
会计
3-6千/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计财务分析税务风控收入账预算代理记账公司国际类会计资格高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计3-5年高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司不可兼职
黄骅市区好工作来啦!双休法定五险时待财税招聘代账会计1人要求有3年以上会计经验,可以独立记账报税,工作严谨认真,性格活泼开朗,沟通表达能力好,月薪6000,工作地点黄骅四馆一中心附近。上班时间:8点30-12点下午2点-6点。报名联系()
商业会计
5-6千/月
会计3-5年本科总账线下零售中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持
5. 配合完成工商年检、资质维护及上级交办的其他财务相关事务
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备初级会计职称,有实操经验者优先
5. 沟通协调能力强,责任心强,能适应阶段性加班
会计
4-6千/月
会计1-3年大专
会计招聘:1、年龄,35岁以下2、学历:专科及以上3、工作经验:2年以上财务工作经验4、能接受短期的出差,能接受猪场盘点5、薪资4000-6000元/月,月休4-5天6、有畜牧业从业经验者优先7、工作地点沧州联系电话
财务会计
3-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算成本房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务基础知识
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 具备会计从业资格或初级会计职称者优先
5. 诚实守信,无不良信用及财务违规记录
中控员1-2人月结
招聘信息沧州市天成物业招聘:中控员1名,男女不限月薪3500-4200(有证优先)。年龄25-45周岁每月28天满勤。,有学历补助证件补助工龄补助节日礼品年度体检。可提供住宿身体健康,无犯罪记录,无明显纹身电话()
种植工
大量招聘捡红薯工人,工作内容为在地里捡拾红薯并进行分拣装箱。薪资按日结或按亩计算,多劳多得。要求能吃苦耐劳,干活麻利,男女不限,身体健康,能下地干活。有意者可报名。
招聘会计
4-5千/月
会计成本会计
岗位名称:会计
岗位职责
负责公司日常账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账;
按时完成月度、季度、年度结账,出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
税务申报:增值税、附加税、企业所得税、个税等按期申报,发票领购、开具、保管及进项抵扣;
核对往来账目(应收、应付、其他应收应付),定期对账、清理挂账;
固定资产、存货等资产的账务核算,配合盘点工作;
整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案;
配合审计、税务检查,提供所需财务资料;
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
财务、会计、审计等相关专业,持有初级会计及以上证书;
熟悉企业会计准则、现行税收法规,熟练使用财务软件(用友/金蝶等)及Excel;
有独立做账、报税经验,能熟练完成全套账务;
工作严谨细致、责任心强,有良好的数据敏感度与保密意识;
有生物质/生产制造类企业会计经验者优先。
工作内容区分:普通会计侧重账务报税;成本会计会再加生产成本归集、料工费核算、存货成本分析;主管会计还要负责报表审核、内控、预算等。
建筑行业会计
6千-1万/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责出纳相关工作。
2. 承担行政事务,包括合同管理及资料归档整理。
3. 熟练使用PS进行基础图像处理。
4. 具备建筑工程行业相关工作经验。
任职要求:
1. 掌握扎实的会计专业知识,具备出纳岗位实操经验。
2. 了解建筑工程类日常办公流程与事务处理。
3. 具备独立完成任务及应对问题的能力。
4. 具有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
5. 工作态度端正,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
专职会计,工资4000-8000,年龄24-58,周末双休,早九晚五,节假日休息,记账报税
4-9千/月
会计
代理记账公司,记账报税,建立账本,能独立完成,有工作经验优先
/双休/后勤住宿补贴餐补J20456
6-8千/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬待遇。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金激励、成长培训等。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。
职位要求:
(1)年龄范围为20至39周岁;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作;
(3)能够适应具有一定销售性质的工作内容。
文员
3-4千/月
后勤经验不限本科出入库
1.负责仓库物资的日常管理,准确完成物品在ERP系统中的出入库操作,及时登记电子台账,查询库房相关计划,工作细致严谨,具备较强的责任意识,能积极配合团队安排
2.执行ERP系统数据推送,统计每日工作量与耗材使用情况,负责MES系统中任务的分配与跟进
体系文员
5-8千/月
文员3-5年本科ISO9001英文流利
1. 负责公司质量体系建设、维护更新及管理体系信息的收集与管理,不断完善管理体系、实现持续改进,保证公司管理体系正常运行。
2. 负责配合完成外部审核,并组织进行内部审核与改善,跟踪所有内外部审核不符合项的改进落实情况。
3. 协助制订年度质量方针和质量目标,负责公司质量管理体系的建设和相应调整。
