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装修工长工长月结
店铺装修工长(京津冀地区) 薪资面议,感兴趣可直接电话联系! 【关于我们】 我们专注工装店铺设计与装修施工,业务量稳定充足,常年有活干。现因业务扩张,诚邀经验丰富的工长加入!自带成熟施工团队的候选人优先考虑。 【岗位职责】 1. 项目管理:全面统筹工装项目现场,制定并执行施工进度计划,确保工程按期交付; 2. 质量与安全管控:严格监督施工质量,落实安全生产规范,杜绝安全隐患; 3. 现场协调:作为现场第一负责人,有效调度各工种(水电、木工、油漆等)协同作业,及时解决施工中的突发技术与人员问题; 4. 客户对接:保持与客户的顺畅沟通,反馈进度并处理合理诉求,维护良好的客情关系; 5. 成本与方案:参与施工方案的编制与审核,严控材料损耗与人工成本。 【任职要求】 1. 经验丰富:具备3年以上工装施工管理经验,熟悉餐饮类等店铺装修(如排烟、排水、消防报验等)者优先; 2. 团队管理:拥有出色的组织协调能力,能独立带班作业,有固定合作班组或自有团队者更佳; 3. 责任心强:具备高度的职业素养和安全意识,能独当一面,抗压能力强; 4. 沟通顺畅:具备良好的现场应变能力和客户服务意识。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责: 1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养 2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
北京房山区招水电工长一名
水电工
北京市房山区招水电工长一名
精装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月6日 08:34拨打电话
北京昌平区招聘工程师2名。工作地点位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地点位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
北京 昌平区
8月8日 20:47拨打电话
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题; 3、工作地点根据公司项目所在地确定。
北京丰台区招装修、土建工程业务合作人员,可以工程合作,资质合作,业务合作等。
5000-10000元/月
工长工程师
招装修、土建工程业务合作人员,可以工程合作,资质合作,业务合作等。
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9000-11000元/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
北京大兴区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
北京夜班,加一整车钢筋工明天加2车钢筋工师傅,去六环外,加6~8位散人联系[庆祝][烟花]
钢筋工6-10人
夜班,加一整车钢筋工明天加2车钢筋工师傅,去六环外,加6~8位散人联系[庆祝][烟花][烟花]
北京
8月9日 02:27拨打电话
装卸工1-2人
新发地市场张全智黄瓜招(长期工)2名,一点到一点装车,卸车,送货,要求会开车有驾照电话:联系人张全智
北京
8月9日 02:27拨打电话
洗碗工1-2人
招聘洗碗小时工1名要求长期工,年龄20-40地址,西城区宣武门1小时22元每天下午7点-11点,电话
北京 西城区
8月9日 02:27拨打电话
切配面点凉菜包子
海淀车道沟酒店餐厅招聘面点工资月薪5500-6000切配工资月薪5500-6000凉菜工资月薪5500-6500月休四天包吃住工作稳定面点包子饺子面条疙瘩汤电话同
北京 海淀区
8月9日 02:27拨打电话
面点蒸菜师傅
北京门头沟区葵苑兄弟酒楼招聘蒸箱师傅一名工资7000一个月,面点师傅一名5500一个月,公休四天休息,电话同步
北京 门头沟区
8月9日 02:27拨打电话
工长
招聘工长。年龄要求20岁至50岁,需积极耐劳、责任心强,具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资为保底加提成,底薪以个人能力为准,上不封顶。要求性格开朗、爱说,对工作认真负责。联系电话同步:。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
8月9日 00:39拨打电话
工长
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月9日 00:19拨打电话
广东深圳大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长工程师
大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
深圳
8月9日 00:09拨打电话
安徽宣城三坐标工程师双休5000~8000
5000-8000元/月
工长工程师月结
三坐标工程师双休5000~8000
宣城
8月8日 23:35拨打电话
工长月结
[太阳]4500吨13年油船,海南线,机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船,南北,机工长13000。联系
海南
8月8日 22:42拨打电话
北京丰台区招主体木工,木模工10人,工资按平米结算
木模建筑木工
北京丰台区招主体木工,木模工10人,工资按平米结算
北京 丰台区
7月24日 09:39拨打电话
北京明天在加南火垈木工熟人1人,固定人员,限55,滑头的勿扰
建筑木工1-2人
明天在加南火垈木工熟人1人,固定人员,限55,滑头的勿扰
北京
7月31日 14:31拨打电话
北京朝阳区招建筑木工,铝摸,框架,招小班组
300-380元/天
建筑木工铝模1-2人
北京市朝阳区招建筑木工,铝摸,框架,招小班组
北京 朝阳区
6月7日 06:38拨打电话
北京明天加木工路近
建筑木工
明天加木工路近
北京
8月4日 16:06拨打电话
北京需要木工会做瓦口的,需要小工六个,价钱电话聊,联系电话
小工建筑木工
需要木工会做瓦口的,需要小工六个,价钱电话聊,联系电话
北京
8月8日 07:38拨打电话
订单运营专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验
1、配合部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目落地执行 3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹意识及沟通协调技巧 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先 工作时间:9:00-18:00,休大小周 入职即办理五险一金
木模铝模建筑木工
北京三间房项目开工啦!木模铝模都有,活好干,有车库主楼。可增加木工8-10人,挣钱凭本事!有想法的联系
北京
7月27日 18:13拨打电话
北京房山区招二次结构木工
二次结构木工
北京市房山区招二次结构木工
北京 房山区
4月18日 08:10拨打电话
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。 8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或更高级别驾驶证。 职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
生产运营3-5年本科APC
岗位职责: 1.项目方案设计 深入调研客户或生产现场的过程控制现状,分析关键工艺瓶颈与控制难点,独立或主导编写APC项目解决方案,包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。 针对不同应用场景(精馏、反应器、加热炉、压缩机等),设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。 2.项目实施与落地 负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用,确保方案实际效果达到预期目标(如提高平稳性、降低能耗、提升收率等)。 编写项目文档(功能设计、测试报告、用户手册等),并对客户或内部运维人员进行技术培训。 3.解决方案优化 对已投用的APC系统持续跟踪性能,通过数据分析发现改善点,提出并实施控制方案优化升级。 结合RTO(实时优化)、PID整定、异常诊断等技术,形成整体过程控制优化解决方案。 4.售前与技术支持 配合销售或业务部门,参与客户技术交流,澄清需求,现场演示方案优势,完成技术投标文件编写及答辩。 评估项目可行性、工作量与风险,提供准确的方案报价依据。 任职要求: 1.教育背景: 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验: 3年以上APC项目实施经验,至少独立主导过2个以上完整APC项目(从方案到投用)。 3.技术能力: 精通PID控制、多变量预测控制(DMC、PFC等)、软测量、控制性能评估等方法; 熟悉至少一种主流APC平台(如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等); 具备DCS/PLC基础配置能力,能完成数据接口与通讯配置; 4.核心点: 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程,输出高质量解决方案文档与演示材料。 5.工具与软件: 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先;熟悉流程仿真软件加分。 6.软技能: 逻辑严谨,表达清晰,能向非专业客户讲解技术方案价值;较强的跨部门协作能力。 加分项: 1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。 2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。 3.具备项目管理或团队带教经验。 能适应短期出差(项目现场调研或投运支持)。
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