图纸，具备自主带队整店装修管理经验，熟悉商场门店展柜结构，有木器柜体及漆面修复实操经验者优先。3.具备多方综合对接能力，可独立对接商场物业、材料采购供应商及施工班组，熟悉商场装修报备流程；持有有效电工证者优先。4.能够自主完成施工人员招聘、团队搭建与日常管理，合理安排人员分工与外勤工作。5.可以接受安徽省内各城市门店（共31家）的不定期外勤出差，服从全省工程项目调度。6.有实体连锁门店自营装修项目管理经验者优先。补充说明：品牌所有线下门店均为公司内部团队自主装修，不外包第三方。该岗位不只是单纯管理岗，主管本身必须具备完整基层装修手艺，熟悉木工、水电、油工全部实操技能，不仅要掌握，也需要亲自下场作业。日常除水电运维、柜体道具维修以外，还需要对接商场物业及各类建材采购商，自主招聘管理施工人员，兼顾项目管理、商务对接及一线施工多重工作。