财务负责人
1.5-3万/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关法律规范,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对岗位充满热情。
文员大专
办公室文员办公室文员招聘
岗位职责
负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理
日常考勤统计、会议纪要、通知传达
办公用品采购、领用与库存登记
接待来访、接听转接电话、收发快递
协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作
完成领导交办的其他文职任务
任职,专业不限,应届生可
熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件
细心严谨、沟通顺畅、责任心强
有文员/行政经验优先,无经验肯学亦可
年龄18-35岁,能稳定长期工作
薪资福利
薪资:3500-5000元/月
福利:节日福利、全勤奖
作息:8:30-17:30,午休1.5h,单/双休(可选)
环境:办公室坐班,不跑业务、不加班
工作地点
吴家发开发区
应聘方式
简历投递:
联系电话:
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
无需自行开拓客户资源,工作内容清晰简单,适合无经验人员加入
欢迎有意者投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,为人正直,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、接受应届毕业生应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工活动:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目
4. 每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
会计
3-4千/月
会计大专
主要负责企业的进出口退税以及财务成本相关内容工作,不限于根据财务实际情况安排相关工作。
任职要求:
1、年龄23-36岁,大专以上学历,会计、财务管理相关专业
2、1-3年会计相关工作经验,熟悉财务核算和报税流程
3、有生产行业、外贸企业相关工作经验优先
4、善于沟通、积极主动、逻辑思维清晰
5、服从公司安排
福利:
节假日福利 缴纳五险 有福利食堂 午休有宿舍 工作稳定
工作时间:冬令时 早八晚五 午休1个小时;夏令时 早八晚五点半 午休1个半小时
行政专员
4-5千/月
行政专员大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
一、人力资源管理
1、负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进,搭建并维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘、内推等),保障各部门人员需求及时满足;
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,建立并更新员工档案,组织新员工入职培训,定期开展员工关怀活动,协调解决员工与企业之间的日常沟通问题;
3、薪酬福利:协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作,跟进员工社保的申报与缴纳,对接福利供应商,保障员工福利正常发放;
4、培训发展:协助搭建公司培训体系,组织各类内部培训或外部培训活动,做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估,整理培训相关资料;
5、工厂物业管理相关工作
二、安全合规管理
1.安全生产管理(构建安全管理体系,包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查);
2.消防安全管理(负责消防设施年检,完好有效,并每半年组织一次消防演练,提高员工消防意识和应急能力);
3、环保合规管理(负责环保设施的日常监控与定期检测,记录在设备检验台账表格,并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作)
文员
3-4千/月
文员1-3年高中
工作内容
1,负责日常行政文件的整理与归档
2,接待来访人员,解答日常咨询事宜
3,办公用品的采购管理及出入库登记
4,协助各部门间的联络与工作协调
5,执行上级交办的临时性工作任务
任职要求
1,具备高中或同等及以上学历
2,有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑
会计助理+双休+法定假+五险
2-7千/月
会计1-3年大专
看中发展的来!!!有销售工作!!!不接受实习、应届生!!!
岗位职责:
1.协助会计完成日常财务事务
2.学习并参与记账与报税流程
3.办理企业工商相关手续
4.处理各项税务申报及事务
5.办理银行对公业务
任职要求:
1.会计相关专业优先考虑
2.大专及以上学历
3.品行端正,责任心强
4.具备团队协作精神,态度积极向上
公司优势:
注重新人成长,拥有良好的团队环境,提供双通道晋升机制
工作时间:8:30——18:00
双休+法定节假日+五险+福利奖金
代账公司顾问+周末双休+待遇优厚
3-8千/月
会计1-3年大专
看中发展的来!!!
岗位职责:
开发新客户
1.负责日常财务事务处理
2.完成记账报税及与客户对接沟通
3.办理工商相关业务
4.办理税务相关业务
5.办理银行相关业务
任职要求:
1.会计类专业优先考虑
2.大专及以上学历
3.诚实守信,工作认真负责
4.具备团队合作精神,态度积极向上
公司优势:
注重新人成长培养,拥有良好的团队氛围,提供双通道晋升发展路径
工作时间:8:30—18:00
双休+法定节假日+五险+福利奖金
栏目概述
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