
物业工程主管月结
招聘:物业工程维修主管薪资:面议【工作内容】1、全面负责辖区设施设备日常巡检、维护保养及故障抢修,确保运行安全;2、制定并执行年度设备维保计划,监督外包单位作业质量,把控维修成本;3、组织处理突发工程事故,协调跨部门资源,快速响应业主报修需求;4、管理工程团队排班与培训,优化作业流程,定期开展安全隐患排查整改;5、建立设备台账档案,规范维修单据流转,确保数据准确可追溯。【任职要求】1、大专及以上学历,机电、暖通或建筑电气相关专业,持有电工特种作业证;2、五年以上物业工程管理经验,熟悉强弱电、给排水及电梯系统维护;3、具备优秀应急处理能力,能独立分析故障原因并制定有效解决方案;4、熟练使用Office办公软件及设备管理系统,具备良好的沟通与协调能力;5、责任心强,原则性强,抗压,能适应紧急状况下的现场调度。
物业工程主管餐补月结
招聘:工程主管薪资:6001-7000元/月工作时间:8小时制,双休50周岁以下,高中及以上学历,持有电工上岗证技能等级:具有维修电工或其他物业类工程相关专业中级技工(或同等专业职称)及以上等级证书;工作年限要求:2年及以上物业工程类管理工作经验管理经验:5人及以上团队管理经验管理经历:参与项目的交付查验工作2次以上、参与项目重大设备维修改造工作1次以上;福利:岗位享受餐补、交通补、话补,节假日福利、员工季度员工活动、年终奖、生日福利、高温费、法定节假日三倍工资等福利。有则更优:智能楼宇管理员证、智能楼宇管理师证、电梯安装维修工证、特种设备安全管理和作业人员证、电梯安全管理员证、制冷与空调作业操作证、高空作业证等。工作内容:音频设备维护,基础设施设备维修,楼层设备巡查等。
水电工
招聘工程主管/水电主管,薪资为5500-7000元/月。岗位职责包括:负责商场环境的日常维护工作,涵盖水电工程相关的维修和保养;对商场内的水电系统进行监控和管理,确保系统运行顺畅;解决突发性水电故障,最小化对商场运营的影响;协调供应商,确保维修物资及时供应;组织和实施预防性维护措施,提高维护效率。任职要求:持有高低压电工证,具备基本的电脑操作技能;有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强;具备良好的问题解决能力,能够迅速有效地处理突发性故障;能够接受和执行工作安排,有良好的自我激励能力。
物业工程主管月结
招聘:维修主管薪资:3.8千-4.5千/月岗位职责:·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务,保障物业设施正常运行任职资格:·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务,保障物业设施正常运行
物业工程主管月结
招聘:维修主管薪资:3.8千-4.5千/月岗位职责:·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务,保障物业设施正常运行任职资格:·负责小区水电设施日常维修与维护·承担高压、低压电线路及设备的巡检与故障处理·完成综合维修任务,保障物业设施正常运行
综合维修工污水/污泥处理水电
沈阳市口腔医院浑南院区招聘以下岗位:1. 污水处理:要求63岁以下,身体健康,无不良嗜好。工作时间为早8:00至次日早8:00,上24小时休24小时,薪资2600元。2. 电工:要求58周岁以下,身体健康,无不良嗜好,需持有电工证,有制冷证或锅炉证者优先。工作时间为早8:00至次日早8:00,上24小时休48小时,薪资3500元,缴纳五险。3. 综合维修:要求63周岁以下,身体健康,无不良嗜好。工作时间为早8:00至晚17:00,薪资2800元,单休及法定节假日休息。工作地点位于沈阳市口腔医院浑南院区,新隆街,可乘坐地铁2号线直达。
综合维修工水电
物业直招北京丰台区万寿路地铁站附近小区项目电工1名、综合维修1名。
长白班,工作时间8:30-17:30,上五休二。
待遇:5000-5500元,五险,节假日有加班费。
要求:55岁以下,身体健康,持有高低压电工证,无犯罪证明。
饮料厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
8千-1万/月
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上??可以签保底合同】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
临时工包住6-10人日结
招聘15号周四出发宣城困难户调查6人。工作内容:两人一组,跟着村干部入户困难老人家庭,访问居住生活情况,核查登记信息。去农村游山玩水,还能品尝当地美食。工作时间:早八晚五,有休息。年龄:18-25周岁工资:120一天工期:6天地点:宣城市区阜阳出发的公司有带去,包宾馆标间住宿。报名:()招募以下在阜阳购车,车主(今年1-8月份购车)线上一小时深访礼金200,推荐有红包
包子月结
豫香牛肉煎包店诚聘包子工薪资:2000-2400元,可议要求:会包包子,熟手优先;能上早班,长期稳定优先地址:世茂云图
服务员
