技能要求： 法律风控，法律文书拟定，法律事务咨询，公司法务 1、负责企业各类合同的拟定、审核及修订工作； 2、协调处理劳动争议、合同争议及行政类纠纷事项； 3、对公司内部管理制度进行合规性评估与优化调整； 4、识别企业在经营过程中潜在的法律风险，并制定切实可行的防范方案； 5、组织开展员工法律常识及相关法规的培训活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备3年以上企业法务或风控岗位实际工作经验； 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的表达与协调能力，富有团队意识，学习与适应能力突出。

职位描述： 1. 负责公园项目相关合同的拟定、审查与修改，确保条款明确、符合法律法规，有效防范法律风险；跟踪合同执行过程，协调处理合同变更、违约等事项，维护公园合法权益。 2. 处理公园日常运营中的各类法律纠纷，通过协商、调解、诉讼等途径妥善解决；为管理层及各部门提供法律支持与咨询，保障决策和管理行为合法合规。 3. 参与公园重大事项的法律分析与论证，确保各项活动依法依规开展。 4. 承担行政秘书职责，包括文件资料起草与分发、会议安排与记录、档案管理、印章使用保管、办公环境维护等工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

主要生产：家电产品，如冰箱、冷柜、空调、厨卫电器等等 招聘岗位：组装，包装，贴标签等 招聘年龄：22~48岁 工价：19元/小时 月综合收入：5500~6300元/月 包吃包住 可以借支 当天能安排宿舍 宿舍设备齐全

月入8000-10000 年龄16-45 长白班包吃住

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

一、岗位职责： （一）合规与风控体系建设 1、根据总经理指导，构建企业法律风险防范机制，拟定并优化合同管理、纠纷处理、知识产权保护等相关制度与流程。 2、结合业务实际需要开展合规审查及法律风险研判，提出切实可行的风险防控建议。 （二）合同全周期管理 1、主导商务类合同的起草、修改与审核工作，配合业务团队参与谈判，并跟进合同执行情况。 2、负责合同纸质及电子文件的扫描、分类、编号与归档，建立便于查询的合同台账系统。 3、定期（每月／每季度）核查合同归档情况，及时提示合同到期续签或终止事项。 4、处理合同争议等法律问题，协助公司减少运营中的法律隐患。 （三）诉讼与争议解决 1、主导或协调诉讼、仲裁案件的应对工作，包括证据整理、法律文书撰写及出庭事宜。 2、对接外部律师事务所，提升案件处理效率并控制法律服务成本。 （四）专项事务 1、参与招投标、资产处置、合作项目等重大事项，提供法律意见或风险预警。 2、按总经理安排完成其他临时性法务支持工作。 二、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备2~4年企业法务或律所工作经验，掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律知识。 3、擅长合同审核与商务谈判，能独立推进诉讼案件处理； 4、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，可将法律内容转化为易于理解的业务表达； 5、工作细致有条理，能够高效完成合同扫描、归档等日常管理工作。 三、语言加分项： 1、懂粤语者优先； 2、具备英语能力者优先。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职五险等。 2、工作氛围:90后员工居多，人际关系简单平等，团队年轻有活力。 3、员工福利:全勤奖、高温补贴、入职就购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:靠近地铁口，距地铁站步行5分钟。 5、晋升广阔:公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

岗位职责: 1. 协助处理案件材料整理、信息录入及诉讼辅助事务； 2. 支持侵权举报、投诉处理及相关部门对接工作； 3. 参与文件资料的归档管理及内部流程提单事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致严谨； 2. 熟悉基本法律常识，逻辑清晰，具备较强的学习能力； 3. 熟练操作办公软件，能高效完成文档处理与数据整理。 有培训 试用期三个月 上班时间：早九晚六 岗位福利: 入职购买五险一金 双休 加班有补助

我们公司湖南总部——全国行业领航者，是唯一在双创企业板块挂牌上市的法辅公司， 集团2016年成立，湖南总部2018年落地长沙，现办公于岳麓区福晟金融中心37楼整层，现在全国近40多家分子公司，服务超万客户，连续8年零风险、零纠纷交房，与工行、光大、阿里拍卖、京东拍卖等深度合作。 现诚招法务助理/法务经理/法务总监，与专业团队并肩，护航不良资产处置全流程！

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岗位名称：1. 纸板生产线领班；2. 跟线抱车；3. 纸板线机修；4. 印刷机副手；5. 装车工。 岗位要求：1. 纸板生产线领班：高中及以上文凭，有生产管理经验优先，年龄30-50周岁；2. 跟线抱车：初中及以上文凭，有高速机跟线抱车经验优先，年龄25-50周岁；3. 纸板线机修：初中及以上文凭，有高速机维护保养设备经验优先，年龄20-50周岁。 薪资待遇：1. 纸板生产线领班：工资待遇面议，包吃住；2. 跟线抱车：8000-12000元/月，包吃住；3. 纸板线机修：8000-12000元/月，包吃住；4. 印刷机副手：5500-7000元/月，包吃住；5. 装车工：工资计件，多劳多得，常年有单，平均工资9000-15000元。

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