工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等各专业间的衔接与冲突； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关标准； 3、解决施工现场的技术难题，提供专业技术支持与指导； 4、组织客户技术交底会议，协助完成项目后期运维技术支持工作； 5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员，提升整体技术执行水平。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装修、水电等多专业协同设计流程，具有现场技术管理能力； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，具备较强的图纸审核与方案优化技能； 4、具备良好的跨部门协作意识，优秀的沟通表达与团队管理能力； 5、身体健康，能适应频繁短期出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求，完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。 任职要求： 1.年龄30一50岁本科及以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式，具备较强的沟通能力与合作意识。

岗位职责： 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并完成故障分析与报告撰写； 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规范； 4、审核制冷系统相关变更方案，确保技术层面的准确性和可行性； 5、依据既定培训安排，承担并完成相应的技术授课任务； 6、协助园区制冷系统突发故障的诊断与应急抢修，提供专业技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证，识别问题并推动闭环整改。 任职条件： 1.本科及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景； 2.具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心供配电、制冷、弱电等系统原理及故障处置方法，具备现场组织故障处理和应急维修的能力； 3.熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施整体架构，了解核心设备的技术特性与关键性能指标； 4.能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内发起变更申请，跟踪审批流程；具备良好的文字表达能力，可完成电气、暖通、弱电、消防等方向的SOP、MOP、EOP文档编写； 5.能统筹班组人员实施变更操作并监督执行过程；熟悉系统关键运行参数及能效指标PUE；具备对团队成员开展设备操作培训的能力。

1.参与暖通领域的项目，确保工程质量与进度。 2.根据项目需求，进行暖通系统的设计、安装、调试与维护。 3.对暖通系统进行故障分析与排除，保证系统正常运行。 4.与团队成员紧密合作，确保项目顺利实施。 任职要求: 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.具备扎实的暖通工程专业知识，有良好的职业操守。 3.有类似的暖通工程运维经验者优先。 4.能够适应团队合作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，提前识别潜在隐患，防范系统故障，保障生产流程顺利开展； 3.编制系统作业规程与管理制度，建立科学合理、具备实操性的标准作业流程SOP； 4.熟悉净化区域/无尘环境运行要求，掌握工艺排气系统的运作原理与管理要点； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统相关工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统的技术规范与运行机制； 4.掌握半导体制造流程及其配套设备的基本知识。

【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，提前识别并防范系统故障，保障生产流程顺畅进行； 3.编制系统作业规程与管理制度，建立科学合理、具备可执行性的标准作业程序SOP； 4.熟悉净化区域/无尘环境运行要求，掌握工艺排风系统运作原理； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统相关工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制； 4.掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。

岗位职责 1、承担数据中心暖通系统的技术管理任务； 2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及保养工作； 3、协助部门主管拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4、对机房风冷机组运行数据、设备状态及能耗信息进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 5、负责机房风冷设备日常检修、维护、季度保养及事件问题的技术管控； 6、按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并处理潜在风险； 7、负责机房风冷系统相关技术资料的编制、更新、培训及动态维护； 8、组织并实施本部门及其他部门技术人员的专业技能培训； 9、参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地执行； 10、配合处理责任区域内的突发状况，并完成上级交办的其他临时任务。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，制冷、强电、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业从业； 3、熟悉空调系统结构、工作原理、性能特点及操作维护关键点； 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、具备系统性分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算及现场施工管理； 6、具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维作业流程； 7、能够编写与审核暖通系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划及应急响应预案等技术文档。

岗位职责： 1、编制设备运行维护计划及检修方案，并组织实施； 2、巡查中央空调机组，记录并填报相关运行数据表格； 3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作； 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备运行维护实际经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；

岗位职责： 1、承担数据中心暖通系统的技术管理任务； 2、负责所辖区域风冷精密空调的巡检、维护及保养工作； 3、协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 4、对机房风冷机组运行数据、设备状态信息及能耗情况等进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 5、负责风冷机组日常检修、季度维保、故障处理及相关技术管理工作； 6、按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、编写、更新和维护风冷机组相关技术资料，并组织开展培训； 8、组织实施本部门及其他部门技术人员的专业技能培训； 9、参与数据中心暖通系统的节能优化、定制化改造及项目落地执行； 10、协助处理辖区内的突发事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，制冷、暖通或强电相关专业背景； 2、具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业； 3、熟悉空调系统结构、工作原理、性能特点及运维操作要点； 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、具备系统问题分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理； 6、具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准流程； 7、能够编写和审核暖通系统运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试演练计划等相关文档。

岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，熟悉冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修指导； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训与能力提升，实施相关训练和应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案EOP，制定预防性维护计划及MOP内容，并监督维保合同的执行与落地； 5、制定并推行节能优化方案，落实基础设施节能目标，持续改善能源使用效率（PUE）； 6、负责编写暖通设备的运行规程、作业指导文件及相关操作规范； 7、主导暖通系统大修、风险整改及客户定制化改造项目的施工管理工作； 8、负责暖通系统技术资料、运维工具的归档管理及定期校验维护； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，掌握暖通领域国家相关标准规范； 2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的工作经历； 3、熟悉大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的常规维护与保养流程； 4、具备独立分析判断暖通系统故障的能力，并能有效指导团队处理问题； 5、具有暖通系统节能优化与运营管理的实际操作经验； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的表达与文档撰写能力，可独立编制SOP、MOP及应急预案等技术文档； 7、具备较强的供应商协调管理能力，工作积极主动，能适应较高强度的工作压力；

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。<br/>友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

工作内容： 负责公司IDC数据机房节能项目的规划、设计、施工和调试。 主要职责： -负责公司暖通节能项目的规划、设计、施工和调试，熟悉暖通节能改造相关流程和方法。 -根据客户需求，制定暖通节能改造方案，包括设计方案、施工方案和调试方案。 -审核暖通节能项目的设计图纸、施工方案和调试方案，确保施工质量和安全。 -根据项目需要，负责采购暖通节能改造所需的设备、材料和工具。 -指导和技术支持暖通节能项目的施工工作，对施工人员进行技术培训和指导。 -参与客户暖通节能项目的评估和维护工作，对项目进行持续改进和优化。 -遵守公司的安全、环保和职业健康要求，确保暖通节能项目的顺利进行。 职位要求： -有成功风冷或水冷空调节能成果及案例 -大专及以上学历，暖通空调、建筑设备或相近专业背景。 -5年以上暖通节能项目相关工作经验，有独立完成过多个暖通节能改造项目的经验。 -熟悉暖通节能改造相关法规和标准，具备一定的项目管理能力。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行有效的沟通和合作。 -熟练掌握CAD、MATLAB等工具软件，能够对暖通节能项目进行定量分析和模拟。

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

合肥市肥西县招工商业分布式光伏电站运维人员，具有高低压证，高空作业证

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次12天休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：须持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务，完成安全隐患检查与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享受12天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。

1、互联工厂升级：根据互联工厂转型战略，制定互联工厂年度设备项目引进规划，并进行相关项目方案的论证； 2、负责设备的归档资料包括图纸、程序和操作说明等； 3、负责所有设备故障率的降低，现场设备的保养维护管理，现场设备安全设施的完好性评估和改造管理；根据设备运转情况组织设备例行保养、检修及抢修、停机预防及闭环、检修计划的制定；设备的完好状态管理，定期巡检、润滑保养、检修； 4、对现场能源浪费进行稽查； 5、负责设备验收时技术性的评估，对设备的性能统计分析和新上项目方案性能技术性评估 6、其他技术相关事务处理-设备体系文件准备、认证资料准备；设备备件后期与项目配合问题；设备体系文件准备、认证资料准备；存档完整、认证达标； 7、根据设备运转情况制定对应的备件采购计划，严格控制备件费用及库存，对可修复备件进行修复。T+1月设备备件预算，设备备件管控盘点，设备备件旧件退废管控，设备非标件加工预算及报废； 8、制定年度设备整体检修计划，制定所负责区域的设备检修计划，审定最佳检修方案，并根据实施情况对计划进行调整； 9、对备件进行抽查，台帐登记完整无差异。

安徽阜阳紧急招骋 本公司风力发电场项目急招扇叶技改，维运熟手工数名。要求:1.持有低压电工证，高空做业证双证。2.年龄在20~40岁之间，体重在80公斤以下的熟手工，持有单证(高空作业证)也可以！薪资待遇:包吃住1.5万元/月元以上！ 联系人:邓女士

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。