工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2026-04-23 负责超纯水系统的日常维护，需具备半导体行业相关工作经验。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1. 参与模具设计方案评审，提出结构优化建议，并作为模具工程责任人协同确保模具设计合理性。 2. 监控模具加工进程，及时识别并处理供应商或内部在模具质量及交付周期上的异常情况，保障T0试模按时完成。 3. 对不符合标准的模具零部件进行判定，并对试模最终结果承担责任。 4. 提交并归档试模申请资料，T0试模阶段须提供模具水路图纸、材料物性参数表、2D产品图等技术文件。 5. 联合注塑工艺工程师实施T0试模作业，依据科学注塑原则，系统记录模具存在的问题点。 6. 与团队协作拟定模具整改方案，按统一格式将修改要求传递至设计及钳工执行部门。 7. 根据产品外观表现和尺寸数据确定注塑工艺参数，结合CPK分析与尺寸检测报告调整模具尺寸，确保产品公差满足规定要求。 8. 协助项目组推进模具试模流程，完成样品制备及相关验证工作。 9. 严格遵守模具工程文档管理规范，确保文件命名、内容准确完整且有效受控。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上精密塑胶模具工程工作经验，熟悉医疗耗材类模具者优先；有3C电子、精密汽车零部件等中小型模具经验亦可接受。 2. 具备良好的模具工程技术素养，沟通顺畅，工作条理清晰、逻辑性强。 3. 掌握扎实的模具设计理论，熟悉模具钢材特性、加工工艺、注塑成型流程及PP材料常见成型缺陷的应对方法。 4. 工作态度积极主动，对模具三次试模闭环问题具备严谨作风与高度责任感。 5. 职业经历稳定，具有外资企业工作背景者优先考虑。

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.会开叉车、office熟练; 2.具备良好的沟通和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神。

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

协助完成配液及器具相关操作， 包括物料与器具的传递、清点， 记录的打印与复印，标签填写， 以及器具的组装和包装等工作。

职位要求： • 大专及以上学历，机电类相关专业优先。 • 具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。 • 持有国家认可的低压电工操作证书。 • 具备良好的沟通协调能力。 • 无任何违法犯罪记录。 排班安排 • 实行上四休四工作制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 其他福利 • 提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。

可单休，加班另算，

岗位职责： 1）负责新产品的研发工作，包含打样、送样及OTS/PPAP/APQP资料准备，制定检测标准。 2）编制产品SOP、BOM等技术文件。 3）协同项目团队跟进新产品开发进度。 4）参与产品模具的设计与开发过程。 5）依据公司或客户标准，开展产品性能验证测试。 6）负责产品包装方案设计，并跟踪确认包装实际效果符合要求。 7）完成新产品工程签样与样品留存工作。 8）承担模具变更过程中对外联络与协调任务。 9）执行技术主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）具备3年以上工作经验，其中同类岗位经验不少于2年； 2）熟练掌握2D/3D工程绘图软件操作； 3）具备较强的组织、沟通、协调与管控能力； 4）持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1、依据产品研发需求，配合结构设计师完成模具的设计与优化工作； 2、组织并推进产品模具的验收及打样试产流程，开展产品与工艺评审，确保研发目标有效落地； 3、协助配件技术经理完成模具设计图纸与三维模型的输出； 4、参与产品在工艺、结构、物料等方面的优化改进工作； 5、编制新产品标准BOM表、技术要求及相关技术规范文件，并标准化后下发至生产部门执行； 岗位要求： 1、大专及以上学历，家具设计、工业设计、机械制造、产品设计等相关专业优先； 2、三年以上模具结构设计工作经验，有注塑类办公家具企业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，熟悉办公椅类家具、注塑制品及五金家具的结构特点，掌握模具各生产环节流程与加工工艺； 4、熟练使用UG、SolidWorks等三维设计软件，以及Auto CAD、Office等常用办公工具，了解模具结构设计开发全流程。

