新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄在20至39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，为你提供充分施展能力的空间； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，助你高效成长、快速蜕变。

任何商业活动都离不开支付，只要有交易发生，就必然涉及支付环节。支付行业属于长期可持续收益的领域，只要商家持续使用你提供的收银设备，你就能持续获得分润收入。合作商户越多，被动收入就越稳定可观。 岗位职责： 1、推广商家收银相关产品，包括POS机、收款码、支付宝碰一碰、收银机及配套系统 2、推广刷卡、扫码、钱盒等支付终端设备 3、推广扫码点餐解决方案 4、负责团队搭建，组建队伍，指导新人成长 具备以下条件者优先考虑： 1、自带地推团队者优先 2、具备市场推广实操经验者优先 3、性格外向积极，沟通能力强，富有亲和力 可选择兼职或全职模式，支付行业的收益具有持续累积特性。坚持一年，管道收入可稳定在月均1万5左右；持续深耕三年，月收入有望达到5至10万。诚邀具备长期主义精神和马拉松心态的伙伴加入

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4.熟悉本地生活场景，具备基础智能手机操作及简单数据填报能力 5. 无不良信用记录，服从工作安排，能适应短期驻点或跨区域轮动

一、岗位职责：​​ ​​1. 业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。 ​​2. 市场拓展与品牌推⼴​​ 开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。 组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3. 客户关系管理​​ 定期检查司机服务执行情况，协调处理客户反馈问题并落实改进措施，提升整体满意度。 提前与患者确认接送安排，营造整洁舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助服务。 ​​4. 团队建设与新人带教​​ 承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。 ​​5. 车辆运营与管理​​ 设计高效合理的接送路线，确保患者准时安全到达目的地。 定时核查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车日志记录工作。 ​​6. 区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局规划。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念和职业操守，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且可安装充电桩者优先。

岗位职责: 1、参与医院品牌形象塑造及宣传推广，利用自有资源与外部途径提升机构社会认知度。 2、负责客户咨询响应、信息登记、档案维护以及后续邀约与跟踪服务。 3、协助组织并参与义诊活动、健康咨询及其他联合服务项目。 4、积极开拓客户来源，达成每月既定的工作目标。 5、在指定场所开展品牌宣传活动，提升服务点影响力。 6、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，初中及以上文化程度，年龄25岁至55岁。 2、踏实肯干、积极主动、具备较强执行力和抗压能力。 3、具备良好的沟通技巧与口头表达能力。 4、工作认真负责，品行端正，具有诚信意识。 5、可接受零经验人员，提供一对一辅导；有市场宣传或销售从业背景者优先考虑。

吃包住交社保 员工食堂，30-55岁，学历不限、性别不限、工作经验不限，薪资上不封顶 大平台，提点高，社区驻点，看牙送礼品，邀约到医院 [岗位要求] 1.在公司指定点位配合社区服务站开展口腔健康宣传工作； 2.接待有口腔健康咨询需求的客户，引导并邀约其到院就诊； 3.年龄30-55岁（条件特别优秀者可适当放宽）； 4.吃苦耐劳，积极主动，能适应早晚班次，不畏辛苦； 5.办事高效不拖延，品行端正，富有爱心与奉献精神； 6.新老员工相互支持，具备良好沟通能力，有进取心和责任心，团队意识强； 7.工作时间灵活，根据驻点区域人流量安排具体时段（需能接受早起作业）； 8.所有人员按居住地就近分配宣传点位，全杭州均可设置服务站点，无需往返公司打卡； [福利待遇]

1.市场活动策划与执行：结合公司发展战略及市场实际需求，策划并落地实施多种形式的市场推广活动，包括体验课程、教育展览、跨界合作等，提升品牌影响力。 2.品牌宣传与推广：通过线上线下的多元化渠道（如大众点评、抖音、小红书等）开展品牌传播工作，增强品牌的曝光度与良好口碑。 3.市场调研与分析：组织实施市场调研，收集行业趋势、竞品动态及目标用户需求信息，进行系统化分析，为市场决策提供数据支持。 4.渠道拓展与维护：主动开发各类合作资源，涵盖学校、社区、培训单位、媒体平台等，建立并维系稳定合作关系，推动资源互通与协同发展。 5.数据统计与反馈：对市场活动相关数据进行整理与分析，包括参与人数、咨询数量、转化效果等，及时评估并反馈活动成效。 岗位要求： 工作经验：具备市场推广相关从业经历，有K12教育领域市场运营经验者优先考虑。 熟悉主流线上线下推广方式与工具，掌握市场调研的基本方法与操作流程。 薪酬福利： 1.底薪+提成，月综合收入6-10k， 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段12:30~21:00，周末9:00~18:00