鸡公煲店诚聘炒煲师傅一名,月薪6000-8000元,月休一天;另招服务员一位,月薪3500-4500元,月休两天。工作地点位于梓州大道和悦广场。欢迎来电联系:,期待您的加入。
物业工程主管月结
物业工程经理工作地址:哈尔滨市香坊区和平路与民生路交叉口单休,法休6000-8000元五险具备高效的管理能力和工程控制能力,对项目质量安全有深入了解;有很强的工作责任心和执行力,善于发现问题和解决问题,能够承受工作压力。具有物业工程管理相关专业背景有电工证,大专及以上学历
物业工程主管月结
工程主管工作地址:哈尔滨市香坊区和平路与民生路交叉口单休,法休4000元五险具备一定沟通协调、现场管理及应急处理能力。有住宅物业经验
电工水暖工
物业公司招聘工程主管、电工、水暖工,年龄要求35-62岁,有3年以上物业工作经验者优先,需持有电工证,身体健康,沟通能力强,熟悉办公软件,服从公司管理。薪资为3500-5500元/月,缴纳五险,提供餐补。有意者可报名。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0164
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0157
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管理员
招聘:物业管理员薪资:2200-2500元/月岗位职责:1.热情接待业主来访,及时接听业主来电,精准解答业主咨询,妥善受理业主投诉、维修、求助等各类事项,并详细做好记录。跟进、督促相关问题直至完全解决,同时进行电话回访。2.负责各住宅和商铺物业管理费收缴工作,确保收缴及时、准确,有效提高收缴率。3.建立与管理业主档案,满足物业管理服务工作需求。4.开展各楼宇物业服务质量日常检查工作,排查并消除不安全因素。5.负责临街商铺和小区内经营管理,提升小区整体形象,保持物业与业主间良好经营联系。6.负责商铺物业费及其他代缴收取工作,通过电话等方式与小区人员保持联系。任职要求:1.身体健康,能适应岗位工作强度。2.具备良好的沟通能力,以便与业主进行有效交流。3.工作认真负责,对待业主咨询、投诉等事项能妥善处理。
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄招聘,为单位,工作轻松,环境良好。福利包括五险一金、包吃住(拎包入住)、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。
招聘岗位:工程万能工(泥瓦工或油漆工),薪资3000-5000元,要求55岁以下,会各种修补工作。工作地点位于半汤汤山路。
消防维保员消防维修
招聘消防维保操作员。
薪资为2500-5000元/月,提供五险、管午餐、车贴及节假日福利。
岗位职责包括:协助消防工程师开展日常检测工作,确保各类消防设施处于正常运行状态;配合进行消防设施的维护保养任务,及时处理故障并做好记录;参与消防系统的评估工作,提供准确的数据和报告支持。
任职要求:需掌握基本的消防知识和技能,具备责任心和细心,能认真对待各项工作任务。
工作时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30。
其他物业人员1-2人月结
招聘现诚招勤杂工一名06:00‑12:00下午15:30‑18:30每月休息2天薪资:工资面议电话:有意者请直接电话联系,非诚勿扰。
物业经理1-2人月结
物业经理(1)年龄:50周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;(2)具备3年以上物业或康养项目管理经验;(3)熟悉物业管理法规及服务标准,持物业经理岗位证书者优先;(4)具备较强的团队管理与沟通协调能力。(1)负责项目物业日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等工作;(2)落实物业管理制度与服务标准,保障园区安全和服务质量;(3)处理业主/客户投诉、收缴及对外协调事项;(4)管理物业团队,合理控制运营成本。薪资福利:10000元/月,五险一金招工人数:1人工作地址:合肥市肥东县桥头集镇
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
综合维修工1-2人
●工程维修师1名岗位职责:负责酒店设施设备维修养护、机房巡检及能耗管理,执行应急预案以保障酒店安全稳定运行。相关从业经验优先,做事踏实认真即可~
养猪场综合维修工小工
200-240元/天
综合维修工包住3-5人月结
招小工普工,地区不限。55岁以内身体健康。负责养猪场内改造及维修活长期稳定活轻松。要求可以登高不恐高,会使用工地场用的一些工具,200~240一天。9个小时包住。工作地址利辛胡集镇,
直燃机房运行值守
2-3千/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
直燃机房运行值守人员,要求持有制冷工证,上24小时休24小时。
午饭可吃食堂,晚上有值班餐。
栏目概述
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