【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，提前识别潜在隐患，防范系统故障，保障生产流程顺利开展； 3.编制系统作业规程与管理制度，建立科学合理、具备实操性的标准作业流程SOP； 4.熟悉净化区域/无尘环境运行要求，掌握工艺排气系统的运作原理与管理要点； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统相关工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统的技术规范与运行机制； 4.掌握半导体制造流程及其配套设备的基本知识。

岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范； 2、参与综合能耗管理项目的需求沟通、实地考察、需求梳理、评估分析等相关工作； 3、汇总并撰写能源资源使用目标达成情况、节能措施实施效果等总结性报告 岗位要求： 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景，具备较强的数据分析能力； 2、掌握能源领域相关法规、标准及体系化管理流程； 3、了解工业生产中节能技术及其在设备端的应用实践

岗位职责: 1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验，熟悉冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道阀门等暖通设备的日常运维工作； 2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修指导； 3、组织开展团队成员的暖通技术培训与能力提升，实施相关训练和应急演练； 4、编制暖通系统设备的应急预案EOP，制定预防性维护计划及MOP内容，并监督维保合同的执行与落地； 5、制定并推行节能优化方案，落实基础设施节能目标，持续改善能源使用效率（PUE）； 6、负责编写暖通设备的运行规程、作业指导文件及相关操作规范； 7、主导暖通系统大修、风险整改及客户定制化改造项目的施工管理工作； 8、负责暖通系统技术资料、运维工具的归档管理及定期校验维护； 岗位要求: 1、大专及以上学历，暖通、机电类相关专业，掌握暖通领域国家相关标准规范； 2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的工作经历； 3、熟悉大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的常规维护与保养流程； 4、具备独立分析判断暖通系统故障的能力，并能有效指导团队处理问题； 5、具有暖通系统节能优化与运营管理的实际操作经验； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的表达与文档撰写能力，可独立编制SOP、MOP及应急预案等技术文档； 7、具备较强的供应商协调管理能力，工作积极主动，能适应较高强度的工作压力；

岗位职责： 1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求，完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。 任职要求： 1.年龄30一50岁本科及以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式，具备较强的沟通能力与合作意识。

岗位职责： 1、编制设备运行维护计划及检修方案，并组织实施； 2、巡查中央空调机组，记录并填报相关运行数据表格； 3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作； 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备运行维护实际经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等各专业间的衔接与冲突； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关标准； 3、解决施工现场的技术难题，提供专业技术支持与指导； 4、组织客户技术交底会议，协助完成项目后期运维技术支持工作； 5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员，提升整体技术执行水平。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装修、水电等多专业协同设计流程，具有现场技术管理能力； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，具备较强的图纸审核与方案优化技能； 4、具备良好的跨部门协作意识，优秀的沟通表达与团队管理能力； 5、身体健康，能适应频繁短期出差及高强度工作节奏。

岗位职责 1、承担数据中心暖通系统的技术管理任务； 2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及保养工作； 3、协助部门主管拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4、对机房风冷机组运行数据、设备状态及能耗信息进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 5、负责机房风冷设备日常检修、维护、季度保养及事件问题的技术管控； 6、按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并处理潜在风险； 7、负责机房风冷系统相关技术资料的编制、更新、培训及动态维护； 8、组织并实施本部门及其他部门技术人员的专业技能培训； 9、参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地执行； 10、配合处理责任区域内的突发状况，并完成上级交办的其他临时任务。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，制冷、强电、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业从业； 3、熟悉空调系统结构、工作原理、性能特点及操作维护关键点； 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、具备系统性分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算及现场施工管理； 6、具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维作业流程； 7、能够编写与审核暖通系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划及应急响应预案等技术文档。

岗位职责： 1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求，完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。 任职要求： 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式，具备较强的沟通能力与合作意识。