可以全天，也可以小时候工人

岗位职责: 1. 协助开展医美相关市场推广活动 2. 收集并整理市场信息，支持团队决策 3. 推动品牌在目标市场的认知与影响力 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

2026年新招： 1，机修工1名，管理10台机器，薪资面谈。 2，样品间助理，1名，要求懂纱线，会核料，懂电脑，能辅助开发新面料，薪资面谈。 3，打卷验布2名，熟练工，初中及以上学历，工作负责，服从安排，吃苦耐劳，薪资面谈。做全年有奖金，具体薪资面谈。 地址：大麻家纺科创园 联系电话：

招聘：赫为冷暖 薪资：4000-5500 职位详情： 工作时间：08:00-18:30 店铺招帮工，要求年龄在18-40岁

招剑干机打车工，做窗帘布，全年做，工资面议，联系电话

装配打螺丝 焊锡 100人，每个月可预支2000到3000生活费， 流水线集体 需要长期稳定 活简轻松上手。初八开工。想 做的 电话同步，

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岗位职责： 负责指定区域内的传单派发 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间 4.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受阶段性绩效考核 5.无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明

你好：我们是：我们公司主要是做儿童手表免费赠送的一个项目。现招募项目合伙人，参与儿童手表免费赠送活动，每天送出去10台手表收益有1000元左右一天，公司全程扶持，零风险的创业，诚招一起创业，一起地推的合作伙伴。 2026 年翻身机会

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饿了么淘宝闪购市场专员 1：负责外卖商家拓展与签约 2：负责外卖平台商家维护与活动恰谈 4：负责淘宝闪购线上线下市场活动执行推广 任职资格： 1、年龄22-30岁 ，大专及以上学历；计算机，电子商务，市场营销，国际贸易专业优先，优秀可放宽。 2、能熟练使用电脑，会用办公软件，有销售经验优先。 3.接受外出沟通商家（聊城市区） 福利待遇： 入职初期有带薪培训 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：30 实习4800 保底4500 转正综合月薪5000-8000， 每月晋升，周一带薪休假+五险 每年有工龄奖，生日福利，节日福利，年假，产假，婚假，丧假等.

职位描述 1、负责百度、抖音、快手等渠道的广告推广与宣传工作 2、熟悉公司产品内容，协调内部资源，联动多部门推进广告素材制作，持续追踪线上投放转化效果 3、策划并优化广告投放策略及创意方案，基于每日数据表现进行深度分析，根据数据波动及时调整优化方向 4、对广告账户的投放模式及潜在问题进行判断，快速响应并优化投放策略 5、通过精细化运营提升广告效率，在既定预算范围内扩大用户获取规模，实现项目收益最大化，提升ROI水平，达成考核指标 6、整合移动端媒体资源，结合市场动态、客户需求及竞争格局开展多维度研判，深入掌握所属行业的商业化路径 任职要求： 1、具备一定广告投放实操经验，能熟练使用Excel等办公工具 2、具备较强适应性，能够胜任高强度、快节奏的工作环境，积极进取，勇于承担责任 3、思维条理清晰，表达顺畅，具备良好的协作意识和职业责任感 4、对数据敏感，善于从数据中识别问题，并迅速优化执行方案 5、抗压能力突出，执行力强 6、有cid投放经验者优先录用 7、年龄要求：18-30岁 公司是一家自营型电商企业，业务覆盖天猫、京东、拼多多等多个主流电商平台 公司坐落于钱江世纪城望京写字楼，紧邻地铁2号线盈丰路站约100米，诚邀加入苒笙集团大家庭~

有夜班，三班倒，主要是收银，收货，补货，理货

陪同需要牙齿诊疗的客户前往医院进行口腔检查； 底薪＋补贴+油费补助+高比例提成+绩效奖金等福利 我们复大口腔医院上虞分院现招聘地推销售人员，特别欢迎40岁以上、具备丰富经验的您加入。工作时间自由灵活，不影响家庭照护，按业绩提成，付出越多回报越高，收入无上限，诚邀您前来施展才华！