北京市房山区昭强电、小工、踏实能干、偷奸耍滑勿扰、二把刀勿扰、380-390元、管住不管吃、安阳人优先、年底结账、工资有保障

团餐项目招聘: 称重自选 餐线主管一名，工资5500左右（有上进心的可以做储备现场经理培养） 肉切一名，工资4500左右 月休4天，法定节假日、过年带薪休假 发展中的餐饮公司，机会相比较来说更多，员工工资准时不拖欠，没有后顾之忧。 地址：海淀区上地七街得实大厦 电话：刘（忙时电话打不通就，。）

招聘 食堂洗碗工一名 年龄 50 以内 有健康证 工资5300 左右 包食宿、过年放假 宿舍走路一分钟 地址阜成门附近 有意者联系同步

海淀区社区食堂招聘（社餐） 前厅经理1名，工资7000-8000 家常菜厨师1名（手艺好），工资8000 面点大工1名，工资7000 配菜1名，工资5000 洗碗工2名，工资4000 联系人朱经理（同步）

需要医院男护工，照顾脊椎手术不自理男老人，月薪7000管吃，谁家有人联系，明天上岗联系张老师

岗位职责： 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装，以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作； 2、保障设备运行稳定，降低工艺异常发生率，提升产品良率； 3、实施设备的技术改造与升级，优化设备性能，不断提升产线生产效率； 4、总结个人工作经验及常见问题处理方案，形成标准化文档，并对相关人员进行培训指导； 5、编制各类设备操作规范文件，制定培训方案，组织实施制造部门人员技能培训，提升整体作业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验，有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历（为硬性要求，无此经验者请勿投递）； 3、英语能力良好，能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语； 4、工作踏实肯干，能够适应长期外出差的工作安排。

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理，并同步完成系统数据录入； 3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，学习成绩优秀者优先考虑； 2、具备较强的实操能力，能适应高强度工作，接受出差或加班安排； 3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统； 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，在校学习成绩突出者优先考虑； 2、具备较强的实践操作能力，能承受工作压力，适应出差或加班安排； 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

1、配合部门负责人开展公司内部运营事务，保障各项流程高效有序运转； 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目执行与落地； 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进； 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节； 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神； 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先； 4、熟悉订单管理流程，有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息

我们正在招聘一位在电磁感应加热领域具备扎实经验的仿真工程师，专注于加热模块的设计、优化以及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统热模型的开发与验证任务，确保产品在性能、能效和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与分析 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流效应及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析不同材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块开发支持 参与电磁感应加热模块的设计与开发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足产品功能需求。 配合硬件团队解决加热应用中的热管理难题，包括过热控制、热应力缓解及温度一致性优化等。 仿真工具与流程优化 熟练运用ANSYSMaxwell、COMSOLMultiphysics、JMAG等电磁-热多物理场仿真软件。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并对比实验测试结果以验证仿真准确性。 跨部门协作 与结构、材料及测试团队紧密协作，推动产品从概念设计到量产实施的顺利转化。 撰写仿真分析报告，提出技术改进意见，参与设计评审和技术问题排查。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关专业背景。 3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 精通至少一款主流电磁仿真工具（如ANSYS、COMSOL、AltairFlux），具备多场耦合仿真能力。 有电磁炉、工业感应加热装置或家用IH类电器（如IH电饭锅）开发经历者优先考虑。 了解热设计原理及材料热特性参数（如居里温度、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识和独立解决问题的能力。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

工作职责： 1、负责公司产品相关的结构设计，并配合产品外观及硬件设计； 2、负责产品结构零件等技术文档图纸输出，及现有产品迭代优化； 3、负责产品的安装拆卸及调试工作，沟通和处理生产过程中的问题； 4、负责控制零部件成本，熟悉产品报价，完成领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、结构设计、力学等相关专业优先，机器人行业； 2、有机械结构设计经验，能独立完成整机的3D、2D产品结构设计； 3、可以熟练使用Solidworks进行三维设计，具有一定的装配安装调试经验；能够熟练使用ANSYS软件进行仿真分析。 4、熟悉产品量产流程和规范，制定验收标准等；有量产产品案例及经验优先考虑； 5、熟悉产品加工工艺和生产流程，具备材料、机加、铸造和表面处理等方面专业知识； 6、有各种电传动结构设计经验优先；有旋转运动类机械结构设计经验优先；有力学分析经验； 7、具备较强的责任心，有较强的动手、学习和沟通协作能力。