岗位职责： 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并完成故障分析与报告撰写； 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规范； 4、审核制冷系统相关变更方案，确保技术层面的准确性和可行性； 5、依据既定培训安排，承担并完成相应的技术授课任务； 6、协助园区制冷系统突发故障的诊断与应急抢修，提供专业技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证，识别问题并推动闭环整改。 任职条件： 1.本科及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景； 2.具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心供配电、制冷、弱电等系统原理及故障处置方法，具备现场组织故障处理和应急维修的能力； 3.熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施整体架构，了解核心设备的技术特性与关键性能指标； 4.能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内发起变更申请，跟踪审批流程；具备良好的文字表达能力，可完成电气、暖通、弱电、消防等方向的SOP、MOP、EOP文档编写； 5.能统筹班组人员实施变更操作并监督执行过程；熟悉系统关键运行参数及能效指标PUE；具备对团队成员开展设备操作培训的能力。

【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，提前识别并防范系统故障，保障生产流程顺畅进行； 3.编制系统作业规程与管理制度，建立科学合理、具备可执行性的标准作业程序SOP； 4.熟悉净化区域/无尘环境运行要求，掌握工艺排风系统运作原理； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统相关工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制； 4.掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。

厂区直招-待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来补贴 2.厂区吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工：环境优美，干净卫生，4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄18-50周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，综合工资：9000-9500 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放，每周以预支800-1000 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打，装，质检，组装、贴标签 在安徽芜湖有意向的报名咨询

合肥市蜀山区招铝扣板吊顶

建筑施工总包会计，工作地点在芜湖繁昌。要求：25-55岁。工资6000-7000元（包食宿），具体工作内容及待遇可以咨询张总

有没有人跟我一道去浙江贴碳晶板的他那边给15块钱一平方，我提个一两块一平方。有人去的话跟我一道去。大家一起干个十几二十天回来过年。

合肥市瑶海区招铲车/装载机司机

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

招暖通工程师，风冷模块，水系统防排烟

招募风电叶片技改与维修人员，主要内容是打磨，手糊胶等，要有登高证，包吃住，常年都有活！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

有实践经验能动手，会画简单CAD图纸和二消改造的工程预算，有在消防行业从业10年以上工作经历的优先录取。

必须要有室外水电施工经验，能看懂施工图纸，包含自来水、消防、强弱电管布置，景观照明，有景观水电施工经验优先，私人企业，工程为自营，没有班组分包，所以要求综合能力强，工程管理没有魄力，不能吃苦耐劳（加班强度高）的慎重考虑，试用期一个月，，不满一月工资按正常约定按天支付

职位描述： 1、负责市政给排水项目，承担初步设计及施工图阶段的给排水专业设计工作； 2、掌握相关设计规范，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业素养，能够有效协调项目进度、把控时间节点，并与团队保持高效沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水或相关专业，全日制统招毕业； 2、具备三年以上在设计院从事给排水设计的工作经历，曾独立主导完成至少1个大型项目的水专业全流程设计工作。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

铜陵市铜官区招工长/工程师

岗位职责 1、负责编制分布式光伏电站的荷载报告、荷载计算文件及结构加固设计方案； 2、参与项目施工、竣工验收环节，协助处理设计阶段涉及的内外部协调事务； 3、审查外部合作设计单位及设备供应商提交的图纸与技术方案，并提出改进意见； 4、配合项目前期开发工作，开展现场实地勘察； 岗位任职要求 1、本科及以上学历，建筑、土木工程、力学等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、PKPM、Office等专业及办公软件； 3、工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、可接受短期外出差务； 5、具备两年以上分布式光伏电站结构（土建）设计相关工作经验

因弋江区业务需要，现招通信维护人员一名，要求有驾驶证熟练驾驶手动挡车辆，无其他疾病、不良嗜好，服从公司安排，有登高证和电工证的优先。工资面议吴先生

暖通项目，施工统筹，质量管理，工艺管理，进度管理，验收管理等