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岗位职责： 1、负责县域市场地推，根据公司整体要求，指导县域业务团队高效开展地推活动。 2、深入一线，指导并协助县域业务员“做深做透”，提供标准化的地推方法和策略支持。 3、跟踪、检核县域业务团队的市场执行情况，收集反馈，输出复盘报告，并提出有效的优化建议，确保市场策略精准落地。 4、通过与社区居民、物业等的互动，建立良好的客情关系，提升品牌在县域市场的口碑与影响力。 任职要求： 1、熟悉并了解县域生态，这是我们理解目标市场的重要桥梁。 2、1-3年以上工作经验，社会工作、社会学、社区管理、市场营销等相关专业优先。欢迎有社区活动策划或县域市场推广经验的优秀人才。 3、具备出色的社区活动策划与组织能力，能独立完成从0到1的活动落地。 4、拥有极强的亲和力和沟通能力，善于与不同背景的人建立信任关系。 5、具备良好的辅导和培训技巧，能有效指导业务团队开展工作。 6、能适应频繁的县域出差，具备出色的责任心、解决问题的能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、依据产品发展方向，在TikTok平台精准筛选与产品调性匹配的优质达人，挖掘潜在合作资源； 2、统筹样品寄送及物流进度，确保样品按时送达并完成交付确认； 3、评估达人内容数据表现，监督视频创作质量与发布节奏，持续追踪销售转化与带货效果； 4、建立达人档案并进行分类管理，定期开展关系维护，增强长期合作稳定性。 任职要求： 1、通过大学英语四级或六级，具备良好的英文读写水平，有海外学习或生活经历者优先考虑； 2、关注海外市场动态，热衷参与热门话题传播，熟悉Facebook、Twitter、Youtube、Pinterest以及海外论坛、博客等主流推广媒介； 3、学习能力强，善于沟通协调，具备较强的执行力和目标导向意识； 4、有跨境电商海外营销相关经验者优先（欢迎应届毕业生投递）。 岗位福利： 1、双休！！！！！入职即享六险一金，公积金按全额比例缴纳！ 2、公司提供免费零食、下午茶，配套餐补、高额团建预算、节日礼品礼金、年度健康体检等多项福利，氛围超燃！ （以上信息真实有效，期待真诚沟通，非诚勿扰~）

7-Eleven便利店(东吴银泰店)招募全职店员（白班及夜班） 薪资待遇： 全职白班：4500元/月 全职夜班：5500元/月 岗位要求: 1.年龄22周岁—50周岁，身体健康 2.负责接待顾客收银，做好店内卫生清洁工作 3.完成商品的来货验收和货品陈列摆放 4.能听从店长排班 工作地点：湖州市吴兴区东吴银泰百货广场7-Eleven便利店

岗位职责： 1. 针对医药连锁企业（包括区域龙头连锁及全国性连锁门店），设计定制化的 OTC 产品推广策略（如联合促销活动、店员专项培训、陈列升级方案），并主导实施全过程，确保策略在合作连锁系统中有效执行，实现销售业绩提升目标。 2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售竞赛”“公众健康教育日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，保障活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提高产品实际动销水平与品牌认知度。 3. 推进连锁体系店员培训项目的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品核心知识（成分解析、适应症说明、使用方法、与竞品对比优势）及销售实战技巧（客户需求识别、场景化推荐话术），增强店员对产品的专业理解与主动推荐意愿。 4. 持续跟踪 OTC 行业最新动态（如政策更新、竞争对手动作：竞品在连锁渠道的促销动向、新品种上市计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈信息（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整定价机制、完善库存管理提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备 3 年以上 OTC 药品推广工作经验，其中至少 1 年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑； 2. 擅长与连锁药店采购、运营等不同层级人员沟通协作，能准确传达产品价值与合作亮点，具备处理合作争议、争取优质资源（如重点陈列位置、促销支持）的谈判能力； 3. 具备基础药学知识，能够清晰讲解产品成分、适应症、用法用量及相关安全提示，可为终端店员提供专业的培训支持； 4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的问题，并提出切实可行的改进措施； 5. 适应高强度工作节奏，拥有较强的执行推动力，确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）； 6. 具备良好的文案撰写能力和表达能力，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。

有相关工作经验优先

浙江桐乡市濮院门市部诚聘两名看店销售人员培养，薪水不低

岗位职责: 1. 负责线下推广活动的策划与落地，推动公司平台服务的市场覆盖 2. 拓展商户资源，促成合作并宣导平台扶持政策 3. 持续跟进商家运营情况，保障服务品质与客户体验 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和团队配合意识 2. 能自主推进工作开展，积极主动富有责任心 3. 具备敏锐的市场洞察力，能灵活应对业务环境变化 岗位福利： 1. 每成功邀请并达标入驻一家新商户，公司按“人民币200元/达标店”标准发放奖励 2. 提供免费岗前系统培训，零基础也可快速上手，资深同事带教助力开拓市场 3. 缴纳社保 4. 工作时间灵活安排，无需固定坐班