1. 依据整车项目需求，开展新能源汽车电机与电池冷却系统的匹配开发、设计及实车验证工作； 2. 承担电机与电池冷却系统的热平衡仿真分析及相关辅助试验验证任务； 3. 关注并掌握余热回收、热泵空调等前沿技术在车辆上的应用发展； 4. 熟悉整车开发流程，主导系统内零部件的选型与技术评估； 5. 熟练使用CATIA软件，具备管路系统三维设计与整车布置能力； 6. 负责空调及热管理冷却系统相关零部件的产品开发与供应商协同管理工作；

待遇：薪资由底薪+提成+奖金构成，缴纳五险。底薪5-7K，综合收入范围为7000-18000元，表现优异者收入不设上限。公司可提供四人宿舍床位。 技能要求：熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，工作积极主动。 工作内容： 1、通过电话销售获取客户资源后，与客户进行沟通，深入了解客户需求并持续跟进，完成方案细化、报价、订单确认、图纸拆解及施工图绘制等工作，推动订单达成并签订合同。参与软膜项目的落地执行，负责材料与人员安排的协调与管控；该岗位为跟单CAD类，需频繁与客户交流，核心目标为促成签单。 2、核对并确认材料清单，依据清单中主材的品类、数量、款式、规格等信息执行下单，并与库管人员对接； 3、结合工程进度，制定材料配送计划，统筹接货、验货、补货及退换货事宜，协调现场安装与验收环节； 4、处理施工现场涉及材料相关的各类问题，确保项目顺利推进及其他相关事务的落实。

（一）岗位职责： 1、负责公司项目的落地执行，包括产品安装指导、系统调试及操作培训；配合销售团队解答客户关于技术方面的疑问；依据项目需求编制实施方案； 2、为客户设计并优化消防系统配置方案； 3、掌握公司产品相关的技术设计知识； 4、根据客户需求独立推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题； 5、了解智慧消防领域发展动态，具备相关招投标工作经验； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历 2、两年以上消防行业从业经历，熟悉常规电气消防系统架构，有电力行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习与突破； 5、踏实勤奋、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 6、认同企业价值观，愿意长期与公司共同成长，具有高度的责任感和团队精神。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

工作职责: 1.协同结构与电子工程师完成舵机产品的研发与设计工作； 2.负责舵机的结构分解与设计，开展运动性能分析； 3.全程参与手板打样，主导样机的功能性测试与验证； 4.推动模具开发并跟进产品从试产到批量生产的全过程。 任职资格: 1.具备约3年相关工作经验，掌握减速机构及齿轮设计，擅长各类传动结构开发； 2.熟练操作Creo软件进行建模与设计； 3.熟悉电机技术参数，能根据需求完成电机选型； 4.掌握手板制作、模具开发、注塑、压铸、钣金、CNC加工、焊接等工艺流程及成型原理； 5.熟知常用塑胶、橡胶、金属材料的性能特点及其成型方式与表面处理工艺； 6.具有产品大批量生产导入经验者优先考虑； 7.热爱机器人技术，或对变形金刚、高达系列有浓厚兴趣者优先录用。

岗位职责: 1.负责总装工艺流程的设计与持续优化，掌握电装和机装相关工艺，具备编制工艺总体方案的能力。 2.对产品装配过程进行监督，确保各项工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中出现的工艺技术问题，推动产品质量提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.在团队协作中表现积极，适应能力强，能应对工作节奏变化 3.工作态度主动热情，具有不断优化和完善工艺流程的进取心