岗位职责： 1. 对集团下属企业经营运作开展常规性审计工作，制定审计规划与实施方案，实施审计流程，撰写审计报告，并跟踪落实审计整改情况。 2. 优化企业内部控制系统建设，识别内控薄弱环节并提出改进建议，推动整改措施有效执行。 3. 协助处理关联企业的财务相关事务。 职位要求： 1. 统招公办一本及以上综合类或财经类院校毕业 2. 财务、审计等相关专业，专业成绩排名前30% 3. 生源地为沧州或河北省内 4. 具备较强的学习能力，善于创新与探索 5. 具备猫头鹰、老虎特质者优先，211、985高校毕业生、硕士研究生、通过英语六级、有党员或学生干部经历者优先考虑 6. 年龄范围：20-35岁

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上市公司，福利优厚，定期开展团建活动，每周双休，办公氛围轻松融洽！ 【工作内容】办公室固定岗位，工作内容简单易上手，入职有专人指导。 【薪资待遇】新人综合收入6000+，转正后7000-9000，表现优异者薪酬上不封顶。 【公司地址】河北省石家庄市裕华区博岳大厦1楼。 接受零经验、实习生及应届毕业生，工资按时发放无拖欠，享有带薪年假，法定节假日正常休息，如需值班可按政策享受三倍工资，自愿参与。 欢迎求职朋友前来面试入职，期待这份工作能满足您的职业期待！

工作内容： 负责为用户解答各类问题，工作性质纯服务类，无销售任务，无需外呼，入职初期提供带薪培训 要求： 1、年龄需满18周岁以上 2、具备基础电脑操作能力 工作时间及休息： 实行8小时工作制，作息规律 薪资福利： 岗前享受带薪培训； 月收入范围4000-7000元，上不封顶，多劳多得； 依法缴纳五险；享有年休假、工龄工资、节日礼品、生日会、免费入职体检、工龄奖金及定期团建等多样化员工福利 其他福利： 每月举办员工生日庆祝活动；每季度安排部门聚餐；组织户外拓展训练；提供旅游补贴及三亚旅游奖励等多项福利，相关费用由公司承担 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——可向储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职位发展； 方向二：支持序列——可转型为数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、节日关怀、员工旅游、交通补贴、不强制加班、全勤奖励 职位亮点： 最快3个月可晋升至团队经理—团队主管—项目负责人岗位

[不加班，不卖货，无硬性考核] 薪资待遇：4000-6000左右（+额外奖金），表现优异者可达7k-1w 工作内容：作为官方代表审核用户订单，针对用户发起的仲裁问题进行责任判定与处理 工作时间：朝九晚六 月休：6天左右（可结合员工实际需求灵活安排休息） 任职资格：年龄20-34周岁 享受公司各项福利：五险、生日祝贺、节日慰问、年休假、工龄工资、年底福利、夜间打车补贴；公司为员工提供完善的培训体系及晋升发展空间 面试及工作地址：新华区荣鼎天下A座18楼 公司可为员工提供宿舍支持

岗位职责 工作轻松稳定，办公室内完成，无需外出拓展业务 日常处理资料整理、档案归档、客户信息录入、台账核对、单据对接及内勤数据统计等工作 不涉及销售任务，无电话推销，无需自主开发客户 协助团队完成后台流程支持，认真细致即可快速适应 任职要求 1. 年龄18-30岁，性格积极乐观 2. 沟通顺畅，态度踏实，有无工作经验均可，提供带教指导 3. 熟悉基础电脑操作 薪资构成 5000元无责底薪 + 提成 + 奖金福利 工作时间 8:30-12:00，14:00-19:00，每周六休息一天 福利待遇 生日福利 / 月度团建活动 / 法定节假日正常带薪休假 带薪培训 + 日常福利 + 收入稳定无波动 办公环境整洁，团队氛围融洽，无过度竞争

工作内容：根据平台举证判断对错，闭眼工作 休息：9-23点排班八小时 月休： 6-7 天 薪资：3000-3700

材料统计 会议记录 人员管理 电脑做表等

工作内容：无销售任务，担任平台官方客服，依据用户提交的证据对平台订单进行责任判定 1. 综合薪资：5000-8000+ 2. 提供员工宿舍 3. 上班时间：9-6（固定白班） 4. 月休6天 福利待遇：五险 - 晋升机会 - 团队建设活动 - 生日关怀 工作及面试地址：新华区荣鼎天下A座18楼 交通方式：地铁3号线柏林庄站D口出，向北步行150米；公交可乘8路、17路、132路、164路至金柏林站

岗位内容： 1. 依据客户需求，负责订单的处理与跟进，实时更新物流动态，确保订单信息准确无误 2. 协同相关职能部门，把控订单交付周期、价格及质量等关键指标，确保符合既定要求 3. 维护客户关系，保持顺畅沟通，及时协调处理订单执行中的各类问题 4. 按照规定收集整理订单数据，编制相关统计报表及汇报材料 5. 高效完成上级安排的其他工作事项 无忧上岗体验： 完善的带薪脱产培训机制，配备专属导师全程指导，快速融入岗位，无需担忧经验不足。 生活平衡保障： 每月享有6-7天休息时间可自由安排，提供多种班次选择，助力实现工作与生活的良好平衡

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岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

招聘财务审计会计，要求十年以上工作经验，从事过建筑行业会计优先。李女士新疆

1、能够独立编制凭证、报表，报税 2、能够独立完成企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 3、工作认真仔细，细致，完成其他相关工作 4、可以熟练使用财务软件和办公软件 会计专业，有相关工作经验者优先 工作时间早八点半到十二点 ，一点半到五点半，周六日双休，节假日休息

出纳1名 要求：熟悉财务知识,有工作经验。 待遇：工资面议。 地址：尊祖庄镇王营

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

1. 负责线上平台及社交渠道的内容维护与发布； 2. 参与策划并执行数字化营销推广方案； 3. 汇总分析用户意见，推动线上产品持续优化； 4. 协同相关部门推进网络宣传工作的实施。 要求： 1. 本科及以上学历，具备相关从业经历者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件及内容编辑类工具操作； 3. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 4. 热爱互联网领域，拥有较强的理解与学习能力。

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地执行，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为数据与市场反馈，输出优化建议并推动产品迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等运营活动，持续扩大用户规模与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推进跨部门项目高效协作与目标达成 5. 监控核心运营指标，定期输出数据分析报告，支撑业务决策 任职要求： 1.具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.会拍摄，简历，ps等 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与推动项目落地的能力。 4.优秀的沟通协调能力与团队合作意识

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保服务闭环 3. 主动回访客户，收集反馈意见，协助优化服务流程与用户体验

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作 3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升财务信息质量与效率 双休，法定节假日休息，五险，团建 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等模块的辅助工作； 可独立完成部分文书类事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。